对高校图书馆管理模式的创新改革
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封 闭型管理模式 ， 这种 占主导地位 的管理模式导致现行的图 书馆 的宏观调控机制不灵活 。其次 ， 由于大多数的高校图书
员根据现代科学管理方 法 ， 综 合时 代大 环境 的变化 情况 ， 以 及高校 图书馆 的 自 身条 件 ， 对 图书 、 工作人 员 、 信息 、 基础 设 施等资源重新组合 ， 进行有效配置 、 整合并加 以合 理运用 ， 从
着计算机技术、 多媒体技术、 通信技术和存储技术等现代信
息技 术的快速发展 ， 信息存储 、 传 递 和利用 的方式 都发生 了 极大变化 ， 这也使 得高校图书馆 在工作方式 、 服务范 围、 功能 定位 以及服务方式上都发生 了很 大的转变 。然 而 ， 现 实中的
先， 随着计算机技术、 多媒体技术、 通信技术和存储技术等现 代信息技术的快速发展 ， 信息存储、 传递和利用的方式都发 生了极大的变化， 这种不同于传统知识的传播方式， 使得高
２ ０ ｉ ３ 年１ 盘月
１ １ ｌ ｌ Ｉ 龙江教育学院学报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ０ ｆ Ｈ ｅ ｉ ｌ ｏ ｎ ｓ ｊ ｉ ￣ｇ Ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ ｇ ｄ ｕ ｅ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ
Ｄ ｅ ｃ ． ２ ０ １ ３
Ｖ＿ ｏ １ ． ３ ２ Ｎ ｏ ． １ ２
wenku.baidu.com
展， 高校 图书管理者就 应该 冲破 传统 枷锁 ， 对传统的管理 理 念 和方式方法进行取舍 ， 更新管理观念 ， 勇于改革创新 ， 努力
提升管理人员素质 ， 改革服务方式 ， 发挥 管理功 能， 更好地为 广 大读者提供更优质 、 快捷 的服务 。
提供借鉴和参考¨ Ｊ 。
２ 当前我国高校图书馆 管理模式的现状
摘
要： 对现 阶段我 阖高校 图书馆 现存 的管理运行模 式进行分析 ， 并就如何对 高校 图书馆 管理模式进行创新性
改革 ， 以及提 高管理 水平 ， 更好地为 师生服 进行 了深入 的探 讨 ， 旨在 改善 高校 图书馆 内外环境 ， 提 高图书馆服务 质
量。 使 高校 图书馆 管理 更加规 范、 科 学、 合理， 最终 实现 图书馆 管理 效益 的最大化 。
随着我 国科学技术 的不断快速发展 ， 新思想 、 新技术 、 新
知识层出不穷。高校图书馆作为师生获得信息的主要渠道， 拥有丰富的文献资源和信息资源 ， 是集聚信息和知识的重要
基地 ， 能够满足人 们对 新知 识 、 新 信 息的 渴求 ； 另一 方面 ， 随
１ ． ２ 高校 图书馆管理创新改革的重要意义 高校 图书馆管理模 式的创 新具有 非常重要 的意义 。首
． —— —
１ ９ ５・ － － — ・
乏业务 交流 和知识共享 ， 彼此之间相互封闭 、 相互 制约 ， 不 利
于个人才能的发展 Ｊ 。 ２ ． ２ 管理机制存在问题
量和服务 范围逐渐扩大 ， 继 而实现高校图书馆系统 的统 一整
２ ． １ 管理体制存在 的问题
１ 对高 校图 书馆 管理模 式创 新 改革 的含义 和重
要意义
１ ． １ 高校 图书馆管理创新改革 的含 义
进行高校 图书馆管理创 新改 革就是 指 图书馆 的管理 人
当前， 我国大多数高校图书馆现行的管理体制都存在着
体 制不科学 、 不合理 、 不适 应现 代社会 发展需求 的问题。这 种 管理 幅度过大 、 管理 机构臃肿 、 管理制度杂乱无 章 ， 责、 权、 利不统一等系列制度 问题 严重制 约了我 国高校 图书馆 的生 存 与发展 。首先 ， 在高校 图 书馆 的管 理结构方 面 ， 仍然 采用
关键词 ： 图书馆 ； 管理模式 ； 创 新改革
中圈分类号 ： Ｇ ２ ５ ８ ． ６
文献标志码 ： Ａ
文章编号 ： １ ０ ０ １ － ７ ８ ３ ６ （ ２ ０ １ ３ ） １ ２— ０ １ ９ ５ 一 ｏ ２ 源等各种创新元素的整合运用 ， 从而达到高校图书馆管理模
式全 面创新的 目的。
第§ 卷第１ ２ 期
ｄ ｏ ｔ ｄ Ｏ ． ３ ￣ ８ ９ ， ＇ ｊ 。 ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ ｉ － ￣ ８ ３ ｏ ． ２ ０ １ ３ ． １ 皇 ． ０ ９ ０
对 高 校 图书 馆 管理 模 式 的创 新 改 革
李慕雄 ， 李希滨
（ 熙龙江护理高等专科学校， 哈尔滨 １ ５ ０ ０ ８ ６ ）
校 图书馆在工作方式 、 服务 范围 、 功能定位 以及服务 方式上
高校图书馆管理无论是从管理理念、 管理模式 ， 还是从高校 图书馆管理人员的能力和思想观念方面都存在很多问题。
在这种背景下 ， 本研究 主要从 现阶段我 国高校 图书馆 现存 的 管理运行模式进行 了分析 ， 并就 如何 对高校图书馆管理模 式 进行创新性改革 ， 以及提高 管理水 平 ， 更 好 地为 师生服务 进
行深入 的探讨 ， 认 为 目前亟待解决 管理理念 、 机制、 手段 等方 面存在 的问题 ， 以期能够为高校图书馆更好地开展各项 工作
都发生了很大的转变， 并对图书馆管理提出了 更高更严格的 要求。其次， 高校图书馆的服务质量和管理水平关系到其自
身科学化及规 范化进 程 ， 高 校 图书馆 要想更 好地生 存 和发
间的全面协同， 实现管理、 文化、 理念、 技术、 战略、 制度及资
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３—１ ０— ０ ６
之 间采取分割式 的方法进行管理业务 ， 这就导致员工之间缺
作者简介 ： 李慕雄 （ １ ９ ６ ３ 一） ， 男， 黑龙 江哈尔滨人 ， 高级实验师 ， 从事高校图书 、 教材管 理研究 。
而将有限 的资源发挥到最大效能 ， 将管理价值最大 限度 地发
挥 出来 ， 以满足人们对 新知 识 、 新信 息的 渴求 。高校 图书馆
管理创新改革的含义就是 指实现 各创新 要素 和创新 维度 之
馆都利用有限的文献资源为读者展开服务 ， 这对图书馆的资
源共享计划进展非常不利 。最后 ， 由于高校图书馆各个部门
员根据现代科学管理方 法 ， 综 合时 代大 环境 的变化 情况 ， 以 及高校 图书馆 的 自 身条 件 ， 对 图书 、 工作人 员 、 信息 、 基础 设 施等资源重新组合 ， 进行有效配置 、 整合并加 以合 理运用 ， 从
着计算机技术、 多媒体技术、 通信技术和存储技术等现代信
息技 术的快速发展 ， 信息存储 、 传 递 和利用 的方式 都发生 了 极大变化 ， 这也使 得高校图书馆 在工作方式 、 服务范 围、 功能 定位 以及服务方式上都发生 了很 大的转变 。然 而 ， 现 实中的
先， 随着计算机技术、 多媒体技术、 通信技术和存储技术等现 代信息技术的快速发展 ， 信息存储、 传递和利用的方式都发 生了极大的变化， 这种不同于传统知识的传播方式， 使得高
２ ０ ｉ ３ 年１ 盘月
１ １ ｌ ｌ Ｉ 龙江教育学院学报
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Ｖ＿ ｏ １ ． ３ ２ Ｎ ｏ ． １ ２
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展， 高校 图书管理者就 应该 冲破 传统 枷锁 ， 对传统的管理 理 念 和方式方法进行取舍 ， 更新管理观念 ， 勇于改革创新 ， 努力
提升管理人员素质 ， 改革服务方式 ， 发挥 管理功 能， 更好地为 广 大读者提供更优质 、 快捷 的服务 。
提供借鉴和参考¨ Ｊ 。
２ 当前我国高校图书馆 管理模式的现状
摘
要： 对现 阶段我 阖高校 图书馆 现存 的管理运行模 式进行分析 ， 并就如何对 高校 图书馆 管理模式进行创新性
改革 ， 以及提 高管理 水平 ， 更好地为 师生服 进行 了深入 的探 讨 ， 旨在 改善 高校 图书馆 内外环境 ， 提 高图书馆服务 质
量。 使 高校 图书馆 管理 更加规 范、 科 学、 合理， 最终 实现 图书馆 管理 效益 的最大化 。
随着我 国科学技术 的不断快速发展 ， 新思想 、 新技术 、 新
知识层出不穷。高校图书馆作为师生获得信息的主要渠道， 拥有丰富的文献资源和信息资源 ， 是集聚信息和知识的重要
基地 ， 能够满足人 们对 新知 识 、 新 信 息的 渴求 ； 另一 方面 ， 随
１ ． ２ 高校 图书馆管理创新改革的重要意义 高校 图书馆管理模 式的创 新具有 非常重要 的意义 。首
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１ ９ ５・ － － — ・
乏业务 交流 和知识共享 ， 彼此之间相互封闭 、 相互 制约 ， 不 利
于个人才能的发展 Ｊ 。 ２ ． ２ 管理机制存在问题
量和服务 范围逐渐扩大 ， 继 而实现高校图书馆系统 的统 一整
２ ． １ 管理体制存在 的问题
１ 对高 校图 书馆 管理模 式创 新 改革 的含义 和重
要意义
１ ． １ 高校 图书馆管理创新改革 的含 义
进行高校 图书馆管理创 新改 革就是 指 图书馆 的管理 人
当前， 我国大多数高校图书馆现行的管理体制都存在着
体 制不科学 、 不合理 、 不适 应现 代社会 发展需求 的问题。这 种 管理 幅度过大 、 管理 机构臃肿 、 管理制度杂乱无 章 ， 责、 权、 利不统一等系列制度 问题 严重制 约了我 国高校 图书馆 的生 存 与发展 。首先 ， 在高校 图 书馆 的管 理结构方 面 ， 仍然 采用
关键词 ： 图书馆 ； 管理模式 ； 创 新改革
中圈分类号 ： Ｇ ２ ５ ８ ． ６
文献标志码 ： Ａ
文章编号 ： １ ０ ０ １ － ７ ８ ３ ６ （ ２ ０ １ ３ ） １ ２— ０ １ ９ ５ 一 ｏ ２ 源等各种创新元素的整合运用 ， 从而达到高校图书馆管理模
式全 面创新的 目的。
第§ 卷第１ ２ 期
ｄ ｏ ｔ ｄ Ｏ ． ３ ￣ ８ ９ ， ＇ ｊ 。 ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ ｉ － ￣ ８ ３ ｏ ． ２ ０ １ ３ ． １ 皇 ． ０ ９ ０
对 高 校 图书 馆 管理 模 式 的创 新 改 革
李慕雄 ， 李希滨
（ 熙龙江护理高等专科学校， 哈尔滨 １ ５ ０ ０ ８ ６ ）
校 图书馆在工作方式 、 服务 范围 、 功能定位 以及服务 方式上
高校图书馆管理无论是从管理理念、 管理模式 ， 还是从高校 图书馆管理人员的能力和思想观念方面都存在很多问题。
在这种背景下 ， 本研究 主要从 现阶段我 国高校 图书馆 现存 的 管理运行模式进行 了分析 ， 并就 如何 对高校图书馆管理模 式 进行创新性改革 ， 以及提高 管理水 平 ， 更 好 地为 师生服务 进
行深入 的探讨 ， 认 为 目前亟待解决 管理理念 、 机制、 手段 等方 面存在 的问题 ， 以期能够为高校图书馆更好地开展各项 工作
都发生了很大的转变， 并对图书馆管理提出了 更高更严格的 要求。其次， 高校图书馆的服务质量和管理水平关系到其自
身科学化及规 范化进 程 ， 高 校 图书馆 要想更 好地生 存 和发
间的全面协同， 实现管理、 文化、 理念、 技术、 战略、 制度及资
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３—１ ０— ０ ６
之 间采取分割式 的方法进行管理业务 ， 这就导致员工之间缺
作者简介 ： 李慕雄 （ １ ９ ６ ３ 一） ， 男， 黑龙 江哈尔滨人 ， 高级实验师 ， 从事高校图书 、 教材管 理研究 。
而将有限 的资源发挥到最大效能 ， 将管理价值最大 限度 地发
挥 出来 ， 以满足人们对 新知 识 、 新信 息的 渴求 。高校 图书馆
管理创新改革的含义就是 指实现 各创新 要素 和创新 维度 之
馆都利用有限的文献资源为读者展开服务 ， 这对图书馆的资
源共享计划进展非常不利 。最后 ， 由于高校图书馆各个部门