公务员职务分为领导职务和非领导职务

合集下载

公务员职务和级别是如何划分的

公务员职务和级别是如何划分的

公务员职务和级别是如何划分的公务员职位和级别是如何划分的?公务员除了其所任职务以外,还有级别。

公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。

下面我为大家整理了公务员职位和级别划分的相关内容,欢迎阅读!职务与级别的对应关系国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系分别是:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。

根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》,党的机关工作者的级别划分,参照国家公务员暂行条例执行。

职务与级别的对应关系是:(1)中央总书记,中央政治局常委:一级;(2)中央政治局委员、候补委员,中央书记处书记,中纪委书记:二至三级;(3)中央各部部长,省(自治区、直辖市)委书记,中纪委副书记:三至四级;(4)中央各部副部长,省(自治区、直辖市)委副书记、常委,中纪委常委,省(自治区、直辖市)纪委书记:四至五级; (5)中央各部局长,省(自治区、直辖市)委各部部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委书记,省(自治区、直辖市)纪委副书记,巡视员:五至七级;(6)中央各部副局长,省(自治区、直辖市)委各部副部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记,地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常委),省(自治区、直辖市)纪委常委,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记,助理巡视员:六至八级;(7)处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长,县(市、旗、省辖市的区)委书记,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记,调研员:七至十级;(8)副处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长,县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委,地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委),县(市、旗、省辖市的区)纪委书记,助理调研员:八至十一级;(9)科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部部长,乡(镇)党委书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记,主任科员:九至十二级;(10)副科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部副部长,乡(镇)党委副书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委常委,副主任科员:九至十三级;(11)科员:九至十四级;(12)办事员:十至十五级。

1.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B)

1.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B)

中华人民共和国公务员法一、单选题1.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。

(B)A.一般工作人员B.非领导职务C.特殊工作人员D.主任科员2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次在以下设置。

(C)A.国家级副职B.省部级副职C.厅局级D.省部级3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别的对应关系,由规定。

(A)A.国务院B.公务员行政主管部门C.同级组织部门D.全国人民代表大会4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员。

(C)A.曾被行政撤职处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的。

(B)A.学习能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁情况6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。

(A)A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。

(D)A.口头B.电话C.短信D.书面8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

(C)A.突出贡献B.立功表现C.悔改表现D.重要贡献9.《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照的规定办理。

(B)A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国行政监察法》C.《中国共产党纪律处分条例》D.《行政机关公务员处分条例》二、多选题1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。

(ABD)A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令B.维护国家的安全、荣誉和利益C.申请辞职D.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德2.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员享有的权利。

《公务员制度讲座》形成性考核一考试答案

《公务员制度讲座》形成性考核一考试答案

《公务员制度讲座》形成性考核一总共30题共20分一. 判断题(共10题,共6分)1. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

(0.6分)错误正确☆考生答案:错误★考生得分:0.6 分评语:2. 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

(0.6分)错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6 分评语:3. 领导成员职务按照国家规定实行委任制。

(0.6分)错误正确☆考生答案:错误★考生得分:0.6 分评语:4. 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

(0.6分)错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6 分评语:5. 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

(0.6分)错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6 分评语:6. 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

(0.6分)错误正确☆考生答案:错误★考生得分:0.6 分 评语:评语:7. 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

(0.6分)错误错误正确正确☆考生答案:正确 ★考生得分:0.6 分 评语:评语:8. 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

(0.6分)错误错误正确正确☆考生答案:正确 ★考生得分:0.6 分 评语:评语:9. 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

(0.6分)错误错误正确正确☆考生答案:错误 ★考生得分:0.6 分 评语:评语:10. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

(0.6分)错误错误正确正确☆考生答案:错误 ★考生得分:0.6 分 评语:评语:分)单选题 (共10题,共8分)二. 单选题1. 新录用的公务员试用期为()。

国家领导干部级别分类(2020年整理).pptx

国家领导干部级别分类(2020年整理).pptx
学海无涯 《中华人民共和国公务员法》第十六条 :
公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局 级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。
1.国家级正职:
(包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协 主席、全国人大常委会委员长等国家头号人物)
各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化 局 副局长)
副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南
部队副师职干部(如 35 师副政委、179 旅旅长)
7.县处级正职:
包括县(县级市、区、旗等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政 协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级各单位下属,如省公 安厅 X 处,省委办公厅主任等
各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长 ) 各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)
各地级市政府正职干部(如无锡市市长) 部队正师职ห้องสมุดไป่ตู้部(如 1 军后勤部部长、34 师政委)
注:以上为高级干部 6.厅局级副职:
地级市市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主席、市政副协主席、,省级 下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等, 还有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单 位,如市政法委,市宣传部、组织部、纪委等必须由市委常委或者市委副书记兼 任。 国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)
8.县处级副职:
包括县(县级市、区、旗等)委副书记、县(区)委常委、(区)副县长、(区) 县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等,还有厅级 各单位下属,如省公安厅 X 处,省委办公厅主任等。

中国行政级别资料

中国行政级别资料

省部级干部
• 省部级干部一般是指国家各部委局正副部 长(主任、局长、关长),各省(市、区) 正副书记、省长(市长)、人大主任、副 主任,政协主席、副主席等干部。但是, 如果担任中央政治局委员,则高挂一级为 副国家级干部。 • 据新华社报道,一般情况下,副省部级干 部的退休年龄为60岁,正省部级干部的退 休年龄为65岁。
举例
• • • • • • • • 商务部长:陈德铭 教育部长:袁贵仁 外交部长:杨洁篪 科学技术部部长:万钢 铁道部长:盛光祖 河南省委书记:卢展工 河南省省长:郭庚茂 湖北省委书记:李鸿忠
厅局级
• 厅局级是我国公务员的一个级别(正职为行政五级,副职为行 政六级),正厅局级及其以上级别为国家高级干部 • 厅局级也就是司局级、地市级,厅、司、局(非市局、县局)、 地级市为一个级别,平级。包括: • 中央组成部门内设处室正,副职,国务院内设处室正,副职, 国家各部委的内设局局长, • 省政府组成部门的主要领导,厅长,委员会主任,省局局长。 • 地级市(自治州、地区行署)的书记、市长(州长、专员), 人大主任,政协主席等党委常委。 • 32所副部级中央直属大学的常务副校长、党委常务副书记,其 他所有本科院校的校长和党委书记为正厅级,校党委副书记, 常委,副校长为副厅级,大专、职业技术学院党委书记、校长 为副厅级。 • 中央直属企业(央企)直接下属单位的CEO(总经理,厂长), 书记,CFO(总会计师,财务总监),副总等党委常委。
• 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、 职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职 务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科 员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他 职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。 • 第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职 数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定 各职位的工作职责和任职资格条件。 • 第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职 务与级别的对应关系,由国务院规定。 公务员的职务与 级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 公务员的级 别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公 务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。 • 第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公 务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。

我国公务员不同职位类别的领导职务与非领导职务序列、级别对应表

我国公务员不同职位类别的领导职务与非领导职务序列、级别对应表
10
乡科级副职
十七级~二十四级
8
副主任科员
福主任执法员
11
科员
十八级~二十六级
9
科员
工程员
执法员
12
办事员
十九级~二十七级
9
办事员
助理执法员
不同职位类别的领导职务与非领导职务序列、级别对应表
序号
领导职
务序列
职务对应
的级别区间
职务对应
级别数
非领导职务序列
综合管理类
(规定)
专业技术类
(设想)
行政执法类
(设想)
审判检查类
(规定)
1
国家级正职
一级
1
2
国家级副职
二级~四级
3
首席大法官(首席大检察官)
3
省部级正职
四级~八级
5
大法官(检察官)
4
省部级副职
六级~十级
5
首席工程师
5
厅局级正职
八级~十三级
6
巡视员
高级工程师
高级法官(高级检察官)
6
厅局级副高级工程师
7
县处级正职
十二级~十八级
7
调研员
中级工程师
执法总监
8
县处级副职
十四级~二十级
7
副调研员
执法副总监
9
乡科级正职
十六级~二十二级
7
主任科员
初级工程师
主任执法员
法官(检察官)

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案形考任务11.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议,可以按照规定申请复议。

正确答案:错误2.现代公务员制度最早起源于美国,至今已有150年的历史正确答案:错误3.一般说来,委任制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。

正确答案:错误4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后,未经允许,私自脱离工作岗位,不履行岗位职责,造成事实上的脱离机关。

正确答案:错误5.我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

正确答案:错误6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为,而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

正确答案:错误7.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型正确答案:正确8.公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

正确答案:正确9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚正确答案:错误10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。

正确答案:错误11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?正确答案:担任机关内设机构领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的,不得晋升工资档次?正确答案:记过正确答案:撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?正确答案:严格考察正确答案:平等竞争正确答案:公开考试正确答案:择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?正确答案:外表正确答案:体检结果正确答案:考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?正确答案:具体正确答案:准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案:保持操行正确答案:公正清廉正确答案:为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行,应当坚持什么原则正确答案:平等正确答案:竞争正确答案:公开正确答案:择优18.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制正确答案:专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案:公务员工作职责的要求正确答案:提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向什么机关提出控告正确答案:上级机关正确答案:有关的专门机关21.对于机关的交流决定,公务员正确答案:可提出异议22.公务员行使公务员的批评建议权的对象是正确答案:机关的工作23.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由正确答案:我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的24.目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案:本科以上学历25.因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定?正确答案:国务院26.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是正确答案:具有MPA专业学位27.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别正确答案:全国人大28.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案:美国29.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案:行政执法类职位30.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?正确答案:因违法违纪应当承担纪律费任31.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是正确答案:工资评定制度32.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何保障?正确答案:机关经费自行解决33.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是正确答案:分类管理34.下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是正确答案:所在地法院35.公务员法律责任中,最严厉的是正确答案:刑事责任36.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是正确答案:公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务37.在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于正确答案:近因效应38.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度正确答案:5539.公务员实行国家统一的O相结合的工资制度正确答案:等级与工龄40.某地级市录用公务员,其主管部门是正确答案:省级公务员主管部门41.公务员的培训实行何种管理?正确答案:登记管理42.下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是正确答案:忠于国家的义务43.下列选项中,不属于申诉事由的是正确答案:未予晋升职务44.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案:选任制45.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是正确答案:经历46.根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?正确答案:厅局级正职47.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是正确答案:市(地)级政府工作部门48.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为正确答案:省公务员局49.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是正确答案:法院50.在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是正确答案:级别工资形考任务31.每个人都需要与人交往,人际关系是一种需要。

中国基层公务员职务与职级并行制度的政策解读

中国基层公务员职务与职级并行制度的政策解读

1POLICY政 策区域治理从正式在县以下机关试行职务与职级并行制度,到2018年对《公务员法》进行首次修订,修订后的《公务员法》确定了“国家实行公务员职务与职级并行制度”,直至2019年3月中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)对这一制度进行了更详尽的规定,《规定》自2019年6月1日起在全国施行,本文通过政策执行系统模型分析该政策在具体实施过程中会出现的问题并结合现实情况分析该政策的实施意义、局限性以及提出相应的完善建议。

一、职务与职级并行制度的基本内容公务员的职务如何设置,职务有哪些类型、序列和功能,这些相关要素构成了公务员职务制度。

公务员的职级相区别于职务,职务一般是领导职务,意味着权力以及相应的责任。

而职级作为另一套晋升体系不是领导职务,但也体现了公务员自身的政治素质、能力、资历,是确定待遇的依据,因此,职级只与个人待遇有关,与职务相应的权力、职务待遇没有关系。

职务与职级同一制度下的两套体系构建了公务员职业生涯的阶梯,是用于激励公务员的重要方式。

(1)职务与职级的具体划分。

根据《公务员法》规定,我国公务员的职务设置分为领导职务与非领导职务,领导职务划分为10个层次。

非领导职务层次在厅局级以下设置,而在职务与职级并行制度下由职级序列取代非领导职务序列。

(2)职级设置的具体内容。

职级的设置可以分为职数比列、晋升年限、晋升标准等内容。

《规定》中将综合管理类公务员指数比例分为中央部委机关、省级机关、市级机关、县级机关等规格来设置具体的编制数量,从中央部委机关来看主要对巡视员及调研员的职数进行了比例规定,省级机关的职数设置大致与之相同,而从市级机关开始,相关职数设置较之之前有了大幅提高,整体来看职级体系为基层公务员的待遇晋升提供了更广阔的的空间。

从晋升年限来看,《规定》乡镇机关公务员最高可以晋升到二级调研员,职业空间往上提高了两个档次,相关晋升年限也有所缩短,而省直、部委机关晋升年限被拉长,因此新规定有利于基层干部,不利于省直机关、部委机关年轻干部。

公务员职务

公务员职务

公务员职务、级别及工资等级划分[原文地址]一、公务员职务与级别对应关系1、十个综合管理类领导职位:国家级正/副职、省部级正/副职、厅局级正/副职、县处级正/副职、乡科级正/副职2、八个综合管理类非领导职务:正/副巡视员、正/副调研员、正/副主任科员、科员、办事员国家公务员的级别分为五档十五级:(以政府和军队为例,不含党委、人大、政协)第一:国家级:国务院总理(一级)国务院副总理(二级)国务院常委(三级)第二:省级干部(部级干部):正省级干部(正部级干部):(四级)国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)各省、自治区、直辖市政府正职干部(如山东省省长、天津市市长)部队正军职干部(如山东省军区司令员、12军军长)副省级干部(副部级干部):(五级)国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)各省、自治区、直辖市政府副职干部(如山东省副省长、重庆市副市长)各副省级市政府正职干部(如南京市市长)部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)第三:地市级干部(厅级干部):正地市级干部(正厅级干部):(六级)国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如山东省交通厅厅长,北京市财政局局长)各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)各地级市政府正职干部(如无锡市市长)部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)注:以上为高级干部副地市级干部(副厅级干部):(七级)国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长)各地级市政府副职干部(如苏州市副市长)部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)第四:县团级干部(处级干部):正县团级干部(正处级干部):(八级)国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长)地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)部队正团职干部(如105团政委)副县团级干部(副处级干部):(九级)国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长)地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)部队副团职干部(如105团参谋长)第五:乡级干部(科级干部):乡级正职(正科级):(十级)乡级副职(副科级):(十一级)主任科员:(十二级)副主任科员:(十三级)科员:(十四级)办事员:(十五级)注:各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。

[课件]公务员的晋升PPT

[课件]公务员的晋升PPT

• 晋升领导职务:
晋升领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年 以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作 三年以上; 晋升处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职 位任职的经历。 #来自 晋升领导职务Step 2
副部长 厅长 副厅长 处长 三年 二年 二年 三年
副处长
科长 科长
三年 二年
副科长
#
• 晋升非领导职务: 科级以下非领导职务的晋升,需在下一级职务有三 年以上的任职经历; 处级非领导职务的晋升,需在下一级职务有四年以 上的任职经历;
厅级非领导职务的晋升,需在下一级职务有五年以 上的任职经历。
#
巡视员
晋升非领导职务
Step 2
副巡视员 调研员 副调研员 主任科员 四年 三年 四年 五年
五年
副主任科员
科长 科员
三年 三年
办事员
#
4、晋升的其他条件
考核合格 身体正常 回避的需要
其他条件
#
回避的需要:公务员之间有夫妻关系、直系
血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲 关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于 同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关 系的职务,也不是在其中一方担任领导职务的 机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财 务工作。
#
次与级别
#
与级别
#
一、公务员晋升制度
1、晋升的方式
晋升
考试
年资
功绩
破格
#
破格提升
• 一是逐级晋升 • 二是破格与越级晋升
温家宝:
1979年-1981年甘肃省地质局副处长 1981年-1982年甘肃省地质局副局长 1982年-1983年地质矿产部政策法规研究室主任 1983年-1985年地质矿产部副部长

2023年第五期浙江杭州上虞区招考聘用辅警强化练习题(二)

2023年第五期浙江杭州上虞区招考聘用辅警强化练习题(二)

2023年第五期浙江杭州上虞区招考聘用辅警强化练习题(二)1、单选题下列关于物理现象描述正确的一项是_____。

A:液体的浓度越低越容易沸腾B:常温下没有可以保持液态的金属C:白炽灯使用时间越长,它的灯丝越细D:炎热的夏天更容易形成水蒸气参考答案:C本题解释:C[解析]液体沸腾时候的温度称为沸点,不同液体的沸点不同。

沸腾不仅与沸点有关,还与外界气压条件有关。

在外界气压条件一致时,浓度越低,沸点越低,越容易沸腾;外界气压条件不一致时,则结论不一定成立,A项错误。

常温下可以保持液态的金属只有汞,B项错误。

白炽灯在使用时,它的灯丝就会逐渐气化,灯丝也就越来越细,C项正确。

炎热的夏天由于空气更难饱和所以更难形成水蒸气,D项错误。

所以本题的答案为C选项。

第1题所属考点-题库原题2、多选题独立的企业制度的内涵包括_____。

A:企业拥有明确和独立的产权并受法律的有效保护B:企业对自己的决策和行为负民事责任C:企业总经理拥有绝对的人事权.财产监督权D:企业对自己的责任承担有限民事责任E:企业有充分的决策权,能够根据市场信息的变化自主决策参考答案:ABE本题解释:【答案】ABE。

解析:从规范的市场经济体制来看,独立的企业制度主要包括三层含义:一是企业拥有明确和独立的产权并受到法律的有效保护;二是企业有充分的决策权,能够根据市场信息的变化自主决策;三是企业对自己的决策和行为负民事责任。

这三个方面相互联系,相辅相成,缺一不可。

故本题,选ABE。

第2题所属考点-题库原题3、单选题生命中最主要的物质基础是_____A:水和蛋白质B:核糖和蛋白质C:糖类和蛋白质D:脂类和蛋白质参考答案:B本题解释:【答案】B。

解析:核酸和蛋白质是生命活动中最重要的物质,是生命中最主要的物质基础。

故答案选B。

第3题所属考点-《科技生活》4、单选题货币最早是以足值的金属货币形式出现的。

随着商品生产和商品交换的发展,商品流通中产生了作为价值符号的纸币,并逐渐取代了金属货币。

国家公务员职务与级别对应关系如下

国家公务员职务与级别对应关系如下

国家公务员职务与级别对应关系如下:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。

公务员职位体系,公务员的级别如果将政府机关比喻为一台庞大的机器,那么,职位就是组成这台机构的基本元件。

随着社会的发展,政府职能日益增多,机构的构造也日益复杂。

如何科学地设置职位,使政府机关做到人员精简,运转协调,办事高效,是行政界一个探求不息的课题。

新中国建立以来特别是改革开放以来,我国政府为此进行了坚持不懈的努力。

改革开放前由于实行计划经济,政府直接管理经济和社会各方面事务,部门林立、机构臃肿、人浮于事现象比较严重。

20世纪80年代以来,我国政府在对经济体制改革的过程中,先后于1982年、1988年、1993年和1998年,进行了四次大的机构改革。

国务院机构的第四次改革已于1998年完成,地方政府的机构改革还正在进行。

这里,就当前公务员职位层次、系列等情况作一简要介绍。

1、职位层级体系我国是单一制国家,国家行政机构从中央到地方一般为五级,即中央人民政府——国务院、省、(自治区、直辖市)、市(自治州、盟)、县(自治旗)和乡(镇)政府。

全国有22个省、5个自治区、4个直辖市(未包括台湾省、香港和澳门特别行政区)、334个市(自治州、盟)、1 735个县(市、自治旗)、48 000多个乡(镇)。

地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关,既要对本级人民代表大会及其常委会报告工作,同时要服从上级人民政府的领导,并向上一级人民政府负责并报告工作,都要服从国务院的统一领导。

公务员法专业练习试题及答案

公务员法专业练习试题及答案

公务员法专业练习试题及答案选择题(说明:每题答案至少有一个是正确的,多选少选都视为错误)1、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()(1)分类管理(2)等级管理(3)层次管理2、非领导职务层次设置在()(1)省部级以下2)厅局级以下(3)县处级以下3、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()(1)思想品德(2)工作能力(3)工作实绩(4)勤奋敬业4、公务员职务实行()(1)选任制和委任制(2)委任制和任期制(3)任期制和选任制5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺()(1)可以面向社会公开选拔,产生任职人选(2)可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选(3)可以在机关或者本系统内民主选举,产生任职人选6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施()(1)降低一级工资(2)降低一个职务层次任职(3)降低一级级别7、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应如何处理。

()(1)应当执行该决定或者命令(2)不应当执行该决定或者命令(3)应当向更高一级反映实际情况8、公务员执行明显违法的决定或者命令的()(1)执行的后果由上级负责(2)公务员不承担责任(3)公务员应当依法承担相应的责任9、公务员受?**** Ψ旨父鲈缕诩洳坏媒 拔窈图侗穑?)(1)六个月(2)十二个月(3)十八个月10、公务员工资包括()(1)基本工资(2)津贴(3)补贴(4)奖金11、公务员担任乡级机关主要领导职务的,是否实行地域回避()(1)应当实行(2)可以不实行(3)根据具体情况而定12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇()(1)社会进步情况(2)经济社会发展水平(3)市场经济发展情况13、公务员辞去公职,应当向哪级单位提出书面申请()(1)任免机关(2)主管领导(3)本单位主要领导14、对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起多少日内予以审批。

公务员在法律的相关规定都有哪些

公务员在法律的相关规定都有哪些

公务员在法律的相关规定都有哪些公务员作为我国的国家工作人员,是受到法律保护的,并且,在法律上对公务员也有相关的规定限制。

下面就是店铺提供的公务员实施的法律规,希望对你有帮助。

公务员实施的法律规定第一章总则第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。

第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第三条公务员的义务、权利和管理,适用本法。

法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。

第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。

第五条公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。

第八条国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。

第九条公务员依法履行职务的行为,受法律保护。

第十条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。

各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

第二章公务员的条件、义务与权利第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

第十二条公务员应当履行下列义务:(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(三)全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六)保守国家秘密和工作秘密;(七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(八)清正廉洁,公道正派;(九)法律规定的其他义务。

公务员制度简答

公务员制度简答

公务员制度-简答题1.公务员义务与权利的分类?答:义务:根据义务履行期间的分类:1、义务:公务员在职期间的义务 2、退出公务员系统后的义务;根据义务履行方式的分类:1、作为的义务2、不作为的义务;根据义务内容的分类: 1.政治要求 2服务规则;权利:根据权利来源的分类:1、以公务员身份取得的权利 2、公务员执行公务的权利 3、公务员权利受到侵犯时的权利;根据权利行使期间的分类:1、公务员在职期间的权利2、解除公务员职务关系后的权利;根据权利内容的分类:1、政治权利 2、经济权利 3、文化教育权利2.公务员义务与权利本身的特点?答:1、我国公务员义务、权利的鲜明性 2、我国公务员权利的真实性 3、我国公务员权利的广泛性 4、我国公务员义务与权利的平等性5我国公务员义务与权利的一致性3.公务员义务与权利的基本内容?答:义务内容:1、遵守宪法、法律和法规。

2、依照国家的法律、法规和政策执行公务3、密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务 4、维护国家的安全荣誉和利益 5、忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令6、保守国家秘密和工作秘密7、公正廉洁,克已奉公8、宪法和法律规定的其他义务;权利内容:1、非因法定事由权利内容和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分2、获得履行职责所应有的权力3、获得劳动报酬,享受保险福利待遇4、参加政治理论和业务知识的培训5、对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议 6、提出申诉和控告7、依照国家公务员暂行条例的规定辞职 8、宪法和法律规定的其他权利4.公务员录用制度的含义是什么?答:是指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员,按照法定条件和程序,采用考试和考核的办法,将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。

它有三个方面的基本涵义:1.录用的适用范围只限于补充担任主任科员以下非领导职务的公务员,即主任科员、副主任科员、科员和办事员 2.录用公务员,必须采用公开考试和严格考核的办法,择优录用 3.录用公务员,必须按照法定条件和程序进5.公务员录用的程序?答:1、发布招考公告 2、对报考人员进行资格审查 3、对资格审查合格者进行考试 4、对考试合格者进行录用考核 5、提出拟录用人员名单,办理录用手续 6、对新录用人员进行试用。

公务员法高频考点

公务员法高频考点

公务员法高频考点授课老师:王鹏粉笔公考·官方微信公务员法高频考点高频考点一:公务员概述公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员制度坚持党管干部原则。

公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。

公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。

高频考点二:公务员职务公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

【真题展示】1.(2016-北京)根据《中华人民共和国公务员法》,公务员是指()、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

A.在国家行政机关工作B.在党政机关工作C.行使公共权力D.依法履行公职2.(2011-内蒙古)下列不属于公务员的是()。

A.某县党委委员B.某市工商行政管理局干部C.某国有企业工人D.某民主党派机关干部3.(2010-江西)下列国家公务员中属于领导职位的是()。

A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长高频考点三:公务员应当具备的条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

高频考点四:公务员的录用录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公务员职务分为领导职务和非领导职务
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。

我国干部级别划分(以政府和军队为例,不含党委、人大、政协)第一:国家级:
国务院总理(一级)
国务院副总理(二级)
国务院常委(三级)
第二:正省级干部(正部级干部):
国务院各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)
各省、自治区、直辖市政府正职干部(如山东省省长、天津市市长)部队正军职干部(如山东省军区司令员、12军军长)
第四:副省级干部(副部级干部):
国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)
各省、自治区、直辖市政府副职干部(如山东省副省长、重庆市副市长)
各副省级市政府正职干部(如南京市市长)
部队副军职干部(如浙江省警备司令部副司令、31军副军长)
第五:正厅级干部(地市级干部):
国务院部委各司正职干部(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长)
各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如山东省交通厅厅长,北京市财政局局长)
各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)
各地级市政府正职干部(如无锡市市长)
部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)
注:以上为高级干部
第六:副厅级干部:
国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)
各省、自治区、直辖市厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长)
副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如南京市教育局局长、江宁区区长)
各地级市政府副职干部(如苏州市副市长)
部队副师职干部(如35师副政委、179旅旅长)
第七:正处级干部(县团级干部):
国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)
副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长)
地级市所属各局及各区县政府正职干部(如扬州市劳动局局长、滨海县县长)
部队正团职干部(如105团政委)
第八:副处级干部:
国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)
副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长)
地级市所属各局及各区县政府副职干部(如镇江市民政局副局长、张家港市副市长)
部队副团职干部(如105团参谋长)
正科级、副科级干部略
注:各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,但不具有行政级别,不属于公务员编制
政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。

如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委常委,则为副厅级干部
按例,高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务,俗称“退居二线”
正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使,为从二品
副省级干部约略相当于清代之按察使,为正三品
正厅级干部约略相当于清代之知府,为从四品
副厅级干部约略相当于清代之同知,为正五品
正处级干部约略相当于清代之知县,为正七品
副处级干部约略相当于清代之县丞,为正八品。

相关文档
最新文档