【最新推荐】执行力、学习力、凝聚力心得-范文模板 (4页)

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执行力、学习力、凝聚力心得
篇一：学习三力建设心得体会：赢在执行
“执行力，创新力，凝聚力”建设简称三力建设。

在学习了十七大报告和三力
建设的有关知识后，使我很受启发和教育。

下面我就个人的工作实际，谈谈我
对执行力的一些心得体会。

执行力决定着一个单位的竞争力，在教育事业单位
也不例外。

一、执行力的衡量标准&8212;&8212;按质按量的完成工作任务。

在
实际工作中，我们评价一个单位，一个教师，通常是看这个教师的工作态度和
一个单位的整体面貌。

对于一个普通老师的评价，我觉得不仅要看他的教学态
度和教学成果，还要看他在教学上有没有创新精神，有没有改革的意识，有没
有关心学校的发展。

作为一名优秀的教师，应该关心学校的长远发展，善于思考，及时提出一些思路和想法，在教学过程中善于发现问题，并主动改进。

对
学校安排的任务任务对待、认真完成，并及时汇报，这样的人即使有点小缺点，也(来自:WWw. : 执行力、学习力、凝聚力心得 )是一个有能力的人。

二、执行力的三个核心&8212;&8212;人员流程，战略流程，运营流程一个学校的工作，
必须要有一个强有力的领导班子，要懂业务，会管理，有整体规划、设计的能力。

必须要了解本学校每一位教师的现状及每一位教师的工作能力，安排调整
好每一个教师的工作任务，做到人尽其才。

明确工作方向，明确任务目标，避
免工作中的盲目性。

在工作过程中要善于发现问题，要建立健全监督检查机制，确保各项任务的目标实现。

总之，在工作中要把握三个核心，一是用人，要做
到尽量发挥每一个老师的最大能量，其二是规划，必须要对本校的发展有一个
长远的规划，对各项管理有一个明确的工作分工和建立相应的监督机制，其三
确保各项工作保质保量的完成。

在用人方面，要善于选拔人才，要在工作中信
任每一个有能力的人，要开发他们的自身价值。

三、增强凝聚力，构建一个有
执行力的团队是做好工作的保障。

一个单位凝聚力的关键是领导班子的团结，
加强领导班子的建设，形成强有力的工作集体，明确分工、互相协作，在大事
上互相支持、互相帮助，勇于树正气，抵制歪风邪气。

坚持以事实为依据开展
批评和自我批评。

在开展过程中要注意：1、关心和了解每一个本单位的教师，了解教师的家庭，工作能力优缺点。

2、树立明确的目标和实现目标的先后顺序。

在工作中，安排每一项工作都要提出相应的工作目标、工作步骤，在实现过程
中应注意的问题。

3、要善于跟进，对布置的工作任务进行有效的跟踪、监督检查和督促，及时纠正在工作中发现的问题。

4、对执行任务完成好的教师进行奖励。

要善于发现有工作能力的人，打破论资排队的工作模式，大胆起用年富力强，工作业绩突出的人才，并对工作业绩突出的教师进行精神和物质上的奖励。

激发每一个教师的工作积极性。

5、创造条件提高教师的能力和素质，学习外面的经验，提升自己的工作能力，从而提升学校整个团队的能力。

综合以上所述：
执行能力，就个人而言，就是把想干的事情干成功的能力；对于一个单位或部门，则是将长期计划和目标一步步落实到实处的能力。

执行力是一个单位成功
的必要条件，一个好的单位的执行能力强弱反映出这个单位的整体面貌。

当单
位的计划实施方案已经基本确定，这时候执行能力变得最为关键。

计划与执行
就好比是理论与实际的关系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检查
和修正理论。

我们在实际工作中首先要注意通过广泛的民主，制定出工作计划、发展方向，然后通过发挥每一个教师的执行能力实现我们的工作计划，达到我
们的最终目标。

篇二：团队执行力学习心得
团队执行力学习心得
——沟通能力很重要
最近观看学习了陈友亮《团队执行力》的视频讲座，感觉比喻生动，深入浅出，小谈两点。

一、企业执行力低的症结所在；企业有了制度和流程，也严格去执行了，可结
果却不理想到底是为什么呢？我觉得就是领导和员工缺少必要的沟通，或者说
沟通没到位，所以他们不理解，不理解也就自然不会领你的情。

所以，执行力
有问题首先应该检查上下之间、同事之间的沟通能力。

沟通不到位，事情安排
不清楚，也就出现了工作失误与拖拉的问题。

二、企业领导力提升最重要的是团队协作，而不是个人单兵作战。

个人能力再强，不能融入团队的话，能力越强，对团队的负作用越大。

要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。

公司认真
履行对员工的每一个承诺，对员工诚信，关心员工，是增加员工对公司的信任
感最好办法。

在做每一个决策前，与员工进行有效沟通，并得到大多数人认可。

一旦作出决策，就应坚决执行，对于不服从者，要给予严厉惩罚，否则执行力
空谈。

三、团队负责人对团队的影响是不可轻视的。

作为一个团队的负责人工作时必
须要有卓越远见，才能体现出团队的气质和灵魂，更好地促进团队的凝聚力。

田宝庆201X.4.8.
篇三：学习心得之企业管理
学习心得之企业管理管理学家克拉克说过一句话，信息革命改变着人类社会，必定要改变企业的组织和机制。

现代企业管理是一门应用性很强的学科，它直
接指导企业管理的具体实践，促进企业管理水平的提高。

而学校提供的这门课，给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台，优化管理知识结构，更新管
理理论,全面提升管理能力。