广州大学实验教学与技术人员定编办法(试行)

广州大学实验教学与技术人员定编办法（试行）
根据教育部有关文件精神和其它高校实验人员定编办法，结合我校教学实验室的体制改革和发展的实际情况，现将实验教学与技术人员定编办法规定如下：
1. 定编范围：
实验教学与技术人员是指从事实验室工作的实验教学人员、设备管理与维护人员和实验室的技术工人。

在科研实验室从事科研工作的人员，研究生教学，成人教学相应的实验教学编制核定不在本办法之列。

2. 定编原则：
（1）各单位实验教学与技术人员基本编制数，应与学校管理体制改革相适应，根据所承担教学实验工作量，所管理的仪器设备总价，实验室建设和管理工作等任务进行定编。

（2）国家、部、省级重点实验室，可根据编制情况配备1名专职实验技术人员，从事实验室建设和管理工作。

（3）考虑学科发展需要，设一定的调节性编制数，约占编制总数的10%。

（4）为鼓励实验室开放，设置实验室开放编制，原则上每个实验室不超过2人，具体情况视实验室开放程度和工作量大小定。

3. 定编办法：
按照学校内部管理体制改革的要求，总编制数不得突破学校核定的实验编制，如果按下列计算办法突破时，则各部门的编制数由核定部门按比例相应减少，报人事处审核后下达编制数。

编制数主要由下列几部分组成：
（1）实验教学技术人员定编数（A）
W（总工作量）
A＝───────────×K
D（工作量定额）
式中：
W：教学实验总工作量，指各单位平均每学年对学生开出实验的总人时数。

K：为该项调整系数，根据各门课程实验准备时间、难易程度、每组实验人数等因素确定。

（K=0.2至2，一般情况下，语音听力K=0.2，计算机K=0.3-0.5，基础课实验K=1，专业课实验K=1.5，综合性设计性K=2）。

D：工作量定额，D=18000人时数。

按全年38周，每周4.5个工作日（半个工作日为学习、教研活动），日均上班7小时，每人指导15名学生计，38╳4.5╳7╳15=17955≈18000。

（2）实验室仪器设备维护和管理人员定编数（B）
仪器设备总值(不含10万以上贵重仪器设备) 万元
B= ─────────────────────────────────×K1×K2
180万元
K1：帐、卡、物相符率；
K2：完好率系数，90%以上，K2=1，80%-90%，K2=0.9，79%以下，K2=0.5。

（3）管理贵重仪器设备的技术人员定编数(C)
单价人民币10-20万元的仪器，每台定编C=0.1至0.2人；
单价人民币20-50万元的仪器，每台定编C=0.2至0.3人；
单价人民币50-100万元的仪器，每台定编C=0.3至0.6人；
单价人民币100万元以上，每台定编C=1人。

以上贵重仪器设备的年使用有效时数50万元以下需达到600小时以上，50万元以上需达到400小时，使用有效时数达不到上述规定，编制数应酌减。

（4）实验室建设和管理人员定编数（D）
D=（A+B+C）×20%
（5）调节性人员定编数(E)
E=(A+B+C+D) ×10%
综上所述，全校实验技术人员的定编总数(S)等于各组人数之和，即
S=A+B+C+D+E
4. 有关实验技术人员定编的几点说明：
（1）实验室与设备管理处保留机动指标为总数的5%左右作为急需和机动调节之用。

（2）本定编办法和定编人数如与上级组织、人事部门的有关规定相冲突，应以上级组织、人事部门的规定为准。

（3）该定编办法由人事处、实验室与设备管理处负责解释。

2005年1月制订。