县党风廉政建设工作报告

县党风廉政建设工作报告 全县党风廉政建设工作报告 同志们 这次会议是在全县上下深入贯彻落实党的十八大和省市县委全会精 神，加快经济强县、和谐· · 建设的新形势下召开的一次重要会议，也是县 纪委 2013 年工作部署会、动员会。 会议的主要任务是回顾工作，总结成绩，分析形势，谋划全年，动员 全县广大党员干部紧紧围绕加快发展、富民强县这一中心任务，鼓足争先 进位的朝气、勇于创新的锐气，在更高起点、更高层次上全面提升纪检监 察工作水平，为改善发展环境、生态环境提供强有力的纪律保障。 县委对这次会议十分重视，县委常委会进行了专题研究，对深入开展 反腐倡廉工作提出了明确要求，县委书记还要作重要讲话，请同志们认真 学习领会、抓好贯彻落实。 一、**年党风廉政建设和反腐败工作回顾 **年，全县各级纪检监察组织深入贯彻落实科学发展观，扎实推进惩 治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉工作取 得了新的成效，为促进全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。 一坚持不懈抓监督、促落实，服务发展能力进一步显现。

10 月 16 日全省着力改善两个环境动员大会以后，县纪委为主起草了 《武邑县着力发展环境的实施意见》、《关于开展发展环境突出问题集中 整治的意见》等 4 个文件规定，并加大监督检查力度。 一是确保涉农资金发放到位。 制定了《关于对涉农专项资金实施六到位监督管理的办法》，对新农 合、 救灾救济等国家贫困县专项资金组织检查 5 次， 纠正违规问题 28 个， 涉及资金 36 万余元，确保了每一笔专项资金都能发到数。 敦促各相关部门及时将苗款、原粮和补贴兑现到退耕户手中，有效预 防了截留挪用等营私舞弊行为，还建立了苗木供应招投标和外调苗木准入 制度，杜绝使用人情苗、关系苗等问题，保障了植树造林、生态兴县阶段 任务的顺利完成。 二是确保涉企执法规范到位。 推行 3+4 工作机制，即三项内部管理机制--执法活动程序规范制、行 政处罚调查、 审理、 执行分离模式的制衡机制、 执法活动全程留痕管理制， 四项外部监督机制--执法活动备案制、 执法过程公示制、 执法终结回访制、 执法全程跟踪制。 在土地、环保、食药监、工商、质检局 5 个单位先行试点后，全面推 开，规范了涉企执法行为，优化了执法环境，杜绝了三乱问题的发生。 三是确保涉建权力制衡到位。 针对工程建设领域特别是工程项目较多的农林水电交通系统中，存在 自己发包、自己中标、自己施工、自己监督、自己验收的问题，制定了三 权制衡工作机制，把工程建设的发包权、实施权、监督权三个环节的权力

分属不同部门，彻底打破体内循环和封闭式操作模式，并成功地运用到 3 个较大项目中，效果良好，达到了工程质量和干部自身双安全的目的。 四是确保涉稳信息排查到位。 先后对全县 545 个行政村进行了 7 次排查，十八大召开期间建立每日 滚动排查和零报告制度，共排查信访矛盾隐患 130 起，联合相关乡镇区、 县直部门调处化解矛盾纠纷 119 起。 二坚持不懈抓纠风、强治理，干部作风建设进一步加强。 一是抓廉政教育、强化意识。 开展了领导干部从政道德教育读书及主题演讲活动和保持党的纯洁 性和从政道德教育专题报告活动，在 15 个重点部门、49 个重点岗位开展 了岗位廉政教育。 深入开展了廉政文化六进活动， 重点培树了武邑镇、 桥头镇、 审坡镇、 地税局 4 个示范点。 利用县城新时代广场的优越地理位置，开辟廉政教育基地，还组织编 印了《一廉如水--武邑县廉政书画选集》。 二是抓纪律整顿、提振士气。 重点采取乡镇查走读、 部门查上班、 中午查饮酒， 向慵懒散及不作为、 慢作为问题开刀，集中检查 4 次，查处干部 11 人； 针对一些干部中午酒、 半日班问题，开展了严禁工作日午间饮酒集中整治活动，组织暗访 8 次， 处理违纪干部 17 人，印发专门通报 5 期，刹住了困扰我县多年的酒风。 对公务人员存在的吃拿卡要和强行推销生产资料等违纪行为进行集 中整治，确定了 7 项整治措施，包括开通纪委书记信箱、强化案件查处、

百企评议 20 个重点。 三是抓整改评议、激发动力。 针对基层所站服务意识差、工作效率低、不作为、慢作为问题，将民 主评议的重心由县直部门下移到基层所站，组织各乡镇上半年对各所站进 行一次评议，县纪委对排名后三位的进行重点帮教，年终评议时排在最后 的所站，对其一把手免职或调离，以此增加基层所站工作动力，提高服务 水平。 四是抓跟踪问效、维护原则。 印发了《致涉及有拆迁任务的广大干部党员的公开信》，要求有拆迁 任务的党员干部和公职人员带头维护个人服从集体、小局服从全局原则， 支持配合拆迁工作，对提无理要求、阻挠破坏拆迁甚至煽动群众闹事的严 肃查处。 县纪委成立了专门督导组，对有拆建任务的单位和干部跟踪问效，对 工作落实不力的进行问责，对干扰阻挠的进行处理，共约谈一把手 5 人、 一般干部 12 人。 三坚持不懈抓协调、强推进，惩防体系建设进一步完善。 一是以公开促公正。 我县被选定为河北省党的地方组织党务公开联系点，县纪律按照十有 标准，采取了设立公开栏、电视宣传、报纸网络公开等多种形式，将县乡 两级三重一大等内容向社会公开，并逐步向农村延伸。 确定并上报 10 个基层党务公开联系点，顺利通过了市纪委的检查验 收。

6 月份，市纪委尹耀增书记和高立春常委对我县党务公开工作进行了 检查指导，对我县工作给予了充分的肯定。 二是以延伸促监督。 将村廉政监督员、村务监督小组整合成立为监督预防小组，出台了针 对当前农村工作的五二三一五议事、两指导、三公开、一监督运行体系。 在全县 13 家规模以上非公有制企业全面开展预防腐败工作，在企业 建立了纪检监督小组、并制订了制度、建立了档案、协助企业推进内控机 制建设，加强对采购、销售、财务等生产经营环节的监督检查。 在全市率先完成任务。 三是以网络促信访。 出台 《武邑县纪委、 监察局关于建立一访通信访联动网的实施意见》 ， 制定了接访律师主要职责、律师接访工作纪律、信息反馈制度等 12 项规 章制度。 在外网举报方面通过武邑县公众信息网开辟一访通举报网站，同时还 建成了武邑县纪检监察信访信息管理系统内网，群众足不出户就可反映问 题，纪委不打电话即可督促落实，此做法在全市信访工作会议上做了典型 发言，武邑镇作为衡水唯一乡镇在全省信访举报座谈会做了典型经验发言。 四是以执纪促惩治。 全年办结案件起、处分名党员干部，同比分别上升、，保持了惩治腐 败的强劲势头。 还组织有关部门对 2008——2011 年受处分人员的处分决定执行情况 进行了自查整改。