人力资源社会保障统计报表系统操作手册

人力资源社会保障统计报表系统

操作手册

方欣科技有限公司

2011年09月

（使用系统前请仔细阅读本使用手册，如有疑问请及时拨打联系我

们）

目录

1.系统简介错误!未定义书签。

主要功能错误!未定义书签。

系统特点错误!未定义书签。

系统运行环境要求错误!未定义书签。

2.系统安装与卸载错误!未定义书签。

系统安装错误!未定义书签。

系统卸载错误!未定义书签。

3.界面介绍错误!未定义书签。

4.功能操作说明错误!未定义书签。

系统管理错误!未定义书签。

单位管理错误!未定义书签。

（1）新建：在指定单位下新建一个单位；错误!未定义书签。（2）修改：修改选中的单位；错误!未定义书签。

（3）删除：删除选中单位及子单位；错误!未定义书签。（4）单位类别管理：对单位进行分类；错误!未定义书签。（5）导出表样：错误!未定义书签。

（6）数据导入：错误!未定义书签。

年度管理错误!未定义书签。

（1）新增：错误!未定义书签。

（2）删除：错误!未定义书签。

（3）设为当前年度错误!未定义书签。

用户管理错误!未定义书签。

指标项管理错误!未定义书签。

检索项管理错误!未定义书签。

报表管理错误!未定义书签。

报表管理错误!未定义书签。

（1）新建报表错误!未定义书签。

（2）修改报表错误!未定义书签。

（3）删除报表错误!未定义书签。

（4）接收结构错误!未定义书签。

（5）下发结构错误!未定义书签。

报表包管理错误!未定义书签。

上报关系管理错误!未定义书签。

数据处理错误!未定义书签。

数据填报错误!未定义书签。

（1）提取上期数错误!未定义书签。

（2）清除错误!未定义书签。

（3）撤销错误!未定义书签。

（4）逻辑性审核错误!未定义书签。

（5）合理性审核错误!未定义书签。

（6）保存错误!未定义书签。

（7）导出错误!未定义书签。

（8）打印错误!未定义书签。

（9）输入方式错误!未定义书签。

（10）单位数据导出错误!未定义书签。

（11）单位数据导入错误!未定义书签。

（12）类别汇总错误!未定义书签。

（13）单表查询错误!未定义书签。

（14）整包汇总错误!未定义书签。

（15）整包上报错误!未定义书签。

（16）数据反查错误!未定义书签。

（17）指标解释错误!未定义书签。

（18）逻辑关系式错误!未定义书签。

（19）审核结果（当前表审核结果、全表审核结果）错误!未定义书签。（20）填表指南错误!未定义书签。

（21）上报说明错误!未定义书签。

（22）“是否按报表对应关系过滤单位”错误!未定义书签。

数据接收错误!未定义书签。

（1）接收错误!未定义书签。

（2）批量接收错误!未定义书签。

（3）填报情况监控错误!未定义书签。

数据汇总错误!未定义书签。

（1）综合汇总错误!未定义书签。

（2）分类汇总错误!未定义书签。

（3）浏览汇总数据错误!未定义书签。

数据上报错误!未定义书签。

（1）上报错误!未定义书签。

（2）选择上报错误!未定义书签。

查询分析错误!未定义书签。

单表查询错误!未定义书签。

检索定位错误!未定义书签。

综合查询错误!未定义书签。

分析表管理错误!未定义书签。

过录表分析错误!未定义书签。

工具错误!未定义书签。

封面表样打印错误!未定义书签。

smis5数据导入错误!未定义书签。

原人事数据导入错误!未定义书签。

数据导出错误!未定义书签。

备份恢复错误!未定义书签。

自2008年原人事部和原劳动和社会保障部合并以来，人力资源社会保障业务服务对象日益庞大和复杂，对人力资源统计工作的时效性、准确性和灵活性都有了更高的要求。而原来的“劳动和社会保险管理信息系统”和“人事统计报表数据处理系统”各侧重点不同，无法适应业务发展的需要，因此，在人力资源和社会保障部的大力支持下，我们经过近两年的研发和试用，目前基本形成一个具有数据采集、处理、上报、汇总、发布、管理功能的软件系统，全面支持全国各级政府机关、企事业单位实现统计调查信息的处理，为提升各级人力资源和社会保证统计部门的统计工作提供有效保证。

系统主要功能包括：

功能扩展

（1）完善的报表定制，增加了跨期别审核等多种功能

（2）引入数据反查，便于查错纠错

（3）实现多级数据上报，便于统计管理精细化

（4）综合查询，实现跨表、跨期别查询和补充资料查询

（5）强大的数据分析功能，有力支持分析报表制作

方便易用

（1）针对人事、劳动和社保统计工作差异需求，引入整包处理和类别管理等方法，在复杂功能和便利使用间寻求平衡

（2）直观简洁，所见即所得的填报模式

（3）检索定位功能便于快速查找指标数据

（4）上报关系强化数据接收监控，预防错漏发生

开放体系

（1）从Excel生成统计报表，解决统计要求变更困难

（2）开放数据接口便于从各种业务系统获取数据

（3）便捷导入smis5和原人事系统数据

（4）分析表和综合查询条件可交换下发

优化完善

（1）实现整包汇总、多表汇总和分类汇总等多种汇总方式

（2）可按地区过录分析，解决地方机构设置差异问题

1、硬件环境：CPU：英特尔赛扬2.0G以上；内存：512M以上；硬盘：至少保留500M的可用空间。

2、操作系统：windows2000或以上(windows XP、windows vista、windows 200

3、windows7等均可)；分辨率：1024*768及以上；

重要提示：使用windows2000的用户，还需要下载并安装XML解析器：。