护理临床教师选拔有关规定

关于护理临床教学教师选拔的有关规定

为了进一步加强高等护理临床教育管理，提高护理教学质量和临床教师的能力，经研究决定针对全院各病区进行护理临床教师的选拔。

1任职条件

1.1热爱护理教育事业。有良好的职业道德，以身作则，为人师表，做到教书育人

1.2具有丰富的临床经验、责任心理，具备精湛的专业理论知识和熟练的操作技能，在临床实践中能按正确操作指导学生

1.3组织管理能力强，具有良好的沟通能力，能积极配合护士长工作，护士长不在的时候，可办理病房各全面工作。

1.4表达能力，有良好的表达能力，并通过护理教研室进行试讲。

1.5经过主讲培训，熟悉各项业务，师病房的业务骨干。

1.6在护理部组织的各项操作比赛或各各级检察并获得过奖项者，或主持过科室查房或通过护理部相关培训的优先考虑，经过科室推荐者科考虑适当放宽相关要求。

1.7具备一定的科研能力，掌握本学科最新研究动态。

1.8应聘条件：

年龄35岁以下

学历：大学（包括后考学历）及以上学历。

工作年限：去的学历后参加工作，研究生3年，本科4年，大专5年以上者。

职称：主管护师资格，具有教师或具备教师资格条件优先考虑

2选拔过程

凡符合条件的人员均可在科室评选，经科室评议、试讲等选拔、推荐有序人员报护理教研室，推荐名额人数不可超过其实际人数的1倍（条件特别优秀者除外）参加教研室试讲。通过者试用期三个月。合格者倍正是聘为临床教师，聘期两年。

2012教师试讲汇总表

各病区护理教学目标与管理责任的清单

各病区护理教学目标与管理责任书

对临场教师工作反馈表（学生用表）

学校班级年月日

请同学按照非常满意=5 满意=4 一般=3 不满意=2 非常不满意=1给分

并将每人得分相加得出总分除以90的得分（保留一位小数）计入总计对教学的建议：

各病区护理教学目标展并与管理责任书