三体系管理评审培训教材 ppt课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020/12/2
10
2020/12/2
11
四、人力资源配备以及培训情况报告 五、法律法规及其它要求合规性评价报告 六、废弃物收购方评价报告 七、职业病检查情况报告 八、环境、安全检查情况报告、发现的不合格项采取的纠正和预防措施的实施及期有效 性的监视结果; 九、经营计划的完成情况 十、体系运行情况报告; 十一、6S运行情况评价报告; 十二、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 十三、相关方的反馈 十四、资源的充分性 十五、应对风险和机遇所采取措施的有效性 十六、改进建议
wk.baidu.com
2020/12/2
4
管理评审的执行者是公司的最高管理者,最高管理者不是一个人,而是一个管理群 体:
①有效性评价: ——质量环境职业管理体系是否实现方针和目标;
②适宜性评价: ——是否适合组织内外部环境的变化,是否需要加以 改进;
③充分性评价: ——过程识别是否充分; ——过程是否充分展开形成文件; ——文件是否充分得到实施。
2020/12/2
5
管理评审的作用: ①标准的要求; ②保持质量环境职业管理体系有效性、适宜性、充分性的一种 手段; ③最高管理者参与质量、环境、职业健康安全管理的一种有效方法; ④传达公司质量、环境、职业健康安全宗旨和质量、环境、职业健康安
全方向的一种有效途径。
2020/12/2
6
管理评审的策划: ①规定管理评审的频次,每年不少于一次; ②管理评审由最高管理者主持,管理者代表组织; ③管理评审实施前应制定计划,并准备相应的输入资料 ④管理评审应根据具体的实际情况采取适宜的方式; ⑤管理评审结束后,应形成相应决议,即输出; ⑥管理评审发现的改进机会应采取纠正措施,并验证实 施效果。
2020/12/2
7
管理评审的一般流程:
2020/12/2
规定管理评审的时间 发出会议通知或计划 准备输入资料 召开管理评审会议 编制管理评审报告 采取纠正/预防措施 验证有效性并汇报
时间、参加人员、会议议程 相关部门根据计划安排准备 总经理主持,管代组织会议 记录 评审内容、评审结论、纠正 /预防措施的需求
2020/12/2
16
销售部门: 一、质量、环境、职业健康安全目标达成情况 二、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 三、销售情况报告 四、客户满意度报告 五、报价和合同评审过程 六、服务活动控制过程 七、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 八、相关方的反馈 九、资源的充分性 十、应对风险和机遇所采取措施的有效性 十一、改进建议
2020/12/2
17
品质部:
一、质量、环境、职业健康安全目标达成情况
二、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审)
三、过程绩效报告(检验和试验过程、不合格品过程、纠正和与预防措施过程)
a)检验和试验过程
b)不合格品控制过程
c)纠正和与预防措施过程
四、不良质量成本的定期报告和评估
五、顾客投诉报告
2020/12/2
15
研发部门: 一、质量、环境、职业健康安全目标达成情况 二、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 三、过程绩效报告 四、设计开发监视结果 五、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 六、相关方的反馈 七、资源的充分性 八、应对风险和机遇所采取措施的有效性 九、改进建议
六、纠正预防措施的执行情况
七、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化
八、相关方的反馈
九、资源的充分性
十、应对风险和机遇所采取措施的有效性
十2一02、0/改12进/2建议
18
工程部: 一、质量、环境、职业健康安全目标达成情况 二、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 三、过程绩效报告 a)设备、工装使用情况的报告 b)持续改进报告 四、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 五、相关方的反馈 六、资源的充分性 七、应对风险和机遇所采取措施的有效性 八、改进建议
2020/12/2
14
装配车间: 一、质量目标达成情况 二、环境及职业健康安全目标达成情况 三、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 四、基础设施、安全、工作环境情况报告 五、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 六、相关方的反馈 七、资源的充分性 八、应对风险和机遇所采取措施的有效性 九、改进建议
2020/12/2
1
管理评审目的:
按计划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系,寻求改进 的机会,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性,并与组织的战略方向一 致。
备注:
①管理评审可以包括对质量方针、质量目标的评审;
②体系审核的结果是管理评审的输入;
③管理评审由最高管理者主持。
2020/12/2
2020/12/2
13
工程部: 一、质量、环境、职业健康安全目标达成情况 二、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 三、过程绩效报告 a)设备、工装使用情况的报告 b)持续改进报告 四、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 五、相关方的反馈 六、资源的充分性 七、应对风险和机遇所采取措施的有效性 八、改进建议
8
2020/12/2
9
供应链管理部: 一、质量、环境、职业健康安全目标达成情况 二、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 三、过程绩效报告(供应商、采购情况报告) a)采购过程 b)供应商管理过程 四、物料供方/外包方的环境影响评价情况报告 五、外部供方的绩效 六、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 七、相关方的反馈 八、资源的充分性 九、应对风险和机遇所采取措施的有效性 十、改进建议
2020/12/2
12
SMT车间: 一、质量目标达成情况 二、环境及职业健康安全目标达成情况 三、审核结果(包括抽查、日常监督检查、内审、外审) 四、基础设施、安全、工作环境情况报告 五、质量、环境、职业健康安全相关的内外部因素的变化 六、相关方的反馈 七、资源的充分性 八、应对风险和机遇所采取措施的有效性 九、改进建议
2
2020/12/2
精品资料
3
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
相关文档
最新文档