生产技术管理制度(精选10篇)

生产技术管理制度(精选10篇)

生产技术管理制度篇1

一、加工指示书规定

第一条目的

依产品类别,将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器和所需的规格以及操作时所需注意事项一一列出,提供给各相关单位主管,作为制定操作标准的依据。

第二条适用范围

供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部,作为工作时依据,并了解产品的流程、特性,以易于控制产品的品质、成本及产量。

第三条作业细则

技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发设计,应先绘制蓝图然后设计、作出样品,经过客户的确认,然后写成工程程序图,当试产时提供给生产管理部门安排时程表、人力、产能的预估及是否需要外协厂商等等;

提供给质量管理部门做QC工程图,作为检查标准依据。

第四条结论

工程程序图,提供给生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准,将来这一份资料还需反馈给技术部门,将所遗漏欠缺的资料补足给技术部门,这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料,以作为下一次的制造经验,如果有牵涉到工程变更时,详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要,按照程序,加以改变。

二、操作标准作业规定

1、目的

第一条依据加工指示书所做成的标准。

第二条

为了使操作者更加了解如何操作机器才最安全,也最节省时间,对工作流程的现状,予以调查记录,并利用分析技术,运用改造原则,以可行的途径,求得一种最合理的工作方法。

2、运用范围

第三条本厂管理员以下的作业员,作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。

3、作业细则

第四条

作业分析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种,其研究目的在于减少不必要的工作步骤,或使必要的操作步骤,用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则,27条项目,介绍如下:

(一)关于人体运动的原则:

1、使用双手从事生产性工作。

2、双手同时开始及完成各种对称工作。

3、使手和手臂的移动做连续曲线的动作。

4、工作应有节奏,使工作自动而圆顺。

5、操作范围内,尽量使移动距离最短,并用最低类别的动作。

6、应尽量利用物体重量。

(二)关于工作场所的原则:

1、手和手臂的运动途径应在正常工作区域内。

2、必须用眼睛注意的工作,应保证有正常视野。

3、工具和材料应置于固定位置。

4、工作场所的高度应设计能供站立或坐着使用。

5、工作区域应以少移动为原则。

6、好的工作环境可以导致好的工作表现。

(三)关于工具和设备的原则:

1、工具和设备应预置于随手即可拿到或抓取之处。

2、以足踏板和固定工具代替手的动作,使手能执行更有用的工作。

3、使用将完成产品移去的自动弹出设施。

4、在方便操作的情况下,将机器控制排列妥善。

5、利用特别的工具和复合的工具(多种用途的工具)。

6、考虑如何使用机器以便利操作。

(四)关于材料搬运的原则:

1、为方便取拿,应有良好的设计。

2、安排重力输送的漏斗、分离器、堆放和输送带,将材料送至使用地点。

3、预置和分类标明下一步操作所需的材料和零件。

4、用落地输送法将产品挪开。

5、将所有较重物品举起时应使用搬运机械。

(五)关于节省时间的原则:

1、改善人工和机械动作的迟缓或暂时停止的问题。

2、通常动作形式需要较少步骤或元素者,所用的时间最短。

3、当机器工作时,工作应在进行中;而工作进行时,机器应也在工作中。

4、应同时加工两个或两个以上零件。

(六)填写方式:

1、操作步骤需按照工作流程详细纪录。

2、操作方法应于操作步骤手册中给予详细记录。操作方法尽量以浅显文字叙述,使员工易于了解。

3、操作方法若叙述不完整,需用图示辅助说明,能绘图者尽量用图示,以使操作员易于了解。

4、其余应注意事项,需填写于表格中。

5、表格如表所示:

(七)资料使用方式:

1、需存档

2、现场需公布

生产技术管理制度篇2

第1条为保障矿井安全生产,防止事故的发生,根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令,结合本矿矿井实际制定本制度。

第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作,全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。

第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施,由分管生产处长负责组织实施。

第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作,加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务,制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围,工作质量标准,并认真检查考核。

第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理,切实加强和改善煤矿质量标准化工作,文明生产管理工作,责任到人,措施到位,对口负责,严格考核、标准要严、奖罚分明。建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。

第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。生产技术工作计划的主要内容包括:采掘生产计划、采掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程,单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。每季必须进行一次生产、技术工作安排和总结。

第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中,以风定产、系统配套的原则,必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。

第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析,建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。

生产技术管理制度篇3

一、安全技术交底要求

(1)工程开工前,项目部技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向各工区施工负责人进行详细的书面安全技术交底。

(2)分项、分部工程施工前,施工负责人(施工员)向所管辖的班组进行安全技术措施交底。

(3)两个以上施工队或工种配合施工时,施工负责人(施工员)要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。

(4)项目部技术与施工负责人在工作过程中对安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查,随时发现并及时纠正违章作业。

二、安全技术交底分类及内容

(1)工程开工前安全技术交底

施工组织设计中的关键施工问题,主要是施工工艺、顺序、质量标准、安全要求及特殊的技术要求。

(2)分项、分部工程施工安全技术交底

除一般常规防护措施外,还应包含:照明及小型电动工机具防触电措施;登高作业防护措施;易燃物防火及有毒气体等防护措施;立体交叉作业防护措施;大型特殊工程单项安全技术交底。

(3)采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工的安全技术交底。针对新工艺、新技术、新设备、新材料施工的特殊性,结合建筑施工有关安全防护技术进行交底。

三、安全技术交底记录

(1)交底人时行书面交底后应保存安全技术交底记录和所有参加交底和接受交底人员的签字。

(2)安全技术交底完成后,交到项目安全员处,由安全员负责整理归档。

(3)交底人及安全员应在施工生产过程随时对安全技术交底的落实情况进行检查,发现违章作业应立即采取整改措施。

(4)安全技术交底记录一式二份,分别由交底人、安全员留存。

四、安全技术交底注意事项

(1)必须在该交底对应项目施工前进行,并应为施工留出足够的准备时间。安全技术交底不得后补。

(2)安全技术交底应以书面形式进行,并辅以口头讲解。

(3)安全技术交底应根据施工过程的变化,及时补充新内容。

生产技术管理制度篇4

第一章总则

为了加强对风厂档案的管理,有效地提供技术档案信息资源,为风厂的生产、经营管理工作提供优质的服务,特制定本制度。本制度适用于公司所属的所有风厂档案室。

第二章生产技术档案的管理

技术档案的归档、管理由风厂厂长、专工及技术员负责。对风力发电厂在生产、经营过程中形成的文书档案、技术档案、声像档案、电子版档案等进行收集、整理、归档、保管、鉴定、统计,并提供利用。保证档案的齐备、完整、准确、安全;档案归档率100%,完整率98%,准确率100%;查全率、查准率在98%以上。技术档案的收集风力发电厂新建工程、扩建工程验收合格后,风厂负责人应向工程主管资料人员索要工程中涉及到的以下所有图纸:工程竣工图纸保护定值单保护整定计算

书设备说明书产品合格证设备出厂试验报告设备交接试验报告设备调

试报告大型设备安装报告设备验收报告监理报告风厂历年设备检修、预试的技术档案,验收报告。风力发电厂员工外出培训学习、开会收集的资料。

生产设备异动、变更资料清册以及电子版资料由风厂技术管理人员负责将以上资料归类存档。公司员工因公外出(包括出境)学习、参观、考察和参加各种专业会议,收集到的各种文件、材料,应在学习等结束后的7日内交给风厂技术管理人员,并填写移交清册。技术档案的保管标准根据风力发电厂设备的实际状况,各类档案应分柜按工期、设备主次、电压由高到低、由一次到二次顺序排列保管。档案脊背编号采用5位数,如1________,其中第一位数字的“1”代表该风厂一期工程,依此类推。档案盒脊背的标准见附件一,其中“年度”栏内填写本资料档案所在竣工年度;“一级类目名称”栏内填写“生产”;“保管期限”栏内填写“长期”;“盒号”栏内填写该资料的5位数编号。档案室要建立档案索引,标明资料实际位置及顺序,方便查阅。档案室要有资料借阅登记本,所有借阅人员必须履行借阅手续。

档案室的门要经常上锁,钥匙由技术管理人员或风厂厂长保管。严禁穿油污的工作服进入档案室,查阅资料时手要干净,进入档案室的人员严禁在室内吸烟。技术档案的使用本风厂内的职工查阅本风厂技术档案时,要遵守档案室管理制度中的相关规定,查阅后的资料要放回原位,查阅过程中要爱惜查阅的资料,注意不要损坏及圈涂资料。

本风厂内的职工借阅资料时,征得技术管理人员的同意并在技术档案借阅登记本上进行登记后,即可提供,但一般不许拿出本风厂,如确因工作需要必须拿出风厂时,应经风厂厂长批准,由借阅人履行借阅手续后方可将资料带出风厂。

风厂内技术档案原则上只供给本风厂内部人员使用,外来风厂人员或其他单位人员特殊情况需进入档案室查阅资料时,必须得到风厂厂长的许可,并且在本风厂人员的监视下方可进入档案室进行资料的查阅,但严禁将任何资料带出档案室。

风厂技术管理人员应定期检查档案室的门窗,注意门窗的密封情况。同时要查阅技术档案借阅登记本,及时催交外借的资料。若职工借阅档案时不慎损坏或丢失档案,风厂技术管理人员应立即汇报风厂主管领导,视资料的贵重程度对责任人进行适当的罚款。

第三章考核细则

档案室资料收集不全,每缺一份资料考核管理人员50元。收集的资料保管不善,损坏或丢失的,每份资料考核责任人100元。不按档案借阅手续进行资料借阅的,每发现一次考核当事人100元,考核档案管理人员200元。不执行档案管理制度,私自进入档案室进行乱翻乱动资料的,考核当事人100元,考核档案室管理人员200元。档案室资料收集齐全,按规定存放;日常管理中严格执行档案管理制度,确保档案归档率、完好率均达到100%的,将给予档案管理人员200~500元的奖励。

第四章附则

本制度由生产技术部负责解释。

本制度自发布之日起执行。

附件一档案盒“脊背”标识制定标准(单位:mm)

生产技术管理制度篇5

为确保我厂的技术管理,使全厂的工艺、技术文件和资料得到有效控制,特制定本管理制度如下:

1、用于生产指导的工艺规程、技术标准及设备操作规程由生产科(车间)组织编制。

2、由总经理组织生产、质检及相关部门和车间领导对技术文件进行评审,以确保技术文件的适用性和可行性。

3、对公司自行编制的所有技术文件,由总经理或其授权人员批准发布。

4、外来文件如国家标准、行业标准等,有关部门组织人员进行评审后方可采用或执行。

5、所有技术文件(包括引进的外来文件,由生产科(车间)按照文件控制程序实施标识、发放管理。

6、总经理每年要组织相关部门和车间对全公司的所有技术文件进行一次评审,以确保技术文件与实际工作的符合性。

7、对技术文件的更改,须经各有关部门提出后,由总经理办公室统一进行,任何单位不得私自更改或变动技术文件。

8、技术文件有较大改动时,由生产科(车间)统一进行换版,收回所有旧文件,并换发新版文件。对作废文件由生产科(车间)按照《文件控制程序》进行管理。

9、原则上所有技术文件均不许任何人带出厂,更不允许私自拷贝或复印。有特殊情况复制或带出厂的,必须经办公室主任批准,并由携带者到办公室办理借阅手续方可带出。携带者要为文件的安全性和保密性负责、

生产技术管理制度篇6

第一节总则

为规范信息化建设的管理,提高信息化管理水平,实现科学化、精细化、标准化管理,提高工作质量和效率,特制订本规定。

第二节管理范围

信息化建设管理范围为:安全技术信息化管理。

第三节设备使用与管理

1、使用单位操作人员要做好日常维护工作,严格按照操作程序进行操作,否则造成软硬件损坏的要对操作人员及单位负责人进行处罚。

2、操作人员应对计算机能熟练操作,对单位使用的应用程序要熟练掌握,严格按程序进行操作。对不能进行相关操作的,由技术人员负责培训,以达到熟练操作。

3、各单位操作人员未经许可不准增删硬盘上的应用软件和系统软件,不准对应用软件的配置进行变更,违者罚款100元。

4、任何人不得私自更改计算机的各项设置,如:计算机名、网络ip地址、计算机管理员密码、登陆方式等,造成计算机不能访问网络资源的,对其罚款200元,情节严重、给与开除。

5、计算机上不得存放有破坏本矿计算机网络正常运行的软件,如:黑客程序、带病毒的文件、电影文件等,不得传播非法文字及图片、视频资料,一经发现罚款200元,并无条件删除。不得私自拆卸计算机及外设备,更不能私自更换计算机硬件,如有违法者,以更换硬件价值的2倍处罚责任人。

6、技术人员定期对煤矿计算机系统进行检查和病毒防范等工作,保持电脑正常运行,对值班人员进行技术培训。

7、任何人不得因私挪用本矿信息设备和网络资源,更不能破坏计算机网络设备,对于有破坏的,以其价值的2倍赔偿。

8、矿局域网安装有防火墙和瑞星网络杀毒软件,任何单位不得删除、卸载、关闭其安装在计算机上的网络杀毒软件,如果发现软件出错或不能正常运行,及时通知公司人员,进行修复或重新安装。

9、不得在计算机旁堆放杂物,保持计算机正常通风散热,不得随意摆放信息设备,没有特殊情况不得更换计算机位置。违者对其罚款100元。

10、计算机使用者必需经常清洁主机、显示器、键盘,以保持计算机的清洁卫生。发现处罚值班人员1次处罚100元。

11、操作人员工作时间离开计算机10分钟以上每次罚款50元。

12、遇到煤矿监控系统异常不及时汇报的,对其处罚50元。

生产技术管理制度篇7

1、对业务范围内“一通三防”安全工作负全面责任,对业务范围内“一通三防”安全技术措施落实负监督检查责任。

2、对采掘工作面“一通三防”系统、设施验收负监督检查责任。

3、负责采掘工作面“一通三防”安全技术措施的落实,对生产过程中发生瓦斯超限和通风管理事故负监督检查责任。

4、对突出工作面通风管理安全工作措施纳入正常生产工序负监督检查责任。

5、对突出采掘工作面通风管理安全工作反向风门、通风管理安全工作逆止阀、压风自救系统和避难硐室等安全防护装置保持完好、正常使用负监督检查责任。

6、组织编制采煤工作面安装、回收、改造的“一通三防”安全技术措施,并监督现场落实到位

生产技术管理制度篇8

第一章总则

第一条为强化生产管理,建立最佳的生产秩序,使生产管理科学化、标准化、规范化,达到产品质量佳、消耗低、效益好的目的,确保公司的生产活动持续、稳定、可控,特制定本办法。

第二条本办法适用于全公司生产管理,即从计划安排、原料进厂、生产过程到成品出库的生产全过程。

第三条制造管理部是负责全公司生产管理的职能机构。公司生产管理分两级:一级生产管理为制造管理部,二级生产管理为生产厂。二级生产管理必须服从一级生产管理指令,并建立二级生产管理办法。

第四条生产管理的各环节、各工序必须遵循节约能源、保护环境、提高质量、降低成本,围绕企业生产经营总目标,做好各项平衡,使其相互衔接、相互协调、紧密配合,组成一个完整有效的生产管理体系。

第二章管理职能

第五条管理职能

1、制造管理部负责公司原燃料采购、物流运输、生产、成品销售和技术质量、能源管理工作,负责公司总体生产组织、调度、指挥和协调工作,负责牵头公司年度、月度生产作业计划的制订与实施,负责日常停产检修计划审批。

2、工程部负责公司生产设备与备品配件的计划、采购和管理,负责公司检修计划的制订和实施,负责公司安全和计量管理。

3、运输部负责码头生产经营管理和公司运输计划的实施,以及本区域的设备和安环管理等。

4、生产厂负责生产区域的生产、技术质量、设备和安环管理等。

第三章生产、能源计划管理

第六条协调公司日常生产,负责公司总体生产、能源计划管理与跟踪实施、牵头制订与实施公司年度和月度生产经营计划、生产厂日常生产配比审批下发以及日常检修计划审核,负责原燃料和能源介质总体平衡工作,负责生产和能源数据的统计、分析和归档管理工作。

年度生产经营计划是公司生产的指导性文件,是对公司本年度生产的宏观安排,由制造管理部牵头,运输部、生产厂、财务部等各相关部门和单位共同参与制订,经公司领导批准后下发给全公司各部门实施。

第八条月度生产经营计划(包括三个月的滚动计划)是公司日常生产管理的依据,是公司生产任务的统筹安排和考核依据。月度生产经营计划以公司的年度计划大纲为依据,结合年度大中修安排,由制造管理部负责制订,经公司领导批准后下发给全公司各部门实施。

第九条工程部每月20日前将下月“公司大中修计划”(包括三个月的滚动计划)报制造管理部,作为月度生产经营计划安排的依据;每年11月15日前将下年“公司大中修计划”报制造管理部,作为年度生产经营计划安排的依据。

第十条公司各部门收到公司月度生产经营计划后,要严格按照计划组织实施,并制订出本单位的具体运作计划。

第十一条生产经营计划一般不作调整,当生产条件发生重大变化,致使计划无法执行,经公司分管领导批准,由制造管理部下达更改计划,并通知相关单位执行。

第十二条每星期五上午10时,由制造管理部主持召开生产主办周例会,协调解决生产经营计划实施过程中遇到的具体问题,码头部、生产厂、工程部及制造管理部各相关主办参加

第四章生产调度管理

第十三条因目前公司生产流程较短,故只设立一级生产调度机构,即制造管理部值班室,是代表公司主管生产领导组织、调度,指挥公司日常生产。

第十四条制造管理部值班室职责

1、实行四班三倒制,每天24小时监控公司生产动态,根据生产系统最优化、效益(率)最大化原则以及上级领导安排,认真组织、调度、指挥公司生产,确保生产过程的稳定、顺行和可控

2、负责当班生产调度、指挥和协调工作,负责生产过程突发事件的总体协调、跟踪、管理和汇报工作;

3、及时传达上级领导的指示和生产安排,并负责检查贯彻情况,及时向有关领导汇报;

4、通过与内、外部进行协调,认真搞好当班水、电、气(汽)等能源介质的平衡调度工作,检查掌握大宗原燃材料进货、消耗及库存情况,确保生产连续性;)

5、负责日常计划检修时内部单位之间或内部与外部各单位之间的沟通协调,并及时跟踪日常检修计划的准备和进展情况。

6、认真做好记录,填写好“制造管理部值班室交接班本”和“制造管理部值班室记录本”,每日7时前编制好前一天的“生产日报表”。

第十五条运输部和生产厂值班作业长负责本流程的生产组织工作,在组织、指挥本单位日常生产时,如发现异常情况,要及时向制造管理部值班室汇报。正常情况下,当班生产情况应在下班前30分钟汇报,当日生产情况应在次日3时前汇报。

第五章日常停产检修计划审批管理

第十六条日常停产检修计划审批管理原则

1、日常停产检修计划审批总体原则:辅助从属于主体、相关单位联合、公司效益最大化。

2、日常停产检修,按规范程序进行报批;检修的组织单位要妥善处理好生产与检修之间的协调关系,实现生产运行稳定、有序、可控。

第十七条日常停产检修计划的报批,日常计划停产检修的申报:各单位日常停产检修要有预见性和前瞻性,务必做到事前有计划。

1、各生产单位对提前48小时以上(含48小时)申报的计划检修,审批流程:生产单位工程部制造管理部

生产单位,并由制造管理部传阅其它相关单位。

2、各生产单位对于在48小时内申报的计划检修,审批流程:生产单位制造管理部生产单位,并由制造管理部传阅工程部及相关单位。

3、各生产单位对停产8小时(含8小时)以上的计划检修,要求提前48小时请示;计划停产检修4至8小时(含4小时),要求提前20小时请示;计划停产检修4小时以下,要求提前16小时请示。

4、各生产单位对4小时(含4小时)以上的计划检修用OA形式申报,经制造管理部协调、平衡和批准后,方可进行。

安全技术措施管理制度优秀10篇

安全技术措施管理制度优秀10篇 安全技术管理制度篇一 为了加强工程项目的安全生产费用有效地投入使用,消除安全事故隐患,防止和减少生产安全事故,保障员工身体健康、生命和财产安全,根据《中华人民共和国国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。 1、经费的提取 1.1遵照安全生产管理文件的规定,公路工程在建工程项目必须按不低于合同造价的1%提取,不足部分可按实列支。 1.2在建工程项目主要负责人应负责按规定提取足够的专项经费,并有责任交代项目财务和安全工作人员如实执行;不得以任何借口或原因减少经费的投入或暂时挪作他用,尤其在工程款紧张时,首先要确保安全经费的到位,严格执行工程生产施工安全优先的原则,杜绝工程进度领先安全防护滞后的现象。 1.3项目主要负责人应根据工程特点和工程各阶段不同的安全状况制定安全技术措施计划及资金落实计划,及时得交项目财会人员和安全管理人员,并将计划上报上一级主管部门和公司主管部门。 2、经费的使用 2.1专户核算,专款专用,年度结余结转使用,任何人不得挪作他用。经费必须用于完善、改造和维护安全防护设备设施的支出。 2.2经费必须配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品的支出。 2.3经费应用于安全生产检查与评价的支出。 2.4经费应用于重大危险源与重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 2.5经费应用于安全技能培训及进行应急救援演练的支出。 2.6其他与安全生产直接相关的支出。如安全宣传费、安全生产活动费、专职安全员工资、安全生产奖励费、其他职业危害及工程事故预防支出等。但为高危作业的人员办理个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本(费用),为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。 3、经费的使用管理和监督 3.1经费按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的`原则进行财务管理。在建工程项目必须把提取的经费纳入项目财务会计帐目,在“其他应付款”科目下,设立安全专项资金科目,专户储存,专项使用。该科目贷方反映提取数,借方反映支取数;劳保用品、教育培训、技术措施、奖罚等四类。 3.2经费的支出必须符合上述经费使用的5项规定内容,由项目主要负责人在付款凭据中注明,以便于分类列入该专项经费资金科目,入帐票据、实物验收等手续必须符合有关规定的财务入帐制度。 3.3项目专职安全员有权、有责任对该项目专项经费的使用情况了解和监督,对项目违规使用经费有责任向上公司职能部门报告情况。 3.4在建项目应把每季经费收支情况详细帐目于下季度前一个月5日前报分、子公司财务部门,分、子公司财务部门须根据各所属项目上报帐目建立公司专项财务帐目,并在下季度前一个月的前20日及时报总公司财务部,总公司财务部依据各直属单位上报数据建立该项目经费总帐,掌握和了解各直属单位该项目资金的提取及使用情况,各财务部门、安全部门及工会等负责监督检查安全费用的有效投入。 3.5经费的提取和使用情况均列入项目、分子公司、总公司各级安全检查和安全考核的

车间生产管理规章制度5篇

车间生产管理规章制度5篇 车间生产管理规章制度1 一、总则 1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。 2.本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。 二、员工管理 1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。 2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。 3.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间。 4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。 5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交行政中心严厉处理。

6.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。 7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,现场操作严禁使用侮辱性字眼,不讲脏活,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 8.作业时间谢绝探访及接听电话,禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器,由此造成的事故自行承担; 9.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品,危险品或与生产无关的物品进入车间。 10.不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予严厉处理。 11.现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切破坏现象。 三、生产管理 1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产,工作分工不分家,各车间必须完成车间日常生产任务,并保证质量。 2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。 3.员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工

生产部管理制度15篇

生产部管理制度15篇 生产部管理制度1 一.总则 1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。 2.本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。 二.人员管理 1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00- 22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天; 2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排; 3.全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间; 4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; 5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发

现,一律交总经办严厉处理; 6.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开. 7.工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙. 三.作业管理 1.车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产; 2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理; 3.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理; 4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内; 5.生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目; 6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究

生产技术管理制度

生产技术管理制度 生产技术管理制度(一) 一、工艺技术指导 1、目的 依产品类别,将全部的工作流程、技术、时光、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注重事项一一列出,提供应各相关单位主管,作为订定操作标准的依据。 2、适用范围 供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部,作为指导工作的依据,并明白产品的流程、特性,以易于控制产品的品质、成本及产量。 3、作业细则 技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发项目,应先绘制蓝图举行设计、试造,经过客户确实认,然后写成工程程序图,当试产时提供应生产管理部门布置时程表、人力、产能的预估及是否需要协力厂商等等;提供应质量管理部门作QC工程图,作为检查标准依据。 4、结论 工程程序图,提供应生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产布置时程表和质量管理的检验标准,未来这一份资料还需反馈给技术部门,将所遗弃欠缺的资料补足给技术部门,这样才会成为一份真正内容丰盛而且正确的资料,以作为下一次的创造阅历,假如有

牵涉到工程变更时,具体情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要,根据程序,加以转变。 二、操作标准作业规定 1、目的 ① 依据加工工艺技术指导书所做成的标准。 ② 为了使操作者越发了解,如何操作机器才最平安,也最节约时光,把工作流程的现状,予以调查记录,并利用分析技术,运用改造原则,以可行的途径,求得一种最合理的工作办法。 2、运用范围 本厂管理员以下的作业员,作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。 三、作业细则 1、作业细则通常包括操作分析、工作简化、办法工程三种,其讨论目的在于削减不须要的工作步骤,或使须要的操作用最快速、最平安、最舒服的办法完成。 ① 关于人体运动合理的原则。 ② 关于工作场所适合的原则。 ③ 关于工具和设备合理配置的原则。 ④ 关于材料搬运便利的原则。 ⑤ 擅长节约时光的原则。 2、作业细则填写方式 ① 操作步骤需根据工作流程,具体记录。

安全技术措施管理制度规定(10篇)

安全技术措施管理制度规定(10篇) 为提高安全技术措施的管理水平,防备工伤等安全事故的发生,应 订立规范的安全技术措施管理制度。这次帅气的我为您整理了安全 技术措施管理制度规定(最新10篇),希望大家可以喜爱并共享出去。 安全技术管理制度篇一 第一条:为了掌控或除去施工生产现场的不安全因素,防止因工伤 亡事故的发生,保证各项施工生产任务安全顺当地完成,依据国家 及局有关规定和目前道路工程施工现场的实际情况,特订立本制度。第二条:本制度适用于项目经理部全部部门及施工队伍。 第三条:施工xx设计或施工方案中必需有针对性的安全技术措施。1、全部道路工程项目的施工xx设计或施工方案,必需有单项的安 全技术措施。没有安全技术措施,工程不得进行施工。 2、安全技术措施必需依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准 订立。 3、安全技术措施必需全面,并具有针对性。要依据施工工程的结构 特点、施工方法、施工机具设备、作业环境、各类施工人员的素养 等实际情况,明确实在地提出应实行的措施和注意事项。防止口号式、一般化。 4、施工现场需要的暂设电气工程,必需纳入施工xx设计之中。要 有设计、有计划、有平面布置图、有说明。 5、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案,由工程施工项

目经理部的工程技术人员编制,专职安全管理人员参加看法,并经 过项目总工程师审批生效。 大型工程和新、难、险工程需报公司审核批准。 第四条:特别和不安全性大的工程必需单独编制安全技术措施方案。 1、xx、隧道、吊装、水上和水下作业、深坑、滑模、搭设和拆除高 大脚手架、桥架、挑架、挂篮等特别架子、施工临时便桥、码头等,在施工前必需编制单独的。安全技术措施方案。 2、单独的安全技术措施方案,肯定要有依据,严格标准,由计算、 有详图、有说明、有审批。 3、特别和不安全性大的工程的安全技术措施,必需由公司总工程师 指定的具备相应资格的工程技术人员进行编制,并经公司总工程师 审批。 第五条:必需严格实行逐级安全技术交底制度。 1、各分项工程开工前,项目经理部的总工程师要将工程概况、施工 方法、安全技术措施等情况,向工地负责人、各施工队负责人进行 仔细的书面交底,并向参与施工的全体从业人员进行现场交底。书 面交底应一式三份,项目经理部的总工程师、工地负责人各执一份,另一份交项目经理部专职安全管理人员。项目经理部的总工程师、 工地负责人要分别在每一份书面交底上做交底和接受交底的签字。 安全技术措施得以落实后,工地负责人必需请项目经理部的总工程 师指派的工程技术人员和专职安全管理人员进行验收,方准进行下 一步施工。

生产管理制度(汇编15篇)_1

生产管理制度(汇编15篇) 生产管理制度1 为保障我场生产的顺利进行,提高生产效率,制定以下管理制度。 一、管理办法 1、我场实行场长负责制,生产过程的各项操作规程、管理制度、人员任命由场长确认生效,全场所有职工,必须遵照执行。 2、技术副场长一名,场长因故不在现场,按场长指示由技术副场长负责督促日常生产的管理。 3、技术员和配种技术员也参与我场管理工作,配合技术副场长开展各项管理工作。 4、饲养员按照场长指定的各项操作规程开展日常生产工作。 5、场长、技术副场长现场检查每天猪场工作完成情况。 二、工作人员规定 1、我场饲养员持有健康证,并定期进行健康检查,传染病患者不准从事养猪工作。 2、对新进员工,由我场技术员现场培训,技术员参加由区兽医站组织的培训。 三、饲养饲喂 1、按我场制定的操作规程规定,对不同猪群合理添加饲料,产房仔猪要少喂勤添,当日当次喂料应确保猪只能采食干净,防止饲料污染腐败。

2、根据饲养工艺进行转群时,按体重大小、强弱分群,分别进行饲养,饲养密度要适宜,保证猪只有充足的躺卧空间。 3、每天打扫猪舍卫生,保持料槽、水槽、用具干净,地面清洁。 4、每天观察猪群健康状态。 四、灭鼠、驱虫 1、定期投放灭鼠药,及时收集死鼠和残余鼠药,并做无害化处理;同时做好灭蝇、灭蚊工作。 2、选择高效、安全的抗寄生虫药进行体内外寄生虫控制,选用药物符合国家对兽药相关规定。 生产管理制度2 为规范生产管理秩序,明确岗位职责,优质高效的完成生产任务,确保安全生产,根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。 第一条公司总经理对生产管理负总责。 第二条公司设立生产技术部负责生产、技术管理的具体工作,生产技术部经理由总经理聘任,对公司总经理负责并汇报工作。 第三条生产技术部经理全面指挥生产工作,在生产管理上对总经理负总责,其主要职责是: 1、对总经理负责,当好总经理的参谋和助手。 2、全面负责种植、田间管理、采摘收获等生产活动的组织和管理。

生产管理制度(通用6篇)

生产管理制度(通用6篇) 生产管理制度1 1生产人员工作制度 1.1生产人员必须按公司规定的时间上班,不得自行换班;请假时间超过一天应报公司领导批准。 1.2生产人员应服从领导,在发生事故或异常情景时,应听从班组长的统一指挥。若认为领导的命令有错误,应提出自我的意见,若领导仍坚持应立即执行,但确认执行命令会造成人身或设备的严重危险,应拒绝执行,同时报告公司有关领导。 1.3生产人员要贯彻“安全第一”的方针,在工作中要集中精力,严守工作岗位,不做与工作无关的事,不经班长的批准,不应随意离开工作岗位,对跟随自我工作的实习人员,应教育他们严格执行规程制度和劳动纪律,纠正他们的错误,并对他们的工作和人身安全负责。 1.4工作人员在理解每一项任务时,受令人应明确工作的资料和注意事项,复诵无误后方可执行。 1.5工作人员用电话联系工作时,应互通姓名,工作资料应明确,并复诵核实,双方认为无误时方可执行。 1.6工作人员发现设备缺陷应向班长汇报,班长应填写《设备缺陷通知单》,找分管专工签字后通知检修处理。若发现威胁安全生产的重大设备缺陷,班长应立即汇报公司有关领导或直接与检修联系处理,但先行处理的缺陷事后必须汇报有关领导。

1.7工作人员发现检修工作人员违反《安全工作规程》或任何危及工作人员安全的情景,应向检修工作负责人提出改正意见。必要时暂时停止其工作,并立即报告公司有关领导。 1.8工作人员接到越级领导的命令时,应先报告直接领导,然后执行;但如果情景紧急为了解除人身和设备的严重威胁,发令人要求立即执行时,可先执行,后报告。 1.9工作人员离开岗位时,必须把自我的去向告诉班长或组长;组长离开岗位时必须把自我的去向告诉班长;班长离开岗位时,必须向公司有关领导请假;工作人员若短时间离开岗位时也必须把去向告诉组长或班长。 1.10工作人员应发扬风格,紧密配合,搞好团结,要异常注意和各工序之间的互通和配合,确保安全经济生产。 1.11工作人员脱离工作岗位一个月以上,应经过跟班熟悉情景后,方可恢复原岗位。跟班实习时间由公司领导根据具体情景决定,不熟悉现场情景的人不应独立操作。 1.12控制室人员守则 1-12.1控制室人员的主要任务是及时合理地调整设备出力和配比,监视并调整设备的各项运行参数在规定范围内,保证浇注、切割、蒸压质量,及时发现设备及系统发生的异常现象和故障,并且能正确确定、及时汇报,采取有效措施,从而做到安全经济生产。 1.1 2.2控制室人员要做到精力集中,认真监视各表计及信号的变化情景,根据要求细心进行调整,要做到准、稳、勤,保证设备运行、出力贴合要求。 1.1 2.3控制室人员要衣着整齐、坚守岗位、不闲谈、不做与工作无关的事。 1.1 2.4表盘及控制盘上禁止放置任何物品。

安全生产技术管理制度10篇

安全生产技术管理制度10篇 安全生产技术管理制度1 做好实验室技术安全工作是关系到学校教职工生命安全与国家财产免遭损失的重大举措,实行岗位责任制。为确保学校教学、科研实验工作的安全进行,特制定本制度。 1、各教研组组长必须把抓好技术安全工作放在与教学、科研工作同等重要的位置上。各实验室工作人员协助领导做好本单位的技术安全工作,并经常检查技术安全工作的落实情况。 2、各教研组组长必须经常对教师、实验技术人员进行技术安全和劳动纪律的教育,不断提高"预防为主,安全第一"的思想认识。新生入学后应及时进行教学实验、实习的安全教育,逐步形成自觉遵守实验室各种规章制度的`习惯。 3、对从事带有危险性的实验内容的实验室,应按国家、学校有关规定,制定出本实验室的安全工作细则,和应急突发事件方案,对从事上述实验内容的人员应在学校组织下进行安全技术培训达到"应知"、"应会”经考核合格后方可独立操作。 4、实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作。要针对高温、低温、辐射、病菌、噪声、毒性、粉尘等对人体有害的环境,切实加强实验室环境的监督和劳动保护工作。凡经上级技术安全和环境保护部门检查认定不合格的实验室,要停止使用,限期进行技术改造,落实管理工作。待重新通过检查合格后,才能投入使用。 5、实验室要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全保密的法规和制度,定期检查防火、防

爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。要经常对师生开展安全保密教育,切实保障人身和财产的安全。 6、实验室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定,不得随意污染环境。 7、对一切因违反安全制度造成的重大事故,除追究肇事者的责任外,还要按情节分别追究实验室主管领导的责任。 安全生产技术管理制度2 为保证矿井机电系统安全运行,切实管好、用好小型电器,使小型电器的损耗降到最低水平,根据《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》有关,特制定小型电器管理制度。 适用范围及职能 1、适用范围 本管理办法适用于杨村煤矿所有小型电器,主要有:按钮、接线盒、打点器、电铃、照明灯、组合信号等。 2、职责 机电科是全矿小型电器管理的主管部门,小型电器管理组(以下简称小电组)是机电科小型电器管理的业务职能组,对全矿小型电器的计划汇总进货验收、领取、发放、调配、现场检查、地面修复、检验、报废等实行统一管理;使用单位对各自的小型电器的使用、维护负全面的管理责任,使用单位必须设一名专(兼)职小型电器管理员报机电科备案,负责本单位小型电器的领取、使用、验收、回收等工作,并建立小型电器领用手册。 计划编制、采购与库存

技术人员管理制度(优秀6篇)

技术人员管理制度(优秀6篇) 技术管理制度篇一 一、安全管理权力 1、有权拒绝任何人违章指挥、制止违章作业。 2、有权进入采掘作业场所进行安全、技术检查。当作业现场(点)出现不符合安全生产条件,不符合技术管理规定时,有权责令立即停止作业进行整改。 3、有权拒绝使用未经安全检测的支护材料,确保员工劳动安全。 4、有权督促采掘区队长认真执行《规程》、技术规范、技术和安全技术措施,当发现未认真执行时,有权向矿长建议任免,并负责地要求限期整治达标。 5、有权要求煤矿进行技术改造,技术更新,推广应用新技术、新工艺、新产品。 二、安全管理职责 1、在科长领导下,在采矿工程师指导下,对采掘技术管理工作负直接责任。 2、认真编制矿井开采设计,施工组织设计、编制中应认真执行国家的安全生产方针、政策、法令、条例、技术规范、技术标准和行业标准。 3、认真负责地编制作业规程、操作规程、安全技术措施,杜绝人为技术事故发生。由于编制不及时,布局不合理、规程措施不适用,出现无措施开工工程等而造成事故,负重要责任。

4、抓好现场管理,认真检查各作业点安全状况(支护设备运行、通风,瓦斯管理等),杜绝空顶作业,超控顶距作业和使用失效材料,发现 隐患及时责令处理,坚持“三不生产”和“三不走”的原则。由于工作检 查不细,隐患落实整改不力、不及时而离开现场后再现事故,负重要责任。 5、抓好技术指导质量标准化工作,严格检查考核、考评,并限令达标。由于管理不严,考核不实,弄虚作假而发生事故的隐患,负重要责任。 6、准确掌握矿井工程地质和水文地质,了解清楚周边邻矿开采状况,及时填绘十一种图纸资料,编制预防事故处理计划措施,由于情况不清, 无预防措施而发生大的事故,负重要责任。 7、参加矿安全大检查和专业性检查,对查出的问题,及时下发整改,并责令限期完成,追踪复查。 8、参与矿重点工程审查、施工监督,竣工验收。 9、抓好员工技术培训、提高技术水平。 10、发生事故后及时赶赴现场调查取证及绘制专项现场图,参与事故 的调查处理,制定完善落实补救措施。 11、工作面回撤,采区闭采,必须现场指导。 .范围篇二 本规定规定了技术标准体系的建立和维护要求,规定了技术标准的使 用及文本的控制要求,规定了企业技术标准的起草、审查、批准、编号、 发布、印刷、复审及处理的要求,本规定适用于上海宝冶建设有限公司技 术标准的管理工作。 技术管理制度篇三

生产管理制度范本(精选10篇)

生产管理制度范本(精选10篇)生产管理制度篇1 第一章总则 公司贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情景制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一职责人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导职责。 2、把安全管理纳入日常工作计划。 3、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

4、进取改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营贴合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全职责制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情景。 8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情景(安全生产职责区与管理工作职责区的职责人相同),在例会上通报检查情景,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、具体负责相应区域(XX、XX)的安全管理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产情景,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

生产技术管理制度(精选10篇)

生产技术管理制度(精选10篇) 生产技术管理制度篇1 一、加工指示书规定 第一条目的 依产品类别,将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器和所需的规格以及操作时所需注意事项一一列出,提供给各相关单位主管,作为制定操作标准的依据。 第二条适用范围 供厂长办公室、质管部门及现场管理员以上干部,作为工作时依据,并了解产品的流程、特性,以易于控制产品的品质、成本及产量。 第三条作业细则 技术部门拿到客户所给的样品或本厂自己开发设计,应先绘制蓝图然后设计、作出样品,经过客户的确认,然后写成工程程序图,当试产时提供给生产管理部门安排时程表、人力、产能的预估及是否需要外协厂商等等; 提供给质量管理部门做QC工程图,作为检查标准依据。 第四条结论

工程程序图,提供给生产管理、质量管理部门及现场作为大量生产安排时程表和质量管理的检验标准,将来这一份资料还需反馈给技术部门,将所遗漏欠缺的资料补足给技术部门,这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料,以作为下一次的制造经验,如果有牵涉到工程变更时,详细情形请看蓝图与工程变更修改管制纲要,按照程序,加以改变。 二、操作标准作业规定 1、目的 第一条依据加工指示书所做成的标准。 第二条 为了使操作者更加了解如何操作机器才最安全,也最节省时间,对工作流程的现状,予以调查记录,并利用分析技术,运用改造原则,以可行的途径,求得一种最合理的工作方法。 2、运用范围 第三条本厂管理员以下的作业员,作为操作机器、仪器、模具及各类工具的依据。 3、作业细则 第四条

作业分析通常包括操作分析、工作简化、方法工程三种,其研究目的在于减少不必要的工作步骤,或使必要的操作步骤,用最迅速、最安全、最舒适的方法完成。动作分析可分为五大原则,27条项目,介绍如下: (一)关于人体运动的原则: 1、使用双手从事生产性工作。 2、双手同时开始及完成各种对称工作。 3、使手和手臂的移动做连续曲线的动作。 4、工作应有节奏,使工作自动而圆顺。 5、操作范围内,尽量使移动距离最短,并用最低类别的动作。 6、应尽量利用物体重量。 (二)关于工作场所的原则: 1、手和手臂的运动途径应在正常工作区域内。 2、必须用眼睛注意的工作,应保证有正常视野。 3、工具和材料应置于固定位置。 4、工作场所的高度应设计能供站立或坐着使用。 5、工作区域应以少移动为原则。

生产管理制度范本(精选5篇)

生产管理制度范本(精选5篇) 生产管理制度1 一、总则 为了规范生产现场工作秩序,提高生产效率,保障产品质量、实现安全生产、特定制本管理制度、望生产部全体员工遵照执行。 二、范围 适用于重庆首弈工贸有限公司生产管理、操作指引与行为规范。 三、员工守则 热爱祖国,忠诚公司;敬业爱岗,勤奋工作;虚心好学,不断进取;钻研技术,勇于创新;遵纪守法,信守公德;信行一致,诚实信用;互尊互爱,礼待同事;修身养心,立足社会。 四、管理职责与人员培训 4.1认真贯彻“安全第一,预防为主“的安全生产方针,执行有关安全生产和劳动保护的法律法规,坚持生产必须安全的原则,加强安全管理。

4.2质量是企业的生命,应树立牢固的质量意识,做到产品精益求精,质量铭记于心。 4.3要求全体员工树立安全生产的高度责任感,积极参加各项安全生产活动,自觉遵守安全生产各项制度,严格执行安全生产操作规程,遵守安全生产管理制度。 4.4培养和营造全体员工的团队精神,做到服从管理、听从安排、积极进取、敢于创新。 4.5提升工作效率,以互助、协同、激励、奖惩等方式提高工作效率,做到人尽其才、物尽其用。 4.6根据实际情况,合理安排,做到定岗、定置、定员工作。岗位异常及时发现,及时纠正。 4.7新产品加工及产品停产再加工前,由生产部组织班组长负责对生产前状态检查、操作人员培训、并作好记录。 4.8人员上岗前应对本岗位相关规定与技术要求进行培训,做到培训到位,认识到位。 五、设备购置、维护与保养 5.1根据生产需要购置新设备时,由生产部门提出申请并填写《设备需求申请表》经公司各部门领导同意后方可购置并签订

《设备购置合同》,新设备入厂后由生产班组组织协调安装调试,机床厂家需出具《设备验收出厂检验报告》及《随机附件明细表》。 5.2新设备安装调试完成后,生产部应建立《设备管理台账》并作好相应的《设备管理记录》和《设备验收记录》,机床上应注明设备编号及完好标识。 5.3重点设备应每月做一次一级保养及完好状态进行检查,并填写《重点设备维护、一保及完好状态检查记录表》。 5.4操作者开班前检查设备是否运转正常,有无异响,检查设备指示灯及油标是否正常,对有自动润滑设备检查油量是否充足、油压是否正常,无自动润滑系统设备应对机床各需润滑部位加油使各润滑部位运转灵活,空运行三分钟后再进行产品加工。并填写《设备日常点检卡》。 5.5操作者每3个月对机床电机及丝杆护罩进行拆卸清理积屑并对润滑部位加油润滑。 5.6机床出现异常时,及时报告各班组长,需安排设备维修时由操作者填写《设备故障请修单》报生产部同意后进行维修。设备维修后由班组长验收合格后填写《设备检修验收单》并将资料报生产部存档。

技术部管理制度(精选10篇)

技术部管理制度(精选10篇) 技术部管理制度 一、管理制度的含义 管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。 二、技术部管理制度(精选10篇) 公司各部都有各自的职责,明确各自的职责,规范管理各自的行为业务,建立一套完整的管理制度。以下是小编为大家整理的技术部管理制度(精选10篇),希望可以帮助到有需要的朋友。 技术部管理制度1 为保证生产技术部工作的有效开展,确保公司产品质量、来料检验工作正常运行,并根据我公司具体实际情况,现制定以下规章制度: 生产技术部的核心工作:生产技术指导、来料检验、半成品生产线质量检验、成品质量检验 1、负责指导、解决生产过程中出现的技术难题。在生产过程中当生产人员对图纸或加工要求提出疑问或异议等技术性问题时,负责解答并做出终决。 2、将新研发的产品转化为生产车间技术作业指导书,并指导员工生产 3、在车间生产过程中,技术部必须派人到生产线进行监督和指导,及时发现质量问题,对生产线的质量控制人员进行培训。生产车间质量检验人员,直属技术部管理。 5、车间生产过程中技术部派人到流水线进行巡检,每批成品入库前,技术部必须派人进行抽检,合格后方可入库,绝不允许把问题流向客户。 6、负责品控工作的开展执行,严格按照生产工艺流程及质控点要

求进行生产过程的监督控制;对生产工艺的改进提出合理化建议 7、负责生产质量记录的制订,质量记录的填写及检查、质量记录的审核及归档,负责公司品控质量文件的编写及质量文件的执行情况的检查,对不符合的情况及时上报生产技术厂长,对产品的质量负责。 8、负责生产过程产品质量的监控,对不符合质量要求的生产过程进行及时纠正,对不符合质量要求的产品监督车间进行返工。 9、负责生产中产生的废次品的分析统计,并根据统计结果进行相关不符合项的更改建议,报技术厂长审批。 10、负责公司生产所有原材料的入库检验(IQC来料检验);负责检测室所有仪器的维护、保养和保管 11、负责检测室所有检测记录、管理记录、仪器使用记录的完成,并对所有记录进行审核、归档。 12、对于严重缺陷产品进行留样观察,并对结果进行分析总结;技术部管理制度2 1、负责提供产品的整套图纸。要求图纸准确、清晰,真正起到保证指导生产的目的。 2、负责编制生产计划及材料需求计划,报总经理批准后,再将生产计划转报生产部门。生产计划单应包括炉体规格、加工部件、客户名称及发货日期等内容;材料计划应包括材料名称、规格(型号)、数量等内容,对特殊规格的材料需计算准确需用量,以免造成浪费。 3、负责指导、解决生产过程中出现的技术难题。在生产过程中当生产人员对图纸或加工要求提出疑问或异议等技术性问题时,负责解答并做出终决。 4、负责为生产部及仓库提供发货明细表。 5、当客户对产品或部件的规格、尺寸及要求发生变更时,要立即通知生产部停止变更部分的生产,并尽快拿出更改后的图纸交付生产部,重新安排生产。 6、组织人员定期对样板进行校对,发现变形的要及时淘汰,并更

技术管理制度(精选11篇)

技术管理制度(精选11篇) 技术管理制度 一、什么是管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。 二、技术管理制度(精选11篇) 为保证生产技术部工作的有效开展,确保公司生产安全,需要制定并实施相应的管理制度,小编今天为你整理了技术管理制度(精选11篇),希望对大家有帮助! 技术管理制度1 第一章总则 第一条为确保安全优质供水,严把各工序质量关,及时整改出错环节,严格按照工艺技术要求,保证出厂水水质,特制定本制度。 第二章絮凝沉淀池工艺技术要求 第二条严格控制运行水位,防止池面水位淹没指型槽,甚至产生溢流。 第三条定期进行排泥工作,排泥周期根据原水浊度和排泥水浊度确定。 第四条沉淀池的出水应设置质量控制点,浊度指标一般控制在2ntu以下。 第五条沉淀池的停止和启用操作应尽可能减少滤前水的浊度波动。 第六条合理确定排泥区间和排泥时间,既要排清积泥,又要防止排清水。 第七条藻类繁殖旺盛时期,可采取前加氯或其他有效除藻措施,提高混凝效果。 第八条定期清洗滤前水浊度仪,确保数据的准确性。 第三章机械搅拌澄清池工艺技术要求

第九条机械搅拌澄清池宜连续运行。 第十条机械搅拌澄清池初始运行时应符合下列规定: 1、运行水量为正常水量的50%~70%; 2、投药量应为正常运行投药量的1-2倍; 3、原水浊度偏低时,在投药的同时可投加石灰或粘土;或在空池进水前通过排泥管把相邻运行的澄清池内的泥浆压入空池内,然后再进原水; 4、第二反应室沉降比达10%以上和澄清池出水基本达标后,方可减少加药量,增加水量。 5、增加水量应间歇进行,间隔时间不少于30分钟,每次增加水量应为正常水量的10%-15%,直至达到设计能力。 6、搅拌强度和回流提升量应逐步增加到正常值。 第十一条短时间停用后重新投运时应符合以下规定: 1、短时间停运期间,搅拌叶轮应继续低速运行,防止泥渣下沉。 2、重新投运期间,搅拌叶轮应继续低速运行,防止打碎矾花。 3、恢复运行量不应大于正常水量的70%。 4、恢复运行时,宜用较大的搅拌速度以加大泥渣回流量,以增加第二反应室的泥浆浓度。 5、恢复运行时应适当增加加药量。 6、当第二反应室内泥浆沉降比达到10%以上后,可调节水量至正常值,并减少加药量至正常值。 第十二条机械搅拌澄清池在正常运行期间每2小时检测第二反应室泥浆沉降比值。当第二反应室内泥浆沉降比达到或超过20%时,应及时排泥。沉降比值宜控制在10%~15%。 第十三条机械搅拌澄清池不宜超负荷运行。 第十四条机械搅拌澄清池出水口应设质量控制点,出水浊度指标宜控制在2ntu以下。 第十五条藻类繁殖旺盛时期,可采取前加氯或其他有效除藻措施,提高混凝效果。 第十六条定期清洗滤前水浊度仪,确保数据的准确性。

生产管理制度

生产管理制度 生产管理制度(精选11篇) 在日常生活和工作中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的生产管理制度(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 生产管理制度1 一.员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。 二.员工应自觉遵守管理处作息时间,严格执行劳动纪律,上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗,外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。 三.讲究礼貌,注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。 四.各办公室、会议室严禁吸烟。 五.保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物。 六.爱护公共财物,节约用水用电。 七.重视防水、防盗和安全生产。 八.办公时间要保持肃静,不准串岗聊天;嘻闹、高声喧哗和争吵。 九.严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。 十.以上规定,有违者将按管理处规定,予以经济处罚。 生产管理制度2 1、目的 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作列于各项工作的首位,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。 3、职责 3.1行政部职责

3.1.1建立、健全安全生产职责制度; 3.1.2认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,确保本制度切实执行落实; 3.1.3开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力; 3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 3.2生产部职责 3.2.1加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危险,积极改善劳动条件; 3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实上报生产安全事故; 3.2.3控制废水、废气、废料排放,控制噪声污染,以符合国家有关标准; 3.2.4控制生产、运输、储存过程中化学品的污染,同时控制生产时产生化学物品。 3.3操作人员职责 3.3.1遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全; 3.3.2积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力; 3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥; 3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂,爱岗敬业,钻研业务技术,提高工作效率; 3.3.5控制废水、废气、废料排放,控制噪声污染,以符合国家有关标准; 3.3.6控制生产、运输、储存过程中化学品的污染,同时控制生产时产生化学物品。 生产管理制度3

技术标准管理制度(9篇)

技术标准管理制度 第1章 总则 第1条 目的 为规范公司的技术标准管理工作,遵循国家相关的技术标准规定,提高公司的技术水平,特结合公司的实际情况制定本制度。 第2条 适用范围 本制度适用于公司各技术标准的制定、审批、执行与管理事宜。第3条 责任 公司技术标准由生产部工艺技术科根据各级标准负责制定与完善,各部门须严格执行。 第2章 技术标准的制定与审批 第4条 标准分为国际标准、国家标准、部颁标准、企业内控标准和协议产品标准。 第5条 制定技术标准的原则如下。 1.符合实际、技术先进、经济合理、安全可靠。 2.同类产品,进行规格优选和合理分档,形成标准条例。 3.尽量采用国际上通用的标准和国外的先进标准。 ____公司内控标准一定要优于采用的国际标准或国内标准。

5.对产品质量有直接影响的物料及企业内部中间产品,必须制定质量检验标准。 第6条 企业所采用的内控标准由技术经理带领技术人员负责起草,经分管生产技术的副总审核。主管生产技术的副总审核完毕,送交公司总经理批准后颁布实施。 第7条 内控标准的修改由由技术管理人员负责,修改前必须充分调查市场需求,修改后的审批颁布程序同上。 第8条 企业内控标准的修改在得到确认的同时,废除以往的旧标准。 第3章 技术标准的执行 第9条 公司技术标准一经颁布,各部门必须严格贯彻执行。任何部门在工作执行过程中,不得擅自修改工艺、降低标准。否则,所引起的质量事故将按生产质量管理中的有关条款执行。 第10条 公司的各类质量验收、检侧活动,都必须按制定的技术标准执行。符合标准的物资或产品由质检部颁发合格证,不符合标准的物资不准入库、不符合标准的产品不准出厂。 第4章 技术资料管理 第11条 技术人员处理完毕的技术资料,应在第二年的第一季度内归档。第12条

生产操作管理制度(5篇)

生产操作管理制度(集锦5篇)现代社会进展快速,与制度相关的领域也日益增多,而制度的功能就是让我们了解应当和不应当去做的事情,从而达到惩恶扬善和维护公正的目的。以下是我为大家收集整理的生产操作管理制度,多篇可选,欢迎阅读、借鉴并下载。 生产操作管理制度第1篇 一、目的 为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素养,防止伤亡事故,促进安全生产,依据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理方法》《特种作业人员安全技术考核方法》《特种设备作业人员监督管理方法》等国家法律法规和规章,订立本制度。 二、制度内容 (一)特种设备操作人员必需持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。 (二)操作人员的培训包括:委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。 (三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,适时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。

(四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训 计划,报告单位领导批准后实施。 (五)单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负 责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容重要包括:国家有 关特种设备的法律、法规、规章的学习;安全生产规章制度和操作 规程;特种设备使用、维护、保养学问;特种设备事故的案例分析;特种设备安全事故及防范和应急措施、自救学问;特种设备有关安 全生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习,必要时可组织 人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。 (六)参加委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人 员必需经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 (七)特种设备操作人员未按规定参加培训,或培训考核不合 格的按有关制度予以处分或扣奖。 (八)特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一、生产操作管理制度第2篇 为了进一步完善并明确生产线车下作业人员安全作业标准,使 车下作业人员的人身安全能够得到有效的'保证,特订立车下作业人 员安全操作管理流程,内容如下: 1、对未装仪表台和组合开关的车辆到车下操作前,把“严禁打车”牌分别悬挂在驾驶区方向机杆和副启动盒醒目位置,然后再进

生产管理制度范文(6篇)

生产管理制度范文 一计划编制与审批 1.销售部门根据区域销售中心计划每月____日前将下月销售计划报调度监控中心。 2.调度监控中心计划主管按照以销定产的原则,____日前编制月度生产综合计划,经调度监控中心主任、生产副总审核,____日前报总经理办公会研究批准后,由综合办公室在____小时内下发。 二计划组织实施 1.调度监控中心主任依据生产综合计划制定组织实施方案,并组织调度员通过日常生产调度和调度会、生产协调会等方式落实实施方案。 2.依据监控中心实施方案,各技术主管制定技术措施,物资采购部、中央控制室、化验室、各车间制定保证措施,并上报调度监控中心。 3.生产副总每旬组织一次生产计划落实情况分析会。 4.计划主管将每月计划执行情况及相关数据整理归档。 三计划月度分析 1.每月____日上午8时,由调度监控中心主任组织财务管理部、物资采购部、中央控制室、化验室、供电车间等部门进行月度盘点。 2.每月____日,各车间部门写出上月计划完成情况分析报告,报调度监控中心计划主管。 3.每月____日前,计划主管写出公司生产计划实施情况分析报告,报调度监控中心主任、生产副总。 4.每月____-____日,生产副总主持召开生产总结会。 5.计划主管将计划执行情况相关资料整理归档。

(五)流程制度主导部门 本流程制度主导部门为调度监控中心。 22 生产管理制度范文(二) 生产管理工作的基本任务是平衡生产能力,制订公司生产计划,并组织实施和协调、平衡、检查、分析以确保计划的完成和超额完成,使生产达到较好的社会效益和经济效益,特制定本制度。 一、生产管理的内容 1.完成和超额完成公司下达的生产计划。 2.在生产过程中进行协调配合,组织实施。 3.全面实现经济效益,做到质量好,成本低,利润高。 二、生产管理的范围 1.负责制订本公司生产计划,设备大修计划,围绕生产为中心制定措施,确保全面完成和超额完成计划。 2.根据季节和生产计划,生产设备完好情况进行供水调度工作,努力降低消耗,提高质量。 3.负责对各生产环节进行协调、平衡,确保生产计划的完成。 4.加强质量管理、定额管理和设备维修工作,并做好厂内的生产调度,对各技术经济指标、生产情况进行汇总,分析上报。 5.有关生产执行情况和生产中的重大问题向主管经理汇报请示,提出建议。 三、制订生产计划 1.按全面计划管理要求制订公司生产计划,设备大修理计划进行统一安排。

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