北航16春《管理学原理》在线作业参考答案

北航16春《管理学原理》在线作业参考答案

一、单选题：

1.哪一项是组织设计的原则( )。 (满分:4)

A. 增强组织的凝聚性原则

B. 激励员工并为员工提供行动指南原则

C. 管理层次的原则

D. 目标可用作绩效标准原则

2.( )是人际关系学说的创始人。 (满分:4)

A. 法约尔

B. 梅奥

C. 麦克雷戈

D. 泰罗

3.沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。 (满分:4)

A. 思想和信息

B. 观念和情报

C. 思想和情报

D. 观念和信息

4.创新方法之一的综摄法是谁创造的( )。 (满分:4)

A. 戈登

B. A.F.奥斯本

C. 普林斯

D. 茨维基

5.( )既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 (满分:4)

A. 威信

B. 权力

C. 报酬

D. 管理

6.以下不属于沟通的作用的是( )。 (满分:4)

A. 收集信息

B. 改善人际关系

C. 影响和改变别人的态度与行为

D. 提升自己的职位

7.沟通过程分解为四个步骤，分别是( )。 (满分:4)

A. 注意，接受，了解，行动

B. 接受，了解，注意，行动

C. 注意，了解，接受，行动

D. 接受，注意，了解，行动

8.心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。 (满分:4)

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

9.管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。 (满分:4)

A. 公司、公司

B. 组织、组织

C. 团队、团队

D. 部门、部门

10.目标管理是一个( )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。 (满分:4)

A. 单一的

B. 复杂的

C. 片面的

D. 全面的

11.以下哪项是定性决策方法( )。 (满分:4)

A. 线性规则

B. 不确定型决策方法

C. 头脑风暴法

D. 风险型决策法

12.《工业管理和一般管理》的作者是( )，同时他也被称为“管理过程理论之父” (满分:4)

A. 法约尔

B. 梅奥

C. 麦克雷戈

D. 泰罗

13.创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的( )。 (满分:4)

A. 戈登

B. A.F.奥斯本

C. 普林斯

D. 茨维基

14.管理学是一门( )的应用学科，也是一门艺术。 (满分:4)

A. 传统的、针对性

B. 新兴的、针对性

C. 传统的、综合性

D. 新兴的、综合性

15.指挥的作用主要表现在几个方面( )。 (满分:4)

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

16.( )过程是管理过程的最后一个阶段。 (满分:4)

A. 计划

B. 创新

C. 激励

D. 控制

17.创新方法之一的形态方格法是谁提出的( )。 (满分:4)

A. 戈登

B. A.F.奥斯本

C. 普林斯

D. 茨维基

18.在人性理论研究方面最突出的成果是( )的X理论和Y理论。 (满分:4)

A. 法约尔

B. 梅奥

C. 麦克雷戈

D. 泰罗

19.哪一项不属于群体构成的要素( )。 (满分:4)

A. 目标

B. 认同

C. 价值观

D. 角色

20.以下哪项不是授权的原则( )。 (满分:4)

A. 授权可由授权者收回原则

B. 按预期的组织目标授权的原则

C. 按职能界限授权的原则

D. 分等级原则

二、多选题：

1.常用的管理指挥方式可概括为( )。 (满分:4)

A. 口头指挥方式

B. 文件指挥方式

C. 运用信息技术指挥

D. 会议指挥方式

2.预算作为计划与控制的常用工具，在实际应用中可能带来一系列问题，要注意哪几项( )。 (满分:4)

A. 预算目标取代组织目标

B. 过于详细的预算

C. 预算导致效率低下

D. 预算缺乏灵活性

3.目标管理的意义包括( )。 (满分:4)

A. 加强业绩评价

B. 加强短期目标和激励

C. 在目标管理过程中要包含长期规划

D. 目标管理是系统方法

4.拟定评价计划的标准有( )。 (满分:4)

A. 程序性分析

B. 评价各种方案并择优

C. 经济性分析

D. 计划的执行

5.下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项能力的要求( )。 (满分:4)

A. 责任感，敢负责

B. 判断能力

C. 规划能力

D. 洞察能力

北航《管理学原理》在线作业二

一、单选题：

1.( )是人际关系学说的创始人。 (满分:4)

A. 法约尔

B. 梅奥

C. 麦克雷戈

D. 泰罗

2.( )过程是管理过程的最后一个阶段。 (满分:4)

A. 计划

B. 创新

C. 激励

D. 控制

3.彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了( )条创新原则。 (满分:4)

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

4.( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。 (满分:4)

A. 20世纪三四十年代

B. 20世纪五六十年代

C. 20世纪七八十年代

D. 19世纪七八十年代

5.以下不属于沟通的作用的是( )。 (满分:4)

A. 收集信息

B. 改善人际关系

C. 影响和改变别人的态度与行为

D. 提升自己的职位

6.沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。 (满分:4)

A. 思想和信息

B. 观念和情报

C. 思想和情报

D. 观念和信息

7.预算是某一个时期( )、数字化的计划。 (满分:4)

A. 复杂的

B. 单一的

C. 具体的

D. 简单的

8.( )既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 (满分:4)

A. 威信

B. 权力