船员行为管理规定

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船员管理规定

一、总则

为加强船员管理，提高船员素质，维护船舶正常生产和生活秩序，确保船舶安全优质地完成生产任务，维护船员和公司的合法权益，结合公司及工程船舶实际情况

1.2.3.

4.

5.严禁持有、吸食或注射毒品，严禁进行任何形式的赌博活动。

6.严禁利用职务便利占有、侵吞公共财物。严禁贪污、索贿、受贿。

7.严禁购买、携带违禁品。严禁偷拿任何物品，严禁倒买倒卖、贩卖货物，及船上的一切物品。

8.下级要主动及时地向上级请示报告工作。请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。请示报告要逐级进行，应急情况时可越级请示报告，

但应及早向直接上级汇报。

9.对本部门无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示要采取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。上级对下级的请示应当及时给予答复。

10.就餐时应遵守餐厅秩序，着装整洁，不得大声喧哗，酗酒划拳。不准将吃剩的饭菜随处乱倒，保持餐厅整洁卫生。

1.

2.

3.

4.按要求准时参加各类会议或集体活动，遵守会议或活动纪律。

（三）船舶靠港期间

1.船舶靠港期间，船长可根据生产任务等综合因素做出能否下地的决定。

2.在船长做出可以下地决定后，各部门长可根据船舶生产情况在确保船舶安全生产和人员安全的前提下，安排船员分批次下地。

3.凡离船船员必须向本部门负责人请假，部门负责人向船长请假，说明去向、

告知联系方式，回船后及时销假；船长、部门负责人登岸时，应向有关人员交待好工作，船长和大副、轮机长和大管轮不得同时离船。

4.船舶码头停靠期间留船人数不得少于总人数的三分之二，

船长可根据需要临时决定不准离船或增加留船人数。

四、船员纪律

（一）劳动纪律

1.

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3.

4.

5.

(二)

1.

2.

3.在船拉帮结派，挑拨是非，寻衅闹事或打架斗殴的。造成人员受伤的，当事人还应赔偿对方的医药费和直接经济损失等。

4.损坏公共财物，造成损失或影响船舶安全的。

5.酗酒或在船工作期间饮用烈性酒，造成工作失误或影响船舶及人身安全的。

6.偷盗船员钱物或私自占有、侵吞公共财物，有一定数额的。

7.以营利为目的倒买倒卖、贩卖货物的。

8.违章指挥、违章作业或违反操作规程，已经造成影响，但未形成重大事故的。

9.在船工作期间擅自离职或中止职务情节轻微的。

10.不遵守国家或地区的法律、法规以及当地港口的有关规定，不尊重当地的风俗习惯，未造成严重不良后果的。

11.不遵守境内外海关、边检、海事等机构的规定，造成不良后果的。

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