公司各部门组织架构与岗位职责(现有人员)
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河南福和物流发展有发展有限公司部门职责及岗位职责说明书
二O—六年六月二十日
总裁岗位职责说明书
副总裁岗位职责说明书
总裁助理岗位职责说明书
办公室
组织结构
办公室主任
办公室副主任
文
员
二、办公室部门职责
1、协助副总裁完成公司办公室内部日常事务工作。
2、协助起草、修订公司各项管理规章制度,进行日常工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作。
5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
6、参与办公用品采购事务管理。
7、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作。
8、做好公司各部门之间的协调工作。
9、核实奖惩单,并安排执行。
10、领导交办的其他重要工作。
三、岗位职责说明书
办公室主任
1、转接电话、收发传真、信件和报刊;
2、管理办公用品、设备,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;
3、打印、复印文件和管理各种表格文件;
4、负责员工外出登记;更新员工通讯地址和电话号码等;
5、安排接待、会议室及差旅预定;
6、保管各种手续、手册;
7、负责公文流转、反馈;档案归档;草拟事务通知;例会记录;
8、监管公司餐厅的菜品、菜样、质量、数量、卫生、安全;
9、登记公司资产建立台帐;
10、协助公司大型会议的会务工作;
11、负责公司卫生、宿舍卫生管理及安排、检查;
12、负责公司内外部接待;
13、其它上级领导交办的其他工作。
厨师
人力资源部、组织架构
招
聘
培
训
专
员
人力资源部职责
1、负责制定集团人力资源方针、政策和制度并检查、督导实施;
2、负责根据集团整体战略规划制定人力资源发展规划;
3、负责组织甄选、引荐人才,建立统一的招聘平台,集中招聘和分类招聘的组织和实施;
4、负责建立后备人才选拔、培养和管理机制;
5、负责建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系和奖惩体系;
6负责建立集团培训体系并组织各公司实施;
7、负责集团员工人事档案管理工作和各公司人事档案管理的指导工作;
8、负责做好劳动合同管理、协助劳动纠纷处理工作;
9、负责对公司人力资源管理情况进行检查、监督和指导、服务;
10、负责及时与各公司各部门沟通、协调,协助各公司各部门做好员工管理工作;
11、完成公司领导交给的其他任务。
三、岗位职责说明书
人力资源主管
财务部
、组织架构
财务总监
财务部经理
1
财务部主管
j. 一
融资会计
二、财务部门职责
(一)参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
(二)参与本公司的重大经济合同的会签级筹划。
(三)负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
(四)负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
(五)负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
(六)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表。负责公司业务的收款工作,并及时送交银行。
(七)负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
(八)负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月
15日前完成会计报表
的编制,并及时清理应收、应付款项。
(十)负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
(十一)负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
(十二)负责先进管理,审核收付原始凭证。
(十三)负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。
(十四)负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。
三、岗位职责说明书
财务部经理
会计
出纳
二、金融部部门职责
1、 扶持项目信息收集,项目申报,项目维护。
2、 将各家公司的授信资料、各家银行的各项合同、发票复印件分项 目整理好,随时备
查。
3、 在规定的时间内将银行出具的资料收集并整理好
4、 根据各家银行的不同要求,将各家公司的授信资料准备好
5、 在每笔贷款下款前,将下款的资料准备好
6、 根据公司的情况决定担保方式
7、 对公司的基本情况进行核实,保证其担保手续的真实性
金融部
金融部组织结构
金融部经理
*
金融部副经理
担 保 专 员
金融部经理金融部副经理
招商部招商部组织结构
二、招商部岗位职责
1、招商部职责
1、 充分了解政府对物流园区的政策,协调好各部门的关系。
2、 进行物流市场调研,收集物流信息,并在此基础上制定园区目标方案。
3、 收集、建立物流客户档案,分析和确定目标客户,了解客户需求。
4、 编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策。
5、 制定招商计划,并按照公司要求完成招商计划。
三、岗位职责说明书
招商部经理
招商部经理
招商部副经理
:
内勤文员
招
商专员
招商专员 招商专员