招聘岗位与薪资待遇
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招聘岗位及薪资待遇
一、品牌顾问
工资:底薪+提升(平均工资3500左右)
岗位职责:
负责为顾客提供满意的商品服务。
任职资格:
1.专科以上学历;
2.男性身高175cm以上,女性162cm以上,年龄30岁以下;
3.有责任心,身体健康、为人正直、品行端正,具有良好的团队合作精神;
4.有商业企业服务工作经验者优先。
二、财会类
工资:2000-3000
岗位职责:
负责商场营业款的收取和审核工作。
任职资格:
1.专科以上学历;
2.男性身高以上,女性以上,年龄30岁以下,形象气质佳;
3.品行端正、普通话标准、有责任心,具有良好的团队合作精神;
4.有收银工作经验会使用POS机者优先。
三、前台接待(含韩语接待2名待遇面议)
工资:2000-3500
岗位职责:
负责前台播音及相关咨询、接待工作。
任职资格:
1.大专以上学历,一年相关以上工作经验;
2.女性,身高173cm以上,年龄25岁以下,形象气质佳,普通话标准;(条件优异者可适当放宽)
3.善于捕捉顾客需求,有较强的协同工作能力;
4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力;
5.具有敬业精神、团队合作精神,工作主动勤恳务实;
6.有会务接待、播音经验者优先。
四、行政文员
工资:2000-3000
岗位职责:
负责各类文件收发及归档整理,处理日常后勤工作,等相关行政事务。任职资格:
1.大专以上学历,行政管理专业优先;
2.男性身高175cm以上,女性162cm以上,形象气质佳;
3.熟悉各类办公软件,熟悉行政人事工作流程;
4.吃苦耐劳,有耐心,沟通能力、敬业精神强。
五、现场巡视
工资:2500-3000
岗位职责:
负责商场的巡视、巡查及秩序维护工作。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.男性,身高175cm以上,年龄30岁以下;
3.品行端正,无不良嗜好,爱岗敬业;
4.具备良好的服务意识、沟通能力,具有敬业精神、工作主动勤恳务实;
5.退伍官兵、有驾驶证者优先。
六、网络工程师及网络维护人员
工资:2500-3000
岗位职责:
办公区网络信息维护及安全
任职资格:
1、专科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟练掌握网络维护基本知识和操作;
3、具有敬业精神、工作主动勤恳务实,品行端正;
3、两年以上工作经验(条件优秀者可放宽要求)。
七、工程预决算、工程监理
工资:2500-4500
任职资格:
1、专科及以上学历、年龄35周岁以下;
2、工程管理或相关专业;
具有造价工程师证、监理工程师证,
3、能吃苦耐劳。
八、水、电工
工资:2000-3500
岗位职责:
负责商场用电设备以及线路的检查维修,发现不安全隐患及时排除,确保安全用电和做好防火工作。
任职资格:
1.高中以上学历;
2.年龄35岁以下,取得相关水工、电工操作证;
3.电工需有供电局下发的高压入网资格证;
4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力;
5.具有敬业精神、团队合作精神,工作主动勤恳务实。
6.有工作经验,有相关岗位上岗证、操作证。(设备维修人员需高压操作证)
九、前台播音员
工资:2000-3000
岗位职责:
负责前台播音及相关咨询、接待工作。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.女性,身高165cm以上,形象气质佳;(条件优异者可适当放宽)
3.善于捕捉顾客需求,有较强的协同工作能力;
4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力;
5.具有敬业精神、团队合作精神,工作主动勤恳务实;
6.有会务接待、播音经验者优先。
十、文案策划
工资:2500-3500
岗位职责:
1.负责商场促销活动的文案设计工作并积极配合实施;
2.负责公司日常广告、宣传资料的文案撰写工作;
3.负责市场调研等相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.男性身高175cm以上,女性162cm以上,形象气质佳;
3.思维活跃,视野开阔,表达沟通能力强;
4.具有出色的文案写作及企划零售行业活动能力;
5.熟知商业大型形象推广和促销活动组织实施流程。
十一、平面设计
工资:2500-3500
岗位职责:
1.负责执行公司确定的全年营销主题平面设计的延展工作;
2.负责公司确定的全年节日的形象画面设计延展、制作、安装工作;
3.负责全年促销活动形象画面设计、制作印刷、库房搭建工作;
4.负责协助完成商场主题区的形象装饰设计工作;
5.负责协助各部门完成临时类设计、制作工作;
6.负责对外制作公司的协调、沟通与制作管理工作。
任职资格:
1.大专以上学历,设计类相关专业;
2.男性身高175cm以上,女性162cm以上;
3.具备专业的平面设计能力及对设计原素的把握能力;
4.具备时尚、创新的设计理念、专业的美工制作技能;
5.具备与外部单位协调及沟通的能力。
十二、业务买手
工资:2500-3500
岗位职责:
1.负责购物中心品牌引进、品牌规划与调整工作;
2.保证购物中心整体品牌水准的逐步提升;
3.熟悉并掌握品牌发展动态,掌握行业阶段性发展动态,能够进行准确判断,撰写招商分析报告;
4.负责与供应商进行合同谈判及日常沟通协调工作。
任职资格:
1.本科学历;
2.男性身高175cm以上,女性162cm以上,形象气质佳;
3.熟练掌握相关办公及绘图软件的使用,英语对话及写作能力强;
4.性格开朗,善于沟通,综合能力强;
5.有相关业务工作经验者优先。