仓库KPI考核指标
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5% 0.0%
7% 0.0%
5% 0.0%
8% 0.0%
5% 0.0%
5% 0.0% 100%
得分
考核目标
自评 主管
P 97.0%
A 0.0%
P 100.0%
A 0.0%
P 95.0%
A 0.0%
P 95.0%
A 0.0%
P 99.0%
A 0.0%
P 100.0%
A 0.0%
P 99.0%
A 0.0%
绩效考核表
姓 名： 进司 日
工 号： 进司 年
岗 位
仓库理货员 级别：
部 门
仓库
考评月份:
主管姓 名： 考核日 期：
类别 项次
考核方法
1、帐、物、卡、库存准确性
=（抽查正确数/抽查总数）*100%
2、收、发物资正确性
=1-（收、发货出错次数/收、发货总次 数）*100%
3、物料标识正确率
=(来料已标识数/来料总数)*100%
P 100.0%
A 0.0%
P 100.0%
A 0.0%
P 100.0%
源自文库
A 0.0%
P 100.0%
A 0.0%
P 100.0%
A 0.0%
P 100.0%
A 0.0%
P 95.0%
A 0.0%
P 97.0%
A 0.0%
A 0.0%
00
效考核表
得分 经理
0
11、服务精神，团队精神
其 12、安全作业及5S、防火、防盗 它 、防水 考 13、上班时间工作纪律与协调能 核力
14、资产的管理能力
15、相关部门满意度 TOL
权 重
分数
15% 0.0%
10% 0.0%
5% 0.0%
7% 0.0%
6% 0.0%
5% 0.0%
5% 0.0%
5% 0.0%
7% 0.0%
本 部
4、协助仓管员进行循环盘点工作
门
业 5、进料（IQC）送检及时性(24H) =(送检及时次数/送检总次数)*100%
务
考 核
6、确保查存卡的日常刷新
7、负责仓库物资包装质量的检查 与修复。
8、作业流程执行度
9、工作强度，工作责任心、任劳 任怨
10、出勤率
=（1-((请假+旷工)/标准工时）） *70%+30%*___