在新形势下如何加强企业思想政治工作[论文]

浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作
摘要如何适应新形势和新任务要求，切实增强企业思想政治工作的实效性，是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题。

关键词树立三个观念注重四个结合实现五个创新
中图分类号：f271 文献标识码：a
重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是企业做好各项工作的前提和条件。

当前，随着改革的不断深化和市场经济体制的逐步完善，企业处于经济发展转型的关键时期，经济利益多样化及各种利益关系的调整，企业职工的思想观念、价值取向发生很大变化，企业思想政治工作面临着许多新的挑战。

1新形势下加强企业思想政治工作的现实意义
当前，我国经济社会发展中还存在着经济结构不合理和经济增长方式粗放等问题，经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多样化日趋明显。

在多元化经济、社会结构和信息化时代，企业思想政治工作要适应环境、任务、内容诸多方面的变化，认真研究人们思维方式和思想观念的转变，把思想政治工作渗透到企业经营管理的各个领域。

必须不断改进工作方式方法，拓展新的内容，使思想政治工作更好地落到实处，发挥更大的作用。

2新形势下企业思想政治工作面临的新特点
随着经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善，企业思想政治工作遇到了不少新问题，呈现出一些新特点。

一是随着企业改革的不断深化，职工的思想观念、价值取向发生了新的变化，呈现多元化发展趋势，思想更加活跃。

职工与外界社会的联系、交往日益频繁，获取知识和信息的渠道增多，来自外部的各种思想、观念对职工的影响不断增强，使思想政治工作出现了“盲点”和“空白点”，统一职工思想的难度比以往任何时候都大。

二是新旧体制交替，建立起的新体制使长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出来，职工不可避免地产生一些思想困惑和心理压力，精神文化需求日益增长且复杂多样，思想领域的热点、难点问题日益增多，保持职工队伍稳定的难度加大。

三是随着企业进一步走向市场，融入市场经济的大循环中，市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义，淡化艰苦奋斗的精神，造成部分人的期望值与现实生活落差较大，心理失衡。

社会上的一些不正之风、党内腐败现象等成为职工群众关注的焦点，影响了党群、干群关系，也给思想政治工作带来极为不利的影响。

在改革不断深化的过程中，正确思想与错误思想相互交织，进步观念与落后观念相互影响，这是新时期人们思想活动的一大特点。

因此，就要求我们企业党组织要充分发挥党的政治优势，不断加强和改进企业思想政治工作。

3新形势下加强企业思想政治工作的理性思考
3.1思想政治工作要树立“三种观念”
树立“市场观念”。

在社会主义现代化进程中，要实现计划经济体制向市场经济体制的根本性转变，思想政治工作必须要从单纯思想教育职能向思想教育与解决实际问题并举的职能转变，适应市场经济要求。

树立“形象观念”。

企业的竞争也是形象的竞争。

思想政治工作不仅要强化对内宣传，还要加强对外宣传。

通过宣传企业形象，打造企业品牌，展现企业精神面貌，提高企业知名度，增强员工的自豪感。

树立“创新观念”。

思想政治工作积极适应现实需要进行改革和创新，继承和发扬富有生命力的优良传统，从观念、内容到方法、机制进行多方面进行理性的扬弃，从而构建起社会主义市场经济、知识经济相适应的思想政治工作格局。

3.2思想政治工作应注重“四个结合”
思想政治工作与生产经营工作相结合。

发展市场经济，人的思想最活跃。

因此思想政治工作必须适应生产经营活动的特点和规律，采取多种形式和方法，把思想教育适时融合渗透到生产经营工作的各个环节、各个领域，为生产经营工作的顺利开展架桥铺路、保驾护航，确保企业改革沿着正确的方向前进。

思想政治工作与和谐发展相结合。

在社会关系日益复杂、利益关系呈现扩大的情况下，思想政治工作要发挥舆论监督和思想教育优
势，帮助职工树立正确的利益观、价值观，正确处理企业长远利益与职工现实利益的关系，促进企业的和谐发展和和谐共存。

思想政治工作与群众组织工作相结合。

思想政治工作，党组织要做，工、青、妇组织也要做，要从单一宣传部门进行思想政治工作转变为调动社会和企业所有资源共同关注思想政治工作。

思想政治工作与企业文化建设相结合。

企业文化是联系思想政治工作与经济、业务活动的桥梁和纽带，是思想政治工作较理想的载体。

要大力创造文化氧围，多开展寓教于乐的各种活动，让大家在各种活动中心情舒畅，受到熏陶和感染。

3.3思想政治工作要实现“五个创新”
实现观念创新。

要坚持把企业生产经营的难点作为思想政治工作的重点，使思想工作始终贯穿于企业生产经营的全过程，真正实现政治工作与生产经营的有机结合。

要从实际出发，不断运用各种现代信息科技手段，增强技术意识，发挥能动作用；要管好用好企业网络思想文化手段，增强阵地意识，为企业的生存和发展提供思想保证、智力支持和良好的舆论环境。

实现机制创新。

思想政治工作要在探索实践的基础上，逐步构建一套适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的思想政治工作
运行机制。

即建立以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础和职工群众共同参与的思想政治工作新体系，坚持循序渐进、分步实施的原则，使企业的思想政治工作有章可循、有序开展，实现多管齐下的“大政工”格局。

实现人才创新。

培养一支既懂思想政治工作又熟练掌握网络技术的思想政治工作人才队伍，是当前企业开展网上思想工作的紧迫任务。

要建立全面系统、立体交叉、高效的网络思想政治工作队伍，形成适应新形式的、精干高效的网络思想政治工作人才体系。

实现工作内容创新。

思想政治工作在经济工作和其它一切工作中的特殊地位与作用要求其内容必须丰富多彩，特别是要善于把握时代脉搏，将大量鲜活的富有时代气息的内容作为思想政治工作的重要素材，提升干部职工的思想、作风、能力和水平，推动企业经济的全面、协调、可持续发展。

实现工作方法创新。

思想政治工作既要运用大会、大课等传统的教育载体，又要因地制宜地采用电化教育、讨论交流等形式，寓教于乐，相得益彰，增强教育的新鲜感，使大家在轻松的氛围中统一思想，提高认识，为构建和谐企业营造良好环境。

总之，适应形势任务和环境的变化，不断加强和改进企业思想政治工作，既是我们党的优良传统，也是我们企业政工干部面临的一个重要课题。

我们要自觉地以时代的要求审视企业思想政治工作，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性和时代感，从而使思想政治工作真正促进企业发展，维护企业稳定，为企业深化改革和可持续发展提供强大的思想保证。