水利单位自查报告

水利单位自查报告
水利单位自查报告
自查报告水利单位自查报告报告单位水利
省水利厅文明委：
德阳市水务局作为德阳市政府组成部门，从组建以来经历了由德阳市水利电力局更名为德阳市水利局、德阳市水利局更名为德阳市水务局的两次变更，代表市政府行使水行政管理职能。

现有在职职工97人, 科室23个。

主要负责全市水资源的统一管理、农田水利基本建设、水利工程、河道工程、水土保持建设管理、地方电力等工作的行业管理以及全市防汛抗旱的日常工作，并担负全市的水行政执法任务。

201X年我局被水利部授予全国水利文明单位。

在近三年时间里，局党组高度重视，精心组织文明单位创建工作，围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，在巩固省级文明单位和全国水利文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设取得了丰硕成果。

一、组织领导好，任务落实到位
创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进水务事业健康协调发展的有效载体。

我局党组高度重视，把创建文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。

加强创建领导，确保组织到位
我局成立了由局长任组长的精神文明建设领导小组，党、政和工、青、妇紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员动员、各司
其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做到了一级抓一级，层层抓落实。

充分思想发动，确保全员参与
我局明确提出争创文明单位、争创文明系统，争做文明职工的口号，组织广大干部职工学习关于创建文明单位、文明系统的各项条例、规定、文件，在全局开展了文明科室、文明职工、文明家庭的评选活动，提高了各级领导干部和广大职工的思想认识和创建意识，使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创建工作中。

抓好创建规划，确保经费落实
文明单位创建是一项长期的、系统性的工作，必须树立创建的长远思想和意识，我局结合实际，研究制定了详尽的创建规划和实施方案，同时把精神文明建设同业务工作、党建工作等一同作为年度目标任务，统一部署，统一检查，统一考核。

每年确保创建经费足额到位，全额投入到创建氛围营造、硬件改造、环境美化上，以保证内、外部环境达到全国水利文明单位的要求。

明确奖惩制度，确保目标责任
我们将文明单位创建目标进行具体量化分解，把创建工作中的各项任务明确到单位、责任落实到人，做到事情有人管、工作有落实，使我局的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。

二、思想建设好，创建工作扎实
我局多次举办理论学习培训班、座谈会、经验交流会等，组织干部职工学习邓理论、三个代表重要思想，学习党的十七大精神和十八
大会议精神，积极开展中国梦和党的群众路线教育实践活动，努力学习水利、法律、市场经济方面的知识。

抓理论学习，举办各种培训班
按照内强素质，外塑形象的工作要求，对水行政执法人员进行集中学习培训;举办系统科级干部培训班、《宪法》和领导科学知识培训班，《行政许可法》培训班;邀请专家做《全面建设小康社会》和形势报告;采取专题辅导、座谈会、观看录像、集中学习和自学相结合的方式，深入开展立党为公、执政为民思想认识大讨论活动;不定期地组织理论知识测试来检验学习效果。

结合水利工作实际，深入开展干部职工的思想道德教育
一是坚持经常开展党的理想信念教育，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导广大干部职工树立远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观。

二是以庆祝党的生日为契机,举办爱党、爱国、爱水利为主题的书画展;开展讲党课活动，使党员干部进一步学习了党的历史，增强了党性观念;召开纪念建党周年座谈会，回顾中国共产党走过的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩及水利建设的发展前景;开展党员进社区和党员先进性教育活动，深入贯彻落实三个代表重要思想，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，从源头抓起，从每位职工抓起，防微杜渐，保证了干部职工中无违法违纪案件的发生。

三是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展道德规范进万家活动，举办演讲比赛，收到了很好的效果。

四是大力开展实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动。

自开展活动以来，做到了组织有序、动员有力、学习氛围浓厚、效果良好。

五是深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活动。

采取开门纳谏、深入基层广泛征求意见;落实整改措施，及时解决群众反映的实际问题;完善各项规章制度，建立长效机制等措施，激发了全局广大党员干部热爱党、热爱社会主义、热爱水利工作的热情，干部职工的思想觉悟和职业道德、社会公德和家庭美德素质有了很大提高，水利行业整体形象和声誉有了较大的提升。

环保局领导班子工作作风建设自查报告
公安机关工作作风自查报告
残联党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案
三、生产工作好，建设成效显著
三年来，全市水务工作以创先争优和四个年活动为载体，紧紧围绕市委、市政府提出的一三五八发展战略，重点推进实施二八五九工程和两争创、两提高工作目标，保证了全市的生产、生活和生态环境用水供给，为全市经济社会发展做出了积极贡献。

民生工程惠百姓
抓点示范，典型引路，建设供水工程，满足群众饮水需求，201X 年至201X年共解决4
08万人饮水安全问题;加大病险水库治理力度，治理病险水库8座;加强小型农田水利重点县建设，发展节水灌面3
8.85万亩，新增有效灌面
5.98万亩。

百姓记情，丘陵地区的杨玉明说，现在全村几百户家家安了自来水，喝上了放心水!
防汛抗旱双丰收
从着力提升对旱洪灾害的监测预报与应急救援能力入手，全市加大了防汛抗旱指挥集控系统、中小河流水文监测系统、山洪预警非工程措施的建设力度，并充分整合气象、水文、国土以及各县系统资源，建成了50余个视频监控站和126个水雨情遥测站，对水雨情实时监测，实现水雨量和水位数据的自动传输，提升了防灾减灾的预警预报能力。

尤其是在201X年
8.17和201X年
7.9洪灾中，山洪预警系统都发挥了重要作用，受到省、市领导的肯定和扬。

被授予全国节水型社会建设示范市
全市积极构建以用水总量控制与定额管理为核心的水资源管理体系、与水资源承载能力相适应的经济结构体系、水资源优化配置和高效利用的工程技术体系、公众自觉节水的行为规范体系等四大体系，全力推进节水型社会试点建设，取得了丰硕的成果，万元GDP用水量由试点前的53
3.8立方米降低到232立方米，农业灌溉水有效利用系数平原区由试点前的0.43提高到0.
5，万元工业增加值用水量由试点前的293立方米降低到9
5.8立方米，单方水GDP产出由试点前的1
8.73 元提高到4
7元，水资源利用率显著提高，经济效益十分明显，社会效益更加突出，生态环境明显改善，于201X年7月下旬通过了全国节水型社会试点建设验收，并被初步授予为全国节水型社会建设示范市。

水产业逐渐壮大
坚持以市场为导向，以科技为动力，以富民增收为目标，积极发展水产养殖，调整养殖品种结构，建立无公害水产品养殖基地，强化水产食品安全，狠抓渔业增收，201X年至201X年实现水产品总量1
5.88万吨，水产业得到不断壮大。

重点水源工程项目推进实施基本实现预期
什邡八角水库已于201X年10月24日举行了开工动员，目前移民安置房
一、二期建设全部完成。

主体工程三通一平、导流隧洞、放空隧洞、取水隧洞掘进和混凝土浇筑已完工;华强沟水库可行性研究报告和水库工程初步设计已批复，已于201X年12月30日开工建设;中江石泉水库前期工作已完成可研阶段所有专题报告的审查和批复，可行性研究报告已通过省水利厅审查和长江水利委员会的复核，正报省发改委审批。

罗江三渔水库可研阶段已完成30余个专题报告的审查和批复，环评、征地等六个专题报告已上报待审批，可行性研究报告正在编制中。

旌阳区姜家桥水库已全面完成测量、地勘等外业工作，正在进行正常蓄水位、坝址选择及施工总布置3个专题研究。

农田水利基础设施建设取得显著成效
201X年以来，我市紧紧围绕中央、省委、市委加快水利发展战略的重大部署，以保障和改善民生、提高农业综合生产能力、防灾减灾能力、水土资源利用效率与效益为重点，进一步加强领导，健全机
制，整合资源，增加投入，动员全社会力量广泛参与农田水利基本建设，着力推进灌区现代化、小型农田水利重点县、五小水利和水源工程建设，大力实施中小河流治理和水土流失防治，持续掀起了大规模的农田水利建设热潮。

三年来，全市农田水利基本建设共累计完成投资22092
53万元，投入工日136
3.27万个;完成工程量2529.74万方。

共新修整治渠道3250.43公里，新修加固堤防11
3.33公里，疏浚河道5
1.45公里，清淤沟渠27789.46公里，新修维护塘堰3153处，新修维护蓄水池3764口，建设村镇供水工程674处，治理水土流失面积31
4.74平方公里;实现新增和恢复蓄水能力163
6.85万方，新增有效灌面10.31万亩，恢复改善灌面89.5万亩，新增节水灌溉面积3
3.1万亩，新增年节水能力869
3.54万方，解决农村人口饮水安全5
1.76万人。

基层水利服务体系建设得到不断强化
按照因地制宜、精简高效的原则，加强领导、理顺体制、完善机构、壮大队伍，切实强化了基层水利服务能力建设。

据统计，全市六个县121个乡镇，截止目前已建成片区水利管理站或流域站38个，乡镇农业服务中心112个，农民用水户协会270个，抗旱服务队64个，拥有基层水利服务人员387余人。

通过基层水利服务机构与基层水利
工程管理单位、抗旱服务组织、农民用水合作组织、村级水务员管理体制等有机结合，基本建立起职责明确、布局合理、队伍精干、服务到位、覆盖全部镇的基层水利服务体系。

四、社会新风好，谱写文明工作新曲
抓创先争优
以年度公开承诺、窗口单位创先争优、共产党员示范岗活动、学雷锋面对面做好事活动、挂、帮、包活动、双联双帮活动、党员志愿服务行动等为重点，推动各项争创活动。

积极开展讲文明、树新风活动
一是在职工中广泛倡导社会主义新风尚，要求全体干部职工在接听电话、接待来访人员和日常生活等方面要使用文明用语，倡导社会主义文明新风;二是积极参加全市开展的文明劝导和大拇指文明志愿引导服务活动，树立水利系统文明形象。

严控否决指标
三年来，我局认真落实中央八项规定，积极推入党风廉政党委主体责任和纪委监督责任体系建设，采取积极措施确保水利工程、工程质量管理、干部管理和资金管理安全，杜绝了各类安全事故，社会治安综合治理受到各级政府和领导好评，无违背诚信原则开展非法经营活动，没有违反财务、价格等政策，无偷税漏税现象发生，抓紧抓实社会治安综合治理，连年受到市级表彰，单位未发生失密、泄密事件，干部职工没有参与法轮功等邪教活动、无违反国家计划生育政策，也无其他违法违纪现象发生。

五、文化活动好，干群身心愉悦
开展有益活动
针对水务行业的特点，开展乒乓球比赛、书画比赛、象棋比赛等群众性的文体活动，举办新春联谊、庆五一登山和庆国庆职工体育比赛等活动;积极参加市级机关工委举办的各类文化、体育活动;组织广大干部职工观看《革命人永远是年轻》等党员先进性教育片，参观全市抗震救灾图片展，参加文艺活动三下乡汇演。

通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工情操，而且调动了职工的工作热情。

实施贫困帮扶
三年来，我们组织全局向困难企业职工、市特困职工、危困家庭以及受灾地区群众捐款捐物，向失学儿童捐款、捐书，开展送温暖、献爱心等社会活动。

与中江县飞翔村、铜音村和市区五里堆社区部分贫困群众结成一帮一对子，帮助解决实际困难。

六、示范带头好，发挥表率作用
创建五十百千环境优美示范工程示范市文明共建活动亮点突出在四川省创建五十百千环境优美示范工程示范市活动中，我局与五里堆社区签订了共建协议，在共建中，我局结合水务工作实际，从三个方面入手，积极推进共建工作。

一是走出去：
为了推进社区创建五十百千环境优美示范工程示范城市工作的顺利开展，我局分管领导带领科室负责人、干部职工多次深入五里堆社区调查摸底、实地了解情况，帮助社区找准整治的重点和治理的薄弱环节。

针对该社区为青衣江路与泰山北路交界处北侧居民小二楼社区，与旌阳区城北街道泰山北路社区合处办公，两社区同属建设规划城中村改造对象，居民点情况复杂，治理难度较大，而此处又属德阳市北大门，地理位置重要的实际情况，我们建议社区首先从加大宣传
上入手，充分利用板报、墙报、会议、标语等多种宣传形式，营造浓厚氛围，让辖区居民认识到此次环境整治的重要意义，自觉树立以创促建、长治保洁、共建美好家园的思想;带领广大居民从清除巷道杂草、清理墙上乱贴牛皮癣广告做起，养成人人争当保洁员的意识;对卫生区域分划片区、落实责任，力求做到无卫生死角。

坚持每周派遣3至6名同志与社区村委一道开展卫生清理、文明劝导活动，据初步统计，共劝解140余起乱扔乱丢乱吐不文明行为。

二是请进来：
邀请社区居民到水务局参观学习机关环境整治模式、探讨环境整治方法和措施、开展卫生礼仪有奖知识竞赛等共同促进双方单位环境整治工作，达到互勉共赢的效果，真正为德阳创建五十百千环境优美示范工程示范城市增光添彩。

三是助资金：
为了推进社区环境整治的深入开展，我局多方筹措资金5000元支援社区清掏沟渠污泥和水中漂浮物。

水环境治理极大支持五城联创
三年来，我局按照市委、市政府提出的创建国家级文明、森林、卫生、园林、环保城市的各项要求，结合水务工作实际，在对上、中旌湖开展洁身、美体行动的基础上，积极组织开展城乡河渠环境综合整治，共投入资金1034
5.34万元，清理河渠垃圾1486吨，打捞水面漂浮物849.81吨，疏掏渠道692
8.76公里，整治入河排污口117处，治理河道3
6.478公里，向社会发放《四川省城乡环境综合治理条例》、《水土保持法》等宣传资料7万多份，张贴宣传画280余张，制作标语590条，手机用户随机发送水利宣传标语120万余人次，完成了全市五城联创水务系统各项工作。

积极参与公共文明指数测评工作
一是抓好问卷调查。

根据德阳市文明办、市直机关工委安排，为积极参与德阳市创建省级文明城市工作，推动文明和谐水务事业更好更快地发展，我局组织局机关全体人员进行了城市公共文明指数测评调查问卷活动。

在测评过程中，同志们认真负责地填写了问卷调查表，对问卷调查表提出的每一项问题都能认真负责地投上自己真实的意见。

二是配合抓好实地考察。

按照德阳市创文办要求，结合水务工作实际，我局在公共文明指数测评实地考察工作中，重点抓好水环境治理点和全局各项工作的落实，把文件精神及时传达到每一位干部职工，并落实具体科室和人员负责此项工作，确保了我局范围内公共文明指数测评实地考察工作的万无一失。

七、对照先进，查找不足
三年来，我局的文明工作创建虽然取得了很大成效，但对照先进，也还存在一些不足。

一是在文明创建方面投入不足。

由于规划、设计、资金等原因，我局的部分公共设施与行业内强素质、外树形象的要求还存在差距。

二是文明行为、文明用语坚持不够。

在日常生活和工作中，虽然广大干部职工都注意文明行为和文明用语，但坚持得还不够深入，主要表现在因工作繁多时情绪急躁。

三是创新意识不强。

目前，水利工作面临深化改革的新时期，一些新的情况、新的问题时常困扰我们，一些干部职工还习惯用传统的理念去解决新问题，不善于创新思路去解决新问题，与水利改革发展的新形势还存在差距。

附送：
水利学院社会实践工作心得体会
水利学院社会实践工作心得体会
实践报告水利学院社会实践工作心得体会心得体会工作社会实践学院水利
社会实践是水利学院社会实践工作心得体会千里长堤的铸就——记水利学院社会实践工作学院：
水利学院专业：
姓名：
** 为期一个月的实习生活结束了，在这一个月的实习中，我学到了很多在课堂上学不到的知识，受益匪浅。

下面就是我一个月的实习记录及感悟。

首先先容一下曹娥江大闸水利关键工程的概况。

曹娥江大闸水利关键工程位于绍兴市，距市区约30公里，地处曹娥江和钱塘江的交汇口。

工程静态投资13亿，属国务院重点工程。

主要包括左岸闸0-100到闸0+91
1，闸上365到闸下270之间的28孔水闸工程，以及右岸的导流堤工程。

大闸建成后其蓄水量将达
1.75多亿立方米，使防洪标准由以前的30年一遇上升到100年一遇，同时由于此地处于淡水与咸水的交界口，大闸一旦建成，将挡住下游咸水的回灌，这样整个曹娥江将全是淡水，不仅能满足绍兴的淡水供给，而且还可以进一步向杭州等地输送大量的淡水。

我所实习的单位是浙江正邦水电建设公司,该公司作风优良，办事严谨，所建工程曾多次获得“鲁班奖”，应该说能进进这样的公司实习是我的荣幸。

由于丈量组人手不足，经理让我到施工科帮忙。

说是打杂，实在我也倍感幸运，由于他们让我做事情的机会更大。

要知道，对整个工程而言，丈量对技术要求是比较高的，也是任务中最重要的。

一方面，我们不仅要在野外进行施工放样，回来后还必须处理放样单、报验单等文件;另一方面，还要协助监理单位验收以及验收其他分包单位的项目。

刚到单位我就有点受宠若惊，首先是邵指挥员派车接我来工地，其次是卢经理亲身招待我并给我安排工作，再次就是孙经理为我解决食宿……正式上班以后，施工科的同道更是耐心的教我如何看图，如何进行大地坐标和施工坐标之间的转换等，这些我全然陌生的东西在他们的帮助下也略懂一二了。

几天下来整个工程上百张图纸被我看了个大概，这样一来我基本上熟悉了工程的大体状况。

进进施工现场，他们更是对我万般照顾。

刚往的第一天上午，我们丈量组的蔡工就把下游翼墙的高程丈量交给了我。

我也尽量不让他们失看，固然水准丈量我学了一些，但还是比较谨慎，总是看了又看，生怕出点错误。

他们好象也并不嫌弃我速度慢，相反，在不会影响工程质量任务的基础上，他们尽量留给我更多的机会。

下午蔡工又把消力池的分划交给了我。

三天后，情况出现了突变，公司内部发生了事故，造成闸底板上的控制点全部被毁，电脑上的资料也全部丢失。

这样一来，我
们的工作就变得空前的复杂，所有工作相当于从头开始。

我们丈量组四个人，有阿淳、老王、68岁的陈师傅和我，但陈师傅和老王又不会使用电脑，因此放样的重担就全部给了阿淳。

阿淳见我是学生，对电脑可能比他懂，就让我负责资料的修复工作。

当天晚上我就对电脑上的资料进行了全面的修复、整理。

固然这样的任务可能再简单不过，但我还是认真地往完成，并且做的让他们很满足。

尽管我们保存了很多的资料，但那仅仅是电脑上的而已，我们丢失了所有的控制点。

这就决定了未来的一个月将是非常忙碌的一个月。