责任心和执行力培训课件3
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在实际工作中，我们是不是存在这样的问题：
❖ 在没有完成任务之后，没有找方法而是找 借口；
❖ 在没有完成任务之后，不是勇敢承担责任， 而是互相抱怨、推诿；
❖ 在没有完成任务之后，没有为团队着想， 而只顾个人的得失。
P 16 of
April 8, 2020
成为有责任心的员工
责任心互动问题
知名的沃尔玛商场要招考一名收银员，几经筛选，最后只剩三位小姐有幸参 加复试。
福特就这样进了这个公司，这个公司不久就扬名天下，福特把这个公司改为 “福特公司”，也相应改变了整个美国国民经济状况，使美国汽车产业在世界占 居鳌头，这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。
P 12 of
April 8, 20Hale Waihona Puke Baidu0
正确对待工作
一位公司的老板曾经讲过这样的故事。有个人来他公司招聘，经过 交谈，他觉得那个人不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个 人道别。
取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作， 他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。
P 10 of
April 8, 2020
正确对待工作
努力工作，不止为了公司
❖ 职场上很多人都会有这样的思考：你在为谁工作？ ❖ 而答案通常是两种：一种认为是在为公司工作，另一种认
为是在为自己工作。 ❖ 很多时候，努力工作，不止为了公司，更是在为自己工作，
内容
❖ 什么是责任心 ❖ 正确对待工作 ❖ 做一个有责任心的员工 ❖ 提高执行力 ❖ 我们的承诺
P 1 of
April 8, 2020
责任心
什么是责任心？
知行合一
P 2 of
April 8, 2020
责任心
❖ 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和 集体、对国家和社会所负责任的认识、情 感和信念，以及与之相应的遵守规范、承 担责任和履行义务的自觉态度。
❖ 一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任
的人，不仅会失去社会基本认可，失去别人
的信任与尊重，而且在工作中往往一事无成。
❖ 履行职责的最大回报是，敢于承担责任的
工作人员将被赋予更大的责任和使命，因为，
只有这样的工作人员才真正值得信任，才能
真正担当起时代发展赋予他的责任
P 4 of
April 8, 2020
那个人从椅子上站起来时，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了 一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然 后和老板再见。就在这一刻，老板突然改变了主意，留下了这个来应聘 的人。
事后这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他 的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。
• 它是一个人应该具备的基 本素养，是健全人格的基础， 是家庭和睦，社会安定的保 障。 • 具有责任心的员工，会认 识到自己的工作在组织中的 重要性，把实现组织的目标 当成是自己的目标。
P 3 of
April 8, 2020
责任心
❖ 责任是一种使命，责任是一种品质，是一
种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信， 是对本职工作的出色完成。
April 8, 2020
责任心
❖ 责任胜于能力！ ❖ 英国前首相丘吉尔说：高尚、伟大
的同义词就是责任。 ❖ 三分能力，七分责任。
P 6 of
April 8, 2020
责任心
勿以善小而不为，勿以恶小而为之 。
P 7 of
April 8, 2020
责任心
不患无策，只怕无心。 。
P 8 of
April 8, 2020
为自己的未来工作。
P 11 of
April 8, 2020
正确对待工作
美国有个“福特公司”，福特是一个人，他大学毕业后，去一家汽车公司应 聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己 没有什么希望了。但既来之，则安之。
他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰 捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的 办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长说：“很好，很好！福特先生， 你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎 么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂 堂，但是他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我 认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽 略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。”
正确对待工作
一位学者对人生曾有这样的感 悟：
假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；
假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
P 9 of
April 8, 2020
正确对待工作
你的付出不会浪费
多付出，主动付出是一种积极的态度，是负责的具体体现, 主动付出是美德，终会有所回报，而决不会被“浪费”。
著名投资专家约翰·坦普尔顿经过多次研究得出——“多一盎司定律”：
当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你 人生的一笔意想不到的财富。
P 13 of
April 8, 2020
正确对待工作
想法变，则行为变； 行为变，则习惯变； 习惯变，则性格变； 性格变，则人生变。
P 14 of
April 8, 2020
成为有责任心的员 工
小孩子，不小心碰到桌子，大哭。
复试由老板亲自主持.
复试的问题是: 老板便丢一张百元假钞票给复试者，并命令她到楼 下买包香烟。
（前提是事先你不知道，老板也没说是假的）
思考的问题：针对以上面试问题，你的对策是什么？
P 17 of
April 8, 2020
❖ 妈妈看见后，第一个动作就是伸手打桌子， 然后哄小孩子：乖乖，别哭！
❖ 妈妈要求小孩重新绕桌子走一遍，然后启发 他：人之所以会撞上桌子，一般有三种情况： 一是你跑太快，刹不住脚；二是不注意看路； 三是你心里在想别的事情。
哪一种做法是正确的？为什么？
P 15 of
April 8, 2020
成为有责任心的员 工
责任心
责任心本身也是一种技能，而且是其 他能力的统帅与核心。
❖ 能力永远由责任来承载，有责任感的 人，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦， 不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想 方设法打开思路、拓宽眼界，千方百计 化解矛盾、解决问题。 ❖ 没有责任心的执行，犹如无源之水、 无根之木，难以长久。
P 5 of
❖ 在没有完成任务之后，没有找方法而是找 借口；
❖ 在没有完成任务之后，不是勇敢承担责任， 而是互相抱怨、推诿；
❖ 在没有完成任务之后，没有为团队着想， 而只顾个人的得失。
P 16 of
April 8, 2020
成为有责任心的员工
责任心互动问题
知名的沃尔玛商场要招考一名收银员，几经筛选，最后只剩三位小姐有幸参 加复试。
福特就这样进了这个公司，这个公司不久就扬名天下，福特把这个公司改为 “福特公司”，也相应改变了整个美国国民经济状况，使美国汽车产业在世界占 居鳌头，这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。
P 12 of
April 8, 20Hale Waihona Puke Baidu0
正确对待工作
一位公司的老板曾经讲过这样的故事。有个人来他公司招聘，经过 交谈，他觉得那个人不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个 人道别。
取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作， 他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。
P 10 of
April 8, 2020
正确对待工作
努力工作，不止为了公司
❖ 职场上很多人都会有这样的思考：你在为谁工作？ ❖ 而答案通常是两种：一种认为是在为公司工作，另一种认
为是在为自己工作。 ❖ 很多时候，努力工作，不止为了公司，更是在为自己工作，
内容
❖ 什么是责任心 ❖ 正确对待工作 ❖ 做一个有责任心的员工 ❖ 提高执行力 ❖ 我们的承诺
P 1 of
April 8, 2020
责任心
什么是责任心？
知行合一
P 2 of
April 8, 2020
责任心
❖ 责任心是指个人对自己和他人、对家庭和 集体、对国家和社会所负责任的认识、情 感和信念，以及与之相应的遵守规范、承 担责任和履行义务的自觉态度。
❖ 一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任
的人，不仅会失去社会基本认可，失去别人
的信任与尊重，而且在工作中往往一事无成。
❖ 履行职责的最大回报是，敢于承担责任的
工作人员将被赋予更大的责任和使命，因为，
只有这样的工作人员才真正值得信任，才能
真正担当起时代发展赋予他的责任
P 4 of
April 8, 2020
那个人从椅子上站起来时，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了 一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然 后和老板再见。就在这一刻，老板突然改变了主意，留下了这个来应聘 的人。
事后这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他 的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。
• 它是一个人应该具备的基 本素养，是健全人格的基础， 是家庭和睦，社会安定的保 障。 • 具有责任心的员工，会认 识到自己的工作在组织中的 重要性，把实现组织的目标 当成是自己的目标。
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April 8, 2020
责任心
❖ 责任是一种使命，责任是一种品质，是一
种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信， 是对本职工作的出色完成。
April 8, 2020
责任心
❖ 责任胜于能力！ ❖ 英国前首相丘吉尔说：高尚、伟大
的同义词就是责任。 ❖ 三分能力，七分责任。
P 6 of
April 8, 2020
责任心
勿以善小而不为，勿以恶小而为之 。
P 7 of
April 8, 2020
责任心
不患无策，只怕无心。 。
P 8 of
April 8, 2020
为自己的未来工作。
P 11 of
April 8, 2020
正确对待工作
美国有个“福特公司”，福特是一个人，他大学毕业后，去一家汽车公司应 聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己 没有什么希望了。但既来之，则安之。
他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰 捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的 办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长说：“很好，很好！福特先生， 你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎 么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂 堂，但是他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我 认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽 略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。”
正确对待工作
一位学者对人生曾有这样的感 悟：
假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；
假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
P 9 of
April 8, 2020
正确对待工作
你的付出不会浪费
多付出，主动付出是一种积极的态度，是负责的具体体现, 主动付出是美德，终会有所回报，而决不会被“浪费”。
著名投资专家约翰·坦普尔顿经过多次研究得出——“多一盎司定律”：
当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你 人生的一笔意想不到的财富。
P 13 of
April 8, 2020
正确对待工作
想法变，则行为变； 行为变，则习惯变； 习惯变，则性格变； 性格变，则人生变。
P 14 of
April 8, 2020
成为有责任心的员 工
小孩子，不小心碰到桌子，大哭。
复试由老板亲自主持.
复试的问题是: 老板便丢一张百元假钞票给复试者，并命令她到楼 下买包香烟。
（前提是事先你不知道，老板也没说是假的）
思考的问题：针对以上面试问题，你的对策是什么？
P 17 of
April 8, 2020
❖ 妈妈看见后，第一个动作就是伸手打桌子， 然后哄小孩子：乖乖，别哭！
❖ 妈妈要求小孩重新绕桌子走一遍，然后启发 他：人之所以会撞上桌子，一般有三种情况： 一是你跑太快，刹不住脚；二是不注意看路； 三是你心里在想别的事情。
哪一种做法是正确的？为什么？
P 15 of
April 8, 2020
成为有责任心的员 工
责任心
责任心本身也是一种技能，而且是其 他能力的统帅与核心。
❖ 能力永远由责任来承载，有责任感的 人，干工作不会找借口，不会挑肥拣瘦， 不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想 方设法打开思路、拓宽眼界，千方百计 化解矛盾、解决问题。 ❖ 没有责任心的执行，犹如无源之水、 无根之木，难以长久。
P 5 of