网上招聘系统毕业设计模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
网上招聘系统毕业
设计
摘要
网上招聘, 也被称为电子招聘, 是指经过技术手段的运用, 帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业经过公司自己的网站、第三招聘网站等机构, 使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
本文讲述了基于Web平台的网上的求职招聘的设计与开发, 在采用JSP+Servlet+JavaBean技术下配合MySql数据库实现了系统的个人用户、企业用户和数据管理三部分的相关操作。个人用户部分实现了个人用户的注册, 简历生成, 信息查看及更新等相关操作; 企业用户部分实现了用人单位在本系统下的信息注册, 岗位登记, 资料查看及更新等相关操作; 数据管理部分主要实现了个人用户的简历信息、用人单位的岗位需求信息及系统、台管理员信息及网站系统公告信息的管理操作。
在三个多月的时间里, 我们经过前期的项目规划, 后台数据库设计以及前台网站设计, 一步步把整个网上求职与招聘系统建立起来, 并实现了各种必要的功能。界面友好美观, 操作简单易懂, 查询方面灵活。
关键词网上招聘,JSP, MySQL, JavaBean
ABSTRACT
Online Recruitment, also known as e-recruitment, is the use of technology to attract candidates and aid the recruitment process. What this usually means is the use of a company’s own website, a third-party job site or job board, a CV (curriculum vitae) database or search engine marketing to fill vacancies.
This article describes a system based on Web—mode accomplished online employment and recruitment, in using JSP + Servlet + JavaBean technology and MySql database implementation fulfill the following three parts operation. First part is personal user, it realized the following functions, user registration, CV generation, information update and information view. Second part is business user, it has the following functions, such as e mployers’registration, position registration, information update and information view. The last part is data management, it contains the following functions, like management of the personal user's CV information, the employer's job demand information, system user information and site note information. And all these operations are built on the basic operation of the database.
For the last three months, with project planning, database designing and website designing, I have completed the project with all tasks step by step. It contains following characteristic: good interface, simple operation, apt comprehension, and it’s safe and reliable.
Keywords Online Recruitment, JSP, MySQL, JavaBean
目录
第一章绪论......................................................................错误!未定义书签。
1.1 问题的提出 ............................................................ 错误!未定义书签。
1.2 课题背景 ................................................................ 错误!未定义书签。
1.2 目的意义 ................................................................ 错误!未定义书签。
1.3 论文结构 ................................................................ 错误!未定义书签。第二章可行性分析...........................................................错误!未定义书签。
2.1 经济可行性分析 .................................................... 错误!未定义书签。
2.2 技术可行性分析 .................................................... 错误!未定义书签。
2.3环境可行性分析 .................................................... 错误!未定义书签。
2.3.1 软件环境 ...................................................... 错误!未定义书签。
2.3.2 硬件环境 ...................................................... 错误!未定义书签。
2.4 方案选择 ................................................................ 错误!未定义书签。
2.5 开发计划 ................................................................ 错误!未定义书签。第三章需求分析...............................................................错误!未定义书签。
3.1需求分析 ................................................................ 错误!未定义书签。
3.1.1 需求分析的任务 .......................................... 错误!未定义书签。
3.1.2 需求分析的过程 .......................................... 错误!未定义书签。
3.1.3 需求分析的方法 .......................................... 错误!未定义书签。第四章总体设计..............................................................错误!未定义书签。
4.1系统模块总体设计 ................................................ 错误!未定义书签。
4.2 总体设计思路 ........................................................ 错误!未定义书签。