2017贵州日报社(集团)招聘面试公告

2017贵州日报社（集团）招聘面试公告根据《贵州日报社(集团)2017年公开招聘工作人员方案》，现将面试工作有关事宜公告如下：

一、进入面试人员

岗位一：全媒体记者

刘振梁赖盈盈张诗睿张凌杨倩田方胡籽荣陈瑞雪张鸿雁金秋时朱迪许邵庭李舒涵张冬梅林颖

岗位二：全媒体编辑

屠琪钱璐李悦欣袁浩马伟龙菊珍蒋岱希熊昌琴赵婧耘施奕赵兢罗太平陈发文彭曾熊程达

岗位三：全媒体评论员

孟秋马刚申瑜陈丽亚朱丽孔令娟

岗位四：调查记者

邹晨莹李中迪王婧魏容李兴艳袁鹏

岗位五：理论编辑

杨雅焯李粉王滕江范灵虹谭红艳徐然卢训庹云霄王兴

岗位六：摄影记者

彭克贵吕现根刘青(身份证尾号0021) 秦先进张华顺徐文礼刘朝富刘芋均刘青(身份证尾号2429)

岗位七：视觉设计

蒋孟娇秦珊珊姚培杨绍辉王丹徐微李歆郑艳芳李慧

岗位八：新媒体技术开发

杨修玮陈仕山杨皓文

岗位九：综合文秘

邓珍艳杨信徐行

二、面试时间及地点

9月27日(星期三)上午8：30

9月28日(星期四)上午9:00

具体地点另行通知。

三、注意事项

1.面试人员携带本人笔试准考证、有效居民身份证原件，经审核无误后进入面试候考室，遵守考场纪律，服从工作人员安排。

2.未参加的面试人员视为自动弃权，取消其面试资格。

四、咨询电话

0851-866625215、86625214。

原标题：贵州日报社（集团）公开招聘工作人员面试公告

贵州日报社(集团)

2017年9月27日

2017年江苏省公务员面试1

1、某市政府机关大院是有名的“花园式大院”,内有许多“有放事的老建筑。近日,市政府计划在法定节假日,向公众开放机关大院,由院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”接待市民和游客预约游克,并让小王负责落实这项工作。假如你是小王,你会怎么做? 政府机关开展开放日活动有利于拉近与人民群众的距离，建立亲密的党群干群关系，也能够方便政府日常工作的开展，并且可以了解群众对我们工作的意见，同时本次开放日也能够让群众了解我们大院的故事，了解我们城市的一些历史进而增加对于城市的归属感。针对本次接待讲解工作我将如下进行开展：首先，我将会与领导进行沟通了解其对于本次工作的一些要求，并且确定本次开放日以凸显市级党政机关政务公开、机关大院的历史沿革及院内自然景观为主题并确定以讲解结合参观的形式进行开展。其次，确定好本次开放日的时间并做好宣传，由各个区街道统一组织；确定好人数并且安排好相应同事做好对接工作。再次，确定好本次负责讲解的办公室工作人员以及各科室的值班同事，并且要求各科室做好相关工作的讲解准备，做到让群众近距离、全方位、多角度地了解不同部门的工作流程和业务平台，使大家对机关工作有了新的认识。最后，将群众前来办理的各项工作流程以及我们搜集的城市历史制作成宣传手册，方便群众在参观时更好的了解我们的工作职能、运作方式、办事流程、便民措施等，并且在整个机关大院设置引导标识，让市民近距离感受我们的工作气息以及积淀其中的历史文化。在做好方案后上报领导，待领导审核通过后我会将本次参与工作的同事召集起来进行相关培训，并对各部门的准备工作进行审核，确保开放日当天整个讲解做好清晰，准确，真正让群众了解政府工作。在开放日当天要做好群众的接待工作，讲解员以及各科室负责人员注意服务态度，耐心的讲解我们政府机关的历史以及相关工作，并针对群众提出的意见给予专业的解答。并可以在结束时让群众在我们的意见簿上提出对我们工作的意见。在开放日结束时，做好相关意见的整理工作，将本次开放日的情况进行汇总一并上交给领导，并对本次活动中表现突出的同事给予奖

2017年安徽公务员6月面试真题及答案解析

2017年安徽公务员考试面试真题（6月）来源：飞鱼面试第一题：村里青年人都进城务工，村里老年人占70%，小孩占20%，年青人占10%，你作为村里的包村干部，你怎么展开工作? 【解题思路】这是一道综合分析题目，解题的关键点在于针对不同的服务群体提出个性化的工作思路。【详细解析】各位考官，看到这一题，我不禁想起明朝栋梁重臣于谦的那句名言：“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。”看着村里体弱乏力的白发老人，看着村里天真无邪的可爱孩子，看着村里渴望成功的青年朋友，我的心中燃起了一团熊熊的烈焰，党组织派遣我来到村里担任包保干部，就是要让我带着党对村民的关心和爱护，竭尽全力、鞠躬尽瘁，全力帮助村里理清发展思路、解决发展难题，做好困难群众帮扶关怀等各项工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。我会从以下四个方面开展工作，当好“爱民佐使”，让每一滴汗水化作每一份希望，浇灌这片乡间热土：第一，开展“调查研究”。我会采取进村入户、与村干部

会商、与村民代表座谈等多种方式，摸清村里群众关心的热点难点问题，倾听群众的诉求和所思所盼，查找原因，找出根源，研判下一步的破解办法。第二，保障“老有所养”。针对村里老人占比极高，人口老龄化严重的实际情况，我会认真学习贯彻落实国家对农村养老的各项政策，提高农村敬老院质量安全水平，完善村里的医疗建设，密切关注村里的五保户和低保户老龄人，关注老年人的健康状况，让每一位困难群众能获得高质量的公共养老医疗服务。第三，保证“幼有所育”。保障教学秩序，让孩子们都能上学，发动村干部动员孩子家长多与孩子沟通联系，加强对孩子的关爱和陪伴。积极寻求联合其他村一起开展青少年课外活动，在孩子们的成长过程中既要做好文化教育工作，也要做好素质教育工作，让孩子们身体健康、增长知识的同时有个快乐的童年。第四，实现“扶贫扶智”。一方面，积极宣传各种最新致富政策，鼓励村内青壮年劳动力树立致富的信心。引导年轻人开拓视野，打开思维，扩宽谋生渠道。请教专家，结合市场的最新需求，因地制宜发展经济，发展农业，为年轻人开展各种

贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司重庆分公司_中标190920

招标投标企业报告贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司重庆分公司

本报告于 2019年9月19日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司重庆分公司统一社会信用代码：91500105686215267L 工商注册号：500105300013113组织机构代码：686215267法定代表人：谢宏春成立日期：2009-03-16企业类型：分公司经营状态：存续注册资本：/ 注册地址：重庆市江北区洋河中路35号2幢24-4 营业期限：2009-03-16 至 / 营业范围：为所隶属的企业法人承接其建筑资质范围内的业务。**[国家法律、行政法规禁止的不得经营；国家法律、行政法规规定取得许可后方可从事经营的，未取得许可前不得经营] 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年）截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。三、股东及出资信息截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

2017年6月3日上午浙江省考面试真题.doc

2017年6月3日上午浙江省考面试真题作为浙江一员，关注了下今年面试，看到今天的题目，写下自己的答案，供大家讨论。 2017年6月3日上午浙江省考面试真题（行政执法类）第一题：你是县文化部门的工作人员，有人告诉你有一所网吧出现未成年上网，传播暴力等不健康内容，你会怎么处理？参考答案：第一，我会和举报人取得联系，进行仔细的沟通，详细了解网吧的名称、具体的地址，然后分别了解下未成年人上网的时间段，传播暴力的主要内容以及方式，最后咨询下否有照片等证据，然后向领导汇报，听取领导安排。第二，做好调查取证。根据举报人提供的信息，我会先对该网吧是否备案，法人是谁，规模如何等情况进行查询，然后请文化监察大队和公安部门的业务人员组成联合调查小组，选择合适的时间进行蹲点取证。第三，假如取得证据，证明举报人举报属实，我会现场固定证据，根据法定程序处理。假如举报人举报不实或者经过一段时间的调查没有取得证据，我会向领导汇报，并继续关注该网吧动态，请举报人发现线索及时提供。第四，我会对县里的所有网吧进行一次全面排查，切实加强网吧合法经营的理念，加强日常监管，发挥出网吧应有的作用，而不是为了盈利不择手段，净化我县文化环境。第二题：你作为人大的一名代表，在出访时发现老年人出行经常成群结对，在交通高峰期容易影响上班族和学生出行，请针对这一现状提出对策。参考答案：对于这一现象，我认为要从以下几个方面入手：第一，媒体要加强宣传。呼吁老年人错峰出行，毕竟社会的公共资源是有限的，老年人的时间安排和其他人有所不同，相对比较自由，是有可能错开高峰时段乘车的。当然我们在宣传的时候要人性化，避免引起老年人的反感，第二，开通老年人公交专线。老人的生活一般比较规律，老出行路线相对固定，政府可以在调研后，进一步加大投入，增强运量和运力，在某些时间段为老年人提供专车，安排的车子性能好一些，司机经验多一点。这样不仅减少碰撞摩擦事故，还能给我们年轻人减少一下出行压力。

贵州所有施工企业名单

贵州施工企业贵州中雅装饰工程有限公司贵州林东建设工程有限公司贵州省乌江航道处贵州建工集团第五建筑工程公司贵州省安龙丽锋建设工程有限公司贵州省环城高速公路工程有限公司贵州大通路桥工程建设有限公司贵州黔水岩土工程有限公司遵义市建筑安装工程总公司贵州基泰建筑工程有限公司贵阳道龙交通设施工程有限公司六盘水聚伦建筑工程有限公司贵州新进建设工程有限公司贵州铁路工程总公司贵州省建设工程总公司贵州省兴义公路工程有限公司中国建筑第四工程局第二建筑工程公司贵州省铜仁地区建筑公司务川仡佬族苗族自治县建筑安装工程总公司贵州九鼎钢结构有限责任公司贵州开磷集团建设有限责任公司遵义县第一建筑安装工程公司贵州省毕节市顺弘建筑工程有限公司贵阳云岩黔灵建筑工程公司贵州省邮电工程公司贵阳公路桥梁工程有限公司贵州省安顺市建筑公司贵州枫源电力建安实业有限公司贵州省安顺市实力建筑工程公司六盘水市交通建设公司遵义兴隆装饰装璜有限责任公司贵州中天建安装饰工程有限责任公司遵义公路工程处水钢集团钢城工程总承包有限公司贵州省毕节地区飞龙建筑工程有限公司贵州省盘县建安建筑工程有限公司贵州省纳雍县第一建筑公司贵州中远工程技术有限公司安顺市水利电力建设总公司贵州麦肯建筑装饰有限公司贵州中安高能爆破工程有限公司贵州金冠幕墙产品开发有限公司贵州省遵义侨宇建设工程公司贵州鲁弟建设工程有限公司贵州省毕节城市建设有限公司贵州铝厂建筑工程公司贵州双轮消防工程有限公司福泉市供销社建筑公司德江县联合建筑公司赤水市建筑安装工程有限责任公司盘江煤电（集团）建设工程有限公司贵州省赫章县一德机械化工程有限责任公司玉屏侗族自治县大龙预制厂贵阳云岩黔关予制构件厂贵州天毅企业有限责任公司贵州剑立消防工程有限责任公司贵州水晶有机化工（集团）建安工程有限公司贵州省城乡建设工程总公司贵州化工建设公司贵阳东方建筑安装工程有限公司从江县鹏达建筑安装工程有限责任公司大方县第二建筑工程公司贵州黔水建设工程有限公司贵州华天水利电力工程有限责任公司贵州红枫经济发展公司赤水市华歌装饰装璜有限责任公司遵义县第二建筑工程公司遵义广达建设工程有限责任公司贵州省六盘水市建筑安装工程公司贵州赤天化集团工程公司贵州省铜仁地区建筑工程总公司贵阳市第八建筑工程处贵州省黔美基础工程公司贵州省水利机械化实业总公司贵阳岩土工程勘察有限公司贵阳八达电信发展有限公司贵州省都匀市第三建筑工程公司贵州省交通工程有限公司贵州省遵义县建筑工程公司贵州省地矿建筑基础工程总公司贵州省贵阳市花溪区花溪镇建筑工程公司贵州省高校建筑工程处道真仡佬族苗族自治县建筑工程公司岑巩县黔阳建筑有限责任公司

2017年江苏省公务员面试真题2

1.常言道,树大根深,但有一种浅根树,由于树根不能深扎,就将扎根的能量用于向上生长,利用发达的根系大量吸收养分,并彼此根根紧密相连,不断延展,逐渐长成茂密高大的森林,能抵御暴风雨的侵袭。请对上述自然现象展开联想,谈谈从中获得有益启示? 解析：1、打牢基础的重要性。树大扎根深,能够抵御风雨侵袭,因为牢固的根基能够保证树在外力作用下还能紧紧抓住土壤,不被吹倒,说明基础很重要;告诉我们在工作中应不断积累夯实自己的基础能力，只有基础打牢了，才能应对任何复杂的工作。 2、转换思维。浅根树没有选择扎根土壤,而是转化为向上生长,通过另一种角度的生长方式,同样也实现了抵挡风雨,说明实现目标可以换一种角度换一种方式。从而告诉我们在工作中解决问题时应注意方式方法的灵活,不要僵化思维，转换思维方式，同样能够获得好的结果。 3、团结意识。浅根树盘根错节的生长团结在一起才能牢固的抵挡风雨的洗礼,说明团结意识的重要。阐述在我们今后的基层工作中,应加强与同事、领导的沟通，只有这样才能将团队效力发挥到最大。 4、创新思维。由于树根不能深扎，故而将扎根的力量用于向上生长，体现了一种创新思维。这告诉我们在工作生活中应发散思维，改变思维定势，走出条条框框，善于发现。 5、厚积薄发。一棵树不断生长，不断延展，最终长成森林，体现了它不断积累带来的质变。这告诉我们在工作中应保持乐观心态，相信只要通过自己不断地努力，终究能够获得大的成功。 6、迎难而上。浅根树长成森林，能抵御暴风雨的侵袭，说明它不畏风雨，这告

诉我们在工作中面对困难不应有畏难情绪，而应调整心态，积极勇敢的面对，只有这样，才能得到真正的成长。 7、面对自己的不足，要有正能量，不气馁。根深才能叶茂，这是通常的自然现象，尽管浅根树没有深深的根茎，但它依然对蓝天充满着向往。这告诉我们即使自身存在不足，也不要灰心，要积极寻求改变的乐观心态。 8、要勤于学习，博采众长，强大自己。浅根树之所以也能生长旺盛，离不开孜孜不倦地吸取养分。这告诉我们在工作中要勤奋学习，特别是向周围的老同志学习经验，增强自己的本领。 9、面对竞争，要勇于超越。森林里树的成长，也是有竞争的，自然界奉行的是物竞天择、适者生存的法则，浅根树不畏深根树的优势，勇于赶超。这告诉我们在工作中要勇于接受挑战，积极进取，志存高远。 2.市民老张到主管部门反映情况,对接待他的工作人员小刘说:“我再范家桥观景时,经常看到有人把果皮和纸巾等杂物扔到河里。今天我在劝说一位市民时,他不但不认错,还损了我一顿。你们为什么不在桥上装个透明防护网? 假如你是小刘,该如何回答老张?请现场模拟一下。【追问】与老张沟通完后，你会重点做哪些工作？解析：张伯伯，您好，刚才听您这么说，我对您更加敬重了，那位市民的言行也确实让人生气。现在我们提倡绿色环保，要保护环境，从自身做起，从点点滴滴做起，您看到乱扔垃圾的行为，能主动提醒和劝阻，这份责任心非常值得我们学习。那位市民不仅不配合，还反唇相讥，文明素养有待提升，我们对他要多一份宽容，要有

贵州省建筑企业

贵州省守合同重信用单位名录省直 1贵州建工集团总公司（国家级） 2贵州省公路桥梁工程总公司 3贵州省公路工程总公司 4中铁五局集团建筑工程有限责任公司（国家级） 5贵州省水利水电勘测设计研究院（国家级） 6贵阳市南供电局 7贵州送变电工程公司（国家级） 8贵州贵航汽车零部件股份有限公司永红散热器公司 9贵阳特殊钢有限责任公司 10贵州省德华商标事务所 11贵州建工集团第二建筑工程公司（国家级）12贵州省地矿建设工程施工公司 13贵州驰风机电设备有限公司 14贵州省城乡建设工程总公司 15贵州省交通物资总公司 16贵州天恒房地产开发有限责任公司 17贵州三力建设监理有限责任公司 18贵阳万江航空机电有限公司 19贵州赖永初酒业有限公司 20中国建筑第四工程局装饰工程公司 21广东化州市联营洗衣粉厂贵阳分厂 22中铁五局（集团）有限公司 23贵州省交通工程有限公司 24贵州永红航空机械有限责任公司（国家级）25贵州宏龙装饰工程有限公司 26贵州省建设工程总公司 27中国人民财产保险股份有限公司贵州省分公司国际保险部28贵州万兴电子有限公司 29贵州电力建设第一工程公司 30贵州贵王电器有限公司 31中国国电集团公司贵阳发电厂 32贵州建隆贸易有限公司 33贵州虎峰交通建设工程有限公司 34中国建筑第四工程局安装公司

35贵州安厦房地产开发有限公司 36贵州三五三五服装总厂 37贵州大茂体育场地开发有限公司 38贵州省煤矿设计研究院（国家级）39贵州通源汽车有限公司 40中国振华（集团）科技股份有限公司云科分公司 41贵州兴黔建安工程有限公司 42贵州航空清山建筑安装工程公司 43中国建筑第四工程局第二建筑工程公司 44贵阳大成物流有限公司 45贵州建工集团第八建筑工程公司 46贵州利之宝科技有限公司 47贵州新进房地产开发有限公司 48中国振华（集团）科技股份有限公司 49贵州万达客车股份有限公司（国家级）50中国振华（集团）科技股份有限公司宇光分公司 51汕头市潮阳建筑工程总公司贵阳分公司 52贵州省轻纺建筑工程公司 53贵州省工业设备安装工程公司（国家级）54贵州建工第七建筑工程有限公司 55贵州建工集团第九建筑工程公司 56贵阳高新佳宝厨房设备厂 57贵州省水利机械化实业总公司 58贵州国道公路工程有限公司 59中国建筑第四工程局机械施工公司 60贵州黔水建设工程有限公司 61贵州省建筑工程联合公司 62贵州省新新建筑工程公司 63贵州省粮油食品进出口公司（国家级）64贵州大利医药保健品有限公司 65贵州黔水科研试验测试检测工程有限公司 66贵州建工集团第三建筑工程公司（国家级）67贵州建工集团第四建筑工程公司 68贵州康星油脂（集团）有限公司 69贵州建工集团第一建筑工程公司（国家级）70贵州信邦制药股份有限公司 71贵州建工集团建筑装饰工程有限责任公司

2017年江苏省公务员面试1

关于贵州建工集团施工组织设计规定

贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司施工组织设计\方案编审及实施规定公司所属各分公司、基层处、项目部：为了更好的贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》、建设部[2009]87号文、国家标准《施工组织设计编制规范》GB/T 50320-2009等相关建设法律法规及规范，培养和造就一批专业性较强的技术干部，最大限度地减少和消灭质量安全隐患，杜绝重大质量安全事故发生，降低轻伤频率，提升集团整体技术优势，特制定本规定，纳入历年工作考核中，自2012年1月1日起实施。第一条，项目部报审施工组织设计时，应配合公司按施组/方案流程图办理，技术中心必须对项目施工组织设计实行登记制度，建立台帐（见表1）。第二条，已登记备案的项目，由项目部提供相关信息资料交技术中心建档，以展开施工组织设计的审核工作。相关信息资料包括开工报告、现场项目组织机构人员任命文件、建筑结构设计图（主要为建筑设计说明、结构设计说明、一层建筑平面布置图、建筑剖面图、立面图、与危险性较大分部分项工程相关的建筑结构图）。第三条，项目部向公司技术中心报审施工组织设计前，应根据设计施工图，初步填报危险性较大的分部分项工程自动识辨表（见表2），与施工组织设计一并报送技术中心审核，录入动态控制系统（见表3）。

第四条，以上程序完成，技术中心依据项目提供的信息进入施工组织设计审核程序，并形成审核意见发往项目部（见表4）。第五条，项目部必须按照公司技术中心形成的审核意见修改完善施工组织设计，再反馈技术中心复查，并对审核意见作出书面回复。第六条，施工组织设计经公司技术中心复查通过后，填写复查意见，并组织质量部门、安全部门会签（见表5）。第七条，施工组织设计批准前，项目部必须按第八条规定的格式装订成册（一式五份），再报企业技术负责人填写审批结论并签字，公司技术中心（总工办）存档2份。第八条，施工组织设计按以下顺序装订，硬壳封面→签字封面→审核审批记录→初审记录→修改回复→目录（二级）→正文内容→软封底→硬壳封底。硬壳封面、封底必须为蓝色（见样张1），其它为白色。文本装订统一为A4规格，第九条，封面字体统一为黑体字并在施组/方案名称下设置集团标志，目录及正文内容为四号宋体字并设置“公司名称”水印暗记，页码设置在页脚居中，目录页码单独设置，正文内容首页另行设置起始页码“1”。封面正文内容页边距上下右均为2.5cm，左为3cm。图纸采用A3纸（根据实际情况调整）打印折叠成A4规格。图纸可以晒蓝图装订成A4规格，图纸必须有图框、图名、图签、责任人签名；图中文字统一为长仿宋体，标识文字数据为四号字体，图下图名三号字体，备注说明五号字体；图签中固定栏设置四号字体，需要填写的内容按实际调整并不小于三号字体。审核人、审批人必须为亲笔

【工程通用表格】贵州建工集团第四建筑工程公司

贵州建工集团第四建筑工程公司管理目标、指标

一、负责制定劳务分包用工计划，做好对劳务分包队伍的选择，劳务分包班组必须具备一定的施工技术管理能力，成员均应有乡以上一级政府的务工证。二、负责对劳务分包班组的合同的签订，办理合同签证和用工证。三、负责对施工班组劳务分包班组的考勤和工资审核、发放。四、负责考核施工班组操作工人的技术素质，对操作技术不过关，不遵守劳动纪律，在施工现场生产出不合格品的人员，及时予以换岗或辞退。五、负责掌握施工班组操作人员的技术结构，详细了解其承担的施工项目完成的任务和质量情况。六、劳务分包班组一经审批选定，进场后负责通知有关部门和人员做《三级安全教育》和进行安全知识考试，合格才能安排上岗操作。七、负责教育劳务分包班组敬业，遵守国家劳动法规、法令和公司有关劳动用工管理规定，特别不允许使用童工。八、负责制定施工班组和劳务分包班组和特种作业人员的操作技能培训计划，特种作业人员必须持证上岗，无证不准从事特种作业。九、负责填写《劳务分包工作程序》中的质量记录，确保其真实性，以达到整合型管理体系正常运行的目的。

一、在项目经理的领导下，认真作好库房管理工作；二、负责对进库的检查与验收，拒绝验收不合格物资；三、建立库房物资台账，并做到实物与台帐相符；四、定期对库房物资进行检查，并做好检查记录；五、认真学习质量、环境、职业健康安全整合型管理文件，做好有关的质量记录并保存。

项目部经理岗位责任制一、认真执行《一体化管理手册》和《程序文件》，建立健全一体化管理体系，保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方的要求。二、组织班组的质量、环境和职业健康安全目标的分解工作，并围绕目标开展有效的管理活动，并不断推进管理改进工作。三、贯彻执行有关技术规程、规范和质量、环境标准，职业健康安全标准，负责组织实施施工工艺和作业指导书。四、对产品质量、安全生产和员工健康负直接责任。五、负责组织生产现场环境和风险因素的识别与排查，组织编制并实施本项目部一体化管理方案。六、配置应急准备和响应的必须资源。七、负责对易燃、易爆品的库房等重要地方的消防安全防范工作。八、负责对本项目部重要岗位人员工作能力的认定，确保其有能力满足岗位要求。九、接受公司内部一体化管理审核和外部审核。

贵州建工小七孔项目临建工程施工方案

小七孔景区道路新（改）扩建工程项目临建工程施工方案贵州建工集团有限公司二○一七年一月

临时工程建设/（专项）施工方案报审表致：（项目监理机构）我方已完成临时工程建设/（专项）施工方案的编制和审批，请予审查。附件：□施工组织设计 □专项施工方案 □施工方案施工项目经理部（盖章）项目经理（签字）年月日审查意见：专业监理工程师（签字）年月日审查意见：项目监理机构（盖章）总监理工程师（签字、盖章）年月日审批意见：建设单位（盖章）建设单位代表（签字）年月日

小七孔景区道路新（改）扩建工程临建工程施工方案审核表程序姓名职称日期编制专业负责人审核项目技术负责人公司技术部门公司质量部门公司安全部门

批准公司总工目录一、工程概况 (4) （一）本项目主的子单位工程项目 (4) （二）主线主要技术标准 (5) 二、临时工程建设规划 (6) （一）、临建单元规划 (6) （二）、其它大临工程 (7) 1、高压动力线路及变压器设置 (7) 2、临时施工便道 (8) 3、供水管路 (10) 4、通讯线路 (10) 5、水稳拌合站、沥青拌合站、钢筋加工棚 (11) （三）、新街隧道临时工程建设 (11) 1、施工便道 (11) 2、钢筋加工 (11) 3、临时拌合站 (12) 4、炸药临时存放库 (13) 5、空压机房 (13) 6、用水 (13) 7、生活区及职工驻地 (13) 8、弃碴场 (14) 9、临时用电 (14) 三、临时工程建设主要技术标准、参数及要求 (14) 四、安全文明施工措施 (20) 五、质量保证措施 (21) 六、环境保护 (21) 七、安全注意事项 (22)

2017年公务员面试社会现象题10

1.目前一方面社会对取消重点班的呼声很高，但另一方面老百姓又希望把子女送入重点班，请问你如何看待这个问题？各位考官，考生就重点班现象来谈一下自己的一些看法：重点班作为一个普遍存在于学校的个体，他的存在可以提高学生之间的竞争能力，但是这样的一个个体却在社会上产生的很大影响。仔细探寻原因：一方面对于取消重点班而言，他们觉得重点班不是促进孩子学习的动力，而是变相的压力，也是变相的能力歧视。另一方面对于老百姓来说，进入重点班就是迈进良好学府的第一步，进入重点班也可以为孩子提供更好的学习环境。对于以上的种种看法，他们的出发点都是相同的，都是为了孩子。他们的不同之处只在于角度不同。所以我们应该要从客观理性的来看待这个问题。首先：家长在关注重点班的同时，应该更加的关注孩子的学习，自主的学习，应该教会孩子更多的学习方法，让孩子能够真正的想学习。其次：学校方面加强学生彼此之间的竞争，这样的好处是不言而喻的，但是在这过程中，应该多加强孩子的良好学习习惯，和学习意识。再次：政府应该多加强优势政策，为学校教育多投入资金，为学校教育提供更加齐全的基础教育设施。总之，不管是在重点班也好，不在重点班也好，我们都应该把更多的精力花在孩子的自主学习上，培养孩子良好的道德品质，正确的人生观和价值观。 2.对于珠江三角洲和长江三角洲来说，每到快过春节的时候，都会出现农民工的“退保”高潮，甚至退保率达到了９５％，对于这个现象，你是如何看待？各位考官，考生就退保现象来谈一下自己的一些看法：农民工的普遍收入都比较低，而且还多都是离土离乡，对于快到春节期间，出现退保现象我觉得是可以理解的。仔细探寻缘由：一方面有多年形成的“压岁钱”观念，使得很多农民工回家过年时，不得不带上自己的积蓄。另一方面在本身收入较低的情况下，还的回家准备年货，礼品等物资，使得农民工的低收入无法满足. 同时还有一些农民工，还乡过年之后，会选择留家工作。我们在诧异农民工退保高潮时，也应该意识到这种事请宜疏不宜堵，更应该将以下几个方面作为解决问题的切入点：首先：农民工自身上，应该提高消费观念，过春节不一定要重礼重金，只要心意到，我想亲朋还是会理解的。其次：就业单位应该多加大年终奖金，为农民工回家过年提供一个有利的经济保障：再次：政府方面应该多加大各个城市的就业机会，让更好的农民工不再离土离乡的打拼。总之：农民工作为一个社会发展不可或缺的一个个体，我们要给他们更多的关心和帮助。3. 南京出现部分小学生炒股、买基金等，你如何看待？各位考官，考生就小学生炒股、买基金的现象谈一下自己的一些看法随着股民范围的逐渐扩大，现在居然出现了小学生炒股、买基金，这真是一件不可想象的事。仔细的探寻原因：一方面家里父母的纵容，父母的工作压力大，给与孩子更多的不是关心，而是钱。另一方面学校的硬式教育，压迫孩子除了学习还是学习，让他们对学习产生的发自内心的排斥。

贵州建工集团第三建筑工程有限责任公司广州分公司_中标190920

招标投标企业报告贵州建工集团第三建筑工程有限责任公司广州分公司

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：贵州建工集团第三建筑工程有限责任公司广州分公司统一社会信用代码：91440114560238666K 工商注册号：440121000050359组织机构代码：560238666法定代表人：安晓霞成立日期：2010-08-26企业类型：有限责任公司分公司(国有独资)经营状态：在业注册资本：/ 注册地址：广州市花都区新华街三东大道北别墅区商业楼1号B幢B315-318 营业期限：2010-08-26 至 2034-07-23 营业范围：房屋建筑工程施工;机电设备安装服务;起重设备安装服务;建筑钢结构、预制构件工程安装服务;建筑工程后期装饰、装修和清理;工程环保设施施工;土石方工程服务;市政公用工程施工;消防设施工程专业承包;地基与基础工程专业承包; 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间） 1

贵州建工集团第七建筑工程责任公司技术中心对项目部的交底内容

贵州建工集团第七建筑工程有限责任公司工程技术部对项目部交底的内容一、施工组织设计按总公司《工程项目管理实施细则》第四章第一节第一条的要求执行。二、实施性施工组织设计及专项方案的送审时间及审批程序按总公司《工程项目管理实施细则》第四章第一节第二条“施工组织设计送审时间要求”和第三条“审核批准程序”的要求执行。三、专业分包的工程当项目有专业分包时，施工组织设计及专项方案应由分包单位编制且经分包单位总工程师审批盖分包单位公章后再报总工程师审批，送审时间同上条。四、项目部办理施工许可手续用的施工组织设计及专项方案项目部办理施工许可手续用的施工组织设计及专项方案，若达不到总公司《工程项目管理实施细则》的要求，项目部可向总工程师申请先予办理（数量一份，并仅限于项目办理施工许可手续用），但项目部必须在项目开工当日10天以前（分部分项工程专项方案开始实施当日7天以前）将实施性施工组织设计（专项方案）报公司技术中心审核，否则后续手续技术中心将不予办理。五、施工组织设计应包括的内容严格按总公司《工程项目管理实施细则》第五章第二节的要求编制，其中项目组织机构按第三章第一节的要求编制。

六、专项方案应包括的内容根据住房和城乡建设部“建质（2009）87号”文件（关于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》）的规定，专项方案必须包括以下内容： 1、目录 2、工程概况；危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。 3、编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（标准图集）、施工组织设计等。 4、施工计划：施工进度计划、材料与设备计划。 5、施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收标准等。 6、施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。 7、劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。 8、计算书及相关图纸（方案施工蓝图、分项工程施工蓝图）。七、需单独编制专项施工方案并由技术中心审核的分部分项工程范围（附件2）附件1、施工组织设计及专项方案封面格式文本。附件2、需单独编制专项施工方案并由技术中心审核的分部分项工程范围附件3、需单独编制专项施工方案并由技术中心审核的危险性较大的分部分项工程范围附件4、需单独编制专项施工方案并由技术中心组织专家论证的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围附件5、技术中心联系方式附件6、实施性施工组织设计应包括的基本内容

贵州省守合同重信用单位

贵州省守合同重信用单位（共计1628家）省直（230家） 1 中国振华（集团）科技股份有限公司 2 中国振华电子集团宇光电工有限公司 3 贵州铝厂 4 中国振华集团云科电子有限公司 5 贵州轮胎股份有限公司 6 中铁五局（集团）有限公司 7 中铁五局集团建筑工程有限责任公司 8 中铁二局第一工程有限公司 9 中铁建工集团有限公司西南分公司 10 中国国电集团公司贵阳发电厂 11 中建四局第一建筑工程有限公司 12 中国建筑第四工程局第二建筑工程公司 13 中建四局安装工程有限公司 14 中国建筑第四工程局机械施工公司 15 七冶建设有限责任公司 16 七冶炉窑建筑工程有限责任公司 17 七冶安装工程有限责任公司 18 中国水利水电第九工程局有限公司 19 中国农业银行贵州省分行 20 广东化州市超力化工（集团）有限公司贵阳分公司 21 汕头市潮阳建筑工程总公司贵阳分公司 22 中国电信股份有限公司贵州分公司 23 贵州省有线广播电视网络有限公司 24 贵州省德华商标知识产权事务所有限公司 25 贵州大茂体育场地开发有限公司 26 贵州中水建设项目管理有限公司 27 贵州东方世纪科技有限责任公司 28 贵州省水利水电勘测设计研究院 29 贵州省水利机械化实业总公司 30 贵州省地矿建设工程施工公司 31 贵州省地矿建筑基础工程总公司 32 贵州送变电工程公司 33 贵州电力建设第一工程公司 34 贵州电力建设第二工程公司 35 贵州建工集团总公司 36 贵州建工集团第一建筑工程公司 37 贵州建工集团第二建筑工程公司 38 贵州建工集团第三建筑工程公司

39 贵州建工集团第四建筑工程公司 40 贵州建工集团第五建筑工程公司 41 贵州建工集团第六建筑工程公司 42 贵州建工集团第七建筑工程公司 43 贵州建工集团第八建筑工程公司 44 贵州建工集团第九建筑工程公司 45 贵州建工集团建筑装饰工程有限责任公司 46 贵州省建设工程总公司 47 贵州省建筑工程联合公司 48 贵州省建筑设计研究院建筑公司 49 贵州林东建设工程有限公司 50 贵州虎峰交通建设工程有限公司 51 贵州高速公路绿化工程有限公司 52 贵州省水利水电基本建设工程处 53 贵州省新新建筑工程公司 54 贵州新进房地产开发有限公司 55 贵州东升房地产开发有限公司 56 贵州安厦房地产开发有限公司 57 贵州天恒房地产开发有限责任公司 58 贵州麒龙房地产开发有限公司 59 全联律师事务所 60 贵州法治时代律师事务所 61 贵州正方会计师事务所 62 贵州黔正工程造价事务所 63 贵州省交通物资总公司 64 贵州省交通工程有限公司 65 贵州黔航交通工程有限公司 66 贵州省交通建设咨询监理有限公司 67 贵州省公路桥梁工程总公司 68 贵州省公路工程集团总公司 69 贵州国道公路工程有限公司 70 七冶土木建筑工程有限责任公司(原贵州七冶土木工程公司) 71 贵州通力达公路工程监理咨询有限公司 72 贵州万和工程招标代理造价咨询有限责任公司 73 贵州中泰机电设备工程有限公司 74 贵州省煤矿设计研究院 75 贵州盛华源实业股份有限公司 76 贵州信邦制药股份有限公司 77 贵州兴黔建安工程有限公司 78 贵州建隆贸易有限公司 79 贵州红阳机械（集团）公司 80 贵州省农业机械总公司 81 贵州广颢城乡建设工程有限公司 82 贵州黔水科研试验测试检测工程有限公司

2017年国家公务员商务部面试真题及解析

2017年国家公务员商务部面试真题及解析，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!关注微信公众号：hnhtjy，回复“十五天”即可获取2018年国家公务员快速突破技巧秘籍。 2018年国家公务员考试真题暂未公布，请参加2017年国家公务员面试考试的考生进行参考。 2017年国家公务员商务部面试真题及解析(2月23日)是华图根据广大参加2017年国家公务员面试考试的考生回忆进行整理，并对其2017年国家公务员商务部面试真题及解析(2月23日)，希望帮助考生能在以后的公务员面试答题中掌握一定的思路和技巧。 (结构化面试加口试，结构化面试共15分钟) 1.自我介绍：名字，学习经历和工作经历。

2.漫画题。漫画上一个年轻人占着老弱病残专座，将“道德”二字踩在脚底，有几位老人就在旁边看着他，另一个人用手指着占座者，对着手执“罚款”的法规说“解决问题就靠你了”。 3.政府要设立电动汽车充电桩，对于充电桩的规划和方案，要求合理布局，让你去调查，你怎么调查。 4.电视台拍摄工匠精神宣传片，宣传人物先进事迹，邀请各协会领导开座谈会，你现场发言，如何沟通，请现场模拟。追问： 1.如果单位外派，你是否服从。 2.什么时候入党的?最近一次参加的党组织活动时什么? 口试： 1.英文自我介绍 2.中文翻译英文。主题是：中国帮助发展中国家的农业发展。 3.英文翻译中文，主题是：王健林投资1.2亿进军好莱坞，扩大万达品牌知名度。商务部专业考试加综合素质测试 1.1:30进考场，只带身份证就行 2.2:30—4:30 托业听力加阅读，考场标配托业考试的铅笔和橡皮，自己不用带。掌握好时间，要快，答案直接涂卡。 3.5:00—6:00 性格心理测试。共360道题，一定要快，基本就是快速瞄一眼题，就涂卡。 4.6:00—6:30 今年第一次增加的内容。选择判断题：都是核心理论，如三严三实、六大纪律、核心价值观等的具体内容。文章写作题：1.结合自己经历谈谈公与私、得与失、苦与乐;2、你还收到了哪些单位的录用通知，列一下顺序(包括商务部)，并谈谈如果你被录用后，你如何安排好你的工作。 2018国考时间安排表预测——请参考2017年。网上报名时间：2016年10月15日8:00至24日18:00 查询资格审查结果时间：2016年10月15日至26日查询报名序号时间：2016年10月28日8:00后报名确认时间：2016年11月2日9:00至7日16:00

2017年浙江省公务员考试面试真题及解析汇总

2017年浙江省公务员考试面试真题及解析汇总 2017 浙江公务员面试时间安排详见华图教育省考频道，华图教育针对广大考生从网络上整理了2016浙江省公务员面试真题及答案解析供大家参考，希望对大家有所帮助。并预祝通过2017年浙江省公务员笔试的考生们面试旗开得胜，最终上岸成“公”! 以下2016年浙江公务员面试真题根据网络及考生回忆整理，仅供参考。一、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题【材料】材料一“多干多错,少干少错,不干不错”“为了不出事,宁愿不千事”,近年来,在全面从严治党新形势下,这种“为官不为”的消极心理在干部队伍中有滋生蔓延之势。由于心存顾虑、不敢担当,一些干部在改革创新路上步履迟缓,甚至止步不前。保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”“要保护作风正派、锐意进取的千部”, 近日,习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议上海、黑龙江代表团审议时强调。在从严治吏的同时,如何把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为 1

谋取私利的违纪违法行为区分开来,最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性,成为当下亟待解决的课题。为了给改革创新者撑般壮胆,近年来,江苏泰州,浙江绍兴、杭州等地相继探索建立容错免责机制。绍兴市早在去年7月初就出台了“一个意见两个办法”(《关于督促干部干净高效干事、支持干部履职担当创新的若干意见》《绍兴市机关工作人贝问责追责实施办法(试行)》《关于建立健全党员干部容错免责机制的实施办法(试行)》) ,正式启动了“容错”机制. 厘清哪些错误能容.、哪些不能客,无疑是建立容错机制的基础, 记者调查发现,出于公心、善意履职、不违反党纪国法的禁止性规定,成了各地确定免责的一致原则,绍兴市明确,对党员干部在招商引资活动、先行先试中出现的一般性问题和失误,,符合特定条件的,可以宽容对待,立足教育引导,支持大胆工作. 材料二:2015年初,绍兴市柯桥区启动柯桥历史文化街区的打造工程,其中涉及1500多户房屋征收,柯桥街道干部挨家挨户讲策、做工作, 截至目前,93%的房屋已征收完成,在此过程中无一上访. “如果没有容错机制护航,如此繁杂的工作不可能进展得这么顺利, ”街道党工委书记张伟江说。【问题】 1结合材料,谈谈你对容错机制的看法。 2