县委办公室党风廉政建设制度

县委办公室党风廉政建设制度

为贯彻落实中央和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步明确党风廉政建设责任制要求，切实促进县委办公室的党风廉政建设，特制定本制度。

一、总体要求

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在县委的领导下，依靠群众的支持和参与，把党风廉政建设纳入领导班子和干部职工目标管理，与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。

二、实施原则

坚持从严治党的方针，按照一岗双责、谁主管谁负责、严格奖惩、突出重点和动态管理的原则，立足教育，着眼防范，强调集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实。三、领导责任

县委办公室领导班子对全室的党风廉政建设负全面领导责任。各班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

县委办公室党支部要认真落实上级党委关于党风廉政建设的各项规定，努力做好宣传教育和思想政治工作，对各局室科班抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查、考核、奖惩。

四、工作要求

办公室领导班子及成员、各局室科班负责人在职责范围内要抓好以下工作：

1.组织干部职工认真学习中央领导同志关于党风廉政建设的重要论述，学习关于党风廉政建设的法律法规和制度规定，进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育，做好宣传教育工作。

2.认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的各项规定，定期分析研究办公室党风廉政建设情况，认真解决存在问题。

3.每年要制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。不断总结经验，加强和完善各项规章制度。

4.支持执纪执法工作，配合有关部门查处违纪违法案件。

5.严格按照四化方针和德才兼备原则以及《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事规定，推荐和选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

6.领导干部要以身作则，模范遵守廉洁自律各项规定和要求，并管好自己的家属、子女和身边工作人员。

7.办公室领导班子成员要根据职责分工，积极发挥作用，协助主要领导抓好党风廉政建设工作，保证领导班子整体合力的发挥。

干部职工要自觉遵守党纪政纪和法律法规，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，做到自重、自警、自醒、自励。

未经办公室主任同意，干部职工不得以办公室和个人名义私自向乡镇、部门借车。

干部职工不准到乡镇、部门和企业报销应由个人承担的费用，违反规定按相关党纪政纪给予处分。

五、保障措施

加强个人党性修养和党性锻炼，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

坚持财务公开制度，自觉接受审计部门的审计和干部职工的监督。

办公室主要领导每年与各班子成员，各班子成员与分管局室科班负责人签订党风廉政建设责任书，加强监督管理，严格责任追究。

副科实职以上领导干部每年10月底以前，必须向县纪委提交述廉报告，自觉接受党风廉政建设责任制考核。

六、责任追究

严格按照党风廉政建设责任制执行责任追究制度，责任追究的重点是在党风廉政建设和反腐败工作中不认真履行职责，失职、渎职的领导干部。责任追究的主要方式是组织处理和党纪政纪处分。