企业文化培训

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目标是由动机至行为的 驱动力,行动的源动力;
目标是时刻专注的焦点, 是专注力!
2
共同目标
目标决定力动力,有目标有执行力,有计 划才能有结果。
共同目标
when
怎样做?何时完成?
1
6 how
怎么做?实施战术?
5 How much
所需资源?所用代价?
What
2
为什么?事项清单?
3 why 为什么做?目的是?
4 who 谁去做?联系谁?
共同目标
面子第一,道理第二 高调做事,低调做人 彼此尊重,从我做起
共同目标
压力
责任是压力,责任是一种 约束和束缚。
累赘
责任是负担,责任是一种 累赘。
挑战
责任是挑战,是机会,可 以快速成长。
共同目标
工作能力 个人品牌 经验积累 职务晋升
共同目标
Βιβλιοθήκη Baidu
个人发展的机会之窗
发现问题
企业培训PPT
CORPORATE CULTURE 讲师:
目录
01
团队凝聚
02
共同目标
03
责任力量
04
沟通艺术
1
团队凝聚
团队的凝聚力是一个企业的核心,只有强 大的凝聚力,才能让企业走的更加长远。
团队凝聚
公司文化
团队凝聚


,, 使
,,

企业愿景 企业口号
企业精神
,
企业价值观
团队凝聚
协同工作
有向心力
职场竞升的绿色通道
解决问题
回避问题
为一的收获就是平庸
抱怨问题
职场竞升的最大杀手
3
责任力量
团队责任担当力是整个企业文化的核心力 量,我们致力打造一个有担当的团队。
责任力量
爱是凝聚力的土壤 爱是一切动力的根源 团队精神是企业文化的灵魂 引导员工实现共同目标
责任力量
火炉烧的红彤彤的放置在那里,一看就只到会烫, 一个小故事告诉大家几个点:
2
时刻保持纪律,纪律严明, 按照统一执行标准执行。
4
绩效 管理
奖惩 明确
加强 纪律
保持 自律
1
建立科学的考评制度实行有 效的绩效管理;
3
铁的纪律打造伟大的凝聚力。
感谢观看
THANK YOU 讲师:
发挥潜力
第一项
不要闷声不想的走向主管 把事情不会当成拒绝的理 由把没空当成不做的借口
第二项
记下主管交代的重要事项, 带着笔记本,随时记下重 要的内容并核对
第三项
理解工作的内容和含义, 不清楚的地方,询问清楚 并确认,用具体化方式
团队凝聚
目标就是个人或组织所期 望的工作成果
目标是结果,是希望,是欲 望的具体表现形式;
预警行 及时性
分明性 必然性
责任力量
1
流程化
2
查核化
3
奖惩化
4
沟通艺术
沟通决定结果,沟通决定效率,良好的沟 通是企业长期健康发展的基础。
沟通艺术
企懂业得形感象恩包,装做人之本
企懂业得形感象恩包,装收获更多
懂得感恩,看淡得失
实际行动践行感恩
换角度思考
施人勿念受人勿忘
沟通艺术
建立切实的奖惩机制,精神 激励与物质激励双管齐下。
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