加强履职尽责工作安排进度表

2016年#镇中心学校履职尽责督促检查工作

阶段安排

一、动员部署阶段（4月14日至5月10日）

（一）成立加强履职尽责领导小组和办公室。各校要成立加强履职尽责领导小组，明确校长为本校加强履职尽责的第一责任人，分管领导各负其责，形成层层抓落实的责任体系；领导小组下设办公室（简称履职尽责办公室），专司本校加强履职尽责工作的谋划、部署、协调和督办等，明确分管领导、履职尽责办公室负责人、联系人等，细化职责分工；要安排专人从事档案管理工作，及时收集、妥善保管好本校加强履职尽责工作的有关文字、图片、视频等资料，并整理形成工作档案备查。

（二）制定工作方案。各校要结合实际，制定本校加强履职尽责工作方案（含时间进度安排表），做到目标明确、重点突出、措施有力，整体推进。

（三）召开动员会。各校要在5月10日前组织召开全体职工参加的动员会。

（四）加强舆论宣传。各校可通过新闻媒体、橱窗、简报、电子屏等，大力宣传本校加强履职尽责工作情况；要创新载体，组织开展具有本校特色的活动；要及时向镇中心学校履职尽责办公室报送加强履职尽责工作动态信息。

（五）上报贯彻落实情况。各校请于5月7日前将接受履职尽责督促检查工作方案、履职尽责办公室人员名单（包含主要领导、分管领导、履职尽责办公室负责人、联系人的姓名、职务、

联系方式）和贯彻落实局教体局动员会情况以书面形式报局履职尽办公室。

二、查找问题阶段（5月6日至7月31日）

（一）深入自查。各校要结合各自实际，充分依靠群众，通过走访座谈、设立意见征集箱、公布热线电话、征求意见专栏等多种形式，深入查找本校履职尽责方面存在的突出问题，广泛征求人民群众及服务对象的意见和建议。

（二）明察暗访。

7月上旬前，中心学校履职尽责办公室组织专班对各校（校）加强履职尽责工作情况开展明察暗访和督导检查，及时发现问题并督促整改。

（三）上报自查报告。各校对前期收集到的履职尽责方面存在的问题及意见建议，认真进行整理归纳，拟定下一步整改措施，形成详实的自查报告，于7月10日前报送中心学校履职尽责办公室。

三、整改落实阶段（8月1日至10月31日）

（一）扎实整改。

各校要针对自查和群众反映的问题进行归类分析，研究制定行之有效的整改方案及路径图，明确整改目标、措施、时限及责任人，并采取一定的方式向社会公开，接受社会各界监督。

（二）反馈督办。

各校对政风督查组反馈的问题认真进行整改，将整改及有关

问题处理结果适时向社会公开，并及时进行回复。

（三）第三方监督。

各校要做好第三方机构电话抽访调查。

（四）整改情况汇报。

1、召开整改情况汇报会。镇中心学校履职尽责办公室听取各校整改情况汇报。

2、上报整改情况报告。各校加强履职尽责工作整改情况报告10月5日前报送镇中心学校履职尽责办公室。

（五）倒查追责。

将倒查追责贯穿于今年加强履职尽责督促检查始终，对在明察暗访中发现、专项整治中受理的投诉问题，中心学校将严肃进行调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，在追究直接责任的同时，还将倒查追究主要领导及分管领导责任。

四、建章立制阶段（11月1日至12月1日）

1、巩固成效。各校对纠正整改中形成的好经验、好做法，及时建章立制，形成长效机制。

2、上报工作总结。各校加强履职尽责工作总结于11月5日前报中心学校履职尽责办公室。