环卫中心外来务工人员综合素质培训全面展开

环卫中心外来务工人员综合素质培训全面展开XX年6月9日起，中心开展外来务工人员综合素质培训班首期开班。中心领导对此次外来务工人员培训十分重视，要求中心各部门认真准备，通力合作，培训授课既要做到标准高、内容实，又要通俗易懂，使外来务工人员通过参加培训，个人综合素质得到全面提高。首期开班仪式上，中心党委书记张玉国、主任高殿亮、党委副书记杜立荷，副主任张华、杨涛等中心领导班子成员出席并对培训工作给予了充分的肯定。石景山区总工会主席李桂珍、区人力社保局副局长曹俊房、区市政市容委副主任唐嵘等参加了首期培训班仪式，他们在充分肯定通过培训工作树立环卫工作者信心、提升整体素质、提升技能、有效维权的同时，对培训工作提出了“凝心聚力”“更新观念”等希望和指导性意见。本次培训以轮训方式进行，共举办7期培训班，每期培训半天，中心近1000名外来务工人员全部参加培训。

培训内容涉及环卫专业作业标准和作业规范、安全生产、职工维权、劳资知识、文明礼仪，以及政治思想素质、社会公德和职业道德等方面，是对外来务工人员的一次全面综合素质和能力的培训。

中心现有外来务工人员占到职工总数的75%以上，已经成为环卫一线作业的骨干力量。开展如此大规模的外

来务工人员培训，在环卫中心还是第一次。中心通过这次培训，力争从以下四个方面有所收获：

一是提高环卫队伍整体素质。随着城市建设的发展和环卫作业应用技术的进步，现在的环卫工作已经不再是传统意义上的“宁愿一人脏，换来万家净”。社会文明程度的提高对环卫工人的自身形象提出了新的要求，现代化作业装备的应用也对环卫职工的能力素质提出了更高的要求。迅速有效地提高环卫队伍整体素质，是事业的进一步发展的迫切要求。而开展集中培训，是提高队伍素质最直接、最有效的方法。因此，我环卫中心在一线作业人员紧张的情况下，克服困难，通过调整作业的组织方式等措施，分期分批抽出在一线作业的外来务工人员进行集中培训，目的就是提高环卫队伍整体素质，推动环卫作业和服务水平的提高，可谓磨刀不误砍柴工。

二是促进安全生产作业。环卫工作不仅作业环境比较差，安全工作也是一个重要问题。道路作业存在交通安全隐患，外来务工人员居住地、公共卫生间都存在冬季煤火取暖的安全问题，有限空间作业更是安全隐患防控的重点。以往，不论是在我市，还是全国范围内，环卫工人作业当中的安全事故也时有发生。我环卫中心对安全生产作业十分重视，除定期举办安全知识宣传教育、安全检查和各项目的安全演练外，在这次培训

中，也将安全教育作为一项主要内容，目的就是提高全员的安全意识，做到警钟长鸣，防患于未然。

三是开展外来务工人员维权教育。维护外来务工人员的合法权益越来越受到社会的关注和务工人员的重视，这是社会的进步，是“以人为本”的具体体现。环卫中心作为用工主体，是政府的事业单位，更有责任主动做好外来务工人员的维权工作。为此，中心领导班子提出服务维权的理念，要求中心相关部门一方面要重视外来务工人员的维权，主动做到外来务工人员的合法权益不受侵害，同时帮助外来务工人员学习政策、理解政策，提高维权水平，克服维权过程中的盲目性。培训班中的维权课程就是服务维权的具体实践。

四是提高环卫职工社会公德和职业道德水平。环卫行业是窗口行业，环卫职工的精神面貌和文明素养不仅仅代表着环卫中心，也不只代表石景山区，在全国人民面前代表的是北京，在全世界面前代表的是中国。北京要建设世界城市，作为窗口行业，环卫工人的精神面貌是北京文化的一个缩影。要通过培训，增强外来务工人员的主人意识和归属感，来到北京务工就是北京人，一举一动代表的是北京的形象，在外国友人面前代表的就是中国。通过强化自我认知，提高遵守社会公德和弘杨职业道德的自觉性。