环境检测技术存在的问题及对策研究 吴志翀

环境检测技术存在的问题及对策研究吴志翀

摘要：近几年来，环保问题得到了人们的广泛关注，主要是随着社会进步、人

民生活水平提高，环境也随之越来越恶劣。环境检测在环境保护中是一个关键的

环节，科学合理地利用环境检测技术，才能保证环境监测的质量，本文就环境检

测技术中存在的问题，进而提出一些相应的对策，希望能为环保事业贡献自己的

一份力量。

关键词：环保；环境检测；对策研究

一、环境监测的重要意义

随着国民生活及经济水平的不断提高，环境问题已经引起了人们的高度关注。“保护环境，人人有责”一直是我们所倡导的。环境检测指数的高低，能够显示环

境质量的高低，由此可见环境监测的重要性。作为环保部门相关的检测人员，必

须具有强烈的责任心以及良好的环保意识。在工作过程中，时刻保持严谨的工作

态度，提供精确的检测数据，这能能够最大限度的减少环境的污染问题，从而为

我们提供一个和谐，稳定，舒适的生活环境。

二、我国环境监测技术存在的问题

1、部分标准方法长期未修订降低新技术以及方法的法定地位

在《农用地环境土壤环境质量标准》中，提出能够实施填充柱分离方法展开

测定土壤中六六六和滴滴涕，但是却缺少自行填充色谱柱的情况，大多数为采取

购买商品化毛细管柱的方式，展开分离测定。再如原子吸收分光光度法在重金属

测定中具有广泛的应用，但基础的标准方法-铜/锌、镍、铅/镉的测定方法在3个

标准内进行分散，不仅造成较大的人力成本，同时也会增加检测的时间，降低时

效性。

2、现行标准中监测污染物的数量不足

现行的标准方法中，没有对于中国生产、使用以及排放的大量化学品及特征

污染物进行全面性的覆盖。首先，尽管已经具有明确性的特征污染物，但是却存

在无标准方法监测的情况。例如于修订的《建设用地土壤污染风险筛选指导值》内，尽管提出一些污染物（酞酸酯类、石油烃类、毒杀酚等）风险指导值，但标

准方法依然是没有明确的，所以形成了指导值实际执行具有技术瓶颈状态。其次，怎样对于企业用地的特征监测因子进行科学的明确，具有较大的困难度。企业用

地类型多样，同时涉及很多化学品以及生产期间所形成的污染物，产生繁杂的污

染源类型。在《建设用地土壤污染风险筛选指导值（三次征求意见稿）》中，提

出涉及到121项土壤污染因子，但实际污染场地中却远远不止这些污染因子。

3、环境检测方法以及配置缺少先进性

伴随着现代化社会的不断进步与发展，环境检测技术水平在不断的提升，但

是当前的环境检测资源还相对缺乏，导致环境检测的质量总体水平不高，不能充

分的施展检测效果。例如，突出的表现在资源的配置方面上，缺少科学合理的结构，很多为基层环境检测机构于检测技术以及设备方面具有滞后的情况，价值对

于先进检测方法的认知度不高和应用经验不足，进而导致降低检测质量。

4、其他问题情况

首先，环境检测技术人员能力欠缺：由于相关检测人员的专业知识不强，导

致自身能力不足，工作效率不高，不了解相关检测技术和基本知识。由于其自身

的知识缺乏，导致其跟不上时代的发展，不能充分掌握检测中所应具备的知识，

致使人员在工作的过程中，操作不科学，不规范等问题的出现。其次，环境检测

项目缺乏针对性：监测通常是对于非特异性指标展开监测工作，均缺少典型的说

服力，不具有重要的代表性。还具有一项突出的表现就是监测频率不足，在资金、人力以及物力均优先的状态中，就会降低污染源的监测频次。一旦不能经常的进

行监测环境状态，那么监测结果会缺失精准度，从而无法真实反映环境污染的实

际状况。最后，环境检测技术体制相对薄弱：有关部门对于环境的监测没有设定

合理的体制，对于一些高科技的检测设备也没有做到充分利用，合理利用，没有

培养专门的专业人员对于高科技设备进行操作。这样不完善的监测制度，导致工

作当中出现的资源浪费现象严重，对于一些设备出现的小问题，相关人员没有明

确工作任务，没有第一时间进行修复。由于体制的缺陷，导致监测数据的准确率

有偏差。监测数据的准确与否，直接关系到环境检测质量问题。

三、对于所存在问题的相关对策

1.加强环境检测技术专业人才的培养，增强环境检测效果的可靠度

高科技的运用，需要的是更多专业人才对于其进行推广和操作，由此可见，

加强人才队伍的壮大是首要任务。对于人才的全面培养，让这些专业的检测人员

能够对于检测出来的数据进行有效分析，对于所发现的问题能够及时提出合理有

效的解决办法，优化环境质量。相关部门不断加大对于环境监测队伍的培养，其

主要目的是保证源源不断的人才存在，才能够使得整体的监测系统不断的提高和

发展。

对于参与检测的技术人员，相关部门一定要对其进行严格把关，对于想要从

事监测工作的就职人员，在开始任职前，一定要求其具有相关的资质和对口的专

业技术，只有具有“敲门砖”才能有利于后期人才的培养和发展。对于现有的制度

进行改革，竞聘上岗，强化竞争意识，充分提高技术团队的技术能力和职业素养。落实相关人员的持证上岗制度。同时，在工作期间，要定期开展相关的培训及教

育工作，不断的提升监测人员自身素质的同时，也在对其自身的基础知识进行巩固，形成良好的职业道德，不断的推进环境监测系统的发展。

2.加强环境检测技术体制的建设，为环境检测工作保驾护航

因为监测数据的准确性直接反映出监测的质量，所以保证检测数据的准确性

尤为重要。所以相关的技术监督部门一定要对检测机构检测的数据进行监督，抽查，以此保证检测机构出具的相关数据的真实性及有效性。同时为了保证监测质量，相关检测机构一定要对检测人员进行严格管理及监督，对于检测人员的操作

规范及工作态度都要加以重视，不容许任何检测人员在检测的过程中出现态度懒散，态度不认真的行为，对于检测的数据保证其记录的准确性及真实性。如果发

现其中出现的纰漏，相关部门一定要根据相关的规定，对其进行相关的处罚。

相关部门还要对监测体制进行整体完善。让现有的高科技监测设备充分发挥

功效减少，环境监测中相关资源浪费的现象，对于人员极其资源的分配有一个合

理的调整。相关人员负责相关任务，比如：负责监测设备的相关人员要做到定期

对于设备的检查与维护，对于一些涉及到系统更新的设备，要及时做到更新系统，保证系统与技术达到最新，最快。人员对于设备的定期维护，保证设备监测数据

的准确性。而且相关人员一定要肩负起所属于自己的职责。

对于环境监管过程中各个细节问题，都需要严格的遵守相关的条例，做到提

供数据的准确可靠性。对于当地政府，必须加强对环境部门的重视，对于其相关

的管理体制，给与一定的肯定及建议，鼓励环保部门对于体制建设的不断完善。

3、及时的更新标准方法，发展多组分同时测定的高效方法

异位监测涉及到化学实验分析法、仪器分析法，具备较高精确度以及相对便