社区矫正档案卷宗

编号

谯城区社区矫正对象卷宗

矫正对象姓名

户籍

住所

罪名

刑罚执行类别

矫正期限年月日至年月日

立卷人

立卷日期年月日保管期限

单位

谯城区社区矫正办公室印制

No＿＿＿＿＿

责令书

＿＿＿＿＿：

根据我国刑法、刑事诉讼法等有关法律、法规和规章的规定，责令你自接到假释裁定书、释放证明书之日起7日内，到原户籍所在地（户籍与常住地不一致的，以常住地为准）的乡镇（街道）司法所报到并办理登记手续，接受社区矫正。

＿＿＿＿＿监狱（未成年犯管教所）

（盖章）

年月日

[此责令书一式三份，监狱（未成年犯管教所）、司法所、被责令人各一份]

社区矫正宣告书

根据安徽省社区矫正工作有关规定，＿＿＿＿＿＿＿＿在______________ 期间由＿＿＿＿＿＿＿＿＿社区矫正机构实施社区矫正。

矫正期限自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

社区矫正工作机构（公章）：

宣告日期：

社区矫正对象（签名）：

社区矫正对象谈话记录表

此表用于司法所工作人员与社区矫正对象之前的谈话记录，包括矫正对象的接收谈话，矫正对象的请销假谈话，矫正对象的解除矫正谈话等，每人每次一页，记录完毕后放入矫正

对象档案。

社区矫正对象登记表

说明：此表由社区矫正对象到司法所登记时本人填写。填写内容必须准确、客观，与有关法律文书相符。

No＿＿＿＿＿

接受社区矫正保证书

本人假释（暂予监外执行、附加剥夺政治权利）回到社区后，将自觉接受社区矫正，保证做到：1、按时到乡镇（街道）司法所报到并办理登记手续；2、遵守国家法律、法规、规章和社区矫正管理规定；3、服从社区矫正组织的监督、管理和教育；4、积极参加健康有益的社会活动，努力适应社会生活，做守法公民。

保证人：＿＿＿＿＿

年月日

[此责令书一式三份，监狱（未成年犯管教所）、司法所、保证人各一份]

矫正方案

社区矫正对象姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿矫正单位（公章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿方案制订日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

安徽省司法厅制

谯城区社区矫正对象管理等级评定表

厉管理等级

2、有下列情形之一且入矫教育期间表现一般的，应列入严格管理等级；涉黑、邪、毒的严重暴力犯罪的，仇视社会、拒不服从判决的，抗拒改造的，有两次以上犯罪记录的，保外就医的。

3、入矫教育期间表现特别优秀的，由乡镇（街道）社矫办视情酌情加0-10分

4、不合格者（低于50分）入矫教育延长一个月，评定仍不合格者，则定为严格管理等级

5、总分按100分计算，以上得分包括本分。

谯城区社区矫正对象等级评定审批表单位：日期：

说明：晋级和降级有县（市、区）司法局审批。

社区矫正对象月度考察表

矫正单位：年月

说明：本表用于社区矫正对象月度小结，除最后栏外均由本人填写。用后存入社区矫正对象档案。社区矫正对象本人小结一栏，应填写参加学习、教育、公益劳动情况和日常表现等内容。

社区矫正对象年（季）度考察表（年第季度）

姓名＿＿＿＿＿＿

矫正单位＿＿＿＿＿＿

安徽省司法厅制

填写。前半部分由矫正对象填写，后半部分分别由矫正责任人、司法所长、乡镇（街道）社区矫正工作机构负责人填写。用后存入档案。

社区矫正情况记载表

（年度）

姓名

矫正对象

入矫日期

安徽省司法厅制

填写说明

1、本记载薄由社区矫正负责人负责填写和保管，使用完毕存入矫正对象档案。

2、奖惩情况：奖励分为表扬、矫正积极分子、记功、减刑等；处分分为警告、记过、收监执行等。

3、日常管理：

（1）情况汇报：分正常或未完成两种情况，未完成写明主要原因。

（2）教育学习：正常参加的写明次数，缺席的写明主要原因。

（3）公益劳动：注明次数和时间，缺席的写明主要原因。

（3）请销假：填写无或者请销假的主要情况。

（5）个别教育：注明次数、时间及主要情况。

（6）帮困解难：注明“有”或“无”，解决程序分为“解决”、“基本解决”、“缓解”。

4、季度考核、年度考核、综合分析社区矫正对象接受社区矫正的态度、主要成绩和问题。

违规违纪及奖惩情况

＿＿＿年

＿＿＿年

季度考核

年

社区矫正情况记载表

（年度）

姓名

矫正对象

入矫日期

安徽省司法厅制

填写说明

1、本记载薄由社区矫正负责人负责填写和保管，使用完毕存入矫正对象档案。

2、奖惩情况：奖励分为表扬、矫正积极分子、记功、减刑等；处分分为警告、记过、收监执行等。

3、日常管理：

（1）情况汇报：分正常或未完成两种情况，未完成写明主要原因。

（2）教育学习：正常参加的写明次数，缺席的写明主要原因。

（3）公益劳动：注明次数和时间，缺席的写明主要原因。

（3）请销假：填写无或者请销假的主要情况。

（5）个别教育：注明次数、时间及主要情况。

（6）帮困解难：注明“有”或“无”，解决程序分为“解决”、“基本解决”、“缓解”。

4、季度考核、年度考核、综合分析社区矫正对象接受社区矫正的态度、主要成绩和问题。

违规违纪及奖惩情况

日常管理记录

＿＿＿年