卓越班组建设汇报材料

感谢公司各级领导对班组建设工作的 支持和关怀。
感谢安全监察部马工不辞辛苦，自始 至终对班组建设工作做出的贡献。
感谢班组全体人员对班组建设工作的 支持与配合。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
管理之道， 践行
臻于
卓越班组建设汇报材料
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月2日星期四
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
汇报目
1
录 班组文化建设
2
班组案例管理
班组例会管理
3
七大机制应用
4
5
开展收获
1
班组文化建设
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
班组愿景：打造国投集团一流班组 班组精神：锲而不舍、永创新高 班组口号：快乐工作、快乐生活 班组目标：树立公司标杆班组
分享机制
分享机制
评议机制
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评议机制
分享机制 评议机制
荣誉机制
荣誉机制
荣誉机制
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
荣誉机制
荣誉机制
透明机制
透明机制
透明机制
透明机制
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
透明机制
透明机制
5 开展收获
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
全员参与度逐步提高，人员积极性提 高。
整理成册 形成文集 以备查看 继续完善
案例轮值分享表
标杆案例展示
问题案例展示
每周更新展示
案例分享讨论现场
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
案例分享讨论现场
案例看板展示分享
截止6月10日，年度累计完成标杆案例15个，问题
20 案例5个，总计 个。
3
班组例会管理
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接班班会
安全学习记录
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安全视频观看
安全学习记录
4
七大机制应用
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活力机制
轮值机制
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
轮值机制
轮值机制
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赛马机制
赛马机制
赛马机制
分享机制
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
赛马机制
赛马机制
分享机制
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个性化名称：快乐的电小虎
班组logo：
班组歌曲：《我相信》
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2
班组案例管理
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案例流程
写作
分享
沉淀
轮值写作 全员参与 来自身边 种类齐全
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
固定周期 讨论互动 改善执行 激励评价
形成《班组管理手册》初稿，案例分 享、例会形式等形成模式。
班组例会管理质量提高，人员安健环 意识普遍提高。
班组获得相关荣誉，人员得到锻炼。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
6感
谢
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
感谢北京八九点公司王瑜、赵楠、杨 金霞几位老师的指导。
检查
汇报
布置
交接
定人员 定时间 定区域
规定队列 问好仪式 次序汇报
运行情况 当日工作 注意事项
接设备 接工具 接台帐
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
班前会
运行记录台账
交接班记录台账
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
班组工作日志
班后会
学习班会
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安全学习现场
安全学习现场