集团型企业人力资源共享中心解决方案介绍v1.0 88页PPT文档
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泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
11..招招聘聘计计划划 22..临临时时用用人人需需求求
3.面试评价
4.录用审批
5.入职审批
各分子公司、各部门 依照年度规划要求对 人员招聘计划进行细 化明确
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
客户培育期
传递OA基础价值和效益 传递泛微客户(&应用)案例
发展为基础客户 OA应该故事 泛微成功客户列表和分布 泛微成功客户应用案例 拜访前中后注意事项
需求立项阶段
客户分类处理 制定跟进计划 收集客户需求
促成项目立项 熟悉客户筛选标准 准确划分客户分类级别
请同时打开"编 辑 批 注 "方式查看标注内容
统一
从集团总部到分子公司 建立统一的HR管理规 范；HR规划、培训等 管理和支持由集团统一 提供
人力资源规划
融合
整合集团总部到分 子公司的HR数据 信息，形成统计分 析，为集团HR战 略提供支撑
员工培训管理
前瞻性 统一性 适应性
招聘入职管理
从集团总部到分子公 司为员工提供工作支 撑和知识共享，支持 员工的职业发展
考勤报表
流
程
培训计划
培训管理
入职培训
外训申请
外训反馈
员工基本信息
管
控
员工档案
员工基本信息
员工合同信息
分享门户
技能知识 地图
岗位知识 地图
数据标准
审批流程
业务流程
专家黄页 预警体系
权
员工假期管理
员工银行信息
员工通讯录
限
管
权限体系
报表体系
控
二次开发平台
数据交换平台
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
构建统一人力资源招聘入职规范体系
招聘规划方案
管
招聘需求
招聘需求
计划外招聘
控
人才 策略
新员工
培训规划方案
规划方案审批
员工关系管理
人员面试
人员录用
入职审批
规
制
管
控
请假考勤管理
基层
人员转正
人员调动
干部任免职
工作日设置
考勤数据采 集
员工出差
数 据
中层 高层
人员续签 工作微博
人员离职
限时通讯
问卷调查
离职工作交 接
生日祝福
管
控
考勤异常申 述
员工请假
需求引导阶段
演示&投标阶段
全面收集客户信息(包括需求、预算、 时间表、关键决策者、关键评估项、 竞争对手)
提供解决方案&报价
内线发展和评估
提供投标文件
集团人力资源共享服务中心解决方案
—— 构建统一、共享、服务、融合的HR共享服务体系
议程
第一部分：对集团人力资源共享中心需求及定位的理解 第二部分：集团人力资源共享中心信息化落地解决方案 第三部分：泛微平台设计理念及技术架构 第四部分：项目服务模式及项目计划 第五部分：泛微公司及典型客户案例介绍
业务 系统
ERP
财务
CRM
零售连 锁模式
开店 招商 营销 采购
财务 人事 行政 信息
EC
HR
OA
渠道 采购 分销 服务 财务 人事 行政 信息
BI
管理 平台
经销商
分公司
大规模 分销商
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
对于xx集团，集团化发展需要人力资源管理提供 统一、共享、服务、融合的人力资源共享服务中心
第二天
第三天
第四天
第五天
……
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
新员工入职培训
第一天
第二天
第三天
第四天
第五天
……
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
新员工培训考核
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
培训申请
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
培训效果评估
利用问卷调 查对培训效 果进行评估 总结
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
议程 第一部分 对集团人力资源共享中心需求及定位的理解
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
人力资源共享服务中心是集团共享服务中一个重要的部分
战略管理
企业文化
集团
品牌管理
重大事项
经营分析
财务共享与管控
人力资源共享服务
行政共享服务 信息共享服务
预算 资金 资产 规划 授权 培养 绩效 法务共享服务 投资管理服务
11..招招聘聘计计划划 22..临临时时用用人人需需求求
3.面试评价
4.录用审批
5.入职审批
计划外招聘
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
1.招聘计划 2.临时用人需求
33..面面试试评评价价
4.录用审批
5.入职审批
面试过程记录 与招聘计划关联
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
1.招聘计划 2.临时用人需求
3.面试评价
4.录用审批
5.入职审批
职级岗位 薪资待遇
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
1.招聘计划 2.临时用人需求
3.面试评价
4.录用审批
55..入入职职审审批批
上级、岗位、部门、主要岗位职 责、到岗日期等重要信息，由新 员工直接上级填写。
在职人事管理
从集团总部到分子公 司为员工提供考勤、 绩效、政策等自助查 询服务，提升HR的服 务能力和效果
共享 服务
泛微软件股份-共享服务中心源共享服务中心信息化落地解决方案
统一：构建统一人力资源招聘入职规范体系 共享：构建员工的职能培训和知识共享平台 服务：构建员工的工作自助和查询服务平台 融合：融合数据信息，构建人力资源统计分析
培训部门、IT部门提供相应的 服务和信息
新员工入职流程，由新员工的直接上级 发起。是新员工进入公司的起点，新员 工进入公司就会接收到这个流程，并从 中获取更多的企业信息、岗位知识！
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
构建员工的职能培训和知识共享平台
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
新员工入职培训
第一天
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
集团企业共享服务总体蓝图，HR共享服务是其中的一个重要部分
企业共享服务 和集中管控
专项协同管理
技术融合平台
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
构建HR共享服务的信息化支撑
组织 战略
数据分析
决策支持
人力资源规划管理
企业门户
经理自助
员工自助
集
招聘入职管理
团
经营 目标
组织规划方案
构建【内部学院】，为新老员工提供自助的学习平台，提 升企业对员工培训的支持力度
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
案例借鉴——复地学院
•培训新闻 •培训安排 •培训课件 •培训&考试申请 •培训心得 •专家讲座 •视频课程 •专家库 •……
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
以技能培训导向的多维知识培训地图
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
11..招招聘聘计计划划 22..临临时时用用人人需需求求
3.面试评价
4.录用审批
5.入职审批
各分子公司、各部门 依照年度规划要求对 人员招聘计划进行细 化明确
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
客户培育期
传递OA基础价值和效益 传递泛微客户(&应用)案例
发展为基础客户 OA应该故事 泛微成功客户列表和分布 泛微成功客户应用案例 拜访前中后注意事项
需求立项阶段
客户分类处理 制定跟进计划 收集客户需求
促成项目立项 熟悉客户筛选标准 准确划分客户分类级别
请同时打开"编 辑 批 注 "方式查看标注内容
统一
从集团总部到分子公司 建立统一的HR管理规 范；HR规划、培训等 管理和支持由集团统一 提供
人力资源规划
融合
整合集团总部到分 子公司的HR数据 信息，形成统计分 析，为集团HR战 略提供支撑
员工培训管理
前瞻性 统一性 适应性
招聘入职管理
从集团总部到分子公 司为员工提供工作支 撑和知识共享，支持 员工的职业发展
考勤报表
流
程
培训计划
培训管理
入职培训
外训申请
外训反馈
员工基本信息
管
控
员工档案
员工基本信息
员工合同信息
分享门户
技能知识 地图
岗位知识 地图
数据标准
审批流程
业务流程
专家黄页 预警体系
权
员工假期管理
员工银行信息
员工通讯录
限
管
权限体系
报表体系
控
二次开发平台
数据交换平台
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
构建统一人力资源招聘入职规范体系
招聘规划方案
管
招聘需求
招聘需求
计划外招聘
控
人才 策略
新员工
培训规划方案
规划方案审批
员工关系管理
人员面试
人员录用
入职审批
规
制
管
控
请假考勤管理
基层
人员转正
人员调动
干部任免职
工作日设置
考勤数据采 集
员工出差
数 据
中层 高层
人员续签 工作微博
人员离职
限时通讯
问卷调查
离职工作交 接
生日祝福
管
控
考勤异常申 述
员工请假
需求引导阶段
演示&投标阶段
全面收集客户信息(包括需求、预算、 时间表、关键决策者、关键评估项、 竞争对手)
提供解决方案&报价
内线发展和评估
提供投标文件
集团人力资源共享服务中心解决方案
—— 构建统一、共享、服务、融合的HR共享服务体系
议程
第一部分：对集团人力资源共享中心需求及定位的理解 第二部分：集团人力资源共享中心信息化落地解决方案 第三部分：泛微平台设计理念及技术架构 第四部分：项目服务模式及项目计划 第五部分：泛微公司及典型客户案例介绍
业务 系统
ERP
财务
CRM
零售连 锁模式
开店 招商 营销 采购
财务 人事 行政 信息
EC
HR
OA
渠道 采购 分销 服务 财务 人事 行政 信息
BI
管理 平台
经销商
分公司
大规模 分销商
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
对于xx集团，集团化发展需要人力资源管理提供 统一、共享、服务、融合的人力资源共享服务中心
第二天
第三天
第四天
第五天
……
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
新员工入职培训
第一天
第二天
第三天
第四天
第五天
……
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
新员工培训考核
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
培训申请
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
培训效果评估
利用问卷调 查对培训效 果进行评估 总结
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
议程 第一部分 对集团人力资源共享中心需求及定位的理解
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
人力资源共享服务中心是集团共享服务中一个重要的部分
战略管理
企业文化
集团
品牌管理
重大事项
经营分析
财务共享与管控
人力资源共享服务
行政共享服务 信息共享服务
预算 资金 资产 规划 授权 培养 绩效 法务共享服务 投资管理服务
11..招招聘聘计计划划 22..临临时时用用人人需需求求
3.面试评价
4.录用审批
5.入职审批
计划外招聘
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
1.招聘计划 2.临时用人需求
33..面面试试评评价价
4.录用审批
5.入职审批
面试过程记录 与招聘计划关联
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
1.招聘计划 2.临时用人需求
3.面试评价
4.录用审批
5.入职审批
职级岗位 薪资待遇
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
员工招聘入职：从需求到面试到录用，规范统一
1.招聘计划 2.临时用人需求
3.面试评价
4.录用审批
55..入入职职审审批批
上级、岗位、部门、主要岗位职 责、到岗日期等重要信息，由新 员工直接上级填写。
在职人事管理
从集团总部到分子公 司为员工提供考勤、 绩效、政策等自助查 询服务，提升HR的服 务能力和效果
共享 服务
泛微软件股份-共享服务中心源共享服务中心信息化落地解决方案
统一：构建统一人力资源招聘入职规范体系 共享：构建员工的职能培训和知识共享平台 服务：构建员工的工作自助和查询服务平台 融合：融合数据信息，构建人力资源统计分析
培训部门、IT部门提供相应的 服务和信息
新员工入职流程，由新员工的直接上级 发起。是新员工进入公司的起点，新员 工进入公司就会接收到这个流程，并从 中获取更多的企业信息、岗位知识！
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
构建员工的职能培训和知识共享平台
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
新员工入职培训
第一天
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
集团企业共享服务总体蓝图，HR共享服务是其中的一个重要部分
企业共享服务 和集中管控
专项协同管理
技术融合平台
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
构建HR共享服务的信息化支撑
组织 战略
数据分析
决策支持
人力资源规划管理
企业门户
经理自助
员工自助
集
招聘入职管理
团
经营 目标
组织规划方案
构建【内部学院】，为新老员工提供自助的学习平台，提 升企业对员工培训的支持力度
泛微软件股份-共享服务中心解决方案
案例借鉴——复地学院
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