干部教育培训调研报告
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干部教育培训调研报告
7 干部教育培训调研报告
在市委学习实践科学发展观的统一部署和要求下,市委党校为了进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,提高干
部培训工作针对性和实效性,按照学习实践科学发展观活动的具
体安排,专门成立课题组,对干部教育培训状况进行了调研。
调
研采取调查问卷和访谈的形式,共发放调查问卷120份,收回102份,收回率85%,其中有效问卷92份。
现将调查情况介绍如下:
一、调查对象的基本情况
此次参与调查对象包括市委党校20XX年中青一班、县处级进修一班和乡镇长培训一班,其中男75人,占总人数的81.52%,女17人,占总人数的18.48%。
被调查者的年龄、学历及工作岗位
情况如图所示:
参与调查的学员中,35岁以下的8人,占总人数的8.70%,35岁的4人,占 4.35%,36-45岁的人数最多,48人,占总人数的
52.17%,46-60岁的32人,占34.78%。
数据显示,丽水市干部队伍日趋年轻化。
从学历统计图来看,大学本科学历人数占到了总数的76.54%,本科以上的占19.75%,由此可见,领导干部队伍的文化程度和
学历层次大幅提高。
参与调查的学员中,34.94%来自市直机关,19.28%工作岗位在县(市)区,8.43%来自县直机关,37.35%来自乡镇。
二、干部教育培训问卷调查基本情况及特点分析
(一)干部学习心理特点
干部学习心理特点涉及5个问题,调查统计结果如下表所示:
表1:干部学习心理特点。