劳动与社会保障法原理(全)PPT课件

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一元法律结构 （公法）
劳动立法形成时期 劳动立法低谷时期
多元法律结构 劳动立法发展时期 （社会法） 劳动立法成熟时期
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列宁
• 我们不承认任何“私的东西”，在我们 看来经济领域的一切都属于公法范围。
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新中国建立初期，为了防止新的失业发 生，对一部分国家工作人员和职工实行“包 下来”的政策，埋下了固定工制度的根子
劳动法的基本原则
劳动法的调整原则
劳动法的具体原则
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-1956年党的 八大政治报告
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• 在这里，有必要指出这样一个事实， 就是上级国家机关往往对于企业管 得过多、过死，妨碍了企业应有的 主动性和机动性，使工作受到不应 有的损失。应当保证企业在国家统 一领导和统一计划下，在计划管理、 财务管理、干部管理、职工调配、 福利设施等方面，有适当的自治权 利。
劳动法
公法：基准制度（劳动条件） （P21-22 ）
③）劳工法规：规定工时下限 工资上限
⑤ 工厂法规：规定工时上限 工资下限
最高工时
最低工资
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劳
动
与
社
会
保
障
法
(二)
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劳动法产生的原因
• 资本主义生产方式的要求 • 适应了自由竞争的需要 • 工人阶级长期斗争的结果
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关于资本主义生产方式的争论
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① 奴隶主
奴隶
② 封建主
人身 所有 农民
④ 雇主
人身
契约
依附 雇工
关系
私法：契约制度（劳动合同）
劳动法
公法：基准制度（劳动条件）
③）劳工法规：规定工时下限 工资上限
⑤ 工厂法规：规定工时上限 工资下限
私法的公法化 ——西方劳动法的产生 37
第一章 劳动法的产生和发展
一、概述 二、私法的公法化 三、公法的私法化
劳动立法成熟时期 90 年代的全面推广
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私法的公法化 私法 公法
公法的私法化 私 法 公法
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私法
公法
社
私法 会 公法
法
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诸 私法
民法
法 社会法 合
劳动 法
体 公法 行政法
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劳
动
与
社
会
保
障
法
(三)
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私法的公法化 私 法 公法
公法的私法化 私法 公法
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诸 私法
民法
法 社会法 合
劳动 法
私法的公法化 私 法 公法
公法的私法化 私法 公法
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诸 私法
民法
法 社会法 合
劳动 法
体 公法 行政法
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第一章 劳动法的产生和发展
一、概述 二、私法的公法化 三、公法的私法化
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劳动法产生的前提： 劳动力所有者与使用者的分离
• 劳动力的所有者
劳动合同
•
劳动关系 劳动法
• 劳动力的使用者
劳动条件
20世纪60年代初的再次试点
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一元法律结构 （公法）
劳动立法形成时期 劳动立法低谷时期
多元法律结构 劳动立法发展时期 （社会法） 劳动立法成熟时期
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一元法律结构 （公法）
劳动立法形成时期 劳动立法低谷时期
多元法律结构 劳动立法发展时期 （社会法） 劳动立法成熟时期
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《中华人民共和国劳动法》
时 24
这一立法标志着英国出现了一种新的
立法倾向，被 称为“工厂立 法”。
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公法
（劳动条件：基准制度）
③劳工法规：规定工时下限 工资上限 强化剥削
限制剥削 ⑤ 工厂法规：规定工时上限 工资下限
最高工时 最低工资
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① 奴隶主
奴隶
② 封建主
人身 所有 农民
④ 雇主
人身
契约
依附 雇工
关系
私法：契约制度（劳动合同）
劳
动
与
社
会
保Hale Waihona Puke Baidu
障
法
(一)
1
上编 劳动法 第一章 劳动法的产生和发展
2
第一章 劳动法的产生和发展
一、概述 二、私法的公法化 三、公法的私法化
3
诸 私法 法 合 体 公法
民法
行政法
4
举例： • 邻里纠纷
5
总结：
• 公法：政治国家的法 • 私法：市民社会的法
6
私法
公法
社
私法 会 公法
法
P5-6
7
-------1956年党的八大政治报告
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大跃进使许多经济 管理权限下放到地 方。由于国家没有 采取相应的管理措 施。造成全国增加 2500万人和多支出 几十亿工资的后果
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一元法律结构 （公法）
劳动立法形成时期 劳动立法低谷时期
多元法律结构 劳动立法发展时期 （社会法） 劳动立法成熟时期
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谷物管制 金银管制 劳工管制
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亚当.斯密 －自由放任
•看不见的手
•
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• 自由贸易 • 亱警国家
看不见的手
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① 奴隶主
奴隶
② 封建主
人身 所有 农民
④ 雇主
人身
契约
依附 雇工
关系
③ 劳工法规：规定工时下限 工资上限 强化剥削
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英国1802年的
《学徒健康 和道德法》， 规定纺织 工
厂童工的工 作时间每天 不得超过12小
体 公法 行政法
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劳动法的逻辑体系
法律责任 程序保护—— 法律关系—— 调整模式—— 内容与形式—— 原则—— 调整对象——
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第五章 劳动法的原则
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劳动法的原则是从劳动 法的调整对象中概括出来 的具有指导意义的指导思 想，它是把劳动法的调整 对象和内容、形式联系起 来的重要环节。
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劳动法的原则
租赁：契约自由
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奴隶主
①
奴隶
人身 所有
封建主
② 农民
人身 依附
雇主
④
雇工
契约 关系 私法
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③ 劳工法规：
强制建立劳动关系——“乞食证”
公法
强化剥削——规定工时下限 工资上限
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思考：
资本主义原始积累时期为什么 会出现劳工法规这样“古怪” 的法律？
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重商学派－管制经济
• 只卖不买 • 多卖少买
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奴隶主 奴隶
人身 所有
《汉穆拉比法典》
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奴隶主 奴隶
人身 所有
封建主 农民
人身 依附
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奴隶主 奴隶
人身 所有
封建主 农民
人身 依附
雇主
契约 关系
私法
雇工
（劳动合同：合同制度）
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如何理解拿 破仑？
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《拿破仑法典》－《法国民法典》
• 劳动力租赁
• 房屋租赁： 房东－所有权 房客－使用权
• 1994年7月5日八届八次全国人大 常委会上以121票赞成，1票反对， 3票弃权，1人未按表决器的表决 结果得以通过 。
• 1995年1月1日实施
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我国劳动合同的发展 (公法的私法化)
劳动立法形成时期 50年代后期的试点
劳动立法低谷时期 60年代初期的试点
劳动立法发展时期 80年代 后期的试点
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如何理解 马克思？
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如何理解 马克思？
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劳动法产生的原因
• 资本主义生产方式的要求 • 适应了自由竞争的需要 • 工人阶级长期斗争的结果
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市场经济需要 平等的起跑线
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劳动法产生的原因
• 资本主义生产方式的要求 • 适应了自由竞争的需要 • 工人阶级长期斗争的结果
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工人阶级的斗争推动劳动立法