第十二讲 学校管理的工作方法(上)

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2.说服教育和行政措施是相辅相成的两种 管理手段。
3.精神鼓励和物质鼓励是相互联系的两种 激励手段。
(二)学校中运用行政方法时的注意问题 1.正确对待权威作用问题。 2.健全学校内部组织系统。 3.遵循运用行政方法的客观要求。
二、学校中经济的管理方法
(一)学校中经济方法的特性
1.利益性。
2.多样性。
3.辅助性。运用物质刺激的方式对学校成 员产生的影响作用,主要在于调动人们的 积极性,进而提高工作的质量和效率。
再次,从我国中小学的实际出发,吸取国外 管理科学中的有效方法和先进技术手段, 是促使学校管理方法现代化不可少的方面。
最后要指出的是,学校中各个层次、各个 部门和方面的管理都有方法问题。如果不 分层次、部门和方面去论述管理方法,那 么也会使人产生一种杂乱的感觉。
第二节 学校管理的行政、经济和教育的方法
(一)学校中教育方法的特性: 1.启发性。 2.长期性。 3.广泛性。
学校中教育方法的作用:
一是能提高师生员工的思想认识水平,明 确工作和学习的目的。
二是能激发师生员工的工作和学习的热情, 促使他们发挥内在的潜能。
三是能增强师生员工工作和学习的毅力。
(二)学校中运用教育方法时的注意问题 1.作为学校管理方法的教育手段是多种多 样的,它们各有独特的作用。
第十二讲 学校管理的工作方法
(上)
第一节 学校管理方法的意义和特性
一、研究学校管理方法的重要性
管理学校要实现学校工作目标,完 成组织育人活动的任务,也必须采用一 定的方法,正如过河需要桥或船一样。
学校管理方法是实现学校工作目标,开 展学校管理活动的具体手段和措施学校管 理者在明确目标和任务之后,一定要在正 确的原则指导下,慎重研究管理的方法, 以保证学校管理活动过程的顺利进行。
(二)学校中运用经济方法时的注意问题 1.反对和克服物质利益分配中的平均主义倾向。
2.坚持按劳分配原则和完善工作责任制。
3.学校要具有和正确使用相应的办学自主 权。
4.运用经济方法,会直接影响教职工个人 的物质利益。运用经济方法更应有一定的 限度,注意同其他管理方法配合使用。
三、学校中教育的管理方法
一、学校中行政的管理方法
(一)学校中行政方法的特性: 1.权威性。 2.强制性。 3.时效性。 4.垂直性。
行政方法的作用表现为:一、行政方法能统 一学校成员的行动,便于集中领导。二、 行政方法有助于充分发挥学校行政的管理 职能作用。三、在学校中经常会出现新情 况新矛盾,需要以校长为首的行政组织去 处理各种特殊事件。
那种随心所欲地选用方法,或者不从 被管理对象的实际出发,一味沿用过时 的老办法,或者采用不讲效益和效率的 蛮干做法,都不是现代有效管理者的应 有态度。
二、学校管理方法的研究思路
首先,就学校管理方法的总体结构而来自, 必受一定的哲学思想的影响。
其次,学校管理方法是在学校管理活动中 产生的,研究学校管理方法须臾也离不开 学校管理活动。
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