1、中国能建国际公司招聘岗位及资格条件一览表a

1.硕士研究生毕业3年及以上相关工作经历； 2.熟悉国家网站管理规定；掌握网站建设相关基础 知识； 3.熟悉网站建设常用技术，熟练应用并能独立完成 网站程序开发； 4.有较强的写作能力、学习能力强，有良好团队精 神； 5.有大型网站开发和管理经验者优先。
外语 笔试 及格
5
人力 资源 主任 部
1
全日制硕 士研究生 及以上学 历、相关 专业高级 专业技术 职务任职 资格
附件1 中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表
一、中国能源建设股份有限公司国际公司
序号 部门 处室 岗位 人数 学历职称 专业 岗位说明 主持综合管理部全面工作。负责公司运行基本制度建设、党建、 财务、纪检、监察、工会、共青团、行政事务、文秘、企业文化 、公文、档案、保密、社会责任和信访维稳等工作。主要职责如 下： 1.负责建立健全公司工作规则、议事规则等规章制度，牵头组织 建立健全公司规章制度； 2.负责公司重要文稿起草，重要信息收集、编辑、上报及反馈； 负责公司文件的审稿、收发、阅办、传递和归档；负责公司文书 、印章、档案、保密的日常管理； 3.负责公司重要会议、重大活动的筹备、组织，会议记录、会议 纪要的起草； 4.负责公司会议议定事项的督查督办和部门间工作协调； 5.负责贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关财务管理制度 办法，建立健全公司财务管理有关规章制度； 7.负责公司财务管理、会计核算、会计监督、财务预算和经费核 定及管理,负责公司纳税、税务策划与管理，协助担保与项目融 资； 8.负责公司党、团组织建设和思想政治工作，承担公司纪检、监 察、党风廉政、效能监察、精神文明建设和企业文化建设等有关 日常管理工作； 9.负责工会日常工作，组织开展企业民主管理和民主监督工作； 10.负责公司新闻宣传、网站维护和信息披露管理工作； 11.负责公司行政事务管理、后勤管理工作； 12.负责公司信息化建设与办公自动化管理；负责公司计算机及办 公网络等信息化办公设备设施、软件的采购审核、管理及维护工 作；负责公司应用系统及网络信息的安全管理。 13.完成领导交办的其他工作。 任职资格、工作经历与能力 外语 要求
外语 笔试 及格
2
综合 管理 部 （党 委办 公室 财务 部、 纪检 监察 部） 综合 管理 部 （党 委办 公室 财务 部、 纪检 监察 部） 综合 管理 部 （党 委办 公室 财务 部、 纪检
副主 任
1
全日制硕 士研究生 及以上学 历、相关 专业中级 及以上专 业技术职 务任职资 格
管理类 、法学 、会计 经济学 、文学 、工程 类等相 关专业
1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历； 2.具有副处级及以上职务任职经历； 3.中共党员； 4.熟悉国家劳动人事方面的法律法规及有关政策， 掌握现代企业管理、人力资源管理的相关理论知 识； 5.有较高的政治素质和个人修养；德才兼备、为人 正派、公正，具有较强的原则性、纪律性；具有良 好的保密意识； 6.具有较强的语言和文字表达能力、创新能力、沟 通协调能力、团队建设能力、人际交往能力、组织 协调能力、沟通表达能力；能熟练使用办公软件和 统计分析软件； 7.具有大型企业人力资源管理经验或国际公司人力 资源管理经验者优先。
1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历； 2.具有副处级及以上职务任职经历； 3.熟悉外经、外贸、金融等方面的法律法规及有关 政策，掌握战略管理、经营管理、合同管理、计划 管理、企业管理、内部控制和风险管理等相关专业 外语 基础理论知识，熟悉国内外电力市场相关知识和有 笔试 关情况； 及格 4.具有较高的信息处理能力和敏锐的市场意识，熟 悉市场开发、招投标、商务合作和FIDIC合同条款； 5.有企业战略管理、招投标、经营管理、全面风险 管理等多岗位工作经历者优先。
外语 笔试 及格
4
网站 建设 与信 息化 岗
1
1.负责公司网站建设、管理、维护工作，根据网站业务需要开发 、制作、和程序修改。 2.负责网站内容参编更新，满足公司各部门提出的网站建设技术 需求； 3.负责做好网站统计和监视系统日志，做好客户咨询回复； 4.负责公司网站安全保密工作； 5.完成领导交办的其他工作。
人力资 源管理 、企业 管理、 经济类 或电力 工程类 相关专 业
主持人力资源部全面工作。负责公司人力资源规划、干部管 理、人才队伍建设、劳动用工管理、薪酬福利管理、外事管理、 教育培训、全员绩效管理等工作。主要职责如下： 1.负责贯彻执行国家相关法律法规和股份公司有关人力资源管理 制度办法，建立健全公司人力资源管理有关规章制度; 2.负责公司人力资源规划和人才队伍建设管理工作，制定人力资 源年度计划并组织实施; 3.负责公司干部考核、任免和后备干部培养管理工作; 4.负责公司有关机构设置及定岗定编管理工作; 5.负责公司人才招聘、员工管理和用工管理工作; 6.负责公司全员绩效管理和职工考核奖惩工作; 7.负责公司薪酬、社会保险和福利管理工作; 8.负责公司职工培训管理工作; 9.负责公司员工资质、资格管理; 10.负责公司所属单位自行聘用人员的监督管理; 11.负责公司员工人事档案管理; 12.协同处理员工违规违纪和劳动争议协调事务; 13.监督检查项目分包商的人员管理和工资发放情况; 14.负责外事管理和员工出国、回国备案管理及服务工作; 15.完成领导交办的其他工作。
1
综合 管理 部 （党 委办 公室 财务 部、 纪检 监察 部）
主任
1
全日制硕 士研究生 及以上学 历、相关 专业高级 专业技术 职务任职 资格
管理类 、法学 、经济 学、文 学、工 程类等 相关专 业
1.硕士研究生毕业5年及以上相关专业工作经历； 2.中共党员； 3.具有副处级及以上职务任职经历； 4.熟悉与公司业务相关的国家政策法规，掌握现代 化企业管理、行政管理、党群管理等相关专业理论 知识，知识面广，具有丰富的行政办公管理经验和 党群工作经验； 5.有较强的语言和文字表达能力、沟通能力、综合 协调能力、正确理解和快速反应能力，执行力强， 有一定的外语听说读写能力；较强的综合协调能力 和应急处理复杂问题的经验； 6.担任过大中型企业总部办公室负责人者优先。
1.硕士研究生毕业5年及以上相关工作经历； 2.中共党员； 3.熟悉国家劳动人事方面的法律法规及有关政策， 掌握现代企业管理、人力资源管理的相关理论知 识； 4.有较高的政治素质和个人修养；德才兼备、为人 正派、公正，具有较强的原则性、纪律性；具有良 好的保密意识； 5.具有较强的语言和文字表达能力、创新能力、沟 通协调能力、团队建设能力、人际交往能力、组织 协调能力、沟通表达能力；能熟练使用办公软件和 1.硕士研究生毕业3年及以上薪酬和绩效管理工作经 验； 2.熟悉国家薪酬政策、福利政策；掌握人力资源管 理、企业管理及相关理论知识； 3.有良好的语言表达和文字表达能力；熟练使用相 关办公软件和统计分析软件； 4.具有一定的人际敏感度，具有较强的组织协调能 力、计划与执行能力、人际交往能力； 5.有良好的保密意识。
外语 笔试 及格
外语 笔试 及格
8
经营 发展 部 （风 险控 制 部）
主任
1
全日制硕 士研究生 及以上学 历、相关 专业高级 专业技术 职务任职 资格
电力工 程类、 管理类 、经济 类等相 关专业
主持经营发展部全面工作。负责公司发展战略和发展规划、经 营管理、目标绩效管理、统计评价与分析、对标管理、内部控制 、风险管理、法律事务、海外机构设立等管理工作。主要职责如 下： 1.根据股份公司发展战略要求，组织制定公司业务发展战略、中 长期发展规划；建立健全公司相关的规章制度； 2.负责收集分析国际环境、宏观经济、行业发展、市场动态、标 杆企业国际业务发展情况等信息，适时提出国际业务发展建议; 3. 负责建立健全公司经营管理、经营业绩考核与资质管理等制度 建设并监督落实；负责公司年度生产经营计划、经营目标绩效管 理工作； 4.负责公司业务及经营管理数据的统一和集中管理；负责公司生 产经营统计分析和上报工作；负责公司计划统计、经济活动分析 管理工作; 5.负责公司经济责任制的制定、签订、考核工作； 6．负责公司相关资质、证照的申请、维护等管理工作; 7.负责建立健全公司审计、内部控制、风险管理、法律事务等制 度建设并监督落实；负责全面风险管理信息系统的建设、运行与 维护;编制全面风险管理报告，组织开展全面风险管理有效性评 估，并研究提出全面风险管理改进方案; 8.归口管理公司合同、协议，负责合同、协议等文件的规范化、 标准化，参与合同评审与授权管理，参加重大合同的谈判和起草 等工作，研究、指导和督促处理合同履行中相关法律事务，组织 对合同履行相关情况进行评估；参与公司项目招投标、递交建议 书、合同谈判汇报等方面的审核把关，为公司的经营、管理决策 提供法律上的可行性、合法性和法律风险分析; 9.负责处理及指导公司诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; 10.负责外聘律师、法律顾问及其他风险管理咨询单位的选聘、监 督和评价; 11．负责研究提出海外机构设置方案，负责海外机构的设立、注 册、变更、注销和证照管理等工作;
薪酬 人力 绩效 资源 管理 部 岗
1
人力资 全日制硕 源管理 士研究生 及相关 及以源管理制度 办法、薪酬福利管理办法； 2.负责制定薪酬管理与绩效管理相关规章制度和办法； 3.负责公司全员绩效管理和职工考核奖惩工作； 4.负责公司薪酬、社会保险和福利管理工作； 5.完成领导交办的其他工作。
协助主任工作，主要负责党建、纪检、监察、工会、共青团、财 务、企业文化、宣传、网站建设等工作。主要职责如下： 1. 负责公司新闻宣传、网站维护和信息披露管理工作。 2.负责工会日常工作，组织开展企业民主管理和民主监督工作。 3.负责公司党、团组织建设和思想政治工作，承担公司纪检、监 察、党风廉政、效能监察、精神文明建设和企业文化建设等有关 日常管理工作。 4.负责公司财务工作。 5.负责公司信息化建设与管理，负责公司计算机及办公网络等信 息化办公设备设施、软件的采购审核、管理及维护工作；负责公 司应用系统及网络信息的安全管理。 6.完成领导交办的其他工作。 1.负责公司重要会议材料、领导讲话稿的起草； 2.负责公司会议记录、会议纪要和公司文件及综合性文件的起草 或审稿； 3.负责公司办公自动化建设和管理工作，负责公司文件的收发、 阅办、传递和归档； 4.参与制定公司工作规则和议事规则等规章制度； 5.参与公司重要会议、重大活动的筹备、组织； 6.负责档案管理； 7.负责保密工作； 8.完成公司领导交办的其他工作。
1.硕士研究生毕业5年及以上相关专业工作经历； 2.中共党员； 3.熟悉并掌握现代化企业管理、行政管理、党群管 理等相关专业理论知识和经验； 4.有较强的公文写作能力、沟通能力、综合协调能 力、正确理解和快速反应能力，口头表达能力强， 执行力强； 5.担任过大中型企业总部办公室负责人优先。
外语 笔试 及格
外语 笔试 及格
6
人力 副主 资源 任 部
1
全日制硕 士研究生 及以上学 历、相关 专业中级 及以上专 业技术职 务任职资 格
人力资 源管理 及相关 管理类 专业
协助主任工作，协助主任分管人力资源规划、干部管理、人 才队伍建设、劳动用工管理、薪酬福利管理、外事管理、教育培 训、全员绩效管理等工作。
7
3
文书 、秘 书、 档案 岗
1
新闻学 、汉语 全日制硕 言文学 士研究生 、工程 及以上学 类或与 历 公司业 务相关 专业 计算机 科学与 全日制硕 技术、 士研究生 软件工 及以上学 程、信 息管理 历 、电力 类或与 公司业
1.硕士研究生毕业3年及以上相关工作经历； 2.中共党员； 3.掌握公司现代企业管理、行政管理、公文写作等 专业理论知识，具有较强的政策理论素养； 4.能够熟练运用办公软件； 5.有较强的写作能力、理解能力、文字表达与语言 表达能力、学习创新能力；工作认真细致； 6.有良好的保密意识。