积极发挥职能作用啊

参加座谈会，是我们一个学习和提高的机会，遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。

遵纪守法是每个公民应尽的义务，是建设中国特色社会主义和谐社会的基石。

我们必须做到充分发挥组织职能作用，促进依法经营、遵纪守法
针对集团公司开展遵纪守法警示工程有以下几项建议：
1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是“依法经营、遵纪守法”主题实践活动的重要载体，也是集团公司当前和今后一个时期的重要政治任务。

各单位要在领导小组的领导下，认真履行纪检监察职责，积极发挥组织协调作用，把主题实践活动同构建惩防体系工作紧密结合，互为推进，着力在建立长效机制上下功夫，确保取得实效。

2、加强廉洁文化建设，建立依法经营的长效教育机制。

提高警示教育培训的力度，让党员、领导干部能够有效自觉抵制腐败文化和一些所谓“潜规则”对企业的侵蚀。

充分发挥廉洁文化的示范、导向、渗透、教育功效，将详细的法律法规内容及不能触及的红线和触碰红线后的处理办法篇入警示教育内容，解决有些人的“能怎么样”“别人怎么没事”的侥幸心理，为提高依法经营、遵纪守法意识提供有力保障。

运用系统的典型案例进行警示教育，用身边的事教育身边的人。

在企业上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚和“依法经营、遵纪守法”的浓厚氛围。

2、要进一步健全内控制度，根据企业依法经营和规范管理的需要，反腐倡廉的各项要求融入到企业的规章制度建设中。

加强有关经营管理、监督约束方面制度的建设。

要进一步完善和优化工作程序，抓住正确行使权力这个关键，建立企业重大决策失误和重大财产损失责任追究制度，完善对企业领导人员的经济处罚、组织处理和职位禁入等规定，努力形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的监督制约机制，促进企业依法经营和遵纪守法。

3、建立源头治理的长效防控机制。

进一步发挥信访举报的监督主渠道作用，认真办理信访举报件。

要重点查处违反“三重一大”规定造成国有资产流失的案件，私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的案件，以及经营管理人员以权谋私、贪污受贿、挪用公款、失职渎职和商业贿赂等案件。

要加强对查办案件和信访举报情况的综合分析，研究案件发生的特点和规律，针对企业经营管理中存在的漏洞和问题，及时提出完善制度和强化管理的整改建议，把问题解决在萌芽状态，最大限度地减少违法违纪问题的发生。

一、加强学习，不断改造自己的主观世界
作为一名党员领导干部，要切实把加强学习、不断改造自己的主观世界放在首位，牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高思想境界，筑牢思想防线，不断增强拒腐防变的能力。

二、严于律己，自觉遵守廉洁从政各项规定
要严格遵守“四大纪律、八项要求”和“五个不许”，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

特别是在人财物的使用等重点工作上，要坚持基本原则，要自觉接受他律。

要始终把自己置于组织和人民群众的监督之下，自觉做到廉洁自律，虚心接受监督，严把工作、生活、社交中的各个关口，做到诱惑面前不昏头，不正当利益面前不伸手。

三、完善制度，认真落实党风廉政建设责任制
坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，把反腐倡廉的各项任务落到实处。

要建立健全有效的工作机制，抓好责任分解、责任考核、责任追究等重要环节的工作。

抓好经常性的廉政教育，以发生在我们身边的案件为例，开展警示教育。

要以身作则，抓好班子，带好队伍。

进一步完善监督制约机制，坚持重大事项集体研究。

针对教育行政审批、人事调配、资金分配、等重点工作和重点环节，进一步完善制度建设，强化管理监督，从源头上预防和治理腐败。