社会保险基础知识培训
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2、退休前享受医疗保险的条件
参保人参加基本医疗保险后，连续缴费满1年方可享受统筹基金支付 待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本 医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6 个月后方可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连 续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇
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（四）五项保险缴费比例
项目 险种
工资总额
缴费基数 总额
费率（%） 单位(%) 个人(%)
养老保险
2003
20
8
医疗保险
2003
8
2
失业保险
2003
1
0.5
工伤保险
2003
1
0
生育保险
2003
0.6
0
合计
30.06
10.05
说明：以2003为基数演示
单位缴费 个人缴费
金额
金额
400.6 160.24 20.04 20.03 12.02 602.92
五险一金基础知识
主讲：***** ****年***月
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源自文库
目录
一、社会保险概述 二、五项保险分述 三、住房公积金概述 四、如何查询社保、公积金的缴费情况
2/共46页
课前提问
1、我们常说的“五险一金”指的是什么？ 2、为什么现在越来越多的人关注单位是否为
自己购买社保？
3/共46页
一、社会保险概述
(3)不同统筹区域间转出 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
16/共46页
6 、社保转移需要提交资料
（1）原缴费社保局转移函；
（2） 缴费清单； （3） 其他资料由综合部准备；
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（二） 医疗保险
1、什么是医疗保险
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤 时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
13/共46页
2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的11%
20%
公司缴纳
企业缴纳的部分进入统筹 基金池，作为社保机构日 常发放基础养老金的来源， 并对余额进行保值增值操 作，以获得持续性；承担 退休费的一大部分，还有 退休死亡的丧葬费，救济 费，取暖费
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（一）什么是社会保险
社保就是社会保险的简称， 是指国家通过多渠道筹集 资金，对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育 而减少劳动收入时给予经 济补偿，使他们能够享有 基本生活保障的一项社会 保障制度。
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（二）社会保险险种
社会保险
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
6/共46页
15/共46页
5、养老关系转移
养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的……
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
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3、退休后享受医疗保险的条件
未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休
手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补
足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的
基本医疗保险待遇。未补足前，各人账户金可以继续使
用，但暂停享受基本医疗保险待遇。
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3、养老计发方法
✓ 主要有两部分组成：基础养老金+个人帐户养老金。 ✓ 基础养老金的标准为：退休时上年度从业人员月平均工资的20%个人
帐户养老金的标准为退休时的本人帐户储存额除以120个月。
4、养老计发条件
男年龄满60周岁，管理岗位女年龄满55周岁，工人岗位女年龄满50 周岁。
1997年12月31日以前参加基本养老保险至退休时缴费年限累计不满 10年，或1998年1月1日以后参加基本养老保险至退休时缴费年限累 计不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
160.24 40.06 10.02
0 0 210.32
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二、五项保险分述
（一）养老保险
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一 定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除 劳动义务的劳动年龄界限，或丧失劳动能力退出劳动岗 位后的保证基本生活而建立的一种社会保险制度。
待遇种类：基本养老金、丧葬费、抚恤金。
12/共46页
1、我国所采用的养老制度
（1）社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度 （2）我国采用的这种养老保险制度是世界上首创的一
种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保 险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹 集模式，即由国家、单位和个人共同负担
劳资员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自愿 放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
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专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保 险
类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其中大 部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的正常 运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险关系 中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是对社 会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的义务。 所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也不能放 弃。
（三）社会保险的特征
1.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲 属）与用人单位；
2.社会保险属于强制性保险； 3. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产 4.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政
的支持 特别说明：五险一金是税前扣除
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案例：“自愿放弃社保”申请
LYS公司新招了几个外地来的员工，老陈说：俺一个月就几百块钱， 俺不愿意参加什么社保，到时得了病或者发生了事故责任自负，算 我自己倒霉，我保证不找单位。要是你们还信不过的话，俺写个 “自愿放弃社保”的申请，保证将来不找单位麻烦，自动放弃诉讼 权利。
参保人参加基本医疗保险后，连续缴费满1年方可享受统筹基金支付 待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本 医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6 个月后方可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连 续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇
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（四）五项保险缴费比例
项目 险种
工资总额
缴费基数 总额
费率（%） 单位(%) 个人(%)
养老保险
2003
20
8
医疗保险
2003
8
2
失业保险
2003
1
0.5
工伤保险
2003
1
0
生育保险
2003
0.6
0
合计
30.06
10.05
说明：以2003为基数演示
单位缴费 个人缴费
金额
金额
400.6 160.24 20.04 20.03 12.02 602.92
五险一金基础知识
主讲：***** ****年***月
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源自文库
目录
一、社会保险概述 二、五项保险分述 三、住房公积金概述 四、如何查询社保、公积金的缴费情况
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课前提问
1、我们常说的“五险一金”指的是什么？ 2、为什么现在越来越多的人关注单位是否为
自己购买社保？
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一、社会保险概述
(3)不同统筹区域间转出 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
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6 、社保转移需要提交资料
（1）原缴费社保局转移函；
（2） 缴费清单； （3） 其他资料由综合部准备；
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（二） 医疗保险
1、什么是医疗保险
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤 时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
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2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的11%
20%
公司缴纳
企业缴纳的部分进入统筹 基金池，作为社保机构日 常发放基础养老金的来源， 并对余额进行保值增值操 作，以获得持续性；承担 退休费的一大部分，还有 退休死亡的丧葬费，救济 费，取暖费
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（一）什么是社会保险
社保就是社会保险的简称， 是指国家通过多渠道筹集 资金，对劳动者在因年老、 失业、患病、工伤、生育 而减少劳动收入时给予经 济补偿，使他们能够享有 基本生活保障的一项社会 保障制度。
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（二）社会保险险种
社会保险
养老保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
失业保险
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5、养老关系转移
养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的……
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
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3、退休后享受医疗保险的条件
未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休
手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补
足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的
基本医疗保险待遇。未补足前，各人账户金可以继续使
用，但暂停享受基本医疗保险待遇。
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3、养老计发方法
✓ 主要有两部分组成：基础养老金+个人帐户养老金。 ✓ 基础养老金的标准为：退休时上年度从业人员月平均工资的20%个人
帐户养老金的标准为退休时的本人帐户储存额除以120个月。
4、养老计发条件
男年龄满60周岁，管理岗位女年龄满55周岁，工人岗位女年龄满50 周岁。
1997年12月31日以前参加基本养老保险至退休时缴费年限累计不满 10年，或1998年1月1日以后参加基本养老保险至退休时缴费年限累 计不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
160.24 40.06 10.02
0 0 210.32
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二、五项保险分述
（一）养老保险
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一 定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除 劳动义务的劳动年龄界限，或丧失劳动能力退出劳动岗 位后的保证基本生活而建立的一种社会保险制度。
待遇种类：基本养老金、丧葬费、抚恤金。
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1、我国所采用的养老制度
（1）社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度 （2）我国采用的这种养老保险制度是世界上首创的一
种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保 险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹 集模式，即由国家、单位和个人共同负担
劳资员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自愿 放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
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专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保 险
类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其中大 部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的正常 运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险关系 中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是对社 会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的义务。 所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也不能放 弃。
（三）社会保险的特征
1.社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲 属）与用人单位；
2.社会保险属于强制性保险； 3. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产 4.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政
的支持 特别说明：五险一金是税前扣除
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案例：“自愿放弃社保”申请
LYS公司新招了几个外地来的员工，老陈说：俺一个月就几百块钱， 俺不愿意参加什么社保，到时得了病或者发生了事故责任自负，算 我自己倒霉，我保证不找单位。要是你们还信不过的话，俺写个 “自愿放弃社保”的申请，保证将来不找单位麻烦，自动放弃诉讼 权利。