福特制和后福特制
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以美国为主导的布雷顿森林和关贸总协定国际货 币和贸易体系, 为资本主义积累过程的顺利实现 创造一个稳定的国际环境。
福特主义的危机：
首先表现为该生产方式所特有的刚性特征, 无法应对 消费者的个性化、多样化和快速多变的消费需求。在福 特制生产方式下,巨型企业成为整个社会生产的主导, 大企业组织结构的科层制、高度的纵向一体化和巨额投 资的生产设备的专用性, 使生产难以适应市场的快速变 化。
在福特制中, 最核心的劳资关系表现在两个 方面:
一是为追求规模经济和范围经济, 大规模生产要 求在一个工厂中雇佣数量庞大的工人;
二是通过详尽的劳动分工和科层管理, 实现大规 模生产效率的提高。
福特制积累体制包括以下基本内容:
以生产流水线和M 型组织为基础, 通过大规模生产和范 围经济实现提高劳动生产率;
后福特主义已经呈现出来的某些重要特征。
例如, 持续依赖, 生产剩余的折衷分配; 通过分包 等多级网络充分地利用市场、产品和技术信息, 产业、金融机构和国家对长期技术创新战略的分 担等。
其中, 强调从福利国家向创新国家的转变是当代资 本主义经济政策发展的重要趋势。
其次, 在新的市场条件下, 生产率的提高和经济增长 不再依赖于规模和范围经济, 更重要的是依赖技术进步, 尤其是新的信息网络技术的发展和应用。
第三, 严格的层级制和详尽的劳动分工, 使大规 模生产面临着严峻的激励问题。
第四, 持续的经济衰退、使得以充分就业和福利 支出为核心的福利国家政策面临着严重的财政困 难。
第四, 政府为吸引跨国投资而相互竞争。为了吸引跨国 公司的投资, 国家、城市和地区的政府具有了更强的企 业家精神和经营能力。为实现产品的持续创新和国际竞 争力的提升, 西方发达国家开始改变福利国家政策, 强 调通过国家创新体系的培育建立创新型国家。
熊彼特式创新国家包括三个方面的含义: 第一, 新自由主义。新自由主义强调通过市场调
福特主义和后福特主 义
程梅 122927
主要内容
福特主义及其危机 后福特主义
福特主义及其危机
福特主义：它是指以市场为导向，以分工和专业 化为基础，以较低产品价格作为竞争手段的刚性 生产模式。
福特主义时代资本主义的基本特征及它的繁荣基 础可概括为以下几点: 泰勒制劳动组织的实行使 劳动生产率成倍增长,消费性商品实现了大规模工 业化生产, 整个社会, 包括劳动生产力的再生产 被彻底资本主义化, 从而扩大了资本的投资范围。 新的价格低廉的原料和能源( 石油) 的使用, 新 的组织技术、新的通讯联络和交通运输技术的开 发与应用不仅彻底强化了对劳动力的剥削, 而且 还提高了资本的有机构成, 所以新的福特主义积 累战略能够彻底提高利润率, 实现较长时期的繁 荣。
作为一种新的积累体制和调节方式, 后福特制不再强调 通过详尽的劳动分工和科层制把工人看作是生产的机器 实现规模和范围经济的观点,而是强调作为人力资本的 工人团队能够比只进行专门操作的单个人更好地完成大 部分操作、全面的质量控制、减少库存和生产更高质量 的最终产品。因而, 后福特制极大地减少了半熟练生产 工人的需求, 而增加了大量的拥有职业技能、能够自我 学习和管理的新型工人的需求。
其次, 制造商通过参股、人事参与、设备租赁、各 种协会等, 借助信息技术, 与其供应商在产品开发 设计、信息交流和降低成本等方面形成良好的合作 和相互信任关系, 使制造商和供应商实现产品开发 和设计技术上的互补, 提高双方的技术能力, 分摊 产品创新成本。通过信息交流, 提高创新速度, 降 低双方存货成本和营销成本, 不断改进产品质量。 通过资金上的支持, 供商可以通过持续创新来降 低生产成本, 防止其他生产组织的恶意收购。
在美国和欧洲, 福特制生产方式的核心是工作稳定而待遇 良好的蓝领工人, 而在经济全球化背景下的柔性生产体 制使劳动市场出现了分化。
第一类是根据国际市场定价的高级管理者和高级技术工 作者。
第二类是国内市场拥有高技能的核心工人阶层
这两类工人和管理人员拥有就业保障、高工资和所有的 福利待遇, 同时也对公司尽自己的忠诚。
节手段把现有的经济体系转变为新经济体系。对 公共部门实施私有化和自由化, 对私有部门则通 过放松管制、新的法律和政策框架的制定支持市 场对经济的调节作用。政府的活动则按照私有部 门的实际需求进行调整。 第二, 新公司主义。新公司主义要求公司把注意 力转移到自身利益上来, 使现有的公司体制反映 新的劳动和异质的劳动市场的要求。新公司主义 的目的在于使公司集中精力于产品创新和国际竞 争力的提升。 第三, 新国家主义。新国家主义强调国家主导下 的经济重构, 它要求通过自发的国家政策柔性化 使国家活动向提高产业核心竞争力方面转移。新 国家主义的战略目标是建立柔性积累体制和提升 民族经济的国际竞争力。
最后, 德国、日本和许多新兴工业化国家的兴起 和发展, 改变了原有的以美国为主导的国际经济 体系格局。
后福特主义
后福特主义：自80 年代起, 西欧企业生产组织开始 了一场变革, 与原来福特制决裂, 以日本丰田主义 为榜样, 采用灵活化的机器设备和具有广泛熟练技 术劳动力而进行的特殊化商品生产取代了原来采用 高度专业化的机器设备和半熟练技术劳动力所进行 的标准化商品的大规模生产 。在这种新的生产制度 中就业人员的熟练技术水平普遍提高, 承担责任比 以往更大、任务更广泛, 各种生产部门如材料工具 的仓库保管、质量监督、统计、机器维修与保养管 理等部门的任务在不同程度上被一元化。
通过劳资之间的集体谈判制度建立工资增长与生产率增 长之间的联系机制, 实现与大规模生产相适应的大规模 消费;
大企业之间的垄断竞争使生产建立在对未来做出计划的 基础之上;
凯恩斯主义的国家干预政策和福利国家制度, 通 过充分就业和公共支出增加有效需求和熨平经济 周期, 调节大规模生产和大规模消费, 使之实现 良性循环;
第三类则是外围的附属工人, 他们属于半熟练或者简单 劳动力, 没有就业保障, 接受低工资和低福利。
上述劳资关系的变化，使发达资本主义国家政府政策的制 定开始向资本利益倾斜。这表现在以下几个方面:
第一, 国家开始削弱工会的势力;
第二, 放松规制, 实施以减税等为手段的供应政策;
第三, 通过区域国家之间的自由贸易协定鼓励企业的跨 国经营;
后福特主义的优势 后福特主义不仅大大提高了劳动生产率, 而且使
劳资双方、供应商与制造商以及消费者和生产者 之间的关系从原来福特主义下对抗性的竞争关系, 变成某种程度上的相互合作与信任关系。 首先, 生产过程和管理活动的创新, 使直接劳动 过程中工人劳动的概念和执行得到一定程度的统 一。工人拥有相当大的自行处理的权利, 监督、 调整工作过程中产品的生产及其质量, 从福特主 义条件下的低技能工人变为多技能并具有决策权 的劳动力。同时, 团队协作、持续改进活动、各 种培训和轮换工作制使工人的技能水平不断提高, 这使工人能获得更大程度的就业保证, 从而使后 福特主义生产组织拥有很强的能力去提高基层工 人的操作技巧, 增强他们的工作责任感, 并为相 当范围内的雇佣工人提供了广泛学习的激励, 使 工人具有更高的生产率。
福特主义的危机：
首先表现为该生产方式所特有的刚性特征, 无法应对 消费者的个性化、多样化和快速多变的消费需求。在福 特制生产方式下,巨型企业成为整个社会生产的主导, 大企业组织结构的科层制、高度的纵向一体化和巨额投 资的生产设备的专用性, 使生产难以适应市场的快速变 化。
在福特制中, 最核心的劳资关系表现在两个 方面:
一是为追求规模经济和范围经济, 大规模生产要 求在一个工厂中雇佣数量庞大的工人;
二是通过详尽的劳动分工和科层管理, 实现大规 模生产效率的提高。
福特制积累体制包括以下基本内容:
以生产流水线和M 型组织为基础, 通过大规模生产和范 围经济实现提高劳动生产率;
后福特主义已经呈现出来的某些重要特征。
例如, 持续依赖, 生产剩余的折衷分配; 通过分包 等多级网络充分地利用市场、产品和技术信息, 产业、金融机构和国家对长期技术创新战略的分 担等。
其中, 强调从福利国家向创新国家的转变是当代资 本主义经济政策发展的重要趋势。
其次, 在新的市场条件下, 生产率的提高和经济增长 不再依赖于规模和范围经济, 更重要的是依赖技术进步, 尤其是新的信息网络技术的发展和应用。
第三, 严格的层级制和详尽的劳动分工, 使大规 模生产面临着严峻的激励问题。
第四, 持续的经济衰退、使得以充分就业和福利 支出为核心的福利国家政策面临着严重的财政困 难。
第四, 政府为吸引跨国投资而相互竞争。为了吸引跨国 公司的投资, 国家、城市和地区的政府具有了更强的企 业家精神和经营能力。为实现产品的持续创新和国际竞 争力的提升, 西方发达国家开始改变福利国家政策, 强 调通过国家创新体系的培育建立创新型国家。
熊彼特式创新国家包括三个方面的含义: 第一, 新自由主义。新自由主义强调通过市场调
福特主义和后福特主 义
程梅 122927
主要内容
福特主义及其危机 后福特主义
福特主义及其危机
福特主义：它是指以市场为导向，以分工和专业 化为基础，以较低产品价格作为竞争手段的刚性 生产模式。
福特主义时代资本主义的基本特征及它的繁荣基 础可概括为以下几点: 泰勒制劳动组织的实行使 劳动生产率成倍增长,消费性商品实现了大规模工 业化生产, 整个社会, 包括劳动生产力的再生产 被彻底资本主义化, 从而扩大了资本的投资范围。 新的价格低廉的原料和能源( 石油) 的使用, 新 的组织技术、新的通讯联络和交通运输技术的开 发与应用不仅彻底强化了对劳动力的剥削, 而且 还提高了资本的有机构成, 所以新的福特主义积 累战略能够彻底提高利润率, 实现较长时期的繁 荣。
作为一种新的积累体制和调节方式, 后福特制不再强调 通过详尽的劳动分工和科层制把工人看作是生产的机器 实现规模和范围经济的观点,而是强调作为人力资本的 工人团队能够比只进行专门操作的单个人更好地完成大 部分操作、全面的质量控制、减少库存和生产更高质量 的最终产品。因而, 后福特制极大地减少了半熟练生产 工人的需求, 而增加了大量的拥有职业技能、能够自我 学习和管理的新型工人的需求。
其次, 制造商通过参股、人事参与、设备租赁、各 种协会等, 借助信息技术, 与其供应商在产品开发 设计、信息交流和降低成本等方面形成良好的合作 和相互信任关系, 使制造商和供应商实现产品开发 和设计技术上的互补, 提高双方的技术能力, 分摊 产品创新成本。通过信息交流, 提高创新速度, 降 低双方存货成本和营销成本, 不断改进产品质量。 通过资金上的支持, 供商可以通过持续创新来降 低生产成本, 防止其他生产组织的恶意收购。
在美国和欧洲, 福特制生产方式的核心是工作稳定而待遇 良好的蓝领工人, 而在经济全球化背景下的柔性生产体 制使劳动市场出现了分化。
第一类是根据国际市场定价的高级管理者和高级技术工 作者。
第二类是国内市场拥有高技能的核心工人阶层
这两类工人和管理人员拥有就业保障、高工资和所有的 福利待遇, 同时也对公司尽自己的忠诚。
节手段把现有的经济体系转变为新经济体系。对 公共部门实施私有化和自由化, 对私有部门则通 过放松管制、新的法律和政策框架的制定支持市 场对经济的调节作用。政府的活动则按照私有部 门的实际需求进行调整。 第二, 新公司主义。新公司主义要求公司把注意 力转移到自身利益上来, 使现有的公司体制反映 新的劳动和异质的劳动市场的要求。新公司主义 的目的在于使公司集中精力于产品创新和国际竞 争力的提升。 第三, 新国家主义。新国家主义强调国家主导下 的经济重构, 它要求通过自发的国家政策柔性化 使国家活动向提高产业核心竞争力方面转移。新 国家主义的战略目标是建立柔性积累体制和提升 民族经济的国际竞争力。
最后, 德国、日本和许多新兴工业化国家的兴起 和发展, 改变了原有的以美国为主导的国际经济 体系格局。
后福特主义
后福特主义：自80 年代起, 西欧企业生产组织开始 了一场变革, 与原来福特制决裂, 以日本丰田主义 为榜样, 采用灵活化的机器设备和具有广泛熟练技 术劳动力而进行的特殊化商品生产取代了原来采用 高度专业化的机器设备和半熟练技术劳动力所进行 的标准化商品的大规模生产 。在这种新的生产制度 中就业人员的熟练技术水平普遍提高, 承担责任比 以往更大、任务更广泛, 各种生产部门如材料工具 的仓库保管、质量监督、统计、机器维修与保养管 理等部门的任务在不同程度上被一元化。
通过劳资之间的集体谈判制度建立工资增长与生产率增 长之间的联系机制, 实现与大规模生产相适应的大规模 消费;
大企业之间的垄断竞争使生产建立在对未来做出计划的 基础之上;
凯恩斯主义的国家干预政策和福利国家制度, 通 过充分就业和公共支出增加有效需求和熨平经济 周期, 调节大规模生产和大规模消费, 使之实现 良性循环;
第三类则是外围的附属工人, 他们属于半熟练或者简单 劳动力, 没有就业保障, 接受低工资和低福利。
上述劳资关系的变化，使发达资本主义国家政府政策的制 定开始向资本利益倾斜。这表现在以下几个方面:
第一, 国家开始削弱工会的势力;
第二, 放松规制, 实施以减税等为手段的供应政策;
第三, 通过区域国家之间的自由贸易协定鼓励企业的跨 国经营;
后福特主义的优势 后福特主义不仅大大提高了劳动生产率, 而且使
劳资双方、供应商与制造商以及消费者和生产者 之间的关系从原来福特主义下对抗性的竞争关系, 变成某种程度上的相互合作与信任关系。 首先, 生产过程和管理活动的创新, 使直接劳动 过程中工人劳动的概念和执行得到一定程度的统 一。工人拥有相当大的自行处理的权利, 监督、 调整工作过程中产品的生产及其质量, 从福特主 义条件下的低技能工人变为多技能并具有决策权 的劳动力。同时, 团队协作、持续改进活动、各 种培训和轮换工作制使工人的技能水平不断提高, 这使工人能获得更大程度的就业保证, 从而使后 福特主义生产组织拥有很强的能力去提高基层工 人的操作技巧, 增强他们的工作责任感, 并为相 当范围内的雇佣工人提供了广泛学习的激励, 使 工人具有更高的生产率。