现代医院管理制度(3)
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甘肃省医疗机构综合考评细则(现代医院管理制度/监督机构核查)
医院名称:(盖章)
一级 指标 分值 二级指标 分值 考评方案及评分标准 根据《甘肃省人民政府办公厅关于加快建立现代医院管理制度的实施意见》和省卫生计生委《关于印发加快建立现代 医院管理制度实施意见内部责任分工的通知》要求考核,查看医院章程,要有全面准确阐述。 1.医院章程的制定(共10分,每条0.5分) 得分() 医院性质()办医宗旨()功能定位()办医方向()管理体制() 组织结构()管理制度()监督机制()文化建设()党的建设() 创新发展目标()群团建设()资产属性()经费来源() 资金使用原则和管理制度() 药品、高值医用耗材采购管理制度()接受捐赠的规则与办法() 医院、职工的权利义务() 医院领导人员的选拔任用()聘任管理、考核评价和退出等机制() 2.完善医院决策机制(共10分,每条2分) 得分() 健全医院党委与行政领导班子议事决策制度() 规范党委会议、院长办公会议等会议程序和内容() 落实医院人事管理、内部分配、运行管理等自主权() 建立专家论证公开制度() 成立理事会() 3.健全人力资源管理制度(共10分,每条2分) 得分() 内部人事管理、副职推荐、中层干部聘任、人员招聘和人才引进() 内绩效考核与薪酬分配() 建立健全人员聘用管理() 收入分配管理制度、收入分配体现岗位差异、兼顾学科平衡、做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬、收入向临床一 线关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜() 各项对制度对编制内外人员统筹考虑() 4.全面落实三级医院总会计师制度(共10分,每条2.5分) 得分() 设置总会计师岗位() 财务收支、预算决算、会计核算、成本管理、价格管理、资产管理等纳入医院财务部门统一管理() 建立健全全面预算管理、成本管理、财务报告、第三方审计和信息公开机制() 完善医疗服务管理、医疗质量安全、药品耗材管理、绩效考核、财务运行、成本核算、内部审计、廉洁风险防控 () 完善规章制度, 促进公立医院管 理科学化规范化 精细化(凡是医 院章程,制度中 涉及到的在括号 内打“√”。经 得分
得分()
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10.加强医院文化建设(共5分,每条2.5分) 建设具有丰富内涵和Fra Baidu bibliotek色的医院文化() 建设“群众满意医院”() 11.推进健康促进医院创建活动(共5分) 定期开展健康教育活动,有实施方案、有活动现场资料() 12.全面开展惠民便民服务(共5分,每项1分) 先看病后付费() 一站式报销() 优化就医流程,开展日间手术、远程医疗、多学科联合诊疗模式() 开展优质护理,加强社工、志愿者服务() 三调节一保险()
推进现 代医院 管理制 度情况
90
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推进现 代医院 管理制 度情况
90
完善规章制度, 促进公立医院管 理科学化规范化 精细化(凡是医 院章程,制度中 涉及到的在括号 内打“√”。经 核实后分项得分 和总得分自动算 出。)
5.优化绩效考核制度(共10分,每项2.5分) 建立健全绩效考核指标体系() 科学合理确定考核评价指标() 定期组织公立医院绩效考核() 人员绩效考核与岗位聘用、职称晋升个人薪酬挂钩() 90 6.健全人才培养培训管理制度(共10分,每项2.5分) 建立“5+3”、“3+2”临床医学人才培养体系() 城市医生晋升职称前到基层对口帮扶() 多途径加大全科医生培养力度() 建立同行业专家评审为基础的业内评价机制() 7.健全科研管理制度(共5分,每项1分) 建立健全现代医院科技创新管理制度() 推动开展临床医学研究() 开展适宜技术推广普及() 建立创新激励机制() 完善科研项目管理、知识产权保护、成果转化推广制度() 8.健全后勤管理制度(共5分,每项2.5分) 探索医院“后勤一站式”服务模式() 合理配置适宜医学装备,建立采购、使用、维护、保养、处置全生命周期管理制度() 9.完善信息管理制度(共5分,每项1分) 加快医院信息化建设推动分级诊疗、临床路径、家庭医生签约服务() 全面对接全民健康信息平台() 拓展“互联网+”,建立远程会诊服务信偶息平台() 全面推进网上预约诊疗、移动支付、报告查询、在线咨询和跟踪随访等便民服务() 加强信息安全保障体系,严格落实公民个人信息保护制度()
医院名称:(盖章)
一级 指标 分值 二级指标 分值 考评方案及评分标准 根据《甘肃省人民政府办公厅关于加快建立现代医院管理制度的实施意见》和省卫生计生委《关于印发加快建立现代 医院管理制度实施意见内部责任分工的通知》要求考核,查看医院章程,要有全面准确阐述。 1.医院章程的制定(共10分,每条0.5分) 得分() 医院性质()办医宗旨()功能定位()办医方向()管理体制() 组织结构()管理制度()监督机制()文化建设()党的建设() 创新发展目标()群团建设()资产属性()经费来源() 资金使用原则和管理制度() 药品、高值医用耗材采购管理制度()接受捐赠的规则与办法() 医院、职工的权利义务() 医院领导人员的选拔任用()聘任管理、考核评价和退出等机制() 2.完善医院决策机制(共10分,每条2分) 得分() 健全医院党委与行政领导班子议事决策制度() 规范党委会议、院长办公会议等会议程序和内容() 落实医院人事管理、内部分配、运行管理等自主权() 建立专家论证公开制度() 成立理事会() 3.健全人力资源管理制度(共10分,每条2分) 得分() 内部人事管理、副职推荐、中层干部聘任、人员招聘和人才引进() 内绩效考核与薪酬分配() 建立健全人员聘用管理() 收入分配管理制度、收入分配体现岗位差异、兼顾学科平衡、做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬、收入向临床一 线关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜() 各项对制度对编制内外人员统筹考虑() 4.全面落实三级医院总会计师制度(共10分,每条2.5分) 得分() 设置总会计师岗位() 财务收支、预算决算、会计核算、成本管理、价格管理、资产管理等纳入医院财务部门统一管理() 建立健全全面预算管理、成本管理、财务报告、第三方审计和信息公开机制() 完善医疗服务管理、医疗质量安全、药品耗材管理、绩效考核、财务运行、成本核算、内部审计、廉洁风险防控 () 完善规章制度, 促进公立医院管 理科学化规范化 精细化(凡是医 院章程,制度中 涉及到的在括号 内打“√”。经 得分
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10.加强医院文化建设(共5分,每条2.5分) 建设具有丰富内涵和Fra Baidu bibliotek色的医院文化() 建设“群众满意医院”() 11.推进健康促进医院创建活动(共5分) 定期开展健康教育活动,有实施方案、有活动现场资料() 12.全面开展惠民便民服务(共5分,每项1分) 先看病后付费() 一站式报销() 优化就医流程,开展日间手术、远程医疗、多学科联合诊疗模式() 开展优质护理,加强社工、志愿者服务() 三调节一保险()
推进现 代医院 管理制 度情况
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推进现 代医院 管理制 度情况
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完善规章制度, 促进公立医院管 理科学化规范化 精细化(凡是医 院章程,制度中 涉及到的在括号 内打“√”。经 核实后分项得分 和总得分自动算 出。)
5.优化绩效考核制度(共10分,每项2.5分) 建立健全绩效考核指标体系() 科学合理确定考核评价指标() 定期组织公立医院绩效考核() 人员绩效考核与岗位聘用、职称晋升个人薪酬挂钩() 90 6.健全人才培养培训管理制度(共10分,每项2.5分) 建立“5+3”、“3+2”临床医学人才培养体系() 城市医生晋升职称前到基层对口帮扶() 多途径加大全科医生培养力度() 建立同行业专家评审为基础的业内评价机制() 7.健全科研管理制度(共5分,每项1分) 建立健全现代医院科技创新管理制度() 推动开展临床医学研究() 开展适宜技术推广普及() 建立创新激励机制() 完善科研项目管理、知识产权保护、成果转化推广制度() 8.健全后勤管理制度(共5分,每项2.5分) 探索医院“后勤一站式”服务模式() 合理配置适宜医学装备,建立采购、使用、维护、保养、处置全生命周期管理制度() 9.完善信息管理制度(共5分,每项1分) 加快医院信息化建设推动分级诊疗、临床路径、家庭医生签约服务() 全面对接全民健康信息平台() 拓展“互联网+”,建立远程会诊服务信偶息平台() 全面推进网上预约诊疗、移动支付、报告查询、在线咨询和跟踪随访等便民服务() 加强信息安全保障体系,严格落实公民个人信息保护制度()