团队凝聚力

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聚成企划中心
建立新的家庭
• 自我介绍,相互认识; • 每队选出正副家长各一名; • 设定自己在家庭中扮演的角色; • 创作团队旗帜和队呼; • 士气及风彩展示(1分钟)
你变得顽强; • 感谢生命中我们的所有亲朋好友,因为我们
的成长离不开他们的帮助!
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怀着感恩的心——
感谢我们的父母,他们带给我们美好的生命!
感谢我们的同事,他在平常的工作中带给我们的 帮助和支持,
感谢我们的企业,它提供给我们良好的工作 平台和舒适的工作环境以及学习成长的机会! 感谢老板,他/她是我们生活和工作上的“衣食 父母”,让我们有能力承担起自己身上的责任!
• 只有销售和创新才能给企业带 来利润
——美国通用(GE)前 CEO 杰克·韦尔奇
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企业领先要创新:
做别人想不到的 做别人没做到的 要比别人先做到
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齐心眉棍
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失败的原因分析:
• 执行任务之前应有周密的计划 • 团队的每一个人应该统一步调 • 团队里应该只有一个声音-队长的指挥 • 压力是执行力的有力保证——惩罚制度
团伙
问好回应方式:非-常-好-耶!
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什么是团队的凝聚力?
凝聚力是指团队成员统 一思想、共同行动、团 结协作的能力。
赚还是亏?
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怎样的团队才能称得上是卓越的团队?
卓越团队的八大特征:
积极热情、理解沟通、协作互助、认真负责、 注重细节、高效执行、学习创新、诚信感恩
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什么是体验式学习?与传 统的培训有什么不同?
我们的团队是否承受得了压力呢? 怎样才能持续打造一个狼性团队呢?
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《高效团队执行力训练营》
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嘉许与赞美
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嘉许与赞美
• 通过赞美给予对方信心和鼓励; • 通过赞美让彼此的沟通显得顺畅; • 通过赞美让对方感到你的真诚; • 通过赞美拉近上下级或售货员与顾客的关系
——握手问好
第五种:亲密朋友 (选择时伸出5根手指)
——真诚拥抱
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如果我的选择与对方的不同怎么办?
• 你可以有两种办法:
(1)继续举起你选择的手指数,等待对方改变…… (2)改变你的选择,伸出与对方相同的手指数……
只有当你俩伸出的手指数相同时,双方 才能进行相同的行动!如敌视、报胸、 摆手、握手、拥抱等
通过体验式的互动来刺激语言神经链, 加深印象,让人不容易忘记!
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教练的三个角色? 镜子
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你知我也知
公告
你知我不知
盲点
你不知我知
隐私
你不知我不知
潜能
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教练的三个角色? 镜子 指南针 催化剂
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不舒适地带 舒适地带 不舒适地带
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请你先做到三个放下! 放下身份! 放下经验! 放下工作!
达出来; 倾听的一方应该不定时地点头回应以示我在
听您讲话;
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死党誓词
“我XXX(念自己名字),愿意xxx(念 对方名字)作为我的死党,在接下 来的二天一夜的学习中,我将全力 以赴帮助他,爱护他。我犯错,他 承担;他犯错,我承担!”
承诺人:XXX(念自己的名字)
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列队-蛇行报数
今晚作业:
• (1)回去之后拥抱你身边的3位伙伴, 或是给你远方的亲朋好友打一个问候 电话,明天来与大家分享一下你的感 受;
• (2)为你的死党准备一份10元以下的 小礼物,明早带来交换。
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大浪淘沙
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• 请总结出你们团队失败的原因:
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机会取决于你的心态
• 不气馁、不自卑 • 积极主动、全力以赴 • 不怕别人的刁难和不理解 • 忍辱负重,激发潜能
参加聚成·卓越团队凝聚力训练营 的各位领导和学员们!
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聚成·卓越团队
凝聚力训练营
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什么是团队?
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团队(TEAM)的定义:
团队是由三个或三个以上的人员组 成的,有共同的目标并采取统一、协 作的行动以达成既定目标的组织。
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群体(GROUP)
• 群体是指由因某种原因组合在一起的人群, 它可能有共同的目的,但是缺乏相互的协 作、没有凝聚力和约束力的团体。
—3遍队呼以“耶”为结束
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暴风骤雨
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在“暴风骤雨”中,你的感受和领悟: 引申到组建团队上,你有何收获?
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小结:
• 团队必须有统一的行动、统一的声音(目标) • 良好的沟通从聆听开始; • 团队必须要有主心骨或家长;
家庭 • 团队以
的形式组成容易凝聚人心;
建立家庭式的企业文化
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企业与企业之 间到底是到底是什么
的竞争?
才能
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才能与才能之 间到底是什么
的竞争?
学习力
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你的收获来自你的什么能力?
学习力
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成功的团队应该象学校一样:
• 有组织、有计划的学习安排; • 有定期的总结与考核; • 有不断创新的交流分享; • 有不断成长的阶梯级别;
我要我愿意!
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迎击风雨
• 在我们的生活之中,经常会遇到多种的 打击,你能承受得了吗?你顶得住吗?
伤痛 委屈
孤独 自卑 无奈
降薪 撤职 解雇 沮丧 尴尬 压抑
友情的失落 情感的失败 同事的误解
客户的拒绝 上司的责骂 亲友的离逝
公司倒闭
经营亏损 企业破产
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卓越团队 大特征之一
学习创新
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生命之轮
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生命中与您交往过的五种人:
• 第一种:敌人!(选择时伸出1根手指) ——指责、怒视! 第二种:陌生人 (选择时伸出2根手指) ——报胸、冷漠 第三种:一般人 (选择时伸出3根手指) ——摆手打招呼
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生命中与您交往过的五种人:
• 第四种:客户、熟人(选择时伸出4根手指)
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卓越团团队队的成功需大要特什么征?之一
• (1)团队的相互协作 • (2)队长的组织协调 • (3)团员的相互信任 • (4) 塑造团队的荣誉感
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团队的成功需要什么?
• (1)团队的协调 • (2)队长的组织 • (3)团员的相互支持 • (4)塑造团队的荣誉感 • (5)制定标准后复制推广
叶天士学医
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学员的承诺: 刚才的五条纪律,我已经全部 清楚。我将用我的行动,来兑 现我的承诺!
承诺人:(念出自己名字)
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卓越团队 大特征之一
理解沟通
聼思——聪 视思——明
思而动,才是真正的聪明!
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沟通
• 沟通来自于真诚; 良好的沟通从聆听开始 双方保持目光的接触,把你的想法真诚地表
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团队如何留住人才?
舒适的工作环境 和谐的人际关系
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富士康
把你的鼓励和祝福带给你的家人
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团队如何留住人才?
关心员工的家人比关 心员工本人效果更好
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团队凝聚背靠背
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在你们之前:
• 已有96支成功的团队…… 17支失败的团队……
你们要成为: 第97支成功的团队? 第18支失败的团队?
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领袖风采
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卓你理越解团这队几个字的大真特正含征义之吗一?
•责任
•认真
•细心
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军队 成功团队必须要像
一般来打造:
• 钢铁的纪律; • 顽强的作风; • 超强的执行力; • 不服输的竞争意识;
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请把《领袖风彩》这一环节中你对 “责任、认真和细心”的理解联系 到你的公司里、你的工作岗位中, 说出你心中的感受?(请举例)
廖志东老师
新浪博客: “ 廖志东老师”
主讲课程: 《高效团队执行力训练营》 《卓越团队凝聚力训练营》 《成功从优秀员工做起》
宝 剑 锋 从 梅磨 花砺 香出 自 苦 寒 来
《销售精英魔鬼特训营》
《赢在执行——中层干部聚的成修企划炼中》心
祈祷与祝福
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今天为什么你能有如此大的收获?
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在《生命之轮》中,你想到了哪些人?
• 你觉得你以往对待他的方式是否可以改变? • 当你伸出的手指数与对方伸出的不同的时候,
你心中有何感受? • 生命中你最想感恩的人还有谁?
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感恩的心
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感恩的心
• 感谢伤害你的人,因为他磨砺了你的意志; • 感谢你的竞争对手,因为他催促你奋进; • 感谢辛苦,他让你变得坚韧;感谢困难,他让
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百善孝为先 亲亲——仁民——爱物
团队的凝聚力来自于发自每个团员的感恩。
聚成企划中心
——老板,我错了! ——我们错怪你了!
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我们的企业和老总应该怎么做?
你把员工当工具,员工把工厂当道具! 你把员工当家人,员工把公司当家庭! 你让员工得到成长,员工就会让公司得到发展!
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真诚的赞美增进团的的凝聚力和向心力!
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责任

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课程的总结
• 在本次课程中你感触最深的5个观点 • 在本次课程中你学到的能够在工作中用到
的3个理念 • 你马上就能够用到你的企业、你的团队中
的1个经验 • 通过本次课程的学习,您将以怎样的状态
去面对工作、面对生活?
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