论如何构建医院的安全文化
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它 的 这 样 的不 确 定性还 有 高 流动 性 都 带 给
医院的安保工作很多麻烦 。 而安保工作人员 大都不能具备 良好的教育素质 ， 有的很缺乏 责任心， 只将安保工作当作一份简单枯燥没 有创意的公事而 已， 只有在事情发生以后才 会有反映，在事情发生之前从来没有预 见 性 ，工 作状态 也就是 处理单 纯 的管理而 已， 这样子的水平状态很容易发生意外 。
二 、 如 何 改 善 影 响 医 院 安 全 文 化 的
不 利 状 况
（ 加 强 对 护 理 人 员 的培 养 管 理 一）
Ｉ ． 增强法律意识， 责任心
医 院 的体制 不 同于一 般 的服务 行业 ， 不 像 吃穿住 行 那样 存在 着优 劣 贵 贱之 分 ， 直 它 接 影响着 群 众最 根 本 的利益 ， 响到 人 民群 影
本 质 原 因就 是 管 理上 的 问题 ， 是 因 为 我 正 们 在 选 购 的 时 候 没 有 对 医 疗 器 械 进 行 过 严 厉 的论 证 ， 者 说 对 这 些 器 械 本 身 就 没 或 有 十 足 的 了解 ， 所 以 导 致 选 购 的 不 合 适 ，
医院应 当制 定完整 的护理 人 员培训 方法 。 定期性的进行专业性技 术的培训还
再就是等到器械 真正到了的时候 ， 也不过 是片面 的学 习了医疗 器械的部分 内容 ， 对 器械 的性能还是 不是很了解 ， 导致它在 也 往后的使用过程里存在了很多不安因素 。
３治 疗仪 器 日后 的维 护 ．
１ ． 护理人员法律意识淡薄 。 ２ ． 部分护理人员医德不够 ， 没有责任心。 ３ ． 专业水平不足 ， 工作压力过大。
比如 说 电磁 的 干 扰 ， 冷 冻 剂 使 用 不
当， 温度偏 高或 者偏 低 ， 及其 意外的损害 ，
（ 护理安全 一） 护 理 安 全 就 是 在 整 个 护 理 的 过 程 当 中， 病人 的心里 ， 身体上 发生 了法 定程 序
之 外 的伤 害 或 者 是 死亡 。 而 影 响 护 理 安 全 的 原 因 也 可 以大 致 的分成几条。
带来很大 的隐患， 出现这样子 的 问题 的 而
１周边 的环 境 问题 ．
应 当灵活 的转变 ，根据 当下 的 问题 进行 变动 ， 闲的时候 人少 一点 ， 空 紧张 期人 多
一
点， 像工作负荷量较大的中班夜班 ， 改成
三 人左 右 上班 ， 护 理人 员 的超 负荷 工作 这样 也会 得 到改 善 。
（ 改善 治疗 仪 器 的安 全 性 能 二）
相 当 的 高 昂 ， 此 不 能 及 时 的维 修 维 护 就 因 会让机器不能显现出该有的价值。 （ ） 院 安 保 安 全 三 医
ｔ ｎ 一 ９ ０ ６ ３ ｈｔ ， ２ ０ — ２ ２ ｅｔ１１７８． ｍ ０９１－２
体 内， 面对 如此 庞大 的使用 人群 ， 结合 再 它的重要程度 ， 治疗仪器安全 的重 要性也 不得 不提 上 日程来 了。 影响治疗仪器安全 的原因也可大致分 成几 条。
医 院 自身 的特殊 性导致 医 院处于 全
部 开 放 的 状 态 ， 出人 员 有 可 能 是 需 要 看 进
论 如 何 构 建 医 院 的 安 全 文 化
口黄 建 安
（ 长沙市第三人民医院 ， 湖南 长沙 ４ １） １０ ０ ５
病 治疗的人 ，也有可 能是心怀 不轨 的人 ，
当 中的通风 ， 仪器摆放 的不恰 当都能直接
导 致 治 疗 仪 器 出现 安 全 隐 患 。
培 养 护 理 人 员 的 自我 心 理 ， 护 理 人 让 员知 道 自己 在 医 院 安 全 文 化 中 的重 要 性 ， 完 善 医 护 人 员 的 管 理 制 度 ， 增 强 监 督 机 制 ， 当 组 织 护 理 人 员 学 习 《 疗 事 故 处 应 医 理 条 例》 类 的 法律 书 籍 。 之 ２培 训 专 业 技 能 ．
（ ） 二 治疗 仪 器 安全
在护 理人员偏少，工作任务又偏重 的
状 况下 ， 护理 人员 经常 无法 完 成 角 色 转 换 ， 在 各 种 工 作 之 间 出现 冲 突 ， 大 大 加 重 了 护 理 人 员 的 身 心 压 力 ， 在 平 时 的 排 班 上
随着科学 的进步发展 ， 治疗仪 器成为 临 床 治 疗 ，预 防 方 面 不 可缺 少 的 工 具 了 。
２产 品本身质量 安全 ， ． 使用 人员操作
不 熟 练 治 疗 仪 器 的制 作 水 准 不 完 善 ， 量 不 质 能 保 证 ， 计 不 够 合 适 也 都 能给 仪 器 安 全 设
众的生命安全， 以创造一个拥有厚实的安 所 全文化的医院是非常重要和 必要 的。
一
、
影晌医院安全文化的问题
而 治 疗 仪 器 或 多 或 少 的 都 会 进 入 病 人 的
医 院对于负责这 些仪 器管理 ， 维修 的
工 作 人 员没 有 引起 足 够 的 重 视 ， 大 部 分 将
的精 力还有 时 间用 在 了临床工 作人 员 的 身上 ， 完全忽视技术人员还有 部 门的建 百度文库而 设。 因此 维修 队伍都非 常的杂 ， ， 散 没有专 业性 ， 大部分的治疗器械 都是 非常先进 而 的， 繁琐 的 ， 以各个 医院 能够 驾驭 他们 所 的人才 并不 多， 他们 的维护 费用 又大 多数
有 考 核 ， 定奖 惩计 划 。同时 ， 高护 理 人 制 提 员 的 抗 压 ， 急 能 力 ， 给 护 理 人 员 创 造 应 多
学 习进修 的环 境， 让护理 人员有机会汲取
到 更 多 的新 业 务 上 的 新 知 识 ， 时 在 人 际 同 沟通 ， 比如 说 医 患关 系上 多 多进 行 学 习 。 ３合 理 调 配 工 作 人 员 ， 少 护 理 人 员 ． 减 的工 作 压 力
医院的安保工作很多麻烦 。 而安保工作人员 大都不能具备 良好的教育素质 ， 有的很缺乏 责任心， 只将安保工作当作一份简单枯燥没 有创意的公事而 已， 只有在事情发生以后才 会有反映，在事情发生之前从来没有预 见 性 ，工 作状态 也就是 处理单 纯 的管理而 已， 这样子的水平状态很容易发生意外 。
二 、 如 何 改 善 影 响 医 院 安 全 文 化 的
不 利 状 况
（ 加 强 对 护 理 人 员 的培 养 管 理 一）
Ｉ ． 增强法律意识， 责任心
医 院 的体制 不 同于一 般 的服务 行业 ， 不 像 吃穿住 行 那样 存在 着优 劣 贵 贱之 分 ， 直 它 接 影响着 群 众最 根 本 的利益 ， 响到 人 民群 影
本 质 原 因就 是 管 理上 的 问题 ， 是 因 为 我 正 们 在 选 购 的 时 候 没 有 对 医 疗 器 械 进 行 过 严 厉 的论 证 ， 者 说 对 这 些 器 械 本 身 就 没 或 有 十 足 的 了解 ， 所 以 导 致 选 购 的 不 合 适 ，
医院应 当制 定完整 的护理 人 员培训 方法 。 定期性的进行专业性技 术的培训还
再就是等到器械 真正到了的时候 ， 也不过 是片面 的学 习了医疗 器械的部分 内容 ， 对 器械 的性能还是 不是很了解 ， 导致它在 也 往后的使用过程里存在了很多不安因素 。
３治 疗仪 器 日后 的维 护 ．
１ ． 护理人员法律意识淡薄 。 ２ ． 部分护理人员医德不够 ， 没有责任心。 ３ ． 专业水平不足 ， 工作压力过大。
比如 说 电磁 的 干 扰 ， 冷 冻 剂 使 用 不
当， 温度偏 高或 者偏 低 ， 及其 意外的损害 ，
（ 护理安全 一） 护 理 安 全 就 是 在 整 个 护 理 的 过 程 当 中， 病人 的心里 ， 身体上 发生 了法 定程 序
之 外 的伤 害 或 者 是 死亡 。 而 影 响 护 理 安 全 的 原 因 也 可 以大 致 的分成几条。
带来很大 的隐患， 出现这样子 的 问题 的 而
１周边 的环 境 问题 ．
应 当灵活 的转变 ，根据 当下 的 问题 进行 变动 ， 闲的时候 人少 一点 ， 空 紧张 期人 多
一
点， 像工作负荷量较大的中班夜班 ， 改成
三 人左 右 上班 ， 护 理人 员 的超 负荷 工作 这样 也会 得 到改 善 。
（ 改善 治疗 仪 器 的安 全 性 能 二）
相 当 的 高 昂 ， 此 不 能 及 时 的维 修 维 护 就 因 会让机器不能显现出该有的价值。 （ ） 院 安 保 安 全 三 医
ｔ ｎ 一 ９ ０ ６ ３ ｈｔ ， ２ ０ — ２ ２ ｅｔ１１７８． ｍ ０９１－２
体 内， 面对 如此 庞大 的使用 人群 ， 结合 再 它的重要程度 ， 治疗仪器安全 的重 要性也 不得 不提 上 日程来 了。 影响治疗仪器安全 的原因也可大致分 成几 条。
医 院 自身 的特殊 性导致 医 院处于 全
部 开 放 的 状 态 ， 出人 员 有 可 能 是 需 要 看 进
论 如 何 构 建 医 院 的 安 全 文 化
口黄 建 安
（ 长沙市第三人民医院 ， 湖南 长沙 ４ １） １０ ０ ５
病 治疗的人 ，也有可 能是心怀 不轨 的人 ，
当 中的通风 ， 仪器摆放 的不恰 当都能直接
导 致 治 疗 仪 器 出现 安 全 隐 患 。
培 养 护 理 人 员 的 自我 心 理 ， 护 理 人 让 员知 道 自己 在 医 院 安 全 文 化 中 的重 要 性 ， 完 善 医 护 人 员 的 管 理 制 度 ， 增 强 监 督 机 制 ， 当 组 织 护 理 人 员 学 习 《 疗 事 故 处 应 医 理 条 例》 类 的 法律 书 籍 。 之 ２培 训 专 业 技 能 ．
（ ） 二 治疗 仪 器 安全
在护 理人员偏少，工作任务又偏重 的
状 况下 ， 护理 人员 经常 无法 完 成 角 色 转 换 ， 在 各 种 工 作 之 间 出现 冲 突 ， 大 大 加 重 了 护 理 人 员 的 身 心 压 力 ， 在 平 时 的 排 班 上
随着科学 的进步发展 ， 治疗仪 器成为 临 床 治 疗 ，预 防 方 面 不 可缺 少 的 工 具 了 。
２产 品本身质量 安全 ， ． 使用 人员操作
不 熟 练 治 疗 仪 器 的制 作 水 准 不 完 善 ， 量 不 质 能 保 证 ， 计 不 够 合 适 也 都 能给 仪 器 安 全 设
众的生命安全， 以创造一个拥有厚实的安 所 全文化的医院是非常重要和 必要 的。
一
、
影晌医院安全文化的问题
而 治 疗 仪 器 或 多 或 少 的 都 会 进 入 病 人 的
医 院对于负责这 些仪 器管理 ， 维修 的
工 作 人 员没 有 引起 足 够 的 重 视 ， 大 部 分 将
的精 力还有 时 间用 在 了临床工 作人 员 的 身上 ， 完全忽视技术人员还有 部 门的建 百度文库而 设。 因此 维修 队伍都非 常的杂 ， ， 散 没有专 业性 ， 大部分的治疗器械 都是 非常先进 而 的， 繁琐 的 ， 以各个 医院 能够 驾驭 他们 所 的人才 并不 多， 他们 的维护 费用 又大 多数
有 考 核 ， 定奖 惩计 划 。同时 ， 高护 理 人 制 提 员 的 抗 压 ， 急 能 力 ， 给 护 理 人 员 创 造 应 多
学 习进修 的环 境， 让护理 人员有机会汲取
到 更 多 的新 业 务 上 的 新 知 识 ， 时 在 人 际 同 沟通 ， 比如 说 医 患关 系上 多 多进 行 学 习 。 ３合 理 调 配 工 作 人 员 ， 少 护 理 人 员 ． 减 的工 作 压 力