广西祥发投资集团简介

广西祥发投资集团简介

广西祥发投资集团是以房地产全系运营为核心的综合性投资企业集团，由中国优秀民营企业家、中国诚信民营企业家、广西青年联合会常委、广西广东商会荣誉会长、广西潮人海外联谊会荣誉会长、广西潮人商会荣誉会长刘镇源先生领导创办。集团资本实力雄厚，注册资金亿元,旗下拥有广西祥发投资有限公司、广西祥发房地产开发有限公司、广西祥发物业管理有限公司、广西祥发文化传媒有限公司、广西祥发房地产运营有限公司、广西永盛置业有限公司、广东润民建安工程有限公司、北京窑洼湖国际高尔夫俱乐部等八家子公司，业务涵盖房地产开发、建筑工程、策划营销、投资运营、物业管理、文化传媒及装饰装潢等。

通过产业升级和调整，目前集团运营的项目辐射全国，同时依托东盟和北部湾发展契机，迅速布局北部湾。现阶段，位于柳州河东新区的集五星级酒店、商业、休闲娱乐为一体的大型商业综合楼项目——“九洲国际”已全面启动。

通过积极探索和强化管理，祥发集团拥有了主题式商业、低密度住宅、产权式酒店等三大成熟产品系列；同时，参与高星级酒店、产业集群综合体等政府重点项目的运营；并且，在投资领域还广泛涉及金融、餐饮、商贸、文化传播等行业，逐步形成了自身独特的核心竞争力和品牌效应，在竞争中不断发展壮大。

在运营中，祥发集团始终秉承“为社会创造财富，为员工创造机遇、为企业创造效益”的经营理念，努力为客户提供“高品质、高价值、高性价比”的产品与服务。

集团目前拥有员工近百人，其中有硕士和各类高级专业技术人才数十名。同时还拥有一支共产党员队伍，在企业内形成一股核心力量，稳健务实的管理作

风始终贯穿于集团运营的每一个环节，求实创新的企业精神一直引领着员工踏实工作。

未来，祥发公司将通过资源整合实现集团化运作模式，坚持以市场为导向、质量为根本的经营理念，把社会责任感、市场认可度与企业的发展紧紧联系在一起，走品牌化发展道路。致力达成与企业成员、合作伙伴及社会，共赢、共发展的企业愿望！

在做好企业的同时，祥发集团也积极参与各项公益事业及慈善活动，坚持“用爱心塑造团队力量，用爱心融化一切误解，用爱心服务每位客户，用爱心回报整个社会”的理念，向许许多多需要帮助的人奉献我们的爱心与关怀，以促进社会和谐进步为己任，争做公益事业的先行者，努力承担社会责任，倾情回报社会!

公司办公地点：南宁市青秀区民族大道１３１号航洋国际城２号楼30层

联系电话：转行政人事部联系人：冯小姐古小姐

网址：

为满足集团发展需求，特对以下岗位进行招聘，欢迎广大优秀人才积极应聘，公司将对录用的各界精英，提供优厚的福利待遇，具体包括：

1.高于同行水平的、极具竞争力的薪酬，丰厚的年终奖励及奖金；

2.齐全的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和员工补充

商业保险；

3.每年定期的员工健康体检；

4.每周五天工作制，国家规定的法定假日、婚假、产假、年休假等休假休息；

5.员工生日礼金、婚礼礼金、生育礼金、帛金等；

6.员工生日礼物、节假日福利等；

7.丰富的员工活动（生日庆祝、周末员工活动日、集体旅游、座谈、团拜会）

8.员工团体旅游及休闲活动；

9.员工入职培训、岗位技能培训、晋升培训及团队拓展等各类学习培训……

集团岗位招聘信息

一、总经理

岗位要求：

1、45周岁以内，本科以上学历，工民建、管理学或经济学相关专业，中级以上职称；

2、5年以上大型房地产开发企业的总经理工作经验，具有丰富的理论知识、管理战略理念、品牌意识及管理高度；

3、精通房地产公司整体运营流程，具有丰富的房地产行业经营管理实际工作经验，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解，且独立并完整地操作过两个以上过20万平米的大型住宅或商业地产项目；

4、具有出色的领导决策能力、团队组织运作能力及人际沟通能力，具备极强的统筹管理能力，使公司快速进入正常商业运作；

5、杰出的战略眼光和商业判断力，能够洞察房地产行业的发展趋势；

6、具备较强公关协调能力，具有良好的社会关系，能协调管理好公司的项目开发。

岗位职责：

1、负责公司整体发展规划和经营计划的制订、部署、执行和监督工作；

2、公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件；

3、组织制定公司年度经营实施计划，董事会批准后，负责组织实施；

4、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作；

5、主持公司日常各项经营管理工作；

6、负责全面执行和检查落实董事会所作出的各项工作决定；

7、负责公司的全局工作；

8、负责公司的核心团队的搭建；

9. 负责公司公共事务的处理与协调。

二、营销总监

岗位要求：

1、40周岁以内，房地产开发管理或市场营销类相关专业本科以上学历， 8年以上房地产营销管理工作经验，5年以上房地产营销高层管理工作经验；

2、了解房地产项目开发和运作模式，熟悉房地产市场及营销体系，能够把握房产销售市场动态，具有丰富的社会资源，；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、熟悉写字楼、大型商场及酒店的策划推广、招商、营运管理，具有大型项目成功的操作经验；

5、熟悉房地产政策、相关法律法规，熟悉房地产项目策划、销售、客服工作技巧和工作流程；

6、良好的沟通能力、公关能力，逻辑思维、分析能力，拓展能力；

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，组织制定销售佣金的分配办法，审核佣金分配方案；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完善销售渠道，完成销售目标，对公司的销售状况进行跟踪、监督、控制；

5、审批营销系统各项费用计划，费用支出，控制营销成本；