浅谈学校工会的职能作用

浅谈学校工会的职能作用
浅谈学校工会的职能作用

浅谈学校工会的职能作用

“维护职工合法权益是工会的基本职责”--《工会法》。因此,维护教职工合法权益,既是学校工会的基本任务和职责,也是学校教育改革、发展、创造稳定和谐的劳动关系的客观要求,更是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要和重要内容。作为学校工会组织,如何发挥自身优势,实现“组织起来,切实维权”,最大限度地保障教职工的权益不受侵害?我认为学校工会要充分发挥好以下几个重要作用,才能在学校教育教学事业发展中找准位置,更好地为广大教职工服务。

一、发挥工会协调作用,切实维护教工合法权益

一是完善劳动关系协调维权机制。随着教师人事改革的深化,劳动关系的协调工作将显得更为突出。学校工会要依据《教育法》《教师法》《工会法》等有关法律法规的规定,积极探索建立健全教职工工作、生产、生活状况调查分析机制、劳动关系矛盾预警机制、劳动争议调解等,把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道。切实维护好职工劳动权利,建立稳定和谐的劳动关系。

二是完善源头参与机制,提高依法维权水平。在深化人事、分配制度改革的过程中,源头参与涉及职工利益的政策措施的制定,要把岗位聘任、收入分配、社会保障等关系教职工切身利益的热点、难点问题,作为工会工作的重点。学校的重大决策、改革方案以及有关规章制度的出台均要提交教代会审议。把改革的力度、发展的速度和学校可承受的程度统一起来,正确处理改革发展稳定的关系,努力保持职工队伍的团结统一,保持学校的稳定和谐。

二、发挥工会参谋作用,服务于学校中心工作

工会组织要有大局观念,要紧密围绕学校党政中心工作,步调一致,积极配合、并出谋划策促进中心工作。例如在学习贯彻落实科学发展观

重要思想活动、保持共产党员先进性教育活动、创先争优活动以及学校招生、教育教学管理、师德学风建设等工作中,学校工会要积极组织教职工出谋划策、全方位参与,并有针对性地提出合理化建议。

三、发挥工会保障作用,切实加强工会组织建设

学校党支部要加强对工会的领导,支持并保证工会独立负责的工作。一是从政治思想上领导工会。党要求工会能充分反映职工群众的情绪、意愿和要求,通过自已的方式方法开展工作和各项活动,教育教职工群众正确地理解和自觉地接受党的政策和主张,并为之实现而积极行动。二是党委要在工作中注意发挥工会代表职工群众的参政议政作用,支持工会按照自己的特点独立负责的开展工作和各项活动。

四、发挥工会教育职能,努力抓好教职工队伍建设

人是构建和谐社会的主体,能否充分发挥人的能动性、积极性、创造性是构建和谐社会最直接和决定性的因素,只有人的素质提高了,社会文明了,才能促进和谐社会的快速实现。因此,坚持以人为本,努力建设一支高水平、高素质的教职工队伍,是建设和谐校园的根本保证。工会组织作为党领导下的群众团体,要把努力提高教职工队伍整体素质,组织教职工为建设和谐校园,促进学校高水平发展做贡献作为重要任务来抓。在校内教职工中开展“三育人” (教书育人、管理育人、服务育人)及树立典型、弘扬正气,宣传先进事迹,为教职工提供身边可以学习效仿的对象。

五、发挥工会桥梁作用,建立信息畅沟通机制

学校工会要建立教职工思想信息反馈机制和多层次多渠道的信息传递网络,及时掌握教职工的各种心态,洞察教职工中的各种不稳定因素,了解他们的意见和建议,研究和分析教职工队伍中可能出现的问题,并依据工会的各项职能积极加以处理与调节,为学校党政领导了解民情,

集中民智搭建坚实的平台。例如教代会作为教职工行使民主权利的最基本形式,工会要按规定按期召开教职工大会或教职工代表大会,充分听取教职工的意见或建议。教代会提案内容可涉及教师生活、福利及教学环境的改善,涉及教育管理服务及领导干部的廉洁自律、率先垂范等方面,做到提案条条有答复、件件有落实;通过教代会,增强教职工参政议政民主监督意识,强化学校行政领导倾听群众呼声,不断改进工作方法,使学校决策更民主、更科学,同时,教职工的合法权益得到进一步保障,学校民主政治建设得到进一步加强。

六、发挥工会“送温暖”作用,完善扶贫帮困机制

当教职工的贴心人,努力为教职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。在社会转型时期,一些教职工出现了各种各样的困难,形成困难群体,影响了对社会主义和谐社会构建进程。扶贫帮扶是工会“实干”的体现。工会要进一步完善扶贫帮困等保障机制,关心教职工生活,全心全意地为他们做好事、办实事、解难事。工会必须坚持“五必访”“五必谈”制度,积极开展送温暖活动,真正做到把组织的温暖送上门。如关心离退休教师、维护女教职工特殊利益、开展职工互助互济活动等途径,真心实意帮助解决教职工实际困难。同时,要把解决实际问题与解决思想问题结合起来,做好深入细致的思想政治工作,帮助广大职工认清形势,顾全大局,正确对待改革发展中的利益关系调整,正确处理个人和集体、局部和整体、当前和长远的利益关系,通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求,解决实际问题。

七、发挥工会凝聚作用,开展丰富多彩的文体活动

丰富教职工业余文化生活,积极组织开展各项文体活动,是工会组织实施其工作目标的有效载体,也是工会组织联系教职工的重要途径。学校工会要在校党支部的支持下,按照贴近实际、贴近生活、贴近职工,

创新形式、创新手段的要求,大力开展丰富多彩的文体活动。如退休教职工重阳节庆祝活动,三八妇女节庆祝活动,平时的卡拉OK赛、拔河比赛、钓鱼比赛、篮球、乒乓球比赛、跳绳比赛,与兄弟学校开展的教研联谊联活动等等。还要积极组织教职工参加上级教育工会举办的各项活动。通过各种丰富多彩的文体活动,以密切学校干群关系,增进教师间的友谊和相互间的了解,展现教师的风采,增强集体凝聚力。

2019年学校工会工作总结_工作总结

2019年学校工会工作总结_工作总结 20XX年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫

感和责任感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。 四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行

学校财务管理自查报告(3篇)

学校财务管理自查报告(3篇) 学校财务管理自查报告第一篇: xxx镇政府: 根据xxxx文件精神,从5月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行认真的自查,现就自查情况报告如下: 一、财务收支情况 在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。 二、单位内部控制制度建立和执行情况 根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效

地实施内部监督和控制,保证会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强对本单位财产物资的监督和管理,杜绝各种漏洞的发生,达到以下三点要求: 1、明确记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。 2、明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范各项资金的使用,提高资金使用效益。 3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝浪费现象的发生。 三、固定资产管理和使用情况 为加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。 四、存在问题 通过自查,我村在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完

学校工会工作亮点汇报

学校工会工作亮点汇报 学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督,具有维护、建设、参与、教育四项基本职能。学校工会工作亮点怎么写呢?下面是的学校工会工作亮点资料,欢迎阅读。 竹溪县应用科技学校工会充分发挥桥梁和纽带作用,不断创新工会工作内容和形式,增强基层工会组织的凝聚力和吸引力,引领全体教职工,立足岗位,努力工作,加快了学校发展步伐。仅20XX年,学校相继荣获县“文明单位”、“平安示范校园”、“教学管理先进单位”、“安全工作先进单位”、市“全市中职技能竞赛优秀组织奖”、“‘一村一名大学生计划’优秀教学奖”、“‘一村一名大学生计划’规范管理奖”、“卫生工作先进单位”、“中小学德育工作先进集体”省“教师培训特色基地”等殊荣,计算机及应用专业被省教育厅明确为省级重点专业,填补了竹溪中等职业教育重点建设的空白。 该校工会建立了符合学校发展特点的工会活动机制,扎扎实实开展了工会各项活动,为教职工参政议政搭建了平台,工会管理实现了信息化目标。他们一直把校务公开做为重点工作来抓,形成了党总支领导下,一把手负总责,工会具体承办的校务公开运行体系。学校办学思想,发展规划,学校重大决策、方案,涉及到教职工切身利益的事都及时向教职工全面公开、全程公开、结果公开,使学校的所有工作都在全体教职工的监督下开展。常年在全体教职工中开展学习基本知识、掌握基本技能、履行基本职责的“三基”活动,开展教学大比武、知识、读书活动、书法歌咏竞赛,为教职工展现自我,提高教

育教学水平提供了平台,丰富了教职工业余文化,凝聚了学校团队精神。定期开展”学生评老师、老师评校长、社会评学校“活动,抓住整改不放,促进学校发展。工会干部经常与教职工交心谈心,了解其工作、生活困难,及时解决教职工的难题。积极参与筹办教职工的婚、丧活动,主动与学校领导一起慰问有病有大困难的教职工,使教师倍感学校大家庭的温暖,工会成了教职工的“家”。\ 3月29日,在巫溪县总工会工作会议上,我校获得二○一O年度工会工作先进集体荣誉称号。自20XX年以来,我校连续5年获得县总工会表彰的先进集体称号。 我校工会围绕学校的工作思路,组织教工参政议政,为推进校务公开和学校的民主建设做了大量工作,努力维护群众的利益,发挥了党和群众的桥梁纽带作用,关心教职工的生活,努力为教职工办好事、办实事,开展丰富多彩的文体活动,增进教职工的身心健康,树立了工会在学校的新形象。近几年工会工作,创出了亮点,树立了良好的学校形象,促进了学校健康发展,得到县教工委和县总工会的多次表扬。成绩代表过去,在以后的工作中各位工会委员将更加努力,为学校的发展做出更大的贡献 “工会今年开展了很多老师们喜闻乐见的文体活动,大家在活动中交流更多了,感情更近了。”“三问于民活动老师们参与的积极性很高!”在12月9日下午召开的学校工会干部座谈会上,大家谈感受、提建议,对学校工会20XX年的工作给予了积极的评价。校党委书记路钢参加了座谈会。

2014年学校工会工作总结

2014年学校工会工作总结 2014年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、完善教代会制度,推进学校民主建设 在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度,学校坚持每学期召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化,干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重

大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。 此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。 在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。 二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织 在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

小学工会工作汇报材料

惠济区实验小学建于2011年,是惠济区人民政府投资,隶属于惠济区教育体局管理的一所开放性、示范性的现代化窗口学校。学校位于开元路中段,占地62亩,总建筑面积22000平方米。建有综合楼、科研楼、教学楼、报告厅、阅览室、排练室、校史展览馆、风雨操场和300米的标准塑胶跑道,办学规模为54各教学班,总投资5000万元。学校师资力量雄厚,拥有一支包括语文、数学、英语、音乐、美术、体育等各科业务精湛的名师队伍。学校将倾力打造以双语教学为鲜明亮点的优质英语教学模式,努力把学生培养成为外语能力特强,语文、数学等基础学科质量均优秀的优秀人才。 本学期来,在党总支和上级工会的领导下,在学校行政的大力支持下,在广大会员和教职工的积极参与下,紧紧围绕教育改革发展,提升教育质量这一中心,以坚持和深化工会建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作总体思路,推动学校各项工作稳定发展。 本学期工会重点抓了以下几方面的工作: 一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (一)健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。 (二)工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度工作计

划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。 (三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。 二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识。 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。 2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。 凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开,接受群众监督。 3、认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。

XX年度学校工会工作总结报告

XX年度学校工会工作总结报告 ★工作总结频道为大家整理的XX年度学校工会工作总结报告范文,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 在XX年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部

学校工会工作汇报材料

学校工会工作汇报材料 学校工会工作汇报材料 一年来,在党总支和上级工会的领导下,在学校行政的大力支持下,在广大会员和教职工的积极参与下,紧紧围绕教育改革发展,提升教育质量这一中心,以坚持和深化工会建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作总体思路,促进课程改革,深化“建家”工作,推动学校各项工作稳定发展 本年度工会重点抓了以下几方面的工作: 一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (一)健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。 (二)工会每年度根据学校的>工作计划和工会工作的特点,做好年度>工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。 (三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务>规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。 每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告,校长在年度>工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。 二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。 健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。我校于**年11月16日下午召开了第八届第三次教职工代表大会,与会代表听取了邱校长《学校工作报告》;赵亮老师《学校财经工作报告》;曹艳芳老师《学校工会财经工作报告》;邱校长《提案解答报告》和《上年度提案解答落实情况的报告》 2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。

2017-2018学年度第二学期学校工会工作总结

2017-2018学年度第二学期学校工会工作总结 **** 2017-2018学年度第二学期学校工会工作总结 在各级领导的大力支持、全体同仁的关心和帮助下,校工会工作以校中心工作为纲,加强自身建设,不断提高服务意识,在工作实践中,注重调查研究,求真务实,力争深度参与党政管理,组织开展各项有益活动。工作总结如下: 期初,及时制定上报或印发了工会等相关工作计划,完成了工会委员分工,完善了工会干部信息并报备县教育工会。完善了全体职工互助保障,组织开展了“三八”妇女节活动,统筹安排了书香三八、女教师结对帮扶优秀案例征集等活动。女教师优秀案例获县一等奖1人,二等奖2人。落实了“五一”和端午职工慰问。对少先队、关工、家长学校等工作适时指导,民生工程郑赫俊同学的征文中安在线和池州报刊发。制定了组织爱心捐款活动及善款使用办法,向贵池区殷汇镇某学生捐款1155元。指导了留守儿童材料整理,拟定了优秀学生表彰方案,组织了“最美留守儿童”、“十佳美德少年”、优秀童谣等评选活动,徐睿、何婧呈同学受县级表彰,童江华老师撰写的童谣报县参评。制定印发了德育管理办法、“六一”活动开展指导意见等,章光耀、汪敏牛、杨少华、程辉、章亚南等老师和郑赫俊、徐翊洲、汪艺星、檀玉

静、李文浩、王可馨、金文清等同学获得市、县教育主管部门和共青团表彰。牵头学生模特赛等活动,2名学生进入县级决赛。程辉老师指导的檀璐同学的作品被共青团推荐参加了安徽省首届红领巾“创未来”创新创意创造征集展示活动。布置了暑期师生阅读、教师征文等工作。 协助党组织建设,号召教师主动、积极、大胆参与党建工作,配合如期召开专题组织生活会,开展“主题党日+”活动。配合行政做好人事工作,完成了学期各单位人事配置,修订了教师年度考核方案,按时完成了教师年度考核工作,完成了调动人员关系转接,协助行政审议教师考核办法,配合摸底并上报了2018教师流动意向和新任教师招聘计划表,统筹的教师人事信息审核、岗位晋升和信息技术应用能力提升测评等工作正常组织开展。 高度重视信息报道,不完全统计,推荐到县级以上官方媒体公开宣传报道的有12篇,其中中国关工网2篇——《安徽东至县:xx乡中心学校幼儿园举办家教培训会》(程劲松、汪旭婷)、《池州市东至县xx乡中心学校举行“时刻听党话永远跟党走”小学生讲故事比赛》(王美玲);中安教育网5篇——《东至xx乡中心校高度重视女工和家长学校工作》(程劲松)、《东至xx乡中心学校支部党建工作受督查组肯定》(程劲松、毕俊)、《东至县xx中心校开展校际教研交流活动》(程劲松、章光耀、张霞珍)、《东至xx乡中心学校迎接县关工委督查指导》(程劲松、张霞珍)《东至xx中心校开展信息化平台应用操作培训》(章光耀、程劲

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告 一、认真学习法律法规,提升教师法律意识 一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工 会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织 了全体会员参加了普法考试。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体 素质。 二、以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍 1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根 据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点, 引导教师投身教改、研究实践。 2、展开师德活动,努力提升教师修养。一年来,组织教师深入学 习了“党的会议精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验 实行反思,使每位教师对会议精神和科学发展观的基本含义和具体要 求有了更深刻的理解,形成了准确的人生观,价值观,纪律不散、工 作不松、坚忍不拔、团结拼搏。 3、展开教育教研活动,提升教师教育水平。配合园内展开了语言 教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功 比赛等活动,从而提升了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三 节语言活动,分获省一、二、三等奖。 4、展开丰富的娱乐活动,增强教师活力。组织会员实行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动,平时组织教师实 行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动,愉悦了教师身心,提升了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。 三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能

我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的 民主管理。5月份,我园召开了第三届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”实行了讨论。11月份, 组织全体工会会员对园领导实行了集体评议。幼儿园工会根据上级部 门“园务公开”的意见精神,通过会议公开、园务公开栏公开等形式,在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作实行公开。平时不定期 的对幼儿园建设、活动、制度等实行公开。通过园务公开的组织实施,使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理 幼儿园的意识。 四、维护教职工合法权益,大力展开送温暖活动 1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时,工会 委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问20余人次。一月份,工会 走访了幼儿园特困教师廖明英,并送去过年物资及慰问金。教师节与 重阳节,分别走仿慰问了8位退休老教师。 2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。展开 了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康 讲座。为了教职工有个健康的身体,5月份组织教职工实行了体检,受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。 3、发扬“一方有难,八方支援”的精神。三月份组织全园师生向 若水中学患白血病的XXX老师捐款3692元,十月份发动教师向患癌症 的退休喻老师一家捐款450余元。 一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为:“较好”,在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存有很多不足。本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶。 【篇二】工会工作情况自查报告

2019年度学校工会工作总结.doc

2019年度学校工会工作总结 篇1:2019年度学校工会工作总结 在2019年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起

来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作

工会年度工作自查报告

工会年度工作自查报告 一年来,我校工会在上级工会、学校党总支的关心、领导下,在学校行政的大力支持下,通过全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项目标取得了较为明显的成效。本年度的工作主要体现在以下几个方面: 1、加强政治学习。本届工会已成立四年,各方面工作已有了较扎实的基础,工作起来相对顺手。但我们没有满足于成绩,而是不断加强理论学习,工会委员一月一次的例会,除研究讨论工会工作,还学习了区总工会年度工作会议所定的工作要点,结合我校实际制订本校年度工作计划;有针对性地学习了新工会法、劳动法、合同法、有关保险待遇规定等相关法律法规文件,提升了委员们的法律意识,有利于工作的有效开展。按要求订阅了《工人日报》《中国教工》《湖南工人报》等报刊,有助于我们及时了解工会工作信息,有利于我们借鉴外单位的先进经验,有利于提升我 。 表大会,研究讨论涉及学校发展前途和教工切身利益的问题。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会积极取得行政的支持,现已对教工活动室作了相应安排。“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、中秋佳节、九九重阳节、元旦等节日,行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动,积极参加区“践行八荣八耻,做人民满意教师”演讲比赛,获优秀组织奖;协助市、区教育工会在我校举行的教师演讲比赛;组织全校性的第六届教工运动会等。积极认真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准查找不足,及时整改。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,履行了参政议政职能。 4、加强校务公开工作,民主政治建设取得成效。为使教工最大范围地参政议政,民主监督,工会以校务公开为突破口,使广大教工尽管地了解党政管理和发展学校的思路和做法。工会在取得学校党政大力支持的情况下,加大了校务公开的力度,不仅拓宽了公开的内容范围,也丰富了公开的形式,如教代会、家长会等会议形式,还有永久性公开栏,再有学校网站办公平台等,极大地满足了教工知政参政议政监政的需要。为更好地理顺了干群关系,创建和谐校园奠定了坚实基础,整个校务公开工作等到了上级有关部门的好评。 5、加强教职工队伍建设,为创建一支学者型、专家型教师队伍而努力。首先是加强教职工思想政治工作,巩固敬业精神,提升专业素质。工会主席周先友同志在全校师德师建设培训班上做有关专题报告,生动地阐析了教工面对学校应有的风范;其次是开展一系列的专业比赛活动,如“三笔”字比赛、青年教师课堂比武、教育教学论文评比等活动,这些活动的开展极大地促进了教师提升自身素质的自觉性。通过这些努力,我校涌现了一批德才兼备,专业知识扎实,教学艺术精湛的骨干教师。 6、努力改善教工生活工作条件。 (1)及时督促有关处室尽快地安排教师办公室,当确定好每个教工的具体办公地点后,工会及时制订办公室卫生标准,包括室内物品摆设、墙上张贴、杂物管理、地板、天花板清扫等都有具体可行的细则,每期组织两次卫生大检查; (2)积极努力,以最快速度、最小花费完成了校内教工住房产权证、土地使用证的办证工作; (3)在办理完房屋产权证后,又积极协调将教工宿舍区域内的环境进行了硬化、绿化、亮化、美化; (4)完成了教工宿舍区内的水电改造剥离工作; (5)对教工宿舍区楼道进行了重新粉刷。 7、积极开展送温暖活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。 (1)关心全体教职工的身体健康,我们充分认识到身体对当前大多数处于亚健康状态的

临武县舜峰镇双溪中心小学教育工会工作汇报材料

临武县舜峰镇双溪中心小学 教育工会工作汇报材料 临武县舜峰镇双溪中心小学教育工会于2017年4月举行第五届教职工代表大会,产生新一届的工会委员会:工会主席李六—,工会委员黄国忠黄珊琳、张耀玲、王黎霞、陈桂兰、唐日清,教职工代表29人,现有工会会员71人。 当前工会工作存在的问题和困惑 一、当前基层工会工作主要存在的问题表现在: 1、对工会工作重要性认识不够。个别同志包括基层领导和工会会员对基层工会工作的任务、性质、职能认识不清,没有责任感。有些同志甚至认为工会工作是可有可无的事情,只要抓好本职工作就可以了。 2、对工会工作重要性和必要性没有足够的认识。对工会工作不了解、工会干部队伍素质参差不齐、普遍偏低。大都没有受过正规培训,理论和业务水平跟形势不相符。有混曰子的现象。有的虽有积极性,但缺乏经验。特别是都是兼职人员,只顾本职工作,对工会工作不闻不问,形同虚设。即是工会开展一些活动,也是硬着头皮应付了事而已 3、工会工作缺乏主动创新,只要是上级工会安排工作就照搬照抄,搞一些突击活动,根本不讲方法、效果。 二、加强工会工作的方法与对策 1、加强培训,提高素质

随着国内国际形势发展和改革发展形势,要求工会工作人员除具有较高的思想素质和较强的工作责任感外,还要具有与之相适应的理论素质,熟悉《工会法》、《民法》、《合同法》等相关法律法规知识。并在工会工作中逐步提高协调组织的能力。工会对工会委员等必须每年举行1―2期干部培训,以适应工作的需要。 2、方法创新,提高活力 创新是工会组织的灵魂。工会只有从实际出发,在实践中不断创新,其工作才能得到逐步改进和加强。 首先是制度建设。一要坚持教职工代表大会制度,发挥好教职工代表大会民主参与、民主管理、民主监督作用。其次要坚持教务公开制度,及时公开教职工关心的改革发展重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项、学校领导干部廉政建设等情况。坚持教代会民主评议干部,把评议结果作为考核领导干部的重要依据。 其次工会开展活动把创新放在突出位置。为营造和谐向上的学校内部环境,造就高素质职工队伍,这就要求基层工会组织在活动中不断注意研究新方法,解决新问题,探索新形势下经济发展的客观规律和特点,充分调动和保护教职工的积极性,工会人员要深入群众,了解教师职工的,多做尊重人、关心人、人的工作,在为职工办实事下下功夫。 3、制度落实。注重实效完善的制度会为基层工会工作的开展提供有力保障,但制度制定的再好,关键在于落实才能见到实效,得到信任,但目前基层工会普遍存在制度落实不到位的现象,一是教代会

2019学校工会年终工作总结

2019学校工会年终工作总结 2019学校工会年终工作总结篇一 20xx年春,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十九大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下: 一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质 一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神,开展师德楷模三优名师评比活动,通过学习提高师德水平。 二、做好教代会工作实施民主管理 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。 三、坚持十必访制度,实施送温暖工程 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊

困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急。 四、本学期工会开展了多项有意义活动 1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。 2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。 3、做好平时教职工生病住院慰问工作,使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。 4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。 5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。 6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。 7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论,并取得一定成果。还完善相关档案资料。 8、按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料,而且做好公开记录。 五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展 为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办

学校工会工作调研报告

学校工会工作调研报告 学校工会工作的境况与现实 学校的改革和发展表明:什么时候重视教代会建设,什么时候民主政治建设就会有较大的发展,民主意识就会日益增强,民主气氛也就会日渐浓厚。学校改革、发展大计和涉及广大教职工切身利益的重大问题只有经过教代会讨论、通过,才能更为有效地履行教代会民主管理和民主监督的职能,才能把学校办活、办好。因此,搞好工会工作,可以说是搞好学校各项工作的前题。 但时下,这个大前题却存在不少问题,以致影响到了它的作用的最大化发挥。主要表现如下: 一、视工会工作可有可无。 在许多学校,都把工会工作不当一回事。有事和他说一说,没事就不管。有了要得罪人的事,就拿出工会来挡箭。这算什么回事,在工会的发展史上,清清楚楚地写着,是处于行政工作的对立面的,现在虽说是社会主义了,工会不能和政府对着干,但也不能处于从属地位,而应站在对等的地位。在许多地方,工会的领导人是不能由主管人员随便批评的,更谈不上让人家工会领导下岗~要是我们能坚决的贯彻这一精神,工会的头头先兴旺起来,那么就会带动一大片,工会的工作就会全面开花。工会的工作就会更加有效地发挥作用。 二、素质教育中,教师素质要先行。 我校近年来,认真贯彻《公民道德建设纲要》和职业道德规范,结合党政抓好学校师德培训和师德建设。大力宣传先进典型,激发教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。引导教职工转变教育观念、端正教育思想,结合素质教育和新课程改革,以人为本,“爱满天下”。充分认识新课程标准的意图,努力推进素质教育。在这些活动中,我校工会组织的主导思想是:要让学生有素质,我们教师

就要先有素质,教师的素质何来,工会活动中见~学生的素质就是要开发课程资源,在哪里开,课标说得非常清楚------走进生活~要让学生走进自己的生活,我们教师就要先行一步,为他们做出表率。这个示范和我们教师本人的利益还密切相关:就是加强工会建设,在自己的组织中、实践中,锻炼自己的素质。有了这一桶水,才能真正地给人一碗水,才能带着孩子一起少走弯路,少些假招。这是众多兄弟学校 1 值得学习的地方。 三、工会是教师的家,也是我们广大教师的学堂。 工会开展的深化群体师德创优活动,文明办公室、每月一评,优秀年级组、学科组的评比活动,关心青年教师的成长的“传帮带”、“师徒结对”、岗位练兵,个体师德创优与群体师德创优等活动。都体现了这一思想。教师在向学生注水的同时,自己的本金知识也在拆旧,这不能说是我们教师的愿望,但谁来解决这一问题,我想工会最是当人一让。工会有这一方面的责任。但放眼一看:目前各校工会可供学习的设备和图书是少之又少。这如何能保障大家的本金不亏,这不利于教师本身知识的增值和水平的提高。我们往往只把工会看做是为教师申冤的舞台,而很少把它看做是教师发展的舞台,这是上级领导的错误,是工会自身过滤功能的缺失。是我们这一地区工会的普遍观念性问题。随着我校新制度的出台,我本人将更加仔细地做好这项工作,把教育、提高、权利结合起来,努力营造勤奋的工作氛围,正确的舆论氛围和和谐的人际氛围。 四、认真贯彻《工会法》,依法维护教职工的合法权益。这是工会千古不变的职责,少了这一条,工会就不是工会了。 在校党支部领导下,认真负责做好民主管理和民主监督是工会的重要职能,特别是新《工会法》的出台,使得工会在维护职工合法权益方面,责任更加重大。教

学校工会自查报告4篇

学校工会自查报告4篇 20xx年我校工会工作紧紧围绕“特色高中” 创建,坚 持走“文化引领、特色发展”之路,落实“重塑五种精神、科研 推动发展”的工作思路,坚持打造品牌和输出品牌相结合,以争 创模范职工之家为抓手,以构建和谐校园为目标,扎实开展各项 竞赛活动,广泛组织开展评教活动,最大程度的激发广大教职工 的劳动热情和创造活力,为推动我校又好又快发展贡献了力量。 一、发挥主力军作用 1、我校工会积极配合学校党政,加强教职工思想政治工作,组织教职工学习政治,了解形势,鼓舞教职工积极进取,开 拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心工作,切实 解决教职工个体的思想问题。组织教职工认真学习《中小学教师 职业道德规范》《公民道德纲要》《德阳五中教师职业道德规范》等一系列政策法规和全国、省、市十年《教育发展规划》和相关 教育会议的精神,在各种活动中进一步强化师德师风建设,构建 和谐校园。 2、积极稳妥地推进名师工程和特色教研组建设工作,继 续开展了名优教师献课活动、青年教师技能大赛活动和青年教师 优质课竞赛活动;鼓励教职员工积极参加各种继续教育,参加现 代教育技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争力。积极鼓励 教职员工参加各种比赛,我校温敏老师代表德阳市参加四川省高 中化学新课程说课暨优质课竞赛获得省一等奖,伍彦励、于先莉、秦芹分别获得德阳市历史、地理、生物说课和实验操作竞赛一等奖。

3、充分发挥女工会委员的作用,切实维护女职工的合法 权益和特殊权益,肯定女职工为我校发展所做出的贡献,今年继 续举行“三八”妇女节的庆祝活动,并开展“先进女职工”评选 活动,全校120多名女职工中,有张晓虹、罗雪、王灵香等18名 女职工被学校评为“20xx年度先进女职工”。 4、用活动来增强凝聚力,建设和谐校园。每年工会会举 行教职工排球比赛、篮球比赛、教职工运动会,今年也不例外, 甚至今年的教职工运动会项目更加丰富,有定点投篮、单人跳绳、4X100接力赛、10人50M捆绑赛跑等项目,极大增加了教职工参 加热情,并使老中青不同年龄的教职工得到充分展示自己的机会,大大扩大了参与面。今年由工会组织的教师舞蹈队在五中艺术节 文艺汇演上表演的舞蹈得到全校师生的掌声。除此之外,已经成 立的“集邮协会”、“羽毛球协会”、“足球协会”等几个协会 活动正常,并且经常与其他学校开展活动。在工会活动中教职工 们放松了心情,增强了友谊,也增强学校荣誉感,和谐了教职工 人际关系。 5、我校十分注重宣传工作,今年五中信息200条,其中 与工会有关的信息26条,我校工会为全校教职工建立专门的“书吧”,订有《四川教育》《四川法制报》《中国教师报》《四川 工人时报》《人民时报》等十几种报刊杂志,还为教职工设立 “健身吧”为教工配有多种体育活动器材,工作之余,教师们到 书吧、健身吧活动十分踊跃。 6、学校的“节能减排”活动成效显著,认真完成省教科 文卫工会布置的各项调研任务及临时交办的重要工作,积极上报 德阳市总工会第六次工会代表大会宣传入册照片的文字资料,上 报德阳五中学习贯彻落实《四川省职工代表大会条例》总结等。 二、维护职工权益

中学工会工作汇报

中学工会工作汇报 在学校和上级工会的正确领导下以及全体教职工的共同努力 下,__中学教育工会以” __”思想为指针,贯彻落实新修改的《工会法》,积极推进学校民主管理和民主监督,调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,维护广大教职工的合法权益,并为此做了一些有益的工作,得到了广大教职工的认可和支持,取得了积极的成绩:[☆()!] 一、工作回顾工会作为群众组织,在学校的组织系统中,起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下,团结一致,群策群力,在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、扶危济困、丰富教职工的文化生活等方面开展了一系列的工作: (一)抓好师德教育,促进队伍建设学校工会,重视教师队伍建设,围绕学校中心工作,积极开展名师工程,抓师德,促业务,努力提高教师的综合素养。 1、加强政治学习,提高教师政治思想素质,校工会积极组织教师开展政治学习,而且要落实专人负责,认真制定计划,选定内容,集中学习,而且还要求每个教师撰写了政治学习体会文章。政治学习重组织、重形成、重结果,通过集中与分散相结合的办法,工会对每次学习都要进行点名,布置学习任务,有反馈总结,使学习效果不断得到提升。为使政治学习规范化,工会还提出政治学习档案袋管理制,将每次学习的点名、学习体会文章等材料放入档案袋,并与学校行政

实施的教师年度考核相结合,作为政治思想素质和师德考评的重要依据。 2、开展师德群体创优活动,努力提高整体师德修养,围绕师德群体创优工作的发展,工会积极动员,认真落实,广泛开展了“比师德、比贡献”活动,教师的师德落实在对学生的教育中,开展了一系列爱生活动。03-04年下半年,校工会与学校政教、德育部门组织教师开展了“走进学生家庭,探讨家校合教”为主题的家访活动,不仅对未家访过的学生进行了家庭探访,还就学校的教育思想、方法、孩子的学校特点和家庭教育应注意的问题与家长们进行了深入的交流。本次活动的开展加强了家校联系,更向社会和家长展示了我校教师良好的师德形象。 3、进行教学技能和基本功培训,提高教师业务能力工会大力支持开展教师教学技能和基本功培训。比如集中开展了网络知识、技能和应用培训。同时校工会还积极培养青年教师,为青年教师牵线搭桥,创造条件提高业务能力。 (二)抓好民主建设,做好校务公开工作,促进学校民主管理 1、落实教代会。工会积极抓好立项提案的落实工作。近一段时间,根据教师提议,工会与学校后勤组一起,为全校各年级办公室配备了

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