合同多久生效
合同多久生效
合同生效时间是根据双方当事人的意见和协商而确定的，通常在正式签署合同并满足其他约定的条件后生效。以下是合同生效的一些常见情况和时间节点的解释，附加在正式合同中的条件和法律要求可能会有所不同。具体情况应根据实际的法律法规和具体合同的约定来确定。
1. 即时生效：有些合同在签署时立即生效，无需等待特定的日期或条件。这通常适用于简单的买卖合同、租赁合同或服务合同，双方达成一致后立即开始执行。
2. 特定日期生效：有些合同规定了特定的日期生效，这意味着合同在指定的日期开始生效。例如，某个公司与一家供应商签订合同，并指定合同从未来某个日期开始生效。
3. 条件生效：有些合同规定了一些特定的条件或事件的发生才能生效。例如，合同可能规定在收到预支付款项后生效，或者在某些法律审批或批准通过后生效。
4. 双方确认生效：在某些合同中，合同的生效可能需要双方当事人的正式确认或签署后方可生效。例如，一份合同可能规定要求双方在签署后10个工作日内互相确认才能生效。
5. 法律规定的生效时间：在某些情况下，法律可能规定合同在特定的时间或条件下生效。例如，某些法律规定不动产买卖合同必须由公证机关公证后方可生效。
总体来说，合同的生效时间是根据合同的具体内容、法律法规的要求和双方当事人的协商来确定的。双方当事人应按照合同的约定和法律要求履行合同生效的条件，以确保合同的有效性。如果双方对合同生效时间有争议，可以通过法律途径解决。
合同法规定合同的有效期是多少
合同法规定合同的有效期是多少 合同开始时间：如果双方没有明确约定合同生效的时间，则将认为是以合同签订当天起生效；当事人采用书面合同的形式订立合同，则以双方当事人签字或者盖章的时间认定为合同成立时间。 一般来讲，依法成立的合同，自合同成立时生效；如果当事人是以信件，电子邮件等其它方式签订合同的，则可以在该合同确立生效之前要求对方签订确认书；如果签订确认书同时合同成立，则将合同成立之日定为生效时间。 如果合同中没有明确约定生效时间，但对合同的生效附加有限制条件，以附加条件达成时确定为合同生效时间。 合同终止时间 如果合同上没有明确表明合同终止时间，那么合同是否终止主要按以下几种标准判断： 1.在一般意义上，合同的是否终止往往取决于合同上约定的义务是否完成。 2.在履行合同过程中，一方当事人有明确的证据证明另一方无法履行或者无法完全履行合同义务，或对方当事人同时明确表示不用履行合同义务的，在双方同意后可以随时解除合同关系；合同履行过程中，因一方无意或故意行为造成合同无法继续履行的，另一方可以解除合同关系同时要求另一方赔偿； 3.因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可当时终止合同。
如果合同中没有明文表明有效时长，在双方协商意见达成一致后，合同有效期限也就此确定。 1.如果双方无法通过沟通协商的方式达成意见统一，则可以按照自身案例去查询相关法规，以确保法律对此情况有着明文规定。一般来讲，如果特定的合同在合同上没有明确表明有效期时的话，同时法律中对此类合同有相关明文规定，此时按法律规定执行便可。 2.倘若法律对这类情况也没有明文规定，那么就可以按照该类型合同的一般惯例，也就是惯例中的有效期为多长，则该合同的有效时间就是多长。 3.经济合同有效期： 如果有足够证据去证明该合同成立，出现有一方违约的情况，另一方则可以按合同约定的违约金数额要求对方赔偿并支付违约金，如违约金不足以抵偿自身损失，还可以进一步要求对方额外赔偿损失。 如对于赔偿金额没有明确的规定，则一般将会由用人单位和劳动者双方协商确定赔偿金额。
合同的生效时间和期限规定
合同的生效时间和期限规定 一、合同的生效时间规定 合同的生效时间是指合同从何时开始生效，并产生法律效力。合同的生效时间通常由合同双方协商确定，下面是几种常见的生效时间规定方式： 1. 签订即生效：合同双方在签订合同时即视为合同生效。这种方式适用于紧急情况或者合同内容简单明确的情况，能够迅速产生法律效力，方便双方及时履行合同义务。 2. 指定日期生效：合同中明确规定合同生效的具体日期。例如，双方约定合同自2022年1月1日生效，即在该日期之后合同才具有法律效力。这种方式适用于需要预留一定时间进行准备或者协调的情况。 3. 条件成就生效：合同中约定某种条件的实现作为合同生效的前提。例如，双方约定某项工程的合同在获得相关审批文件后方可生效。这种方式适用于需要满足一定条件才能履行合同的情况。 4. 审批或注册生效：合同的生效需要经过相关部门的审批或注册手续。例如，某些特定行业的合同需要经过政府主管部门的批准或登记注册后方可生效。这种方式适用于需要政府监管或者行业规范的情况。 二、合同的期限规定 合同的期限是指合同的有效期限，即合同约定的开始和结束时间。合同的期限规定有以下几种常见方式： 1. 固定期限：合同中明确规定合同开始和结束的具体日期。例如，双方约定某项服务合同从2022年1月1日开始，到2023年12月31日结束。这种方式适用于可以明确预计合同履行时间的情况。
2. 不固定期限：合同中约定合同的开始时间，但没有明确约定结束时间。例如，双方约定某项合作协议从签订之日起生效，至双方协商解除或终止。这种方式适用于合同履行时间不确定或者需要灵活调整的情况。 3. 自动续约：合同约定在期限届满时自动延续一定期限。例如，双方约定某项 租赁合同期满后自动延续一年。这种方式适用于长期合作关系，双方希望避免频繁重新谈判合同的情况。 4. 解除条件：合同约定在某种条件发生时合同终止。例如，双方约定某项合同 在某一方违约或无法履行合同义务时解除。这种方式适用于需要保障合同履行的情况。 总结： 合同的生效时间和期限规定是合同中重要的内容，对于双方的权益和义务具有 重要意义。合同生效时间的规定方式可以根据具体情况灵活选择，而合同期限的规定则需根据合同性质和合同目的进行合理安排。双方在签订合同时应明确约定生效时间和期限，以确保合同的有效性和可操作性。
合同的生效和截止日期
合同的生效和截止日期 合同编号：[合同编号] 甲方：[甲方名称] 乙方：[乙方名称] 鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务、维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。 第一条生效日期 本合同自双方签字或盖章之日起生效。 第二条合同期限 1. 本合同的期限为从[生效日期]开始至[截止日期]止，共计[合同期限]天。 2. 若有特殊情况需要延长合同期限，需提前[延长期限]天书面通知对方，并经双方书面确认后方可延长。 第三条履行义务 1. 甲方的责任和义务包括（但不限于）： a. [甲方责任1] b. [甲方责任2] 2. 乙方的责任和义务包括（但不限于）： a. [乙方责任1] b. [乙方责任2]
第四条合同解除 1. 在合同期限履行过程中，若发生以下情况之一，双方有权解除本合同： a. [解除情况1]； b. [解除情况2]。 2. 任一方有权书面通知对方解除合同，并提前[通知期限]天，在合同解除后双方应及时清算各项权益和义务。 第五条违约责任 1. 任何一方如未履行合同义务或不符合合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担额外费用等。 2. 如一方违约导致对方受到损失，违约方应承担全部责任并赔偿相应损失。 第六条争议解决 1. 在履行合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 2. 本合同的解释和适用以中华人民共和国法律为准则。 第七条其他条款 1. 本合同履行过程中如发生任何有关争议，双方应本着诚实守信的原则通过友好协商解决。 2. 除非经甲乙双方书面协议，本合同不得转让给任何第三方。 第八条合同的变更与补充 1. 本合同的任何修改、变更以及补充协议，需经甲乙双方书面同意并签字或盖章生效。
合同生效的有效期间
合同生效的有效期间 一、甲方和乙方自愿签订本合同，在合作关系清晰明确的基础上，约定以下条款： 二、合同生效时间为本合同双方签字盖章之日起，合同有效期间为______（具体期限），即自________年______月______日起至________年______月______日止。 三、在合同有效期内，甲方与乙方应认真履行各自在合同中所承担的义务，共同达到合同约定的目标。 四、合同有效期满前，双方可以协商延长本合同的有效期，或签订新的合同继续合作。如无双方协商延长合同的需求，本合同将自动终止并不再具有法律效力。 五、甲方与乙方应按照本合同约定的履行期限履行各自的责任和义务。如因一方违约或履行不及时，导致另一方无法正常履行合同义务，受到经济损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。 六、一方提前结束本合同的有效期，应提前______（具体期限）以书面形式向对方通知，并在合理的时间内完成所剩余的工作以便顺利交接。 七、本合同一经签署并生效，在有效期间内任何一方不得擅自撤回、终止或变更合同内容，若需变更合同内容，双方应在签署补充协议的前提下一致同意并办理相关手续。 八、本合同各方确认已充分理解合同内容，并自愿签署本合同。双方确认合同的公正、合法、有效，并保证履行合同时不侵犯第三方权益。
九、若双方对本合同的解释和履行产生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成的，应提交相关仲裁机构进行裁决。 十、本合同在双方签字盖章之后即生效，并具有相应的法律效力。合同的传真件、电子件等具有合同原件的法律效力。 十一、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。 甲方（单位名称）：____________________ 法定代表人（签字）：_________________ 日期：__________年______月______日 乙方（单位名称）：____________________ 法定代表人（签字）：_________________ 日期：__________年______月______日
合同的自动生效与即时生效
合同的自动生效与即时生效 合同是一种法律文件，用于规定双方或多方之间的权利和义务。在合同签订后，合同的生效时间是一个重要的问题。一般来说，合同的生效方式可以分为自动生效和即时生效两种。 自动生效是指合同在一定条件下自动生效，无需另行通知或确认。这种方式通 常适用于一些简单的合同，例如购买商品的合同。当买家与卖家达成购买协议后，合同即自动生效。在这种情况下，双方无需进行额外的手续或签署其他文件，合同自动生效。 即时生效是指合同在签署后立即生效，无需等待特定的条件或时间。这种方式 通常适用于一些重要的合同，例如劳动合同或租赁合同。当雇主与雇员签署劳动合同时，合同即时生效，双方立即具备相应的权利和义务。同样，当房东与租户签署租赁合同时，合同即时生效，租户可以立即入住房屋。 在实际操作中，合同的生效时间可以在合同中明确规定。例如，合同可以规定 自动生效的条件，如某一方向另一方发出书面通知后的特定天数。这样一来，即使合同签署完成，双方仍有一段时间来考虑和确认是否愿意继续履行合同。另外，合同也可以规定即时生效的具体日期和时间，以确保双方在合同签署后立即开始履行合同。 无论是自动生效还是即时生效，合同的生效都需要双方的共同意愿和签署。双 方必须明确表达自己的意愿，并在合同上签字或盖章。这样一来，合同才能具备法律效力，双方方能够依法行使自己的权利和履行自己的义务。 总的来说，合同的自动生效和即时生效是根据合同的性质和双方的意愿来确定的。无论采用哪种方式，合同的生效都需要明确的约定和双方的签署。只有在合同生效后，双方才能够依法履行合同，实现合同目标。因此，在签署合同之前，双方
应该仔细阅读合同条款，并确保自己充分理解和同意合同内容，以避免可能的纠纷和争议。 合同的自动生效与即时生效是合同法中的重要概念，对于保护合同当事人的权益和维护交易秩序具有重要意义。在实际操作中，根据合同的具体情况和双方的意愿，选择合适的生效方式是非常重要的。通过明确约定和双方的签署，合同的生效将更加清晰和可靠，为双方的合作提供有力的法律保障。
合同成立与生效时间
合同成立与生效时间 合同编号：【编号】 甲方（以下简称“甲方”）：【甲方名称】 乙方（以下简称“乙方”）：【乙方名称】 鉴于甲乙双方希望就以下条款达成一致，经双方友好协商，决定签订本合同。一、合同成立时间 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起成立。 二、合同生效时间 1. 本合同的生效时间为【具体日期】。自生效之日起，甲乙双方承担本合同约 定的权利和义务。 2. 如因甲乙双方所在地的法律法规对合同签订采取特殊限制措施，导致合同无 法在生效时间范围内生效，则双方应根据相应的法律法规重新协商确定合同的生效时间，并在协商后签署补充协议。 3. 本合同生效后，未经甲乙双方书面协议，不得擅自变更合同的生效时间。 三、签署及送达方式 1. 本合同由甲乙双方代表确认，并在本合同上签字、盖章。合同一式两份，甲 乙双方各执一份具有同等法律效力。 2. 本合同及其补充协议的修改、解除或终止，应由甲乙双方以书面形式签署， 双方在签署后即可生效。 3. 合同及其补充协议的送达方式包括但不限于邮寄、快递、传真、电子邮件等。以特快专递或挂号信方式邮寄的合同，按照到达方的签收日期视为送达。
四、其他约定 1. 本合同任何条款的明确放弃或修改，应采取书面形式并由甲乙双方的授权代表确认。 2. 若本合同的任何条款被视为非法、无效或不可执行，则该条款应被视为与本合同分离，不影响其他条款的合法性、有效性和可执行性。 3. 甲乙双方将根据本合同约定的义务和责任进行履行，并尽力友好解决因履行合同而产生的争议。若协商未能解决纠纷，双方同意将争议提交至按照合同签订地管辖的仲裁机构裁决，并接受仲裁结果。 五、合同解释 本合同采取中文书写，如有任何异议或争议，以中文版本为准。 六、合同变更 本合同的任何变更、补充或附件应采用书面形式，并由甲乙双方的授权代表签字确认。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同成立后，甲乙双方应严格依照本合同的约定履行各自的义务。 【甲方】【乙方】 签署时间：【签署时间】签署时间：【签署时间】
协议书的生效时间
协议书的生效时间 一、介绍 协议书是一种法律文件，详细规定了协议参与方之间的权利和义务。在协议书中，确定了协议的目的、各方的身份、具体事项以及生效时 间等重要条款。本文将深入探讨协议书的生效时间，以及相关注意事项。 二、协议生效的方式 协议书的生效时间是确保协议有效执行的重要条件之一。一般情况下，协议可以通过以下途径来正式生效： 1. 签署日期 在协议书上标明的签署日期是协议生效的起始点。各方在签署协议 前需要认真阅读并理解协议内容，在确认无异议的情况下，会在协议 上签字并注明日期。协议书的生效日期通常是指最后一方在签署合同 时的日期。 2. 特定事件发生 有些协议书规定，在特定事件发生后生效。这个特定事件可以是指 定日期、某个行为的完成，或是达到一定条件等。只有在特定事件发 生后，协议书才会正式生效。 3. 双方达成一致
有时候，在协议书的谈判过程中，各方会商讨和确认协议书的生效时间。双方可以根据自身情况和需求，共同商定一个生效日期。一旦双方就生效时间达成一致，协议书就会在约定时间内生效。 三、生效时间的重要性 生效时间对于协议书的执行具有重要的指导作用和约束力。 1. 清晰确定责任与义务开始时间 协议书的生效时间确定了各方的责任与义务开始的时间点，有助于确保各方按协议内容履行自己的责任，提高协议的执行效率。 2. 防止误解和争议 协议书生效时间的明确规定可以避免各方对协议生效前或生效后事件的误解和争议。这有助于确保协议双方充分理解并遵守协议内容，减少潜在冲突和纠纷。 3. 界定协议有效期 协议书的生效时间也对于协议的有效期限起到界定作用。在生效时间之后，协议开始生效并持续一段时间，一旦超出有效期限，协议将不再具备法律效力。 四、生效时间的注意事项 在确定协议书的生效时间时，双方需要考虑以下几个关键方面： 1. 法律法规的约束
协议生效日期要求
协议生效日期要求 协议的生效日期在许多合同和协议中都是一个重要的条款。这一日期通常决定了合同各方的权利和义务开始生效的时间。本文将详细讨论协议生效日期的要求及其相关注意事项。 1. 确定协议生效日期的重要性 协议生效日期的确定是关键步骤，它对于合同各方的权益保护和义务履行具有重要意义。如果没有明确规定，协议可能会在签署之后的任何时间才生效，这对于合同各方来说可能是不利的。因此，确定协议的生效日期是确保合同有效性的重要一步。 2.明确协议生效日期的表述方式 为了规范协议生效日期的表述方式，有以下几种常见的表述形式可供选择： (1) “本协议自双方签署之日起生效” 这是一种常见的表述方式，表示该协议自签署之日起立即生效。这个表述方式简单明了，适用于大多数情况。 (2) “本协议自指定日期起生效” 在某些情况下，双方可能希望协议在将来特定的日期生效。这可以通过明确指定日期来实现，例如“本协议自2022年1月1日起生效”。在这种情况下，协议生效的时间将延后至指定日期。 (3) “本协议自满足特定条件之日起生效”
在一些特殊情况下，协议的生效可能依赖于特定条件的满足。例如，一份合同可能规定，“本协议自支付全部款项之日起生效”。在此情况下，协议的生效将取决于款项支付的完成。 3.确保协议生效日期的准确性 为了确保协议生效日期的准确性，有以下几点需要注意： (1) 双方应当明确定义生效日期并在协议中明确表述，避免模糊不 清的语言。 (2) 双方必须在协议上签名并注明日期，以便确立协议生效日期。 签署日期可以作为协议生效日期的起始点。 (3) 如果协议的生效日期取决于某些条件的满足，协议应当明确规 定这些条件，并确保双方达成一致。 4. 协议生效日期的后续影响 协议的生效日期决定了合同中各项条款的实施时间。一旦协议生效，各方便有义务按照合同约定履行相应的权利和义务。 (1) 协议生效日期之前的行为不受协议限制。任何在协议生效日期 之前的行为都不受协议约束，双方可以自由行使各自的权利和义务。 (2) 协议生效日期之后的行为受协议限制。一旦协议生效，双方必 须按照协议约定的要求去履行相应的权利和义务。 5. 参考合同生效日期的法律规定
合同法规定合同有效期
合同法规定合同有效期 根据合同法，合同是自愿达成的协议，具有法律约束力。合同一旦成立，双方必须履行合同约定的义务，否则将承担相应的违约责任。合同还规定了合同的有效期。有效期是合同开始生效的时间，合同的约定可以是长期的、固定期限的或无固定期限的。 合同法对于合同有效期的规定主要包括以下几个方面： 1.长期合同：长期合同是指在约定的期限内生效，并在期限届满后自动续签的合同。根据合同法，长期合同的有效期一般不得超过10年。如果超过10年，合同应该可以按照法律规定进行解除或终止。 例如，A公司与B公司签订了长期供货合同，合同有效期为5年。合同上规定，在期限届满前的60天内，任意一方可以书面通知对方是否继续履行合同。如果未收到通知，则合同自动终止。 2.固定期限合同：固定期限合同是指在约定的期限内生效，合同期满之后自动终止的合同。合同法规定，固定期限合同的最长期限应当不超过20年。 例如，房屋租赁合同是一种固定期限合同。合同上明确规定了租赁房屋的时间，通常为一年或多年。租赁期满后，如果双方没有续签合同，则合同自动终止。
3.无固定期限合同：无固定期限合同是指合同没有明确约定结 束时间的合同。双方可以通过书面协商或一方提前通知的方式终止合同。 例如，雇佣合同通常是一种无固定期限合同。雇佣合同在双方协商一致的情况下可以随时终止，通常要提前一个月通知对方。 根据合同法，合同的有效期是合同成立的重要内容之一。当合同有效期届满时，双方可以根据约定续签合同，也可以根据协商一致的原则进行修订或终止合同。合同的有效期规定有助于保护双方的权益，并促使双方按照约定的时间履行合同义务。合同法对于合同的有效期做出了明确的规定，确保了合同的稳定性和可预测性，维护了交易参与者的合法权益。 总之，合同的有效期是合同法中重要的约定之一。根据合同法的规定，合同可以是长期的、固定期限的或无固定期限的。合同的有效期规定有助于维护交易参与者的权益，确保合同的稳定性和可预测性。双方应当遵守合同约定的有效期，并在合同期满之前根据约定进行协商、续签或终止合同。
合同生效日期和签订日期不一致可以吗
It is better for three people to suffer more, it is better to make one person suffer more.（页眉可删） 合同生效日期和签订日期不一致可以吗 完全可以。签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已，生效日期指双方的合同正式从该天开始，一般合同的生效日期都比签定日期晚一段时间给双方一个准备的时间。 在我国各个企业公司的管理中，合同的生效日期和签订日期是非常重要的，如果合同没有及时的生效那么可能会耽误很多事，而且，如果不签订合同，也不会有法律保障，所以合同生效日期和签订日期之间会有一定的关系，那么合同生效日期和签订日期不一致可以吗？为您解答这些问题： 一、合同的生效时间 1、依法成立的合同，自成立时生效。 也就是说，合同的生效，原则上是与合同的成立一致的，合同成立时就产生效力。那么合同何时成立?根据合同法第二十五条的规定：“承诺生效时合同成立。”第二十六条规定：“承诺通知到达受要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。”也即是在一般情况下，承诺到达受要约人时合同就产生法律效力。例如买卖合同，如果
双方当事人对合同的生效没有特别约定，那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时，合同就成立并且生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 也就是说，某些法律、行政法规规定合同要经过特别程序后才产生法律效力，这是合同生效的特别要件。《中华人民共和国中外合资经营法》、《中华人民共和国中外合作经营法》都规定，中外合资经营合同、中外合作经营合同必须经过有关部门的审批后，才具有法律效力。在这种情况下，合同的成立和合同的生效是不一致的，合同也许是成立的，但并不一定生效，只有经过批准、登记等手续后，合同才生效。所以在此种情况下去份合同的成立和合同的生效也就具有了特殊的意义。 合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。合同生效与合同成立中《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”罗马法曾规定了“同时成立之原则”，认为法律行为的成立与效力同时发生。长期以来，我国立法与司法实践对合同成立与生效以及相关的合同的不成立与无效未作出严格的区分，从而将合同的成立与生效等同起来。 二、合同生效时间和合同签订时间不一致可以吗
劳动合同生效的条件
劳动合同生效的条件 劳动合同生效的条件 劳动合同生效的条件劳动合同生效的条件一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： （一）劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格；行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。 （二）劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。 （三）劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括：（一）劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格；行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的`真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。（二）劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。（三）劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。 以下为精品推荐，可自行删改！ 推荐一：《劳动合同的生效要件》 劳动合同的生效要件 劳动合同的生效要件【劳动合同的生效要件】劳动合同的生效 一、劳动合同生效的含义 劳动合同的生效，是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立，是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动合同上签字或者盖章即代表劳动合同成立，但是劳动合同的成立并不代表着合同生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的期限或条件一旦成立，劳动合同即生效。 二、劳动合同生效的条件 一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括： (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的.例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限
2021年最新版合同有效期(合同范本)
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2021年最新版合同有效期(合同 范本) The state maintains economic order and regulates the behavior of parties to contracts by enacting laws. Contracts concluded in accordance with the law have legal effect.
2021年最新版合同有效期(合同范本) (为你提供合同范本两篇。) 合同有效期(一) 1、合同生效时间 一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效; 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书; 签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间; 如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。
2、合同终止时间 如果没有约定合同的终止时间，那么判断合同是否终止的标准主要有以下几类：一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕; 合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同; 合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿; 因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.