工作经验交流发言材料 在油田思想政治工作经验交流会上的讲话 精品

工作经验交流发言材料在油田思想政治工作经验交流会上的讲话第四届五项劳动竞赛总结表彰暨比学赶帮超活动推进会精神,非常重要.会议开得非常及时、非常必要,在对五项劳动竞赛表彰的基础上,对油田企业深入开展比学赶帮超活动、进一步加强三基工作、提高精细管理水平,做了全面的、具体的部署和安排.
实践证明,中石化组织开展的这项劳动竞赛活动,非常符合企业实际,我们胜利油田受益匪浅,对于激发油田的基层活力,提高管理水平以及促进生产经营都发挥了重要作用.在这次会议上,胜利油田介绍了经验,同时受到表彰的红旗采油厂、金牌队、银牌队等也最多.
五项劳动竞赛活动过去对推动油田的工作发挥了重要作用,现在和将来更是推进比学赶帮超活动的有效平台和有力抓手.为此,从油田到各级各单位都要认真贯彻好中石化这次会议精神,把五项劳动竞赛深度融合到比学赶帮超暨精细管理年活动中,扎扎实实开展好,切实促进各项工作.
下面根据局党委对总体工作的要求,讲三个问题：
一、要认真学习借鉴典型经验做法,促进党群系统比学赶帮超,促进思想政治工作扎实有效地开展当前,全油田正在深入开展比学赶帮超活动,党群系统也要开展比学赶帮超活动.党群组织的职责一方面要组织好比学赶帮超活动,更要以实际行动来促进影响这项活动.
怎样促进党群系统的比学赶帮超？各二级、各部门都研究了一些具体的办法,正在深入扎实地开展,我们这次会就是要进一步推动这项活动.初步考虑了这么三项措施：一是对活动当中涌现出来的一些创新做法及时地给以表彰奖励.
这次我们奖励了三个单位的创新做法.以后,要坚持这样一种常态,及时发现好的做法典型并及时地命名表彰,不能等到年底再进行表彰,要增强思想政治工作的时效性.
今后,我们对个人典型、基层典型的命名表彰,都要强调及时性.二是推介了一部分思想政治工作的优秀典型案例,目的也是让大家得到启发,学习借鉴,有些可以直接嫁接使用.
三是选择了部分单位的思想政治工作和比学赶帮超活动的一些经验做法,进行介绍和交流.这些典型案例以及这几个发言的单位,都是我们在前期调研的基
础上遴选出来的.
根据油田统一安排,前一个阶段,局党委领导和机关部门的同志,到部分二级单位和基层单位进行了调研,分片召开了几个座谈会,也跑了一部分边远的基层队,从了解的情况看,整个的发展、生产经营和思想政治工作、比学赶帮超活动,都在有序扎实地推进.我们了解到,相当一部分二级单位、基层单位都创造了一些好的做法、好的经验,大家有必要相互学习、借鉴交流；再一点,我们也掌握到,有些单位尤其是在推进比学赶帮超活动中,有热情但是还没有很好地找到门道,或者说找到的办法不太灵,所以也有必要交流学习大家的一些好经验做法.
为了开好这次会议,前一个阶段,油田下发了专门召开座谈会的通知,各二级单位都做了准备.已经开了几个座谈会,下一步还要陆续召开分系统座谈会,为的是通过交流,以起到相互促进的目的.
这次交流的经验,从组织结构层面上看,有二级的、的、基层队的；从行业上看,有采油系统的、生产保障系统的、科研单位的；从介绍的内容看,思想政治工作领域非常宽泛,这一次重点交流了两个层面：一个层面是思想政治工作,但重点交流了思想教育和管理如何沉到底、入人心、见实效的情况,包括桩西采油厂、河口采油厂、供水公司、黄河钻井四公司;再一个层面是开展比学赶帮超暨精细管理年活动的一些做法,发言的单位有地质科学研究院、孤岛作业大队（西区）作业108队、胜利发电厂、胜中社区；从交流的情况看,这些单位的做法比较扎实,经验值得借鉴,他们在好多方面做了深刻探索.希望大家能从中得到启示、启发.
之所以选择这些典型,选择这些经验介绍,也是针对油田目前的一些实际情况来安排的,有非常明确的目的性、导向性.桩西采油厂的突出特点,就是思想政治工作实在,三讲也好,三进也好,三勤也好,都是抓手,有些可能是老提法,但这些老办法之中又有新内容,又有循序渐进的一些创新,他们没有花架子,没有虚把式.
这些老办法抓得细、抓得实、抓得准、抓得紧,非常有成效.桩西采油厂今年原油生产遇到了非常大的困难,在这种情况下,桩西采油厂之所以取得了原油生产的主动权,思想政治工作发挥了重要作用.
油田推介这个典型,推介他们的做法,就是要在全局倡导顾全大局、不讲条件、
狠抓落实这样一种精神,工作要实打实,作风要硬碰硬,全力把工作干好.现在油区治安秩序管理有很多困难,其中包括我们队伍的一些管理.
桩西采油厂对涉油违纪违规问题的处理,规定得非常严厉.他们规定凡是涉油违纪了,就要解聘劳动合同、辞退.
有人会认为好像过于严格,但规定要辞退是为了不辞退,不违纪了,不违规了,不就不辞退了吗？桩西采油厂敢于硬碰硬,处理了一个人挽救了一批人,杜绝了这种违纪违规问题的发生.河口采油厂的突出特点,就是保持了思想政治工作的敏锐性和针对性,原油生产一出现被动,思想政治工作马上围绕上产来抓,抓思想、抓队伍、抓干部,充分体现了围绕中心、服务大局的职能定位,他们之所以在生产如此被动的情况下,能够保持一股热情,一股精神状态,能够在较短的时间内恢复原油生产,思想政治工作的敏锐性、针对性发挥了重要作用.
油田推介这个典型,就是要倡导思想政治工作要保持敏锐性,把握大势,贴近大局,融入中心,上级有号召,生产有困难,队伍有动向,思想政治工作就要闻风而动,及时做出反应,及时采取措施.供水公司的突出特点是富有创新意识,他们创造性地把职工思想动态分析与心理学的应用结合起来,突出了人文关怀.
心理学应用项目不单是成立了一个组织,而是在充分利用上下功夫,领导干部在用,基层干部在用,心理师队伍在用,用了并产生了效果.今天推介这个典型,就是要倡导思想政治工作着眼于实际、勇于突破、勇于创新,要瞄准研究新问题、新情况,加强探索研究,促进工作创新,保证我们的思想政治工作的生机和活力.
黄河钻井四公司的特点是思想政治工作做到上产
第一线,就是做到了着力点前移、重心下沉,把工作做到了井场,有效提振了队伍的精气神.我们推介这个典型,就是要倡导思想政治工作要到岗位、到班组、到现场,要做到生产全过程、管理全过程、和谐全过程,体现广泛的全覆盖.
地质院的突出特点是探索出一条激发调动科研人员能动性的有效途径.他们努力把握科技人员的思想脉搏,增强工作的创新性、针对性,结合科研人员的工作特点、思想特点、成长特点,开展了研究所之间的手拉手活动,通过交流碰撞、攻关交锋,进一步激发科研人员的积极性、主动性.
油田推介这个典型,就是要倡导因地制宜、因人而异、体现特色,找准每个单位工作的特性、队伍的特性、人员的特性,作为思想政治工作的落脚点和着力点,。