企业与劳动者 PPT课件

（2）①劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中 起主导作用，企业招不到个人，生产要素与劳动力无 法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济的 发展，小张的观点有道理。②企业提高工资一定程度 上可缓解“用工荒“，但企业不转变发展方式，就不 可能持续提高工人工资，何况，企业要招到工人，还 应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲， 解决”用工荒“的出路在于企业转变发展方式。小王 的观点不全面。 ③在我国，市场在资源配置中起基础性作用，但市场 有局限性，要更好更快地解决”用工荒“，还需要政 府的宏观调控。小周的观点是片面的。
4.公司经营与公司发展
（1）公司经营的直接目的是利ห้องสมุดไป่ตู้。 （2）经营成功的主要因素：
①制定正确的经营战略；
首要因素
②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形
成自己的竞争优势；
关键因素
③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 重要因素
5.企业兼并与企业破产
大家学习辛苦了，还是要坚持
继续保持安静
一、高考考点：（目标明确 重点突出）
（1）生产的微观主体——企业 现代企业的组织形式 公司的类型 公司的组织形式 公司经营与公司发展 企业兼并与企业破产 （2）劳动者 劳动与就业 劳动光荣 树立正确的择业观念 维护劳动者权益
二、研析高考考点
考点一 生产的微观主体——企业
1.现代企业的组织形式 （1）企业的含义：
高考第一轮复习课件
第五课 企业与劳动者
1．跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式。 2．股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开 募股集资。 3．董事会是公司的最高权力机构。 4．各类企业在我国国民经济中的地位是平等的。 5．就业是民生之本，只能依靠政府解决。 6．劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。 7．依法签订劳动合同是维权的重要途径。 8. 企业只要加强技术创新就能盈利。
我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主 义现代化 建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起 主导作用，光荣属于劳动者。
3.树立正确的就业观念（劳动者）
思维拓展
1.解决我国就业问题的途径和措施
（1）从国家角度来说 ①保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来 扩大就业是解决就业问题的根本途径。 ②统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系， 不断拓宽就业渠道。 ③国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持 劳动就业弱势群体，解决就业困难。 ④完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。
【解析】本题考查劳动者的相关知识。具有综合性。涉及考 点劳动者权益、就业观、我国的经济环境等。政府指导就业， 并非安排劳动者就业，故②是错误的，所以，根据题目可知， 答案为C
3、（09福建卷26）近期，福建省对从事个体经营 且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收 费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。 这表明 A．实现就业必须通过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C．政府鼓励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能根据个人兴趣专长
②从用人单位方面讲：严格执行劳动法的相关规定,加强 劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者合法权益。
③从劳动者方面讲（教材） A、明确自己所享有的权利，增强权利意识和法律意识， 自觉履行劳动者的义务； B、遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同， 这是劳动者维护合法权益的重要依据； C、当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申 请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
1、大纲文综 [2011·全国卷] 近年来，我国东部沿 海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招 工难”问，企业可以采取的措施有( ) ①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地 区设厂 ③消除农民工流动的体制性障碍④提高对 员工的技能要求 A. ①② B. ①④ C．②③ D．②④
【解析】 本考查企业生产经营及劳动者权利的知识。设问 主体是企业，故选项①②符合意。③是政府应努力解决的 问，不符合意；④只会使招工更加困难，故不入选。本正 确答案为A项。
材料一 我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工的需求 很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍将保持 一段时间工资相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随 着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。
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2.公司的类型
我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。出 资者对公司承担的责任都是有限的。
二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开 发行股票募股筹资。
3.公司的组织形式 （1）公司的组织机构通常由三部分组成：
（2）公司制的地位和作用：
公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理 结构等优点。国企公司制改革，焕发了活力，增强了 竞争力，更好发挥了主导作用。
企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提 供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参 加者，是国民经济的细胞。
（2）企业的类别:
国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并 存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中， 国有企业发挥着主导作用。 （3）公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
1、从经济生活的角度分析，为什么要努 力促进就业？
2、从政治生活的角度分析，为什么要努 力促进就业
1.【经济生活知识角度】 (1)社会主义的本质是解放发展生产力，社会主义的生产目的是为了满
足人民群众日益增长的物质和文化生活的需要。扩大就业，体现了 社会主义本质和根本任务的要求。 (2)努力扩大就业 ,有利于提高人民的收入水平 ,改善人民生活，调动 劳动者的积极性 (3) 消费反作用生产，消费是生产的目的和动力。努力扩大和促进就 业，提高低收入群体的收入和消费水平，会促进生产、拉动经济增 长。 (4) 劳动权是公民享有各项权力的基础，平等就业选择职业是劳动者 依法享有的基本权利之一。努力扩大就业，是维护劳动者的基本权 利的体现。 (5) 就业是民生之本、安国之策，是人民群众改善生活的基本前提和 基本途径，是实现国家长冶久安的基本保证，也是全面建设小康社 会的必然要求。 (6) 增加就业是我国宏观调控的主要目标之一。社会主义市场经济要 求国家加强对经济的宏观调控，扩大就业体现了国家的宏观调控。
考点二 劳动者
1.劳动与就业
（1）劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精 神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。 （2）就业的意义： 就业是民生之本，对整个社会生产和 发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料结合，生产 出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取 得报酬，从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生 产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。 （3）就业形势： ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大； ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应； ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。 2.劳动光荣
特别提醒 权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实 现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权 利，同时也必须履行相应的义务。只讲权利不讲义 务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是 错误的。
(3)怎样维护劳动者的合法权益（措施）
①从国家方面讲：党和政府在实施积极的就业政策、多渠 道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善 社会保障体系。
【解析】题干强调了国家对大学生自主创业的扶 持，行为主体是国家，据此可以排除A项；B项说 法不符合题意；D项说法过分强调了个人的兴趣爱 好是错误的。做好本题要把劳动者应该树立的择 业观念区分开。
3、2011浙江卷·41.（32分） 近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以 找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。
（2）从劳动者角度来说 每个劳动者在思想上要积极转变就业观念，树立正确的
择业观。劳动者还要加强文化学习和职业技能培训，提高 自身素质，增强就业竞争力。 （3）从用人单位角度来说 企业要增强社会责任感，努力发展生产，扩大就业岗位
5.维护劳动者权益（原因、内容、措施）
（1）原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度 的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分 调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （2）内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬 的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的 权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请 劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
【从政治生活角度分析】 (1) 努力扩大就业，关系改革发展稳定的大局；关系人民生 活水平的提高；关系到能否全面建设和实现小康社会；关系 国家的长治久安。这不仅是重大的经济问题，也是重大的政 治问题。 (2) 我国的国家性质决定的，体现了国家职能、国家机构组 织和活动的原则。就业是代表最广大人民切身利益的头等大 事，促进就业能保障人民群众当家作主基本权利的实现，符 合我国国家性质；我国国家机构是人民利益的捍卫者的执行 者，坚持对人民负责的原则，扩大促进就业，是其积极履行 协调人民内部关系、处理人民内部矛盾的职能的表现。 (3) 党的性质、宗旨决定的，是贯彻“三个代表”重要思想、 落实科学发展观的体现。
思维拓展1
有限责任公司和股份有限公司的异同
2、（2010江苏卷）2010年初，我国长三角，珠三角 等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招 不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 ①维护劳动者合法权益 ②政府统筹安排劳动者就 业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动 者的技能培养 A.①②③ B.①②④ C. ①③④ D. ②③④