设备运行分析制度

设备运行分析制度

运行分析是运行管理的重要工作。主要对设备运行工作状态进行分析，以全面掌握运行情况、设备性能及变化规律，找出薄弱环节，制定针对性的防范措施，保证安全经济运行。

运行分析工作是一项细致的经常性的工作。运行分析工作，一般可分为岗位分析，定期分析和专题分析三种形式：

一、岗位分析：

岗位分析是值班工作的重要内容之一，认真进行分析是提高值班工作水平的重要手段。

岗位分析的内容和形式有：

1、接班前对系统和设备的运行情况以及各配电所参数等情况，进行检查性分析。

2、值班时对设备参数变化及出现的异常和缺陷情况进行分析。

3、重大操作、新设备投入及运行方式改变后，对设备的运行和变化进行分析。

二、定期分析：

定期分析每月一次，由机电矿长组织全体人员进行综合分析。

定期分析的主要方面有：设备的完好状况，设备的事故、障碍、异常、缺陷；实验数据；保护、技术监督、开关动作分析；规章制度、培训情况，停送电次数、记录填写、资料管理、文明生产等。

三、专题分析：

专题分析不定期的进行，针对一些特殊问题进行专题深入性的分析。

进行分析要注意资料积累，将每次分析的题目、结果、记入“运行分析记录本”内。

运行值运行分析格式（样本）

（）月份（）电厂机运行分析及评价

运行参数控制

一、二电厂要严格控制主机设备运行参数，确保运行参数在规程规定的范围内。生产技术部将按照《设备管理考核细则》进行考核。根据

水电公司运行设备的技术要求和实际运行特点，现将电厂参数控制表

制定下发执行。

锅炉参数调整标准及考核措施

汽轮机参数调整标准及考核措施

电气运行参数控制标准

化学运行参数调整标准及考核措施

2、输煤运行参数调整标准及考核措施

电厂输煤参数主要控制进入皮带系统燃料粒度<13mm。输煤专业要严格控制燃料粒度及主要参数。

参数控制的责任人为电厂各专业负责人，电厂各专业要按照运行规程内的技术参数要求进行技术参数控制，电厂运行专责应每月至少2次对运行车间的运行参数进行检查、考核，要求有检查、考核记录。生产技术部按照管理办法和细则内的控制参数每月进行一次考核，根据各单位考核落实情况和实际运行情况，将参数及考核结果详细记录。

注:参数控制考核水电公司只考核到一、二电厂,具体的责任落实由各单位完成。