整改方案

平遥县妇联领导班子整改方案党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署安排，在县委第二督导组的精心督导下，妇联党支部领导班子通过广泛征求意见，对照检查材料查摆出的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施，特制订机关党总支领导班子整改工作方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，凝聚妇女力量，着眼妇儿发展，办好实事好事”为主题，以“为民务实清廉”为主要内容，以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高领导干部综合素质为着力点，以推动妇女儿童发展为目的，切实加强领导班子建设，提高领导干部服务妇儿和解决自身问题的能力和水平，为不断增强县妇联在围绕县委县政府大局、着眼妇儿存在的实在问题、服务社会和保障发展等方面的实力提供坚强保证。

（二）目标任务

以为民务实清廉为中心，对梳理出的问题进行逐一分析，找到症结，做好落实，使领导班子思想认识进一步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。通过整改，使机关党员领导干部说实话、办实事、出实招、求实效，把各项整改工作任务落到实处。

（三）基本原则

1.突出问题重点解决。

紧紧围绕妇联教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决妇儿反映强烈的突出问题，下力气开展专项治理，为妇女儿童办实事、解难事、做好事。

2.主要领导带头解决。

整改工作实行“一把手”模式。领导干部要带头抓整改，把整改任务责任到部门，落实到个人，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。

3.建章立制根本解决。

建章立制是教育实践活动的根本和保障。要下功夫做好单位规章制度的“废、改、立”工作，特别是要把实践证明能够促进妇儿发展的做法加以固化，构建领导干部坚持为民务实清廉、密切联系群众的长效机制。

4.阳光整改切实解决。

对查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，在整改中要请群众检验和评判，边听边改、立说立行、逐条兑现，让广大群众真正看到群众路线教育实践活动实实在在的效果。

（四）总体安排

1、开展回头看、制定整改方案（2014年8月底前）。

主要任务是按照县委活动办安排，认真抓好“回头看”工作，查漏补缺，进一步查找问题，打牢整改落实基础；班子领导带头开展“回头看”，进一步修改个人对照检查材料，制定和完善班子整改方案和个人整改措施，着重整改文山会海、迎来送往、不求实效、工作落实不力等形式主义问题，脱离实际、脱离群众等官僚主义问题，精神不振、进取意识减弱、讲究排场等享乐主义问题，铺张浪费等奢靡之风问题。

2、集中整治、建章立制阶段（2014年9月底前）、

主要任务是：继续巩固深化全段边整边改成果，集中力量开展突出问题专项治理，强力推进，取得突破；全面落实中央确定的制度建设任务和省委具体要求，制定完善制度建设计划并抓好落实，成熟一个，出台一个；适时组织对妇联教育实践活动开展情况尤其是解决问题，改进作风的情况进行民主评议和民意调查。

3、深化改革、巩固提升阶段（2014年10月底前）

主要任务是：继续深化专项整治工作，对新发现的问题及时纳入专项整治和整改范畴。深入总结教育实践活动中的好做法、好经验、好典型，围绕持续推进整改、防止出现反复和反弹、活动成果运用等方面，适时组织再评估和再次回头看，不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论成果、制度成果、实践成果。

二、整改任务

根据教育实践活动中查找出来的问题，重点在一下方面抓好整改：

（一）形式主义方面存在的突出问题和整改措施

1、注重实效不够。具体表现为：会议部署多，用文件落实文件现象存在，总认为上级有文件的就下发，下发了部署了就对啦，跟踪督查少；重经验，轻理论；重解决问题，轻分析思考，缺乏直面矛盾的勇气，缺乏务实创新的精神。

整改措施：增强工作实效。一是切实维护好妇女群众权益。推进婚姻家庭纠纷调处制度建设。接访群众要带着感情倾听，走访基层要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，掌握基层实际情况，帮助解决实际困难。做好实事维权工作,重点推进婚姻家庭纠纷、预防和制止家庭暴力、农村

妇女土地财产权益等个案维权工作。加强妇女儿童维权律师团及法律、心理志愿者队伍建设，为广大妇女提供法制宣传、专业咨询、法律援助、心理疏导等服务，加大法律援助力度。加强12338妇女维权热线、妇女维权站等建设，关注新闻媒体报道涉及妇女儿童权益保护的重大事件，适时宣传男女平等基本国策和妇女法，营造维护妇女儿童合法权益的良好氛围。二是做好民生实事。领导班子要及时研究妇女群众反映的创业就业、医疗健康、子女上学等生产生活方面最直接最关心最迫切的民生问题，纳入年度工作计划，逐步加以解决。深入开展“春风行动”和“促进女大学生就业活动”，加大资金筹措力度，实施好春蕾行动、贫困母亲两癌救助等项目，每年实实在在办好一批妇女儿童民生实事。三是促进妇女发展。开展“巾帼建功”行动，深化妇女岗位建功活动，开展争创“巾帼文明岗”、争当“巾帼建功标兵”活动，激励女职工立足岗位成长成才，创新业，建新功；实施创业培训，联合有关部门开展妇女创业专题培训。

2、理论学习不够扎实。具体表现为：重工作轻学习的现象在干部职工中仍有存在，如周一周五的定期学习制度，在有干部外出下乡或公事时，觉得人少了便取消了学习安排，存在一种认识偏差，认为工作没有落下就行。

整改措施：加强理论学习。采取集中学习与个人自学相结合方式组织学习，集中学习多专题讲座、学习原著、交流讨论等学习形式，有针对性地学习上级政策文件。加强个人自学。采取阅读规定书目、整理读书笔记、撰写学习心得、开展学习交流等方式，提高自学的有效性。充实学习内容。根据形势任务的要求，紧密联系妇女儿童事业和班子自身建设实际，重点突出理论学习，不断提高领导班子运用理论指导工作的能力。既要加强中国特色社会主义理论、党的十八大精神的再学习再认识，又要加强对领导妇女儿童事业建设所需政治、经济、文化知识和妇女理论、业务知识的学习，既要学习领会中央和县委重大决策部署，又要熟悉全国妇联工作部署，保持清醒头脑，提高服务中心、服务大局、服务妇女的能力。

3、有时存在制度流于形式，修改完善不及时。具体表现为：有的规章制度不够细化，发文不够规范，工作成效有待加强，民主集中制落实不够，批评与自我批评不够，同志之间交心谈心少。对干部队伍，思想政治工作抓得不紧。比如，班子成员之间及班子成员和干部之间交流沟通少；具体工作谈得多，理想信念、政治立场谈得少。

整改措施：完善民主决策。根据工作实际情况，进一步修订完善主席办公会议事规则，提高班子决策科学化、民主