公务员晋升职级民主测评方案

公务员晋升职级民主测评方案**区公务员晋升职级民主测评方案
为做好全区公务员职务与职级并行工作，根据中央和省、市关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度相关文件精神和《**区关于机关建立公务员职务与职级并行制度实施方案》，制定如下测评方案。

一、测评对象及内容
经区纪委（监察局）、区委组织部、区编办和区人社局初步审核，反馈至所在单位的达到规定任职年限和级别条件的公务员（参照公务员）。

全面测评被测评对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，突出政治品质和道德品行测评，注重工作实绩测评，加强作风测评。

二、测评步骤
测评工作以民主测评、公示结果的方式进行。

1、书面发布测评预告。

将测评的时间、任务、程序、要求、测评主持人及联系电话等提前公告本单位干部职工，同时公布测评对象的基本情况，包括测评对象的姓名、性别、出生年月、参工作时间、政治面貌、文化程度、工作单位、现任职务、拟晋升职级等基本情况。

2、民主测评。

由本乡镇（街道）、本部门（单位）主
要领导主持测评会，对被测评对象进行民主测评。

参加民主测评的范围为本乡镇（街道）、本部门（单位）机关全体干部职工和下属单位主要负责人。

参加民主测评人数至少要达到应参会人数的三分之二以上。

测评开始前，应指定本单位不参与职务与职级并行人员做为监票人和计票人，对民主测评过程进行监督和票数统计。

3、公布测评结果。

投票结束后，在监票人的监督下，由计票人对民主测评表进行统计，单位主要负责人当场宣布测评结果。

同时，在单位公示栏内进行公示，公示期不少于5个工作日，广泛接受干部职工的监督。

4、报送结果。

公示结束后无异议的，各乡镇（街道）、各部门（单位）将民主测评结果按干部管理权限分别报送区委组织部和区人社局，报送材料包括：《关于上报***等*名同志民主测评结果的报告》、《参会人员花名册》和《**区公务员晋升职级民主测评统计表》，所有材料均按一式2份报送。

三、有关要求
各乡镇（街道）、各部门（单位）要充分认识测评工作的重要性，加强组织实施，单位主要领导要高度重视，客观公正、实事求是地认真负责做好测评工作。

各单位要严格按照参会范围要求，通知相关人员参会并测评，确保干部职工充分表达意愿。

20xx年11月30日。