论影响人际吸引的因素

论文编号：

中国农业大学现代远程教育

课程论文（设计）课程名称：16社会心理学

论文题目：论影响人际吸引的因素

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中国农业大学网络教育学院制

【论文摘要】：人际吸引是进一步沟通的前提与基础，在日常的人际交流中影响很大。本文首先论述了人际吸引这个心理学概念的涵义，随后重点分析了影响人际吸引产生作用的因素（包括接近性，相似性，外貌，能力，相互性）。在理论分析的基础上，本文采用了实例分析的办法，论证人际吸引的重要性。

【关键词】：人际吸引涵义影响因素实例分析

1导言

人际吸引，顾名思义，就是指人们在交往过程中对他人产生好感、仰慕或欣赏进而相互产生一种亲密的关系。在现代的人际交往中，不信任、冷漠、无助成为大多数人评价陌生人的标准；但另一方面，社会又存在者不断扩大交往的可能性的必要。那么这种看似矛盾的现象又是如何加以解决的呢？关键是交往主体之间通过有效的沟通进而建立持续的相互信任。人际吸引，作为建立沟通和深化互信的前提，对不同人群间的交流起到了重要的作用。作为心理学上的研究命题，人际吸引提醒人们，在现代物质生活极其充裕的时代，内在的心理性因素是如何对日常交流发挥作用。

2人际吸引的内涵

人际吸引(interpersonal attraction)是社会心理学的一个研究课题。简单的说，人际吸引就是指交往过程中对他人的面貌，性格，能力，言行等产生欣赏，萌生好感的心理驱动。很多进一步的人际交流就是建立在人际吸引的基础之上的。而要建立亲密的人际关系，除了需要具备人际吸引的基础之外，个人认为，也需要具备其他的一系列因素。对人际吸引的研究，主要来源于西方的心理学理论。早在20世纪50

年代, Schachter就通过一系列实验研究1,试图解释人们愿意与他人在一起的欲望，此处的欲望便是人际吸引的动力。

从心理学上的角度来说，真正的人际吸引是建立在没有任何矫饰和伪装上的，因为过度的矫饰只是暂时的。一旦一方恢复原状或者另一方感到被欺骗，那么人际吸引就会顷刻间消逝了。所以，我们研究的人际吸引是较为持续的吸引，而不是朝令夕改式的吸引。

3影响人际吸引的因素

无可厚非的是，人际吸引现象在形成的过程中受到一系列因素的影响。而这些因素在不同的条件下，对人际吸引所起的作用也有所差别。按照一些心理学家的研究，如Zajonc等人的实验也表明,影响人际吸引的主要因素有接近性(proximity)、熟悉性(familiarity)、相似性(similarity)和个人特质2等。依据本人阅读的材料和积累的理解，认为可以将人际吸引的因素划分为以下一些方面：

a)接近性的吸引（或距离小的吸引）。空间上的距离越小双方越接近,越容易形

成一种亲密的关系 ,尤其在交往的早期阶段更是如此。菲斯汀格以麻省理工

学院已婚学生为对象,多次研究他们之间的相互吸引力与彼此居住距离的关

系。结果发现,相互交往的多寡与居住距离的远近成反比。怀特1956年的调

查发现,在几乎是完全偶然地住到一个居民区的人们中,成为朋友的多是居住

的比较近的。接近性的吸引之所以随着距离的缩小而发生作用，原因便是距

离的缩小使得人们交往的可能性扩大，交流的次数增多，人们之间的互信增

强，于是彼此的亲和力与吸引力也开始形成。

b)外貌条件的吸引。之所以强调外貌的重要性，就是因为在人际吸引中，很多

情况下是“一见钟情”的，“第一印象”就相互吸引的。即使人们常说“人不

可貌相”、“不要以貌取人”,但是,在实际生活中相貌对初次交往的人来说是

一个重要的吸引因素。特别是在与异性交往时表现尤为显著。亚理士多德就

曾说过:“美丽比一封介绍信更具有推荐力。”外貌之所以成为人际吸引的重

要因素，原因就是美丽是人人追求的东西，“爱美之心人皆有之”，与美丽的

人在一起，会让人感觉身心愉悦，满足了自身的虚荣心。此外，和美貌的人

在一起，会不经意间模范美貌之人的言行举止，使自己变得端庄贤淑。

1此句的论述摘自高倩佐斌，《主我分享:人际吸引研究的新发展》心理科学，2009322

2接近性(proximity)、熟悉性(familiarity)、相似性(similarity)和个人特质的概念取自高倩佐斌，《主我分享:人际吸引研究的新发展》心理科学，2009322

c)相似性的吸引。两个人若具备相似的地位，性格，或者处于相似的处境，所

谓“同命相怜”，便会萌发出对对方的理解和同情，拉近两者的距离。在其他

信息缺乏的情况下,同年龄、同性别的人比较容易相互吸引。复旦大学社会学

系主持的“当代青年交往方式调查”,结果反映,有87%的青年,关系最密切的

是同龄人。而在现今中国的社会中，一般所说的最亲密的朋友都是出于自己

这个阶级的，团队的，甚至职业都一样的人。而在封建社会，也有所谓“门

当户对”的婚姻观念。日常生活中,我们也经常可以看到政治主张、宗教信仰、对社会上发生重大事件的看法都比较一致的人,有共同语言,在感情上更为融

洽,即所谓“志同道合”,容易成为好朋友。

d)能力的吸引。一个人若具备高超的技能或者聪敏的头脑，就会被人们评价为

“有能力的人”，就如现在大学生称呼学生会主席，拿一等奖学金的学生为“牛

人”一样。具备超乎常人的能力和水平，就会使得一个人受到大众的追捧和

喜爱，所谓的明星效应也正是这个道理。而若是两个人都是被别人评价为有

能力的人，由于具备相互间的相似点，共同语言就会产生，相互间的欣赏就

很容易成为人际吸引。

e)相互之间的吸引。这种因素是将相互之间的吸引看成一个动态的过程加以分

析。我们做出如下的假设：甲对乙向来就有好感，或许可称之为单向的人际

吸引；而随着乙对甲的认知逐步提高，慢慢的对甲也产生了好感。从经济学

上的角度来说，乙对甲的好感是带有回报性的，是随着甲对乙好感的付出而

带来的。这种模式的吸引，可以称之为相互间的吸引，是有一定的先后顺序

的。古语“爱人者,人恒爱之”的心理基础就是相互性吸引。对此我们可以推

论:我们喜欢某人,因而某人也喜欢我们。

4案例分析与建议

众所周知，现在大学生的心理不健康现象十分严重，而这很大程度上是人际吸引的缺失。特别是大一刚入学的新生，离开了自己所熟悉的环境和依赖的人群，孤身进入了一个全新的大学环境。如若把握不好在新的环境中与他人沟通，建立新的信任关系，就会很产生孤寂和无聊之感，甚至悲观消极，走向反面。人际吸引是这一切开始的基础。相互之间的目光交流，了解对方的渴望，对方的赞许和欣赏等，都可能促进人际吸引的产生。同时，由于专业与学院的一致，生存环境的相同，距离的缩小，以及外貌，能力等方面的吸引，人与人之间的关系就由人际吸引转向更亲密的信任关系。