廉洁勤政承诺书范文

廉洁勤政承诺书范文

冬去春来、万象更新。自去年11月底先进性教育活动集中学习教

育结束以来，国电大渡河公司党委按照省国资委党委和集团公司党组

关于展开先进性教育活动“回头看”工作要求，认真巩固和扩大先进

性教育成果，把“回头看”工作作为确保先进性教育取得实效，真正

成为群众满意工程的一个重要环节来抓，在工作中做到“三个突出”，有力地促动了党的先进性建设。

突出“安全”主题，强化责任意识。面对企业面临的安全形势，

公司先进性教育活动“回头看”注重在安全管理上下功夫，把“大讨论、大竞赛、大行动”为内容的先进性教育三大活动与电力安全生产

紧密结合，展开一次安全生产大讨论，组织一次安全规程大考试，展

开一次操作技能大培训，组织一次安全生产大检查。认真落实责任制，打好翻身仗，扭转安全生产的被动局面。龚电总厂从上到下，都将安

全工作的成败与否，作为检验先进性教育活动成效的标准。领导班子

带头作表率，深入现场全日制值班，周末轮换在现场蹲点，靠前指挥

安全生产；班子成员还安排了不同的对口单位，专向走访基层员工思

想动态，落实各单位具体安全责任，确保电力安全生产管理可控、在控、能控。检修分公司按照“持续整改、持续巩固”的原则，结合先

进性教育“回头看”工作，重点检查了“四个一”活动实施方案的合

理性、针对性和可操作性，在此基础上，进一步细化了培训计划、整

改措施，完善了活动实施方案。对安全生产各项制度实行了检查，对

不能满足安全生产要求的制度实行了修改和完善，从机制上更好地调

动起员工搞好安全生产的积极性。

突出“作风”主题，强化队伍建设。经过先进性教育活动的锤炼，公司党员素质进一步提升，先进性意识进一步增强，先锋模范作用更

加突出。在先进性教育“回头看”工作中，公司党委把党员干部思想

作风问题放在重要位置，从各级领导人员抓起，着力增强六种意识，

做到六个注重。即，牢固树立大局意识，更加注重抢抓机遇、加快发展；牢固树立团结意识，更加注重相互关爱、相互促动；牢固树立纪

律意识，更加注重遵纪守法，自我修炼；牢固树立学习意识，更加注

重业务精湛、复合锻炼；牢固树立诚信意识，更加注重政令畅通，企

业和谐；牢固树立表率意识，更加注重乐于奉献，勇争一流。公司党

委通过持续增强形势任务教育，增强了领导人员的危机感、紧迫感和

责任感；通过深化“同一条河、同一艘船、同一个家”的大团队精神，让大渡河建设者充分理解“三同文化”内涵，凝聚全体建设者优质高

效加快工程建设；通过集体廉政谈话，签订XX年领导人员廉洁从业承

诺书，让党员领导人员永葆先进性，做勤政廉洁、奉公守法的好干部；通过积极推行“人才强企”工程，着力培养复合型干部，技能型员工，全面提升团队的综合素质；通过全面深入地学习贯彻《党章》，把党

章的各项要求贯彻落实到日常的工作和学习中，使全体党员在思想上

有新收获，学习上有新提升，行动上有新体现。

突出“效益”主题，强化精细管理。针对电力市场新变化，公司

党委根据集团公司“两会”精神和公司年度工作部署，结合先进性教

育“回头看”工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，精心运筹起好步，精细管理布胜局。在XX年工作会上，公司提出了“安全、精细、

效益”主题，按照抓安全、保度汛，抓核准、保开工，抓管理、保效益，抓班子、保目标的工作思路，在确保安全稳定的基础上，建好一

项工程，促动两站核准，筹备三个项目，确保四亿利润，增强五项工作。为全面完成XX年各项工作，实现“十一五”期间的良好开局，公

司党委要求各级领导人员沉下心来抓工作落实，把任务层层分解到基层、到人头。要在层层签订目标责任制的基础上，抓住关键线路，强

化责任分工，采取有力措施，限期完成各项工作，最终拿“结果”说话。要树立“公司抓宏观，基层抓落实、抓精细”的思想，以建设资

源节约型企业为目标，坚持对外开拓和内挖潜力“两条腿”走路。对外，成立了电力市场工作领导小组，紧盯市场，协调好合同电量和直

供电量电价，从年初就开始抓电费回收工作；对内，成立了精细化管

理工作小组，完善预算管理、切实降低成本，增强节约意识，领导人

员下基层一律吃自助餐、工作餐，坚决杜绝迎来送往，下决心精简会议，减少基层同志的往来奔波，把主要精力放到抓工作落实上。当前，

电力生产保持历史同期较好水平，截至2月底，今年累计完成发电量4.52亿千瓦时。瀑布沟工程建设进度加快，大坝防渗墙施工平台、下游围堰防渗墙已填完，上游围堰防渗墙完成50%。深溪沟工程核准进入最后阶段，中咨公司评估报告已到国家发改委。大岗山工程核准工作全面启动，“五通一平”施工逐渐掀起高潮。双江口、猴子岩、金川工程可研阶段工作也有序展开。

通过保持*******员先进性教育活动“回头看”工作，保证了先进性教育活动的效果，使员工群众看到了公司党委解决问题和困难的决心与勇气，看到了党组织和党员实实在在的变化，使党员受教育、企业有发展、群众得利益,真正成为了员工群众的满意工程。