护理实习生带教方法课件

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护理带教ppt课件

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案例三:慢性阻塞性肺疾病患者的护理带教
总结词
慢性阻塞性肺疾病患者的护理带教是一个实际的实践案 例,涉及患者的长期治疗、护理和管理。
详细描述
慢性阻塞性肺疾病是一种常见的呼吸系统疾病,需要长 期治疗和护理。在护理带教中,实习生需要了解慢性阻 塞性肺疾病的病因、病理生理、临床表现、诊断和治疗 等方面的知识,以及如何制定护理计划、实施护理措施 和管理患者等实践技能。带教老师需要给予实习生充分 的指导,并对实习生的表现进行评估和反馈。
案。
网络学习
利用网络平台,开展线上学习和交 流,以便于新护士随时随地获取知 识和信息。
团队建设
加强团队建设,提高新护士的凝聚 力和归属感,促进团队协作和发展 。
03 护理带教的实践 案例
案例一:急性胰腺炎患者的护理带教
要点一
总结词
要点二
详细描述
急性胰腺炎患者的护理带教是一个重要的实践案例,涉及 患者的治疗、护理和康复。
意义
护理带教是培养实习护士和见习护士的重要途径,有助于提高其专业素质和综 合能力,为医院提供更多优秀的护理人才。
护理带教的目标与任务
目标
通过护理带教,使实习护士和见习护士能够全面掌握临床护 理操作技能和理论知识,提高其专业水平和实践能力,培养 其职业道德和团队合作精神。
任务
护理带教的任务包括指导实习护士和见习护士学习临床护理 技能和理论知识,监督其实习过程,评估其学习成果,并提 供反馈和建议。
护理带教将更加注重学生的个 体差异和个性化需求,为学生 提供更加个性化的学习方案。
护理带教将更加注重学生的心 理健康和人文关怀,加强学生 的心理疏导和情感支持。
THANKS
感谢观看
关注学生的需求和反馈,及时调整教学内容和方 法,提高学生的学习体验和满意度。

护理带教ppt课件

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带教老师工作压力大
总结词 详细描述
总结词 详细描述
公道安排工作任务与时间
通过PPT课件展示护理工作的流程和重点,帮助带教老师公道安 排工作任务和时间,提高工作效率,减轻工作压力。
团队协作与支持
鼓励带教老师之间进行团队协作和支持,共同分担工作压力, 分享教学经验和技能,提高整体教学质量。
理论与实践脱节问题
实习期管理
实习期管理的意义
对实习护生进行规范化的管理, 确保其能够顺利完成实习任务,
为今后的工作打下基础。
实习内容
包括临床护理实践、护理文书书写 、护患沟通实践等。
管理方式
采用导师负责制,对实习护生的工 作和学习进行全程跟踪和指点。
考核与评价
考核与评价的意义
对护理人员的专业技能、工作态 度、沟通能力等多方面进行全面 的评价,为医院的人事决策提供
基础研究与应用研究相结合
鼓励护理带教领域的基础研究与应用研究的结合,推动研 究成果的转化和应用。
学术交流与合作
加强国内外学术交流与合作,促进学术思想的碰撞和融会 ,推动护理带教理论的创新和发展。
学术期刊建设
加强护理带教领域学术期刊的建设,提高期刊的学术水平 和影响力,为学术成果的传播提供平台。
THANKS 感谢观看
传授知识与技能
在临床实践中,指点新入职护理人员 掌握必备的护理知识和技能,包括病 情视察、护理操作、沟通协作等方面 的内容。
02 护理带教流程
岗前培训
01
02
03
岗前培训的意义
为新入职的护理人员提供 全面的培训,使其快速适 应工作环境,提高护理服 务质量。
培训内容
包括医院规章制度、护理 操作规范、紧急情况处理 、护患沟通技能等。

怎样带教护理实习生ppt课件

怎样带教护理实习生ppt课件

2021精选ppt
7
2 带教内容与方法
1 简介科室设置概论、护理模式、各班次情况 及带教老师等,并提出要求和希望。由护士长 负责。
2 专业技术教学。由总带教老师负责,总带教 老师由护龄5年以上的护师担任。(1)各规章 制度的学习。《中国人民解放军医院医疗工作 暂行规则》中的各种医疗工作制度,尤其强调 查对制度、交接班制度、消毒隔离制度等。(2) 我科常见疾病的病情观察和护理要点。(3)基 础护理技术。(4)急救技术。(5)考核。
3
意义
(1)指导护生尽快掌握临床必需的基础理论和实 践技能。护理工作实践性很强,各项临床实践能 力的提高离不开带与教。
(2)帮助护生尽快适应从学习生活走向临床的角 色转变,面对环境变化,缩短“不适应期
(3)督促护生在学习生活中培养护理理论观念。 在临床实践中得以加深认识和提高境界,体验平 凡的护理工作中的价值观念,坚定无私奉献和积 极进取的职业道德,强化献身护理事业的思想基 础。
怎样带教护理实习生
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1
白衣天使就是这样
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2
简介
临床实习是护理教学的重要组成 部分,是护生将所学的理论知识 与实践相结合并巩固加深的重要 环节,是护生转变名合格护士的 必经之路如何高质量的培养出新 一代护理人员,使护理事业后继 有人,一直是我们探讨的目标。
2021精选ppt
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6
(1)严格选择带教老师,要求带教具有良好的护 士素质和职业道德素质,有较丰富的专业理论知 识和实际操作技能,要有一定的带教能力。
(2)制定带教老师培训计划,组织带教老师学习, 提高理论水平和带教管理能力,新护理观念。随 着护理学科的发展,护理模式的改变,要求教师 必须首先更新知识,在传授基本知识、基本理论、 基本技能的同时,贯穿以病人为中心的主题进行 教学。

实习生带教方法及技巧2 PPT课件

实习生带教方法及技巧2 PPT课件
成飞医院

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• 3、建立良好的师生关系,营造良好的学习环 境
良好的师生关系不但有利于师生之间有效的沟通和交 流,而且对学生的学习动机、情绪和学习态度产生重 大影响。关心、爱护学生,多鼓励、少批评,不要在 学生出现错误时疾言厉色,甚至歧视学生。在每次操 作前避开患者,先将操作的具体步骤详细讲给学生, 以消除她们的紧张、恐惧心理。让学生接待患者,以 消除双方的陌生,使患者在感情上接纳学生,从而接 受操作,减轻学生的心理压力,以利于学生的操作实 习。
成飞医院

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治学不严谨
• 由于实习生年龄与带教老师的年龄差距小,在 很大程度上有很多所谓的共同语言,因此有时 超越了师生关系,亦师亦友值得提倡,但有的 教师“师”与“友”的度把握不好就没有教师 的威信,实习生就会与教师讨价还价,布置的 作业完成度就会下降。
成飞医院
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环境因素
• 重医疗、轻护理
成飞医院

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8
病人因素
采取拒绝态度 不愿意接受实习生的护理
成飞医院

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9
带教老师存在的问题
• 思想上没有引起足够的重视
• 其身不正 • 治学不严谨 • 带教时间与精力不足
16
• 6 反馈时给一些改善的建议 • 7 组织小讲课 • 8 建立良好的护患关系 • 9 诚实,并尽可能的说到做到 • 10 能熟练的处理病人的危急情况
成飞医院

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三、适宜的带教方法及技巧
• 1、改进教学方式
• 运用灵活多样的教学法对实习生进行逐步教育,实习生 和老师一起在临床工作时可采取“一看二练三放手”的 临床带教法;教师可将自己在临床工作获得的知识传授 给实习生,向其提供成功的经验即经验教学法;用启发 式教学法可激发实习生寻求信息的责任感,培养实习生 的综合分析能力,发挥实习生的主观能动性

临床护理实习生带教PPT

临床护理实习生带教PPT

时间紧迫感差 以问题为基础的教学法
虚拟生活取代现实生活
病情变化具紧迫感
教与学的关系以更多的人文关怀,师道尊严和学道尊严
实习生因临近毕业,考虑工作分配等多种因素,会不同程度的影响工作热情,使工作精力不集中,主动性降低,部分实习生还处于自
可控性情 不可预见性 由散漫的懒散状态。
实习生既激动兴奋又紧张不安,有极高工作热情但往往会因为各个方面的不熟练受到病人的责怪,极易受到挫折。
1、职业认同感 2、沟通能力欠 佳 3、重技术操作, 轻生活护理 4、Y世代特质
带教的难点
病人方面
1、病人要求太 高 2、拒绝学生为 其操作
教师因素
1、带教时间与 精力不足 2、评价标准不 一致 3、带教老师素 质参差不齐
中国的Y世代
Y:1980-2000年出生,年龄20-30岁 “Y世代”即青年时代,取自英文“youth” 的第一个字母。 “Y”世代是指青春与时尚的意思,常常被 称为“新新人类”
临床护理实习生带教
主要内容
1 临床带教的目标 2 实习生带教模式 3 带教的难点及对策
带教的意义
临床护理教学是护理教学的重要组成部分, 是学生将基础理论应用到护理实践的媒介
——理论与实践相结合
临床教学与课堂教学的区别
课堂教学 临床教学 介绍医院基本情况和带教管理体系进行基本礼仪培训和学习实习生管理制度,进行护理临床最常规技能培训考核
一部分实习生工作中比较主动、大胆, 对专业技能要求 实习生已基本适应临床环境,对工作程序也已了解,一部分实习生工作中比较主动、大胆, 对专业技能要求迫切,具有较高求知欲,此
时实习生勤学好问.
44、、培 培养 养观 观迫察 察和 和切解 解决 决,问 问题题具的 的能 能力 力有较高求知欲,此时实习生勤学好问.另一部份实 习生接触临床工作后,会对这繁忙、琐碎的护理工作特 另一部份实习生接触临床工作后,会对这繁忙、琐碎的护理工作特别是基础护理产生厌烦情绪,势必造成专业思想不牢固

护士实习生业务学习带教护理课件

护士实习生业务学习带教护理课件

护理基本理论
01
02
03
护理学概述
护理学的定义、发展历程 和学科特点,以及与其他 医学学科的关系。
护理伦理与法律
护理伦理的基本原则、护 理工作中的法律责任和护 理实践中的伦理问题。
健康评估与诊断
如何进行患者健康状况的 评估、诊断和病情分析, 以及与医生和其他医护人 员的沟通协作。
护理操作技能
基础护理技能
法律责任与权益的维护
护士在工作中应遵守法律法规和规章 制度,履行职责,确保患者安全和合 法权益。
护士应了解自己的法律责任和权益, 加强自身素质和能力的提升,维护职 业形象和声誉。
护士的权益
护士在工作中享有合法权益,包括获 得合理的待遇、休息、培训等,同时 应得到尊重和保护。
05 护士实习生的自 我管理与成长
规范操作流程
确保各项护理操作符合规范,避免因 操作不当导致患者受伤或发生意外。
保持环境安全
定期检查病房设施,确保环境安全, 预防患者跌倒、摔伤等意外事件发生。
提高护士安全意识
加强护士安全教育培训,提高护士对 安全问题的重视程度和应对能力。
医疗事故处理流程
及时报告
调查分析
一旦发生医疗事故,应立即向相关部门报 告,并保护好现场和相关证据。
实习护士的职业发展路径
护士实习生的职业发展路径通常是从初级护理人员逐渐晋升到高级护理人员,如注册护士、主管护师 等。他们可以在医院、诊所、社区卫生服务中心等医疗机构工作,为病人提供专业的护理服务。此外, 他们还可以通过继续教育和进修,提升自己的专业知识和技能,实现职业发展。
02 护理基础知识与 实践
实习生的心理调适与压力管理
心理调适
面对实习期间的各种挑战和压力, 实习生需要学会自我心理调适, 保持积极心态,克服困难和挫折。

2024版年度全新护理临床带教ppt课件

2024版年度全新护理临床带教ppt课件

2024全新护理临床带教ppt课件•临床带教概述与意义•护理临床带教计划与安排•护理操作技能培训及实践指导•临床护理案例分析与讨论目录•沟通技巧与人文关怀能力培养•法律法规意识培养与职业道德教育临床带教概述与意义临床带教是指护理专业学生在临床实践中,由资深护士进行指导和教育的一种教学模式。

目的是将理论知识与临床实践相结合,提高学生的护理技能和综合素质。

通过临床带教,使学生逐步适应临床工作环境,培养独立解决问题的能力。

临床带教定义及目的护理工作特点与要求护理工作具有高度的实践性和操作性,要求护理人员具备扎实的理论基础和熟练的操作技能。

护理工作强调人文关怀和沟通技巧,要求护理人员具备良好的职业道德和职业素养。

护理工作需要不断更新知识和技能,要求护理人员具备终身学习的意识和能力。

010204带教老师角色与职责带教老师是临床带教的主要承担者,应具备丰富的临床经验和教学经验。

负责制定带教计划和目标,组织安排实习生的临床实践和学习活动。

对实习生的护理操作进行指导和监督,及时纠正错误和偏差。

关注实习生的心理变化和职业发展,提供必要的支持和帮助。

03实习生培养目标01020304护理临床带教计划与安排制定合理带教计划确定带教目标明确临床护理教学的总体目标和具体目标,确保实习生能够全面掌握所需技能。

制定带教计划表根据实习生的学习需求和临床护理工作的实际情况,制定详细的带教计划表,包括带教时间、内容、方式等。

灵活调整计划根据实习生的学习进度和反馈情况,及时对带教计划进行调整,确保教学效果。

明确各阶段任务目标实习中期实习前期逐渐参与临床护理实践,提高护理技能和综合素质,培养临床思维能力。

实习后期分组原则轮转计划带教老师分配030201实习生分组及轮转安排定期评估与反馈机制评估方式反馈机制教学总结护理操作技能培训及实践指导01020304洗手与手消毒无菌技术操作生命体征监测基础护理操作导管护理呼吸机使用与监测急救技能特殊检查及治疗配合操作考核制定考核标准,对实习生的操作技能进行客观评价,确保达到临床要求。

临床护理实习生带教PPT幻灯片

临床护理实习生带教PPT幻灯片

病情变化具紧迫感
可控性情
不可预见性
环境单一
环境复杂
面向大众,无需保护性医疗 教学规模小,涉及病人隐私
4
临床护理教学目标
1、培养理论与实践相结合的能力 巩固专业知识 2、培养遵守技术操作规范的习惯 规范护理行为 3、培养护生动手能力 成为实用型人才 4、培养观察和解决问题的能力 提高思辨能力 5、培养沟通能力 优化职业素养
7
老师的选择
个人素质 知识结构 能力结构 职业道德 教学意识
8
理论 扎实
关心
认真
学生
负责
受欢
迎的
关爱 病人
老师

愿意 教学 生
任心

9
制定带教计划
• 分层次带教计划 • 分带教老师带教计划
10
实施:入科第1天
入科评估 安排带教老师 入科教育 示范出科考试操作
11
评估的内容
入科评估
专科知识 了解程度
• 选择合适的病人 • 适时的表扬学生 • 向病人介绍自己的学生 • 护患关系
27
对策:老师方面
• 加强临床带教老师的管理与培训 • 重视临床带教老师的选择与培养 • 灵活多样的带教方式 • 激励机制
28
对策:老师方面
• 加强临床带教老师的管理与培训 • 重视临床带教老师的选择与培养 • 灵活多样的带教方式 • 激励机制
5
带教模式
4th
评估
3th
评估、实施
2nd
制定带教计划
1st
带教老师的选拔
출처: 앤더슨 컨설팅
6
带教流程
• 我院临床带教程序: • 护理部岗前培训考核
介绍医院基本情况和带教管理体系进行基 本礼仪培训和学习实习生管理制度,进行 护理临床最常规技能培训考核 • 入科介绍: 科室基本情况、评估学生情况、告知科室 教学计划安排及出科考试要求。

如何当好护理实习生带教老师ppt课件

如何当好护理实习生带教老师ppt课件
• • • “一看”、“二讲”、“三示范” 操作前启发护生重温操作程序,操作中给予鼓励和指导,操作后总结,指出 优缺点及存在问题,实践使她们深刻体会到百看不如一干的深刻含义 “严而不狠”
加强带教责任心
• • “传、帮、带” “将心比心,换位思考”
提高自身业务素质
• • • 丰富的理论知识和熟练的操作技术是带教老师业务素质的重要体现 。 对自己严格要求 ,不断给自己充电。 俗话说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”
治病救人的白衣天使
对于护生而言
则是教书育人的兼职老师
兼职老师的义务
业务、技能的指导者 医德医风的引路人
言行规范的示教者
带思想、带作风、带技术
是带教方法的精炼概括
业务、技能的指导者
• • • 实习的过程是理论与实践相结合的过程 实习的过程也是提高理论和护理技能的过程 带教老师不仅有扎实的专业知识、而且还要有熟练的操作技能 。
教学方式欠妥
• • • • 注重操作,忽略理论 凡事亲力亲为,使护生动手机会减少 过于刻板,不知变通 不注重护生的思维能力
语言表达能力及沟通方式不妥
• • • 只顾讲,不注意学生的反应 不注意语气、语调 指出学生问题时,不注意场合
带教时间与精力不足
• • • •
护理工作繁杂琐碎 工作量过大 边工作,边带教 利用业余时间带教
督促学生写实习笔记
• 督促学生写实习笔记,将实习中的收获与困惑记录下来,带教老师抽出一定 时间仔细阅读,一是了解同学的心声,二是帮同学解决了问题,三是积累了 素材 。
因地制宜、因人施教
• • • 要由浅入深、由易到难 离手不离眼、放手不放心 实习能力稍差的人员:带教老师要注重和他们交流,发现其长处,找出工作中 的不足,并经常进行鼓励,帮助他们提高工作能力,以利于调动他们实习的积 极性

护理实习生带教指导课件

护理实习生带教指导课件

02
提高护理实习生的 临床操作技能
03
增强护理实习生的 沟通能力
04
培养护理实习生的 团队协作精神
带教内容
护理基础知识
护理基本技能:如 测量体温、血压、
脉搏等
01
02
03
护理基本法规:如 护士执业资格考试、
护士执业注册等
04
护理基本概念:护 理的定义、目的、
原则等
护理基本理论:如 护理程序、护理诊
断等
Байду номын сангаас理操作技能
01
静脉穿刺:掌握正确的 操作方法和注意事项
02
肌肉注射:掌握正确的 操作方法和注意事项
03
皮下注射:掌握正确的 操作方法和注意事项
04
导尿术:掌握正确的 操作方法和注意事项
05
吸痰术:掌握正确的 操作方法和注意事项
06
心肺复苏术:掌握正确 的操作方法和注意事项
谢谢
汇报人:小无名
护理实习生带教指导 课件
汇报人:小无名
目录
01
带教目标
02
带教内容
带教目标
培养护理实习生的专业技能
掌握护理基本技 能,如静脉穿刺、
心肺复苏等
熟悉护理流程, 如入院、出院、
转科等
学会与患者沟通, 了解患者需求, 提供优质护理服

培养团队协作能 力,与带教老师、 其他实习生共同
完成护理任务
提高护理实习生的职业素养
1
培养良好的职业道德:尊重患者,关 爱生命,诚实守信,爱岗敬业
2
提高护理技能:掌握基本护理操作技 能,如静脉穿刺、心肺复苏等
3
4
培养良好的沟通能力:与患者、家属、 培养团队协作能力:与团队成员协作,

如何做好临床护士的带教ppt课件

如何做好临床护士的带教ppt课件

带教的方法和技巧--- 职业要求
仪表着装、语言行为的要求 护理服务理念教育
交流
言行—情绪
良好的师 生关系
心里需求
表扬鼓励肯定
带教的方法和技巧----步骤
带教计划的制定与落实 合理安排实习时间与实习内容 专科知识讲授和专科护理技术操作培训 严格遵守护理核心制度 出科前考核与评定
带教老师要提高自身素质
在实习过程中,使实 习生感到恐惧的原因 主要来源于:
1
护理风险
2 与老师关系不和谐
3
科室环境复杂
带教老师应注意的问题
批评要讲方法 让实习生担起责任 激发他们的兴趣 爱护、理解和尊重实习同学 不要遗忘她们 重复劳动需要全员参与 了解她们的感受 肯定她们的成绩
影响带教的相关因素
临床护生的特点 环境因素 病人因素 带教老师存在的问题

掌握基础理论和实践技能 尽快适应角色转变 培养护理理念
带教目标
帮助护生做好心理准备 帮助护生提高理论知识及业务技术水平 帮助她们建立良好的职业道德观 最终成为一名优秀的护理人。
带教老师自身要求
坚实的理论基础 过硬的临床基本功 丰富的临床经验 良好的心理素质 带教作风要严谨 应用评判性思维进行带教 较强的责任心和耐心 行之有效的带教技能
结束语:
带教工作任重道远、功在千秋!
老师们、辛苦啦!
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临床护生的特点
工作主动性缺乏 自信心缺乏 理论与实际脱节 人际交往能力差 重技术操作轻生活护理 安全意识、法律意识薄弱
环境因素
重医疗、轻护理 伤医、伤护事件及不良就医秩序的影响 生活环境陌生、语言沟通障碍
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【摘要】

临床教学是护理教育的重要组成部分,是
将护理专业理论与临床操作能力互相结合的
过程,是使护生获得专业护士所必需具备的
专业技能、态度和行为的重要途径。
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• 现介绍如下:
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• 1.带教老师要以身作则,率先垂范.带教老师不单指 科室的带教老师,而是包括科室所有带领实习生工作 的各位老师.
• 老师是教学活动的领导者、组织者,是护生的启发 者、引导者、指导者、学习效果的检查者。老师的 一言一行都潜移默化影响着学生。
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• 入科室当天,对护生进行岗前教育。内容包 括科室对护生管理的具体要求,临床护理工 作与在学校学习的不同,科室教学内容及目 标,学习方法介绍,科室环境介绍及各岗位 的设置及工作要求,以往护生不良事件的介 绍。
• 为了便于护生学习,将学习内容总结成题库 形式下发,将各岗工作流程进行细致化总结 以指导临床工作。
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• 1.1作为带教老师首先要要爱岗敬业,要有护理 人员慎独、严谨、实事求是的态度以及患者至 上、无私奉献的高尚情操,这对实习生是一种 教育,会使他们从平凡的工作中体会护理工作 的内涵,看到这个职业崇高和伟大的一面,从 而树立正确的人生观和价值观。
而且有相当一部分在我院实习的护士,实习结束后 来我院工作, 如果实习效果好,由于她们熟悉工作 环境和各工作流程及要求,会很快适应科室工作, 能独立完成个岗位工作,减轻科室的工作压力,同 时也能保证护理安全.
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• 我科在临床教学中注重带教老师的综合素质、 对实习生实行人性化管理及采用换位教学法、 知识竞赛法、病例导入法。责任制带教法、 多媒体教学法多形式的教学活动, 提倡以 “学生为主体”,老师通过有目的、有计划 地组织各种教学活动,让学生主动地参与教 学过程, 激发护生的学习积极性, 将理论知 识与临床实际有机结合,有利于教学效果和 学生综合能力的提高,收到良好的教学效果。
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1.3带教老师要有先进的教学观念。传统教学都是由 教师主讲,学生被动接受,即“填鸭式教学”,俗话说 “授人以鱼,不如授之以渔”,教师应由传统的知识 传授者逐步转变为引导学生发展的促进者; 真正落 实学生的主体地位,促进学生主体性的发展和提高。 调动学生学习的积极性,培养学生主动参与、大胆 竞争等自我表现能力,从而加强学生分析和解决问 题的能力。
• 临床教学是课堂教学的延续和补充,同时也是 提高护生综合能力的重要手段,是奠定护生独 立护理工作能力的关键时期。实习效果直接影 响将来护士工作的能力,如何做好实习生带教, 培养高素质能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
例如刚进入文临档仅床供参考时,不,能作部为科分学依护据,请生勿模对仿;医如有院不当内之处,的请联一系网切站或感本人到删除好。 奇,想尽快 进行各项操作的临床实践,急于求成,有初生牛犊不怕虎的感 觉。还有一部分护生很想做事,又担心做错事,对于临床教 学和学校教学中的微小差异都会感到无所适从。带教老师要 根据具体情况给予指导。做到不可让护生独立进行操作,而 且不要轻易让护生进行各项操作,一定要进行相应的评估, 确认已经基本掌握后再在老师带领下进行操作。因为如果操 作不成功不但会给患者造成伤害,还会严重打击护生的自信 心影响以后的实习。
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• 1.2带教老师要具有丰富的医学专业基础理论知 识、精湛的护理技能,具有临床经验和教学管理 能力、提出问题和解决问题能力、灵活运用知识 及较强应变能力、良好的语言表达和较强的逻辑 思维能力等,从而真正达到“教学相长”的目的。
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• 2.2注重护生的心理疏导
• 当今社会普遍都是独生子女,备受父母的宠 爱,一旦进入社会对于接人待物、应变能力、 适应能力都力不从心,甚至有的护生对护理工 作会产生抵触心理。在临床带教中要及时了解 学生的心理状况,运用心理学知识针对进入临 床实习的护生在不同阶段的心理特点做好学生 的心理指导工作。
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• 2 实行人性化教学
• 作为带教老师,要主动接触学生,多用换位 思维以及专业的敏感、细心去关心学生。
• 2.1给实习生营造一个轻松的实习氛围,再工 作中要严格要求,再生活中要关心爱护学生,让 护生在新的学习环境里没有陌生、恐惧感和 压迫感,取而代之的是亲切和温暖,让护生 能以轻松的心情,精神饱满地投入到实习中。
实习的过程中,由于不能顺利完成工作,部分护生 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。 会情绪低落,学习积极性受到严重影响,这时带 教老师应该一方面赞扬学生的求知欲和鼓励她们 多做事,另一方面要对她们每一项操作进行认真 指导,分析临床教学和学校教学中的差异,表扬 优点和指出不足,使学生树立对临床工作的信心。 例如,静脉穿刺方法及技巧的指导。
文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
• 实习护士在学校的学习内容有些于临床相脱节,而 且不具体,临床工作中的一些细节,具体要求和各 项工作的正确标准,她们并不知道她们都是以老师 为参考,进行学习,所以带教老师的选择直接影响 实习效果.下面看一下,对带教老师有怎样的要求.
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