第八章 劳动保护和劳动关系管理

“父亲全身上下又黑又脏，衣服破破烂烂活像一个 乞丐。污七八糟的脸上，胡子足足有一寸长。 眼睛凹陷而无神！”“兴旺……”父亲叫了我一 声就再也哽咽着说不出话了！文兴旺说，这是 他有生以来，第一次看到父亲在自己面前落泪。 一年前，父亲与母亲发生争执一怒之下 离家出走之后杳无音信。“想不到，他就在我 们附近做工，而且遭遇了如此非人的折磨！” 文兴旺的父亲文理忠已经近60岁，在被骗到黑 工厂做苦工的一个月的时间里，每天没白没黑 的拚命搬砖，稍微干得慢些就要被毒打。不堪 屈辱的他与何秋生一起终于在大年初一逃离了 这个地狱般的地方。文兴旺的妹妹文继惠了解 到记者此行的目的后态度坚决，一定要加入记 者一行前往黑工厂讨回父亲的血汗钱。
与低矮的工蓬形成鲜明对比的，是规模宏大 的砖窑，绵延数公里围成一圈，每个砖窑设有 二十个小窖洞，砖窖间挺起的大烟囱足足有 200米高，肆意的放着浓烟。小窖洞的洞口很 低，只有1.5米，仅容一人拉着小车出入，窖 洞内的面积最多不过20平米，却要容纳至少二 万块砖和七八个轮流工作的工人，窖内的高温 像火炉一样炙烤着每一个工人，却没有任何防 护和降暑设施。
二、劳动合同的含义
劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系、 明确双方权利义务的协议。 劳动关系 、 明确双方权利义务的协议 。
合法、公平、平等自愿、 合法、公平、平等自愿、 协商一致、 协商一致、诚实信用
▲三、劳动合同的内容 包括法定条款和约定条款。 包括法定条款和约定条款。 (一)法定条款 一 法定条款 法定条款是依据法律规定劳动合同双方 当事人必须遵守的条款，不具备法定条款， 劳动合同不能成立。《劳动合同法》第十 七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
狭窄的工棚内，黑暗拥挤，没有灯，没有通风 的设备，闷热而潮湿。屋内随意搭建着的几块 木板就是床。工棚四周恶臭的湖水一阵阵袭来， 乌黑的苍蝇成群的乱飞，不一会儿就铺满了墙 壁。 工人天天挨打满身伤口 就是在这样恶劣的环境中，记者见到了与何 秋生同被骗来的8名工友中的另外一名湖南男 子李景泉。暗黄的脸、破烂的衣衫，严重的营 养不良加上高强度的劳动，人已经被催残得完 全变了样。李景泉看到何秋生，显然很意外， 当知道何秋生来讨工资时，刚刚还热情的脸立 刻变了样，“最好不要乱说话，这里有很多带 班的亲信的。”
工人们的伙食十分简单，而且餐桌上布满了苍蝇。
砖工们的住宿条件十分恶劣：房子外面污水横流，里面是简单的木板床， 周围的墙则满是大洞小洞。
砖工们反映，他们住的地方十分简陋，而且每天晚上还会上锁。
在记者的小声询问下，李景泉才悄悄说，“来这 里二个多月，每天没日没夜地干活，才给了百 把块钱”。李景泉说，他早就想走了，但是不 敢走，在何秋生逃出去后，他先后被打了二次， 打怕了！ 民工吴学松来自贵州毕节，是记者采访中碰 到的干活时间最长的民工，足足有四个月。但 他的命运比起何秋生等人也好不到哪去，一米 七八的大高个，竟然也天天挨打。“打啊，开 始两个人打，后来四个兄弟一起上！”吴学松 指着自己后脚跟上裂开的伤口对记者说，“这 里曾经缝了十多针呢”。干了四个月活，天天 被罚款，一天拉不了两条砖就罚款，每次罚三 十到五十不等，干到最后，不但没拿到钱，反 而欠了厂里很多钱。干得还不够罚的多！
5、工作时间和休息休假
6、劳动报酬
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数 量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。
7、社会保险 、
社会保险是国家通过立法建立的、 社会保险是国家通过立法建立的、 对符合法定条件的劳动者在其生育、 对符合法定条件的劳动者在其生育、 养老、疾病、死亡、伤残、 养老、疾病、死亡、伤残、失业以及 发生其他生活困难时， 发生其他生活困难时，给予物质帮助 的制度。 的制度。本项条款应明确双方当事人 各自的社会保险缴费项目、 各自的社会保险缴费项目、缴费标准 和缴费办法等。 和缴费办法等。
周日。更离谱的是，稍有不甚就会被毒打，被 随意克扣工资。当工人不堪忍受企图离开时， 工厂的监工就会出现，采用铁棍砖头等致命工 具对工人进行暴打。记者随机采访的多名工友 中，无一不存在被虐打的现象。 劳监介入讨回工钱 在执法人员的监督下，何秋生、文理忠、 文家伟、李景泉、吴学松等5名工人顺利结算 了工资。但是结果却令人心酸：辛辛苦苦干了 两个多月，5人中，拿到工资最高的不过600多 元，最低的不仅没拿到钱还要倒贴10元。 以何 家伟为例，从1月19日至3月15日近两个月的时 间里，以每1万砖得60元工钱计算，何家伟共 计赚到1590元。在扣去生活借支164元、被褥 费80元、每天10元的伙食费共560元、找工作 时的车马费150元之后，他最后只拿到了636元
被工头扯的
何秋生说，衣服的裂缝是被工头扯的
[暗访]工棚闷热潮湿苍蝇成群 暗访]
当天下午4时左右，按照事先制定的详细计划， 中央电视台记者、信息时报记者连带讨薪民工 共计十人开始进入黑工厂暗访。为了确保安全， 我们首先派遣三名身材较壮的男士扮成买砖的 老板进入厂区谈判，以便进行暗中保护。何秋 生则带着另外五人以讨薪的名义进厂引出老板。 另有两人留在车上做接应。 进入厂区，果然看到不少工头监视左右，何 秋生小声说：“就是这些工头，只要看到人做 事慢了，拎起砖头就砸上来了”。再次进入恶 梦般的黑工厂，何秋生显得有些激动，也很紧 张，不断地说，“你们要和我一起，不然他们 会打死我的！”在他的强调下，记者一行也显 得有些担心。何秋生带着记者径直走向厂区右 侧的工棚。记者看到，所谓的工棚不过是用几 片石棉瓦简单搭建起来的，瓦壁上千疮百孔。
一、劳动关系的概念
劳动法》 《劳动法》中指的劳动关系是指 劳动者与用人单位之间在劳动过程 中发生的关系。 中发生的关系。
表现为合作、冲突、力量、和权利关系的 总和，又被称为劳资关系、劳使关系、劳工关 系、雇佣关系和产业关系。
用人单位详细解释见合同法2和条例 用人单位详细解释见合同法 和条例
企业劳动关系是指企业劳动力使用者或雇
8、劳动保护、劳动条件和职业 、劳动保护、 危害防护
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(二)约定条款 二 约定条款
劳动合同除以上法定条款以外， 劳动合同除以上法定条款以外， 双方当事人可以根据实际需要在协 商一致的基础上， 商一致的基础上，规定其他补充条 约定条款的内容只要合法， 款。约定条款的内容只要合法，就 同法定条款一样， 同法定条款一样，对当事人具有法 律约束力。 律约束力。一般常见的约定条款有 以下内容: 以下内容
(2)无固定期限的劳动合同。 (2)无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同 此种合同是没有明确约定合同终 止日期的劳动合同。在正常履行劳动 合同的情况下，劳动者可以一直工作 到退休。
劳动合同期限分为三种： 劳动合同期限分为三种：
(3)以完成一定工作为期限的劳动 (3)以完成一定工作为期限的劳动 合同。 合同。 此种合同是一种特殊的定期劳动 合同，双方当事人把完成某项工作或 工程作为劳动合同的存续期间，约定 工作或工程完成后合同就可以终止。
第八章 劳资关系
广东惠州黑砖厂调查: 广东惠州黑砖厂调查:工人天天挨打满身是伤 中新浙江网3 19日电 湖南民工何秋生， 中新浙江网3月19日电 湖南民工何秋生，过年 前被非法中介骗到惠州黑工厂做奴工， 前被非法中介骗到惠州黑工厂做奴工，在数十名彪 形大汉昼夜监视下，他干得比驴累，吃得比猪差， 形大汉昼夜监视下，他干得比驴累，吃得比猪差， 稍有怠慢就被砖头暴打， 稍有怠慢就被砖头暴打，遭受了长达一个月的非人 折磨。大年初一，他逃到广州报警。 折磨。大年初一，他逃到广州报警。警方随后捣毁 了招工黑窝点。 22日 了招工黑窝点。2月22日，信息时报报道了这一恶 劣事件。消息见报后，在社会引起强烈反响。近日， 劣事件。消息见报后，在社会引起强烈反响。近日， 中央电视台七台《聚焦三农》栏目南下广州， 中央电视台七台《聚焦三农》栏目南下广州，与信 息时报记者联合采访，前往惠州揭开黑工厂内幕。 息时报记者联合采访，前往惠州揭开黑工厂内幕。
就是这份不平等的单方面合同，将何秋生等8名工人及其他200余名工友推向了 深渊。
多次被虐打的李景泉说到伤心处，眼泪都掉下来了。
[寻址]出逃民工带路前往黑工厂 寻址] 3月15日中午时分，信息时报记者、中央电 视台七台《聚焦三农》栏目记者一行赶往惠州 市惠城区陈江镇联合调查黑砖厂事件。在奔波 近三个小时后，记者一行在惠州市陈江镇见到 了大年初一与何秋生一同逃出来的湖南岳阳民 工文理忠的儿子文兴旺。 当日，在广州开往惠州的中巴车上，共有8 名民工被骗卖，何秋生与文理忠两人最早逃出 工厂。回忆起当日见到父亲的一幕，文兴旺至 今心有余悸。 大年初一早上，留守陈江镇过年的文兴旺突 然接到妹妹从家乡打来的长途电话，“爸被卖 了，现在刚逃出来，快去医院门口接 他！”“听到这句话，我头脑轰的一下，立刻 赶往指定地点寻找父亲。文兴旺说，眼前情景 令他振惊：
主与企业劳动者或雇员在实现劳动的过程中所 结成的与劳动相关的社会经济利益关系。
企业劳动关系要成立须满足如下条件： 企业劳动关系是在企业实现劳动的过程中 所发生的劳动力使用者 使用者或雇主与企业劳动者或 使用者 雇员之间的关系。 企业劳动关系的主体：劳动力使用者和劳 动力所有者。 劳动者成为用人单位的成员并遵守用人单 位规则。
4、工作内容和工作地点 、工作内容和工作地点
工作内容是劳动者应当为用人单 位提供的劳动， 位提供的劳动，即承担何种工作或职 包括工种和岗位、 务，包括工种和岗位、工作地点和场 关于工作的数量、质量标准， 所。关于工作的数量、质量标准，若 不宜具体规定，做出原则性规定即可。 不宜具体规定，做出原则性规定即可。
1、用人单位信息
• 用人单位的名称 • 住所 • 法定代表人或者主要负责人
2、劳动者信息
• 劳动者姓名 • 住址 • 居民身份证号码或其他有效证件号码
3、劳动合同期限
劳动合同期限是劳动合同规定的双 方当事人权利义务的有效时间。 劳动合同期限分为三种： 劳动合同期限分为三种： (1)有固定期限的劳动合同 有固定期限的劳动合同。 (1)有固定期限的劳动合同。此种 劳动合同是当事人订立劳动合同时明 确约定合同生效和终止的时间，也称 定期劳动合同。 定期劳动合同。
记者询问间，一辆丰田轿车直驶入砖厂，车上走 下一名中年男子，男子看上去格外壮实，矮胖 的身子挺着“将军肚”。有工友悄悄告诉记者， 这人是老板的弟弟，平时负责管厂。当记者上 前搭话时，男子却理直气壮地说，“我不是老 板，是来这里拉土的，听人说这里发生事了，” 说完扭头就走。边走还边指着旁边的工人威胁 说：“不要乱说话，说话要负责任的！” 数百人全都受骗黑中介 记者了解到，工厂里大约有二三百个工人， 年龄最小的16岁，最大的六十多岁。在被骗到 工厂前，他们无一例外的受到黑中介天花乱缀 的吹捧和“包吃包住，每天40～80元”的高薪 资的承诺。但是进入工厂后，一切都发生了变 化，不仅全部生活费用自理，而且每天要面对 超负荷的繁重的工作量(每天至少拉完9000块 砖)，每天工作时间至少在十小时以上，没有 周六和
工厂隐蔽打手分布路两旁 3月15日下午2时左右，在何秋生的带领下， 记者一行历尽曲折开始寻找黑工厂。因为逃离 时受到过度惊吓，加上人生地不熟，何秋生已 经无法准确的判断出行路线，一切只能凭零星、 锁碎的记忆。大约行驶了5公里左右，记者一 行终于找到这个隐藏在偏僻的山坷崂里的黑工 厂。工厂规模很大，面积至少达万余平米。虽 然没有围墙，却三面环山，山下是恶臭的湖水， 除了一条土路可以通向外界，再没有任何出路。 用何秋生的话说，工厂老板的打手亲信没日没 夜地分布在路的附近，想逃出去比登天还难。 厂区内，除了十多座工棚外，数千平方米的空 地里，满眼望去全是砖，每千余砖码成一堆， 一排一排的并排排列着，足足有数千排。不时 有大货车频繁出入，买砖，拉砖。