事业单位工作人员处分自查报告doc
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事业单位工作人员处分自查报告
篇一:《事业单位工作人员处分暂行规定》的学习书面报告****关于组织学习
《事业单位工作人员处分暂行规定》活动的书面报告
为进一步加强事业单位职工思想道德建设和日常管理工作,根据上级指示精神,****认真组织开展了《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《处分规定》)学习活动。
就贯彻《事业单位工作人员处分暂行规定》****号文件要求,校领导班子作出了相关工作安排,从以下几个方面抓好贯彻落实:
一、周密安排,学习活动思路明晰。
接到上级文件,校委会及时召开校委会议,认真研究,传达《处分规定》的通知,根据文件精神要求,结合****工作实际,制定了《*****关于组织学习活动的实施方案》,从目标任务、主要内容等有关要求方面对活动进行了安排,提出了具体要求,让活动做到实效。
二加强组织领导,确保活动顺利开展。
成立了以副校长***同志为组长,工会主席***为副组长的活动领导小组,负责对活动的组织领导等工作,要求全体教职工认真学习,提高自身综合素质、认真履行岗位职责的自觉性。
三、校委领导班子,充分发挥示范作用。
校委领导能够以身作则,带头学习《处分规定》,以优
良的作风起到示范带头作用,自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位,带领班子成员认真学习落实活动的各项要求。
四、学习形式广泛,营造良好的活动氛围。
我校结合工作实际,采取了集中学习和分散学习等多种形式,开展学习活动,并要求全体教职工写出学习笔记,使全体教职工进一步(转自:小草范文网:事业单位工作人员处分自查报告)统一了思想,提高了认识,形成了正确的舆论导向和良好的工作氛围,把学习宣传贯彻落实到每一位教职工。
五、制定考核细则,保障活动扎实有效。
我校结合《处分规定》的学习活动,制定了《机关考勤管理规定》《教学科研人员考核方案》《行政后勤人员考核方案》等规章制度,进一步加强了我校教职工的思想道德建设和日常管理工作,严肃工作纪律,规范工作行为,保证教职工依法履行职责提供了制度保证,确保《处分规定》的学习活动扎实有效。.
通过此次学习,全体教职工提升了理论水平和自身素养,也切实增强了责任意识和法制意识。我校也将在今后的工作中积极贯彻《处分规定》,并辅以开展各种形式的学习活动不断强化教职工的廉洁意识,保证党的路线、方针、政策和
国家法律、法规在学校中的贯彻执行。
篇二:我局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告
局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告
(一)学习宣传和贯彻执行《暂行规定》的基本情况《暂行规定》的颁布实施,体现了事业单位改革和发展的精神,填补了事业单位人事管理制度的一个空白,有效解决长期以来对事业单位一般工作人员违纪处理无法可依的尴尬局面,对严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,起到了积极的作用,是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据。
《暂行规定》颁布实施后,我局结合工作实际情况,采取集中学习、网络培训的形式,开展学习活动。组织全体事业人员集中学习《暂行规定》,重点学习《暂行规定》中适用对象、违规违纪行为、处分种类、处分的权限和程序等内容,帮助全局事业人员在最短的时间内及时领会《暂行规定》精神;组织专业技术人员参加《事业单位工作人员处分暂行规定》科目的继续教育网络培训活动,采取个人自学、观看网络视频和完成网络测试的方式进行。通过集中学习和网络培训,增强了全体人员的自觉遵守《暂行规定》的意识,提高了全局事业职工的规范意识和法制观念。
(二)《暂行规定》执行过程中存在的主要问题
1.执行主体在执行过程中没有行成合力
《暂行规定》的执行主体包括纪委监察部门、事业单位及其主管部门,但在执行《暂行规定》的力度上,各执行主体并没有行成合力,只有纪委监察部门力度最大。
2.在有法可依的情况下,存在执法不严,违法不究的问题
《暂行规定》是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据,实现了在事业单位工作人员处分处理问题上有法可依。但实际执行中,各别事业单位并没严格执行《暂行规定》,对本单位内的事业人员违纪行为睁只眼闭只眼。
(三)对事业单位工作人员处分实施的意见和建议
《暂行规定》的执行主体-纪委监察部门、事业单位及其主管部门要各司其职,严格执行《暂行规定》,做到执法必严、违法必究,行成合力。
篇三:事业单位工作人员处分暂行规定执行情况统计表事业单位工作人员处分暂行规定执行情况统计表(一)
填报区县(部门):(盖章)单位:人次
联系人:联系电话:
注:降低岗位等级或撤职的数字中,含撤职数字
事业单位工作人员处分暂行规定执行情况统计表(二)
填报区县(部门):(盖章)单位:人次
联系人:联系电话:
注:工勤技能岗位数字中,含技术工岗位数字
事业单位工作人员处分暂行规定执行情况统计表(三)填报区县:(盖章)单位:人次
联系人:联系电话:
注:此表由区(县)人力资源社会保障局填写